Sportfachkraft (w/m/d/) in Teilzeit- Vollzeit
SportKultur Stuttgart e. V. - 70327, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen für unsere Kinder- und Jugendbereiche eine Sportfachkraft. Es gibt hier Kinder- und Jugendbereiche bei der Fußballakademie, Kindersport und beim Trendsport. Sowie auch bei unseren Kooperationspartnern im Ganztag und Kita. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Praxisstunden in den verschiedensten Bereichen: Kindersportschule (Altersbereich 1 – 10 Jahre) Ganztagesgrundschule Kooperationen mit Kindertagesstätten Qualifikation Voraussetzung sind eine Sportfachliche Ausbildung oder ein fast abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine Ausbildung zum Sport-Gymnastiklehrer odere andere vergleichbare Abschlüsse. Benefits Einblick in einen Großsportverein. Kostenlose Teilnahme bei Sportangeboten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Trainerscheinen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde im Duisburg, sucht ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für die Buchhaltung. Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Deine Aufgaben Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Buchhaltungsabteilung mit Verantwortung für ein Team von 13 Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen und effizienter Arbeitsprozesse Konzeption, Optimierung und Standardisierung von buchhalterischen Prozessen mit dem Ziel einer nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung Verantwortung für die Einarbeitung, Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie strukturierte Aufgabenverteilung im Team Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Funktion als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen Unterstützung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten und strategischen Initiativen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Sicherer Umgang mit den Bilanzierungsvorschriften nach HGB Wünschenswert sind Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Nachweisliche Führungserfahrung mit Verantwortung für ein Team sowie ein hohes Maß an Motivation, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und zu fördern Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen Qualitäts- und Serviceorientierung Stark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungskompetenz Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten – auch mobil möglich Strukturierte Einarbeitung und umfangreiches Onboarding Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing-Angebot Regelmäßige Mitarbeiterevents Sehr gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33142, Büren, Westfalen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandel
plusswerk GmbH Niederlassung Hannover - 30449, Hannover, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kaufmann (m/w/d) - Groß- und Außenhandel in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du erstellst Angebote sowie Auftragsbestätigungen für Kunden/ Lieferanten Lagerbestände werden von Dir dokumentiert Du stellst die qualitäts- und termingerechte Materiallieferung sicher Interne sowie externe Termine werden von Dir organisiert, koordiniert und überwacht Du erstellst Kundenrechnungen und prüfst Eingangsrechnungen Nationale sowie internationale Kunden werden von Dir betreut Reklamationen werden von Dir bearbeitet Stärken, die dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel o. Ä. Idealerweise bringst Du einschlägige Berufserfahrung mit Der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen stellt für Dich keine Herausforderung dar Du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis Um Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Technisch - Kaufmännischer Mitarbeiter *in (m/w/d) Einkauf - Fachbereich Elektrotechnik
ELIN GmbH - 40591, Düsseldorf, DE
Über uns Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren. Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer absoluten Zukunftsbranche . Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen . Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter . Regional aufgestellt sind wir füreinander da , auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter. Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns! Wir suchen dich! Technisch-kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf – Fachbereich Elektrotechnik – Vollzeit & unbefristet – Standort Düsseldorf . Aufgaben Bearbeiten von Bestellungen und Rahmenabrufen Bereitstellen von Material und Entgegennehmen von Bestellungen durch Bauleiter Einholen und Bearbeiten von Angeboten Kommissionieren und Kontrollieren des Warenein- und -ausgangs Verbuchen des Materials mit EDV-Verwaltung Überwachen von Lieferterminen und Führen von Gesprächen mit Lieferanten Vorbereiten und Durchführen von Vertrags- und Preisverhandlungen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen erforderlich Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Erlernung des Firmeneigenen ERP-System Teamfähigkeit und Interesse an Weiterentwicklung Erfahrung im Bereich Elektrotechnik (kaufmännisch oder technisch) sowie im Umgang mit elektrotechnischem Material Wir bieten Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie. Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits. JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike. Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten. Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie. Kontakt Ansprechpartner: ELIN GmbH Monika Kirstein Personalreferentin Harffstr. 38, 40591 Düsseldorf Tel.: +49 0151/27243706 www.elin.de www.igo-industries.com
Kassierer (m/w/d) – für unseren Großmarkt-Direktverkauf - Nachtschicht
Kärcher GmbH & Co KG - 70327, Stuttgart, DE
JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob im Verkauf, im Qualitätsmanagement oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis. Wir sind Kärcher – Großhandel für Obst und Gemüse auf dem traditionsreichen Stuttgarter Großmarkt in Wangen. Unsere Leidenschaft gilt allem, was frisch, knackig und natürlich ist: Obst, Gemüse, Beeren, Kräuter und Salate – täglich frisch von unseren regionalen und internationalen Erzeugern. Darüber hinaus vermarkten wir ausgewählte Produkte aus dem Bio-Molkereibereich. Wir lieben das besondere Flair des Großmarktes, den direkten Austausch und die ehrliche, persönliche Atmosphäre – ohne unnötigen Schnickschnack. Bei uns zählt der Handschlag, das Wort und die Qualität. Ob in der persönlichen Beratung im Direktverkauf oder bei der sorgfältigen Kommissionierung der Kundenbestellungen – wir sorgen dafür, dass Frische schnell, zuverlässig und authentisch bei unseren Kunden ankommt. Für unseren Großmarkt-Direktverkauf freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Kassierer (m/w/d) – für unseren Großmarkt-Direktverkauf – Nachtschicht Arbeitszeit: 3:00 Uhr bis 11:00 Uhr Auch in Teilzeit (2-4 Tage/Woche oder von 3.00 Uhr bis 8.00 Uhr täglich) möglich. Ihre Aufgaben Sie kassieren die Einkäufe unserer Kund:innen Sie erstellen Lieferscheine und Rechnungen Sie erfassen die Verkäufe in unserem Warenwirtschaftssystem Am Ende Ihres Arbeitstages gehört die sorgfältige Kassenabrechnung zu Ihren Aufgaben Unser Angebot Ein attraktives Gehalt mit Wochenend-, Nachzuschlägen und Spesen Eine unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wöchentliche eine kostenlose, frische Obst- und Gemüsekiste JobRad-Bikeleasing & Corporate Benefits Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Falls kein Pkw vorhanden, kann ein E-Smart für die Arbeitswege zur Verfügung gestellt werden Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihr Profil Sie arbeiten gerne zu Großmarktzeiten ab 3.00 Uhr Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in im Einzel- oder Großhandel; alternativ als Einzelhandelskaufmann/-frau, Großhandelskaufmann/-frau und/oder bereits Erfahrung im Verkauf / an der Kasse gesammelt Über erste Erfahrung im Großmarkt-Verkauf und/oder im Bereich frische Lebensmittel freuen wir uns Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Freude am Direktkontakt zu Kunden Sie arbeiten sehr sorgfältig und verantwortungsbewusst Gegen einen entsprechenden Ausgleich sind Sie auch bereit, ein bis zwei Samstage im Monat zu übernehmen (3.00 – 8.00 Uhr) DIE POSITION PASST ZU IHNEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN Kärcher GmbH & Co KG Langwiesenweg 30 (Großmarkt) 70327 Stuttgart www.kaercher-fruchtimport.de Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Hussein-Keitel
Anforderungsspezialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Anforderungsspezialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K Referenz 12-210404 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche in der Nähe von Köln einen engagierten Anforderungsspezialist (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K. Ihre Benefits: Eine unbefristete Vollzeitstelle Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen (Bezuschussung für das Deutschland-Ticket oder JobRad) Schulungen und Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Erfassung von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen Sicherstellung einer präzisen Umsetzung der Anforderungen Verbesserung des Entwicklungsprozesses durch klare Definition von Anforderungen und Zielen Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte technische Vorgaben Erstellung und Aktualisierung von Anforderungsdokumenten, Use Cases und User Stories Regelmäßige Überprüfung der Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Requirement Engineer oder in ähnlicher Position Sehr gute Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban Sicherer Umgang mit Tools zur Anforderungsdokumentation, wie Jira oder Confluence Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und -dokumentation Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (C1 Level) in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210404 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Senior Program Integration Manager (m/w/d) - Standort: MUC, NBG, ZDP, GON, ESS, BRE
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Werkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie in der dazu gehörigen Beratung und Dienstleistung mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern. Aufgaben Steuerung der Integration der maßgeblichen Initiativen und Projekte im Zuge der digitalen Transformation Begleitung der Projektumsetzung, Synchronisation mit Architektur-, Daten- und Prozess-Ownern sowie Durchführung eines kontinuierlichen Integrationsmanagements Proaktives Erkennen und Verfolgen übergreifender, integrativer Aspekte zwischen verschiedenen Projekten Fördern des übergreifenden Alignments zwischen Projekten und Herbeiführen von Lösungskonzepten zu Integrationspunkten Identifizieren von Projektrisiken aus Integrationsthemen und Beitrag zum übergreifenden Risikomanagement Sicherstellung durchgängiger End-to-end Prozesse, Ausrichtung auf nachhaltige Datenmodelle und konsequente, konstruktive Motivation zur systemischen Umsetzung Enablement und Coaching der Projektleiter bei der Durchführung der Tätigkeiten mit Fokus Unternehmensarchitektur und IT-Umsetzung, zudem Identifikation und Auflösung von Abhängigkeiten Leitung eigener Projekte-/Teilprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensarchitektur und Informationstechnologie Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Integrationsmanager oder IT-Architekt in vergleichbaren Aufgabengebieten im Umfeld von SAP S/4 HANA bzw. SAP ECC Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld wie Digitale Transformation, (Multi) Projektmanagement, Handel, Logistik, IT oder Unternehmensberatung Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden (z.B. Prince2) und Tools sowie in Kreativitäts- und Problemlösungstechniken Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement (agil und klassisch) Erfahrungen mit "Agile at Scale" Organisationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage Vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit dauerhaftes Weiterbildungsangebot in der hauseigenen Akademie Kontakt Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Werkzeugen, Betriebseinrichtungen und persönlicher Schutzausrüstung sowie in der dazu gehörigen Beratung und Dienstleistung mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern.
Talent Manager (m/w/d)
CONET - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Das sind Deine Aufgaben Du verantwortest das strategische Recruiting eines unserer IT-Leistungsfelder Du übernimmst den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsklärung über die Auswahl passender Sourcing-Strategien und die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen Du sorgst für eine optimale Candidate Journey unserer Bewerbenden und bist die erste Ansprechperson und Botschafter (m/w/d) unserer Arbeitgebermarke bei der Planung und Umsetzung von Karrieremessen und Recruiting-Events unterstützt du mit Organisationstalent und Begeisterung Du arbeitest an spannenden Projekten im HR-Umfeld mit und treibst Themen eigenverantwortlich voran Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld Lernbereitschaft und Interesse an IT-Themen Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine serviceorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und Freizeitausgleich haben wir hier nur einige der Benefits aufgeführt, die Du bei uns bekommst: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit- gestaltung hybrides Arbeiten Job Rad Events Urban Sports Club Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Ulrike Ehlert Manager People & Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714-0916
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 30938, Burgwedel, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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