Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe / Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben In unserer Gruppe laufen viele wichtige Fäden zusammen. Wenn Sie gerne den Überblick behalten, Prozesse steuern, für reibungslose Abläufe sorgen – und darüber hinaus Lust haben, tiefer in die Welt der Daten einzutauchen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Controlling & Steuerung: Sie entwickeln unser internes Controlling weiter, haben unsere Kosten im Blick und stellen sicher, dass wir revisionssicher unterwegs sind. Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Standard-Reports – z. B. zur telefonischen Erreichbarkeit, Beitragsbuchungen oder Kostenentwicklung – und bearbeiten Ad-hoc-Auswertungen, etwa für den Vertrieb. Automatisierung: Sie erkennen Potenziale zur Effizienzsteigerung und bringen Ideen ein, wie wir unser Controlling und unsere Reportingprozesse automatisieren können. Berechtigungsverwaltung: Sie sorgen dafür, dass alle Kolleginnen und Kollegen die Zugriffsrechte haben, die sie benötigen. Datenschutz: Als zentrale Ansprechperson gewährleisten Sie einen regelkonformen und verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Daten. Prozessverantwortung: Sie haben den sprichwörtlichen "Hut auf" für unsere Abläufe und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachleuten kontinuierlich weiter. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit quantitativer Ausrichtung – oder eine vergleichbare Qualifikation. Datenaffinität: Sie arbeiten gerne mit Daten, Berichten oder Controllingtools – idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAS, SQL oder Python mit. Systemverständnis: Sie haben ein gutes Gespür für Abläufe, Prozesse und erkennen Automatisierungspotenziale. Datenschutz und Berechtigungen: Diese Themen interessieren Sie – und Sie bringen im besten Fall schon erste Praxiserfahrung mit. Arbeitsweise: Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und strukturiert. Sie denken in Lösungen, sind genau – und neugierig auf Neues. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Christian Bannert (HR Spezialistin Recruiting) CBannert@vhv.de VHV-Platz 1, 30177 Hannover Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 4
Über uns Willkommen bei WÜSTHOF! Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom "Kuchen" kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen - und zwar mit dir! Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen - dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag - nenn es ruhig Klick - entfernt. Sag Hallo zu: TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!, In unserem hochmodernen Werk In Solingen stellen wir eine Vielzahl erstklassiger Messerserien her. Zusätzlich ergänzen wir unser Angebot mit Artikeln zur Pflege, Aufbewahrung und zum Schärfen von Messern. Mit unserer Handwerkskunst stellen wir uns bewusst gegen schnelllebigen Konsum und den Trend zur Wegwerfgesellschaft. Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt. Mit insgesamt über 250 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada und Großbritannien bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an. Aufgaben Fachliche Leitung des WÜSTHOF Store in Solingen Erstellung von Dienstplänen Aktiver Verkauf und Präsentation unserer WÜSTHOF Produkte und Kooperationsmarken Warenbestellung und Warenbeschaffung Lagerbuchungen Retouren- und Reklamationsbearbeitung Durchführung der Inventur Warenauszeichnung und Warenpräsentation Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen, z. B. Werksverkauf Kundenberatung Planung und Umsetzung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Budgetplanung und -Verwaltung Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) o.ä. Erfahrung als Verkäufer (m/w/d) Erfahrung in einer Führungsrolle Sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert Freundliches, gepflegtes, sicheres Auftreten sowie eine starke Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Flexibilität und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie hohe Servicementalität Sicherer Umgang mit gängigen Kassensystemen Leidenschaft fürs Kochen und Zubereiten Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten, abhängig von den Öffnungszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Bikeleasing Lern-Plattformen Umfangreiches und individuelles Onboarding Kontakt Simone Klein Head of HR +49 212 2067-100 S.Klein@wuesthof.de www.wusthof.com
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie in Vollzeit und Tagschicht bei einer 35-Stunden-Woche in einem familiengeführten Industrieunternehmen tätig. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D): Regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten entsprechend den vorgegebenen Wartungs- und Inspektionsplänen durchführen Defekte Anlagen und Maschinen unter Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards reparieren Nach Instandsetzungsarbeiten Funktionsprüfungen durchführen, um die einwandfreie Betriebsfähigkeit der Maschinen und Anlagen sicherzustellen Alle sieben Wochen Rufbereitschaft sowie Einsatz in der Mittagsschicht Gelegentliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit DAS BRINGEN SIE MIT ALS INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) : Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung von Maschinenteilen, insbesondere im Drehen und Fräsen Kenntnisse im Schweißen (MAG, WIG, E-Hand) sowie in der Montage und Instandhaltung Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerschein Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge . Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z.B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. (Corporate Benefits) LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über FinMatch AG Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, effizient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit. Was erwartet Sie? Sie gewinnen aktiv Neukunden durch Kaltakquise per Telefon und E-Mail Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese Sie identifizieren und analysieren Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale Sie dokumentieren und pflegen die Kundenkontakte in unserem CRM-System Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich der Kaltakquise Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Sie zeigen hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Sie sind teamfähig und treten freundlich auf Was bieten wir Ihnen? Hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team Modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung SSB-Zuschuss (Deutschland Ticket): Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Manager im Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FinMatch AG.
Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen. Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens. Der IT-Bereich wird auch in der Zukunft immer komplexeren Anforderungen genügen müssen. Die stetige Veränderung aufsichtsrechtlicher und anderer Rahmenbedingungen fordert von den Mitarbeitern, die im Bereich IT-Organisation arbeiten, ein hohes Maß an fachlichem Know-how, Flexibilität und Problemlösungskompetenz. Aufgaben: - Second-Level-Support für Fachanwendungen inkl. Fehleranalyse und qualifizierter Nutzerberatung - Aktive Mitgestaltung und Optimierung von IT-Prozessen - Abbildung organisatorischer Veränderungen in den Systemen, inkl. Berechtigungs- und Kompetenzmanagement - Analyse komplexer Störungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen - Planung und Umsetzung von Changes, Updates und Roll-outs - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Vertriebsplattform - Einführung effizienter One-and-Done-Prozesse zur Erhöhung der Servicequalität Know-How: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bank- oder IT-Bereich - Hohe Lernbereitschaft zum Erwerb der notwendigen Kenntnisse im Betrieb von Client-/ Server Betriebssystemen im Bankenumfeld - Sie sind ein Organisationstalent und bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf - Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig - Sie sind neugierig und stets daran interessiert Dinge weiterzuentwickeln Wir bieten: - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima - Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet - Kosten für Fort- und Weiterbildungen werden übernommen - Attraktive Tarifvergütung (13. Gehalt, VL, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen etc.) - Business-Bike - Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Ansprechpartner: Simone Koch, Leitung Organisation 05692/601-216 simone.koch@rb-hessennord.de Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bank mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermin.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Elektroinstallateur (m/w/d) für Einbau Brandschutztüren und Fenster / Montagebereitschaft bei unserem Mandanten in Gardelegen. Ihre Aufgaben: - Elektroinstallationen und Wartung von Brandschutzfenster und Brandschutztüren - Instandhaltung der elektrischen Anlagen - Elektrische Sicherheitsüberprüfung (ESÜ) - Montage von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen Ihr Profil: - Ausbildung zum Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in den oben aufgeführten Aufgaben sind von Vorteil - Montagebereitschaft zwingend erforderlich - Serviceorientiert und flexibel - Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Wenn Ihre Expertise in der IT-Administration liegt und Sie sich nach einer neuen beruflichen Herausforderung sehnen, könnte dies für Sie von Interesse sein. Ein Logistikunternehmen im Großraum Waghäusel benötigt einen erfahrenen IT System- und Datenbankadministrator (m/w/d) , und das könnte Ihre Gelegenheit sein. Ist Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Wir heißen Ihre Bewerbungsunterlagen mit Begeisterung willkommen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktualisierung und Systemadministration der Microsoft Windows Server Administration von SQL/Oracle/DB2 Datenbanken Aktualisierung bestehender Anwendungen und Datenmanagement Unterstützung bei Projekt Tätigkeiten Administration von Linux Servern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Soft- und Hardwarefachkenntnisse Erfahrung bei der Verwaltung von Datenbanken Kenntnisse in der Virtualisierung Benefits Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Rostock (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Berlin eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Ole Kießlich Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683851 Mail: ole.kiesslich@schwaebisch-hall.de
Sie haben ein wachsames Auge, bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und möchten aktiv zur Sicherheit im Einzelhandel beitragen? Für unseren Kunden, ein renommiertes Sicherheits- und Ermittlungsunternehmen, suchen wir erfahrene Ladendetektive / Kaufhausdetektive (m/w/d), die mit Diskretion und Durchsetzungsvermögen Diebstähle verhindern und für ein sicheres Einkaufserlebnis sorgen. Ihre Aufgaben - Diskrete Beobachtung von Kunden und Personal im Verkaufsraum - Prävention und Aufklärung von Diebstählen - Festhalten und Übergabe von Tatverdächtigen an die Polizei - Anfertigen von Berichten und Dokumentationen zu Vorfällen Ihr Profil - Mindestens U40 vorhanden - Erfahrung im Sicherheitsdienst, als Detektiv oder im Einzelhandel von Vorteil - Hohe Aufmerksamkeit und gutes Einschätzungsvermögen - Freundliches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden) - Kein Führerschein erforderlich Wir bieten: - Direkte Vermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber - Abwechslungsreiche Tätigkeit im Einzelhandel - Festanstellung in Vollzeit an allen drei Einsatzorten - Attraktive Vergütung - Umfassende Einarbeitung Für unseren Kunden, ein etabliertes Sicherheits- und Ermittlungsunternehmen, suchen wir zuverlässige Ladendetektive / Kaufhausdetektive (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit.
Das sind wir: Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Wir sind verantwortungsvoller und erstklassiger Ausbildungsbetrieb und eine Organisation mit viel Expertise und kurzen Wegen, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders! Recruiting & Talent Acquisition Specialist (w/m/d) Du verbindest deine Leidenschaft für Recruiting mit moderner HR-Arbeit und möchtest nicht nur Talente gewinnen, sondern die Kultur eines Unternehmens aktiv mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem Recruiting-Team gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung – mit Expertise, Empathie und strategischem Blick. Du trägst dazu bei, unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen, gewinnst Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und wirst zum echten Impact-Faktor für den Unternehmenserfolg. Dabei setzt du auch auf digitale Recruiting-Ansätze, nutzt KI-gestützte Tools und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des digitalen Recruitings ein. Du erhältst tiefe Einblicke in die Vielfalt unseres Bankgeschäfts und arbeitest eng mit unterschiedlichen Zielgruppen und Fachbereichen zusammen. So entwickelst du wirkungsvolle Recruiting-Strategien, die sowohl in die Breite wirken als auch kulturell prägen – mit deinem Gespür für Talente und deinem Blick für das große Ganze. Darauf kannst du dich freuen: Ganzheitliches Recruiting : Du verantwortest die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Vorselektion und Durchführung von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem Onboarding Beratung auf Augenhöhe : Du entwickelst zukunftsorientierte, zielgruppengerechte Recruiting-Strategien und berätst die Fachbereiche positionsspezifisch. Dabei stehst du im engen Austausch mit Hiring Managern und weiteren internen Stakeholdern Talent Relationship : Mit deinem Gespür für Potenziale findest du passende Talente, begeisterst sie für die Aareal Bank und bleibst mit ihnen in Kontakt. Du baust unseren Talentpool aktiv aus, unterstützt bei Bedarf im Active Sourcing und sorgst für eine optimale Candidate Journey – individuell und wertschätzend Zusammenarbeit mit Partnern : Wir können viel – aber nicht alles allein. Du steuerst externe Dienstleister, Personalberatungen und Agenturen, mit denen wir bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zusammenarbeiten und sorgst für eine reibungslose und zielgerichtete Zusammenarbeit Recruiting-Events & Karrieremessen: Als zentrale Ansprechperson für das Hochschulmarketing gestaltest du Recruiting-Events und Karrieremessen und machst die Aareal Bank bei Talenten sichtbar Innovationen vorantreiben : Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Schritt voraus zu sein: Du beobachtest aktuelle Trends, bringst dein Wissen ins Team ein und treibst auch übergreifende HR-Projekte aktiv mit voran Darauf können wir uns freuen: Eine qualifizierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste praktische Erfahrung im Recruiting – z. B. aus einer Personalberatung, einem Konzern oder einem dynamischen Unternehmensumfeld Idealerweise Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Umgang mit LinkedIn und der Booleschen Suche Neugier auf moderne Recruiting-Trends und die Bereitschaft, dich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten Freude am Networking und die Fähigkeit, bereichsübergreifend Beziehungen aufzubauen und aktiv zu pflegen Eine offene, motivierte Persönlichkeit mit einem positiven Mindset und echter Begeisterung für Menschen und HR Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne! Das machen wir aanders: Aabwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können. Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen. Aausgezeichnete Benefits: Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor. Aaktives Gesundheitsmanagement: Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar – Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut. Jetzt bewerben Aareal Bank AG Human Resources Paulinenstraße 15 · 65189 Wiesbaden Asmaa Afouane Telefon: 06113481776 E-Mail: Asmaa.Afouane@Aareal-Bank.com
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