Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 27446, Sandbostel, DE
Über uns Gemeinsam Vollgas: Verstärken Sie ein wachsendes Serviceteam im Sonderfahrzeugbau Unser Klient gehört zu den führenden Herstellern von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen leisten. Dies macht unseren Klienten zu einem der führenden Experten auf seinem Gebiet und darüber hinaus zu einem äußerst stabilen Arbeitgeber. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge, sucht das expandierende Service-Außendienst-Team im Raum südlich von Stuttgart kompetente und engagierte Verstärkung. Ihre Aufgaben: Reparaturen, Service- und Wartungsarbeiten von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Durchführung von Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Komponenten und Systemen Ausrüstung der Ausstattungsoptionen und Bereitstellung von Neumaschinen vor Auslieferung Ihr Profil: (Erste) Erfahrungen als Servicetechniker Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Dieselmotorentechnik sind von Vorteil Selbstständiges, team- und dienstleistungsorientiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten Organisatorische und kaufmännische Grundkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket und Zahlung von Spesen Überdurchschnittlich ausgestattetes Firmenfahrzeug (MB Vito), auch zur privat 30 Tage Urlaub Keine Fremdübernachtungen Unbefristeter Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Mittelstandsunt Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING- oder LinkedIn-Profil zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortliche Beraterin bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kontakt: Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap521 CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Nina Paul Tel.: 0561 400 859 10
Area Sales Manager International (m/w/d) Schwerpunkte Asien, Osteuropa und Ozeanien
CAPERA GmbH & Co. KG - 50677, Köln, DE
Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Hersteller technologisch höchst anspruchsvoller Werkzeuge für die Metallzerspanung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Köln – Wuppertal. Hohe Fertigungstiefe, kontinuierliche Investitionsbereitschaft, moderne Maschinen und Einrichtungen sowie hoch qualifizierte Mitarbeiter bilden die Voraussetzungen für das Ansehen des Unternehmens und seiner Produkte "Made in Germany".Für die Betreuung der internationalen Kunden des Unternehmens suchen wir im Exklusivauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Technisch kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern in Asien, Osteuropa und Ozeanien Enger Kontakt vor Ort zu den Vertretern in den genannten Regionen, denen sie jegliche Unterstützung und alle für sie wesentlichen Informationen zukommen lassen Enge interne Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales International, an den Sie berichten, sowie mit den Mitarbeitern im Export und im Versand Vorbereitung und Teilnahme an den wichtigsten einschlägigen internationalen Messen Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gepaart mit technischem Verständnis sowie starker technischer Affinität Ausgeprägtes Interesse an Zerspanungswerkzeugen sowie die Fähigkeit, die Vorzüge und Besonderheiten dieser Produkte überzeugend zu erklären Vertriebserfahrungen und -mentalität sowie Erfahrungen im Export Eigenverantwortliches, planvolles und partnerschaftliches Handeln sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Weltoffenheit und internationale Reisebereitschaft, Beherrschen der deutschen und englischen Sprache Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Potenzial und Raum für Gestaltung Arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen, modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: VB248 CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Telefon: 0170 720 21 85 E-Mail: cv@capera.de
Projektassistenz (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce und Customer Communication Management tätig. Der Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernimmt babiel auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Deine Aufgaben Unterstützung unseres Projektmanagements bei der Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten Selbstständige Erstellung sowie laufende Pflege von Projektplänen und Statusberichten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Teams Pflege und Dokumentation projektbezogener Inhalte in Jira und Confluence Überwachung und Auswertung zentraler Prozesskennzahlen Vorbereitung von Rechnungen Erstellung von Präsentationen nach Vorgabe Terminmanagement Das bringst Du mit! Idealerweise erste Berufserfahrung im Agenturumfeld Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen oder absolvierte Praktika im Bereich IT oder digitale Medien sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Internet- und E-Mail- Programmen Kenntnisse in Jira und Confluence (Atlassian) sind von Vorteil Du arbeitest organisiert, qualitätsbewusst und bist kommunikationsstark Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents (viel mehr als nur Sommer- und Weihnachtsfeier) Sport- und Gesundheitsangebote Erreich uns direkt hier Michaela Simons People Partner E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
DevOps Engineer Microsoft (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Bei unserem namhaften Kunden in Dresden, einem IT-Dienstleister, erfahren Sie eine dynamische Start-Up-Kultur mit flachen Hierarchien. Die Arbeit in einem vertrauensvollen Umfeld steht an erster Stelle. Unser Kunde sucht einen DevOps Entwickler (m/w/d) mit Java Build Tools zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beschriebene Position ist in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden zu besetzen. Ihre Aufgaben Migration zu GIT als Versionsverwaltungssystem Einführung und Pflege des Build-Tools Gradle für alle Produkte Verwaltung unserer CI-Pipeline und CI-Jobs Planung und Weiterentwicklung der CD-Infrastruktur Evaluation und Unterstützung bei Java-Versions-Upgrades Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung oder Weiterbildung Berufserfahrung als DevOps / Entwickler Erfahrung im Umgang mit Java Build Tools (z. B. Jenkins, Apache, Gradle) Gute Kenntnisse in Java Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung Ausführliche Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und offene Kommunikation Zentrales und modern eingerichtetes Office mit guter Anbindung an ÖPNV Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391026
Leiter Entwicklung (m/w/d)
WideResearch GmbH - 50672, Köln, DE
Über uns Innovativer Mittelständler sucht Leiter Entwicklung (m/w/d) Standort: Großraum Köln, Nordrhein-Westfalen – internationale Verantwortung Unser Klient ist ein international tätiger Anbieter von Maschinen- und Anlagentechnik mit Hauptsitz in Großraum Köln. Das Unternehmen gehört zu einer weltweit agierenden, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird die Position als Leiter Entwicklung (m/w/d) neu besetzt. Aufgaben · Gesamtverantwortung für die Entwicklungsabteilungen im In- und Ausland · Führung und Weiterentwicklung einer internationalen Mannschaft mit rund 200 Mitarbeitenden · Weiterentwicklung des Produktportfolios inklusive Digitalisierung und Automatisierung · Optimierung der Herstellkosten durch konstruktive Anpassungen und strategische Make-or-Buy-Entscheidungen · Einführung eines neuen PLM-Systems · Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Supply Chain, Produktion, Vertrieb und Produktmanagement Profil · Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium · Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau – idealerweise mit Einzel- oder Kleinserienfertigung · Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung ( inkl. embedded) und im Projektmanagement · Nachweisbare Erfolge in Veränderungsprozessen und in der internationalen Führung · Unternehmerisches Denken, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte interkulturelle Erfahrung · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten · Verantwortung für eine zentrale Schlüsselrolle in einem marktführenden Unternehmen · Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld · Attraktive Vergütung und internationale Tätigkeit mit ca. 15 % Reisetätigkeit · Langfristige Perspektive in einer soliden Unternehmensstruktur
Softwareentwickler Bildverarbeitung .NET & MVTec Halcon (m/w/d) - J7144
Exclusive Associates - 64289, Darmstadt, DE
Über uns Ein Unternehmen mit Fokus auf die Pharmabranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Softwareentwickler Bildverarbeitung .NET & MVTec Halcon (m/w/d). Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Aufgaben Entwicklung von Bildverarbeitungssoftware mit .NET & MVTec Halcon Konzeption kundenspezifischer Lösungen in der Qualitätskontrolle Anbindung von SPS- und I/O-Systemen , Visualisierung via HMI Projektleitung von der Planung bis zur Inbetriebnahme Pflege, Tests und Validierung bestehender Systeme Profil Studium im Bereich Informatik, Mechatronik o. ä. Erfahrung mit Halcon , .NET und Visual Studio Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse an Bildverarbeitung & komplexen technischen Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Arbeiten im sicheren, zukunftsstarken Pharmaumfeld Viel Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung Familiäres Team mit Innovationsgeist Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche Weiterbildungmöglichkeiten Kontakt Bitte sende uns deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere sie telefonisch unter 0211 975 300-15. Sie freut sich darauf von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.
Java Full Stack Developer (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01099, Dresden, DE
Wir suchen für unseren namhaften Kunden einen Java Full Stack Developer (m/w/d) in Dresden. Die Position ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Ihre Aufgaben Entwicklung von Automatisierungslösungen für die Produktion Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Unterstützung bei internen Projekten über den kompletten Entwicklungszyklus Beratung und Support von Kunden vor Ort Support und Wartung der Softwareanwendungen Ihr Profil mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit Java Erfahrung mit objektorientierten Analyse- und Designmethoden Erfahrungen mit gängigen Werkzeugen wie Eclipse, JUnit, Maven, Jenkins, SVN und Git Analytisches und kreatives Denken und Abstraktionsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits bei unserem Kunden Mobiles Arbeiten Vertrauensarbeits- und Gleitzeit 31 Tage Urlaub Bezahlte Schulungen und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Internationales Umfeld Krankenkassen- und Rentenzuschüsse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Business Development Manager Energie- und Anlagentechnik (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung /
CAPERA GmbH & Co. KG - 34253, Lohfelden, DE
Über uns Top Chancen für ambitionierte Vertriebstalente Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler aus Nordhessen mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Geschäftsbereichs Energie- und Anlagentechnik mit 120 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Energie- und Anlagentechnik umfasst insbesondere die dezentrale Energieerzeugung, die Energieversorgung, die mechanische Verfahrenstechnik sowie den industriellen und Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden aus allen Industrien zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück. Aufgaben: Sie entwickeln Bestandskunden bei Energieversorgern und -erzeugern im Bereich Lebensmittelverarbeitung, Pharmazie und allgemeine Industrie. Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise insbesondere bei strategisch wichtigen Energieversorgern und -erzeugern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u. a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten im Energiebereich. Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. Profil: Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge im Rahmen von Energie- und wärmetechnischen Systemen, Versorgungstechnik, mechanischer Verfahrenstechnik oder im industriellen bzw. Kraftwerk-Rohrleitungsbau. Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der "zweiten Reihe" stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Versorgern gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft ohne Fremdübernachtungen runden Ihr Profil ab. Unser Klient bietet Ihnen: Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing, Home-Office und vieles mehr. 30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer asap558. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. CAPERA Kassel – Personalberatung, Janntje Quathamer Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30
Pflegepädagoge (m/w/d) in Bad Nauheim 336DR-2
LehrCare GmbH - 61231, Bad Nauheim, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Bildungsunternehmen, das mit mehreren Schulen, digitalen Lernlösungen und gezielten Programmen zur Fachkräftegewinnung die Pflegebildung innovativ mitgestaltet. Die modern ausgestattete Pflegeschule ist Teil dieses Netzwerks. Rund 200 Auszubildende werden hier von einem pädagogischen Team begleitet, das aus zehn festangestellten Lehrkräften besteht. Im Mittelpunkt steht die generalistische Pflegeausbildung, die ergänzt wird durch spezialisierte Kurse in der Altenpflege. Ein weiteres Profilmerkmal ist das angeschlossene Kompetenzzentrum, das gezielt Auszubildende mit internationaler Herkunft unterstützt. So wird nicht nur die Integration von Fachkräften gefördert, sondern auch ein aktiver Beitrag zur Zukunft der Pflege geleistet. Die Schule vereint so pädagogische Qualität mit gesellschaftlicher Verantwortung. Ihre Aufgaben: Als Pflegelehrkraft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihren Kurs. Sie begleiten und beraten die Auszubildenden im Lernprozess, unterstützen sie beim Kompetenzerwerb und fördern ihre individuelle Entwicklung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Lernzielkontrollen. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte mit und gestalten eine moderne, praxisnahe Ausbildung. Der Träger wünscht sich von Ihnen: einen pflegerischen Grundberuf und ein laufendes bzw. abgeschlossenes Masterstudium im Pflegebereich (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft). Alternativ: einen pflegerischen Grundberuf und ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Pflege) mit anschließender Immatrikulation in einem entsprechenden Masterstudiengang. Der Träger bietet Ihnen: eine Vergütung von mindestens 50.000 - 58.000 € Bruttojahresgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsleistungen und 2.500€ als Willkommensbonus*, eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, eine individuelle Einarbeitung mit Mentoring und drei Entwicklungsgesprächen während der Probezeit, regelmäßigen Austausch in schulübergreifenden Arbeitsgruppen, eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden und Vielfalt sowie Diversität als Werte gelten. *in zwei Raten (bei Start und nach Probezeit) für anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss. Gilt für Bewerbungen bis zum 31.12.2025 weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-in-bad-nauheim-5134/
Projektleiter / Elektro / Projektgeschäft (m/w/d)
Leadec - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Aufgaben anpacken: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten über alle Leistungsphasen bei unserem Kunden Für Technik begeistern: Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen Verantwortung übernehmen: Führung, Koordination und Steuerung des Projektteams sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und dem Führungsteam Analytisch vorgehen: Kosten- und Terminmanagement Kooperation leben: Ansprechpartner für Kunden und Partner während des gesamten Projektverlaufs; organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten Kenntnisse: In den relevanten Normen und Richtlinien sowie gute MS – Office Kenntnisse Arbeitsweise: Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten Erfahrung: In der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
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