Fahrzeugtester FAS Parken und Frontschutz (m/w/d)
Bertrandt AG - 80539, München, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Experte für die Absicherung von Fahrerassistenzfunktionen (m/w/d) Ort: München Was Sie erwartet: Sie arbeiten in einem motivierten Team an den Fahrzeugen der Zukunft mit folgenden Aufgaben: Inbetriebnahme von Software-Funktionen aus dem Bereich der Fahrerassistenz-Systeme Absicherung und Testen der Funktionen im Fahrzeug Voranalyse der Erprobungsfahrten Verifizieren von Applikationsparametern Teilnahme an Auslandserprobungen möglich Mitwirken in Expertengremien Abstimmen mit internem und externem Entwicklerteam Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in dem Bereich Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik Sie bringen Kenntnisse im Bereich Test und Absicherung im E/E-Umfeld mit Sie haben ein ausgeprägtes Gesamtfahrzeugverständnis Sie sind erfahren im Umgang mit Test- und Analysetools sowie fahrzeugnaher Messtechnik Sie denken analytisch und haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und idealerweise einen Prototypenführerschein Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Buddy-Programm Flexible Arbeitszeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Kontakt: Eva-Maria Reiwer Tel.: 0151 73016770 www.bertrandt.com/karriere
Buchhalter (m/w/d) - Hamburg-City
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Für einen Kunden aus der Immobilienbranche in der Hamburger Innenstadt suchen wir einen Buchhalter (m/w/d). Unterstützen Sie das Team in diesem langfristigen Projekt mit Ihrem Fachwissen. Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben in einem etablierten Unternehmen. Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung der laufenden Bankbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Klärung und Abstimmung von Konten sowie Bearbeitung offener Posten. Unterstützung im Tagesgeschäft Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel. Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität. Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Festgehalt Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Umfangreiche Karriereberatung Home Office Option Übernahme Deutschlandticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Leitung Aftersales (m/w/d) – Gestaltungsaufgabe im Sonder-Fahrzeugbau für Aftersales-Experten in der
CAPERA GmbH & Co. KG - 20457, Hamburg, DE
Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de.
Sachbearbeiter Standard-Hausanschluss (m/w/d)
Avacon Netz GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Netzkundenbetreuung am Standort Lüneburg suchen wir dich, befristet bis 30.12.2027, als Sachbearbeiter für Hausanschlüsse . Eine Aufgabe, die herausfordert Du sorgst dafür, dass die erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik und E-Mobilität Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen – denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden Ein Background, der überzeugt Du hast erfolgreich eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Idealerweise bringst du technisches Wissen aus der Energiewirtschaft mit. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit gegenüber Kunden und Kollegen sowie ein professionelles Auftreten aus. Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen Arbeitsweise. Du bist IT-affin und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet dir gern: Markus Apking (Leitung Netzkundenbetreuung Nienburg) T +49 4131 704-31784 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Key Account Support / Sales Support (m/w/d) für die Sportbranche
carrisma GmbH - 50667, Köln, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Aufgrund des enormen Wachstums der Absätze in der Sportbranche, wird ein internationales Vertriebsteam mit Mitarbeitern in unterschiedlichen europäischen Ländern erweitert. Diese neue geschaffene Funktion arbeitet eng mit einem ebenfalls internationalen Account Manager/Key Account Manager, der ebenfalls in Deutschland arbeitet zusammen und unterstützt diesen in allen Schnittstellen- und Kundenkontakte und kann sich bei Interesse auch langfristig selbst in eine Vertriebsverantwortung entwickeln. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen anfangs in folgenden Bereichen und Sie werden intensiv eingearbeitet: Operative Unterstützung und Abwicklung des Vertriebsteams im Bereich Sport Bearbeitung von Kundenanfragen und Verkaufsangeboten Funktionsübergreifende Schnittstellenkoordination und -kommunikation (sowohl intern als auch extern) Support und Mitarbeit bei Verkaufsberichten und Präsentationen Vorbereitung und Support bei Verkaufsveranstaltungen, Messen, und Business-Unit Meetings Support in Marketingaufgaben Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss Erfahrung in einer vertriebsunterstützenden Funktion Sehr gute MS-Office Kenntnisse Know-How oder Begeisterung für Sport (insbesondere Fußball, Baseball, Rugby …) sind ein Ad-On Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierung Hands-On-Mentalität . SAP Kenntnisse/-erfahrung von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Nette Kollegen in einem großartigen und engagierten Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Mittagessen, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Senior HSE-Manager / Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit (gn)
HRVST GmbH - 26122, Oldenburg, DE
Wir suchen Sie! Für ein für ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur suchen wir für den Standort Oldenburg schnellstmöglich einen HSE-Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (gn) in Vollzeit. Unser Kunde steht für Energieinfrastrukturlösungen von regenerativen und konventionellen Netzen und Anlagen. Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber Unbefristeter Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle für gute Work‑Life‑Balance Umfassendes Trainings‑ und Qualifizierungsprogramm Persönliche, dynamische Teamkultur und partnerschaftliche Führung Attraktives Gesamtpaket inklusive internationaler Sozialleistungen Ihre Aufgaben als HSE-Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit: Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Fachkraft‑für‑Arbeitssicherheit nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie zugehörigen Arbeits‑ und Betriebsanweisungen für On‑ und Offshore Sicherstellung des Informationsflusses zu HSE‑Regelungen und Kommunikation von Aktualisierungen Beratung und Begleitung bei der Umsetzung von HSE‑Zielen und -Programmen Erarbeitung und Unterstützung bei Schulungs‑ und Unterweisungsmaterialien und aktiver Teilnahme an Schulungen Regelmäßige Begehungen an Land und auf See Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des HSE‑Systems sowie Dokumentation von Zwischenfällen Schnittstellenfunktion zu Behörden und Kunden bei Genehmigungs‑ und Berichtspflichten Folgende Fähigkeiten bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik), Meister-/Techniker oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erste Erfahrungen in Arbeitssicherheit, Offshore‑Wind oder Elektrotechnik sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben Team- und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch Bereitschaft zu Auslands- und Offshore‑Einsätzen Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Versuchsingenieur Hochvolt Komponenten (m/w/d)
ORSON GmbH - 80995, München, DE
Unser Kunde ist ist einer der führenden internationalen Nutzfahrzeughersteller mit über 1000 Mitarbeitenden. Sie arbeiten in internationalen Teams und einem kollegialen Arbeitsklima mit motivierendem Teamspirit. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit viel Spielraum. Darauf können Sie sich freuen: Sie verantworten die Erprobungsplanung und erarbeiten Testkonzepte für Hochvolt-Komponenten bis 1000 V Sie entwickeln eine Teststrategie für die verschiedenen Teststufen einer HV-Komponente Sie bewerten Testergebnisse von internen und externen Entwicklungspartnern Sie begleiten die HV-Komponenten auf Fahrzeugerprobungen und an Prüfständen und führen Tests auch selbst durch Sie verantworten die Befundung von neuen, gebrauchten und beschädigten HV-Komponenten Sie bereiten die Freigabe von HV-Komponenten vor und erstellen hierzu die Testdokumentation, insbesondere bzgl. des Sicherheitskonzepts Voraussetzungen Darauf freuen wir uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie besitzen Berufserfahrung in der Hochvolt Komponenten Entwicklung Sie haben Erfahrung in der Versuchsplanung und Durchführung bei der Bewertung Testergebnissenenntnisse der gängigen Messtechnik Tools und Prozesse im Bereich Automotive sind für Sie von Vorteil Sie sind geprüfte Elektrofachkraft für KFZ-Hochvolt (Stufe 2) Sie verfügen über sehr gute MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie überzeugen durch eine analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus Vorteile Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub (bitte abhängig vom Tarifgebiet anpassen) und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE. Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.
Referent Group Accounting (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 41334, Nettetal, DE
Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen mit solider Marktposition, suchen wir Sie als Spezialist für Group Accounting (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine spannende Position, in der Sie Ihr Fachwissen in HGB-Konzernabschlüssen, SAP FI und Prozessoptimierung voll einbringen können. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Wert auf Professionalität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt – und genießen gleichzeitig attraktive Rahmenbedingungen. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei monatlichen Konzernabschlüssen nach HGB sowie Abstimmung und Reporting Durchführung gesellschaftsübergreifender Abschlussarbeiten Pflege und Optimierung des zentralen Konzernkontenrahmens Ansprechpartner/in für Konzerngesellschaften bei Ad-hoc-Anfragen Prozesse im Konzernrechnungswesen vorantreiben Enge Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern Ihr Profil Abgeschlossene Bilanzbuchhalter-Qualifikation oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen und sehr gute Kenntnisse der HGB-Konzernabschlüsse Fundierte SAP R/3 FI-Kenntnisse und erste Erfahrung im FI-Customizing Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und erste Erfahrungen mit Konsolidierungssoftware, idealerweise LucaNet Ihre Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Weiterbildungsprogramme: IT-Schulungen, Persönlichkeitsentwicklung u.v.m. Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und Zugang zum Betriebsarzt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
SAP SD/OTC Specialist (m/w/d)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Wir von Eswelt, unterstützen führende Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen. Für einen global agierenden Einzelhändler suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, ihre Expertise im Bereich SAP SD/OTC in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen. Tasks Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Sales and Distribution (SD) mit Fokus auf Order-to-Cash (OTC). Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA in Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen, inklusive Greenfield- und Brownfield-Ansätzen. Konfiguration und Anpassung von SAP SD-Modulen , insbesondere in Bereichen wie Preisfindung, Retouren, ATP, Abrechnung und Gutschriften. Durchführung von Datenmigrationen sowie Planung und Umsetzung von Cutover-Aktivitäten. Erstellen von funktionalen Spezifikationen und Implementierung von Systemerweiterungen. Begleitung von Projekten unter Anwendung agiler oder kombinierter Methoden, einschließlich Testfallentwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung. Profile Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SD-Lösungen. Fundierte Kenntnisse der End-to-End-Geschäftsprozesse im OTC-Bereich. Erfahrung in der Durchführung von Datenmigrationen und Cutover-Aktivitäten. Sicherer Umgang mit der Konfiguration von SAP SD-Prozessen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Höherer Bildungsabschluss in einem relevanten Bereich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil. What we offer Eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit anspruchsvollen Projekten. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wissensvertiefung im Bereich SAP S/4HANA. Zugang zu exklusiven Weiterbildungsprogrammen und Zertifizierungen im SAP-Bereich Zusammenarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Branchen und Regionen. Flexibles Arbeiten und eine offene, inklusive Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Contact Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle bei der Transformation von Geschäftsprozessen für einen führenden globalen Einzelhändler zu übernehmen und mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG - 49401, Damme, Dümmer, DE
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Aufgaben Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinenim Bereich der gezogenen Erntetechnik Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner Unterstützende Begleitung von Vorserienmaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort Profil Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen Kenntnisse in der strukturierteren Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung Gute Englischkenntnisse Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.
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