Starte jetzt durch in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und werde Teil eines engagierten, dynamischen Teams ! Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung von rund 300 Kolleg/innen und gestaltest den Abrechnungsprozess aktiv mit. Die Teilzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung . Unser Kölner Unternehmen im sozialen Bereich freut sich darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten ! Deine Aufgaben Verantwortung für die termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung und Ausstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen Aktive Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, enge Abstimmung mit der Buchhaltung und Ansprechpartner/in bei Betriebsprüfungen Pflege der Personalstammdaten sowie Organisation der Onboarding- und Offboarding-Prozesse Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung bei der Bearbeitung von Betriebsrentenanträgen Erstellung von Statistiken und Prognosen zur Unterstützung der Budgetplanung Dein Profil Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office Fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sicherer Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine freundliche, offene Persönlichkeit Zahlenaffinität und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise Das wartet auf dich Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Du mit flexibler Zeiteinteilung und viel Freude einen echten Unterschied machst Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungspläne, die genau auf Dich zugeschnitten sind Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Barrierefreie Arbeitsmittel, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern Attraktive Vergütung, kostenloses Jobticket, umfassende Sozialleistungen und 32 Urlaubstage Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Geseke und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Metallbaukonstruktion und Einzelteilfertigung Montage von Bauteilen und -gruppen Maschinen- und Anlageneinrichtung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Catalent, Inc. ist ein weltweit führendes Auftragsentwicklungs- und -herstellungsunternehmen (CDMO), dessen Aufgabe es ist, Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu liefern, die den Menschen helfen, besser und gesünder zu leben. Catalent hat sich dem Ziel verschrieben, seinen Kunden aus der Pharma-, Biotech- und Gesundheitsbranche einen unvergleichlichen Service zu bieten, der die Produktentwicklung, die Markteinführung und die Lieferung über den gesamten Lebenszyklus hinweg unterstützt. Mit seiner bewährten Erfahrung in den Bereichen Entwicklungswissenschaften, Verabreichungstechnologien und multimodale Herstellung unterstützt Catalent die Beschleunigung von Entwicklungsprogrammen und die Einführung von mehr als hundert neuen Produkten pro Jahr. Mit Tausenden von Wissenschaftlern und Technikern und den neuesten Technologieplattformen an mehr als 40 Standorten weltweit liefert Catalent jährlich Milliarden von Dosen lebensverbessernder und lebensrettender Behandlungen für Patienten. Deshalb suchen wir Sie im Bereich Customer Service als: Project Manager Customer Care (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zentrale*r Ansprechpartner*in im Supply Chain Management für Key Accounts und die Kundenzufriedenheit Aktive Steuerung der Kundenkommunikation Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundenbesuchen und virtuellen Meetings Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der Supply Chain, wie R&D, Quality, Demand Management und Abstimmung der internen operativen Tätigkeiten Umsetzung von kundenspezifischen Optimierungen im Supply Chain und Mitarbeit in Kundenprojekten Erstellung von Präsentationsunterlagen und KPI Reportings Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im kaufmännischen Bereich z. B. Betriebswirtschaft/Marketing/CRM Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer Service/Sales/Key Account Management in der pharmazeutischen Industrie oder FMCG in einem internationalen Umfeld Erfahrung in Projektarbeit und Teilprojektleitung Affinität für technische Zusammenhänge und sehr gutes Prozessverständnis Hohe Kundenorientierung und ausgeprägter Servicegedanke Sehr hohe Kommunikations- und Netzwerk-Fähigkeiten, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Eberbach freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen. Wir fördern Sie u.a.: Globale Karriere-Entwicklungsprogramme und lokalen Initiativen Wir engagieren uns für Sie: Weltweite Mitarbeiternetzwerkgruppen (z.B. Catalent´s Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk) Catalent bietet Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben! Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied. Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit. Besuchen Sie, Catalent Careers um Karrieremöglichkeiten zu entdecken. Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodations@catalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen. Hinweis für Vertreter von Agenturen und Personalberatungen Catalent Pharma Solutions (Catalent) akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe von Agenturen und/oder Personalberatungen für diese Stellenausschreibung. Lebensläufe, die einem Catalent-Mitarbeiter von einer Drittagentur und/oder einer Personalberatung ohne gültige schriftliche und unterzeichnete Beauftragung vorgelegt werden, gehen in das alleinige Eigentum von Catalent über. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat für diese Position aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung einer Agentur oder einer Suchfirma eingestellt wird. Vielen Dank.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter (m/w/d) Customer Service Export Referenz 12-225173 Brennen Sie für internationale Kundenprozesse und möchten Ihre Führungserfahrung gezielt einsetzen? Für unseren Kunden, ein global agierendes Unternehmen mit Sitz in Leipzig , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für den Customer Service im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit direktem Draht zur kaufmännischen Leitung, ein vielseitiges Aufgabenfeld im internationalen Exportgeschäft sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen ! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Teamleiter (m/w/d) Customer Service Export. Ihre Benefits: Vergütung: Jahreszielgehalt bis zu 80.000 EUR, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Option Mobilität & Verpflegung: Monatlicher Sachbezug (50 EUR) sowie 30 EUR Zuschuss für Job-Ticket, Job-Lunch oder Job-Rad Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss Entwicklung : Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen On-Top: Corporate Benefits, Firmenevents, überdachter und gesicherter Fahrradstellplatz & kostenlose Pkw-Parkplätze Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitern im Export Strategische Weiterentwicklung und operative Unterstützung des Teams Steuerung und Abwicklung internationaler Kundenaufträge (EU und Drittstaaten) Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Gefahrgutdokumenten inkl. L/C-Abwicklung Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Logistik und Produktionsplanung Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen, Qualität und Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Export sowie Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Exportabwicklung und Zollformalitäten Erfahrung in Akkreditiven (L/C) und Gefahrgutrecht wünschenswert Erfahrung mit MS Dynamics AX oder SAP wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Grüneisen (Tel +49 (0) 341 1498645-161 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225173 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Über uns Standorte : Berlin, Bonn, Koblenz oder remote Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Software Engineering, Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security und Strategic IT Management an. Du möchtest mitgestalten, wie moderne Zusammenarbeit in Unternehmen funktioniert – und auch, wie die digitale Zukunft Deutschlands entsteht? Du suchst ein technikaffines Team, das dich fördert, fordert und in spannende Digitalisierungsprojekte mit Microsoft 365 einbindet? Dann werde Teil unserer Business Unit "Microsoft Solutions" und begleite uns auf dem Weg zu zukunftsfähigen Lösungen für unsere Kunden. Aufgaben Als Microsoft 365 Architekt (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für das technische Gesamtkonzept: Du konzipierst, evaluierst und verantwortest die Architektur moderner, cloudbasierter Lösungen – immer im engen Austausch mit Projektleitung, Entwicklung und Kundenteams. Gemeinsam mit deinem Projektteam entwickelst du moderne Microsoft 365-Lösungen, die den fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Du erkennst Architekturpotenziale, technische Herausforderungen und denkst Lösungen ganzheitlich – von der Strategie bis zur Umsetzung. Du denkst Microsoft 365 weiter: Ob Collaboration, Prozessdigitalisierung oder Wissensmanagement – du entwickelst nachhaltige Lösungen, die unsere Kunden zukunftsfähig machen. Du wirkst im gesamten Projektverlauf mit – vom Presales über die Architektur- und Konzeptionsphase bis hin zur technischen Begleitung bei der Implementierung. Du bist von Anfang an ein Teil der CONET-Gemeinschaft: Du arbeitest in einem engagierten Team mit klaren Strukturen, bringst deine Ideen ein und trägst aktiv dazu bei, unsere Kunden auf ihrem Weg in die Microsoft-Welt zu begleiten. Du entwickelst nicht nur IT-Lösungen, sondern gestaltest aktiv die digitale Arbeitswelt unserer Kunden. Profil Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Microsoft (365)-Umfeld mit – idealerweise mit Schwerpunkt auf SharePoint, Teams, Power Platform oder Microsoft Dynamics. Du denkst in Architekturen, verstehst komplexe Kundenanforderungen und übersetzt sie souverän in skalierbare, zukunftsfähige Microsoft-Lösungen. In der Kommunikation mit Kunden bewegst du dich sicher - sowohl im technischen Umfeld als auch auf Management-Ebene, und kannst technische Konzepte verständlich präsentieren sowie in Entscheidungsprozesse einbringen. Du übernimmst Verantwortung, koordinierst technische Arbeitspakete im Team, erkennst Risiken frühzeitig und gestaltest aktiv Lösungen. Idealerweise bringst du eine oder mehrere aktuelle Microsoft-Zertifizierungen mit und hast Lust, diese mit uns gemeinsam zu erweitern. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) und bist auch in der englischen Kommunikation projektsicher. Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Du bist neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Maren Schmidt Personalreferentin recruiting@conet.de +49 228 9714 1098
IT-Administrator (m/w/d) Raum Heidelberg Referenz 12-217201 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen können? Arbeiten Sie gerne im Team? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) Raum Heidelberg. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Interner IT-Support: Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen und technischen Fragen Administration der IT-Infrastruktur: Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme mit Schwerpunkt auf der SAP-Systemlandschaft Systemwartung und -optimierung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systeme, einschließlich Windows- und Linux-Server Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von IT-Richtlinien und technischen Dokumentationen Cloud & Tools: Idealerweise Mitarbeit bei der Verwaltung von Microsoft Azure, Jira und Confluence Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der SAP-Systemadministration von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Windows- & Linux-Betriebssystemen Interesse an Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure) Idealerweise Erfahrung mit Jira & Confluence Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217201 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Überblick Ein Unternehmen mit Fokus auf Softwarelösungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Projektleiter (m/w/d) . Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive. Deine Aufgaben Planung und Steuerung von Projekten – Definition von Zielen, Zeitrahmen, Budget und Ressourcen; Erstellung von Projektplänen. Koordination aller Projektbeteiligten – Abstimmung zwischen Kunden, internen Teams (z. Entwicklung, Vertrieb) und externen Partnern. Überwachung von Qualität, Zeit und Kosten – Sicherstellung, dass das Projekt im vorgegebenen Rahmen erfolgreich abgeschlossen wird. Risikomanagement – Erkennung, Bewertung und Steuerung potenzieller Projektrisiken. Kommunikation und Reporting – Regelmäßige Statusberichte an Stakeholder und transparente Kommunikation im Projektteam. Dein Profil Technisches Verständnis – Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Softwareentwicklung oder relevanten Technologien, um Anforderungen zu verstehen, technische Entscheidungen zu beurteilen und mit Entwicklern auf Augenhöhe zu kommunizieren. Projektmanagement-Know-how – Erfahrung in klassischen und agilen Methoden (z. Wasserfall, Scrum, Kanban), inklusive Tools wie Jira, MS Project oder Trello; Fähigkeit zur Planung, Steuerung und Kontrolle von Zeit, Budget und Ressourcen. Kommunikations- und Teamfähigkeit – Fähigkeit, klar und zielgerichtet mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung – sowie Motivation und Moderation im Team. Organisations- und Problemlösungskompetenz – Strukturiertes Arbeiten, Priorisieren unter Druck, effektives Risikomanagement und das schnelle Erkennen sowie Lösen von Problemen. Führungskompetenz und Eigenverantwortung – Die Fähigkeit, Teams zu führen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbstständig voranzutreiben – auch in komplexen oder dynamischen Situationen. Vorteile Umfassende Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Spannendes Aufgabenfeld und Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit 2-3 Tage Homeoffice Kontakt Bitte sende deine Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere sie telefonisch unter 0211 975 300-15. Sie freut sich darauf von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner, eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich des internationalen Maschinenbaus, spezialisiert auf die Produktion von Lebensmittelverpackungen, besetzen wir ab sofort folgende Position: INBETRIEBNEHMER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Inbetriebnahme von Blasfolienanlagen Maschinenabnahme im Werk sowie bei Kunden vor Ort Weltweite Serviceeinsätze und Schulungen der Kunden Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Berufsausbildung idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum Kunststoffformgeber, -techniker oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Extrusionsanlagen von Vorteil Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten PKW-Führerschein Weltweite Reisebereitschaft erforderlich ca. 60% im Jahr (USA, Ecuador und China) WIR BIETEN Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit! 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich! Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen! Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden! Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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