Über Uns Willkommen bei Baobab Insurance – Deinem Partner für die Cyber-Sicherheit von morgen! Die digitale Welt wächst – und mit ihr die Gefahr durch Cyberangriffe. Jede erfolgreiche Attacke gefährdet nicht nur Unternehmen, sondern auch das Vertrauen in unsere vernetzte Gesellschaft. Bei Baobab Insurance kämpfen wir dafür, die digitale Welt sicherer zu machen – präventiv, nachhaltig und mit modernster Technologie. Unsere Mission: Unternehmen vor Cyberbedrohungen schützen, bevor sie entstehen – und damit einen Beitrag zu einer sichereren digitalen Zukunft leisten. Gestalte mit uns die digitale Sicherheit von morgen. Werde Teil eines Teams, das nicht nur zuschaut, sondern aktiv schützt. Deine Ideen und Dein Engagement können den Unterschied machen.Falls das noch nicht genug ist, bekommst Du bei uns auch: Flexibles Arbeiten: Mit Deinem MacBook bist Du bis zu drei Tage im Home-Office pro Woche und hast zudem die Möglichkeit in einem modernen Büro in Berlin oder Köln zu arbeiten. Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Anteile. Wachstum & Karriere: Wachse mit uns – in einem dynamischen Unternehmen mit klaren Aufstiegschancen. Und vieles mehr Baobab Insurance – Gemeinsam wachsen. Gemeinsam die digitale Welt sicherer machen. Deine Mission Du akquirierst und betreust unsere Maklerpartner Du integrierst versicherte KMUs auf die Baobab-Platform inklusive der Beratung zu Risikominderung-Maßnahmen Du wirst die Verantwortung über den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss haben Du arbeitest direkt mit unserem Head of Distribution zusammen und hast die Möglichkeit, unsere Go-To-Market-Strategie mitzugestalten Dein Profil Arbeitserfahrung als Versicherungsmakler/in der Versicherungsindustrie, Cyber-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Du hast idealerweise bewiesen, dass du Gewerbekunden ansprechen kannst und hast Verhandlungen mit Gewerbekunden geführt und erfolgreich abgeschlossen Du hast Interesse daran, dich in neue Themen im Bereich Cyber Security / Cyber Versicherungsbereich einzuarbeiten Du bist kreativ und kannst Prioritäten, Deadlines und deine Zeit unabhängig managen Du bist ein starker Teamplayer, der mit verschiedenen Ansprechpartnern umgehen kann Du sprichst perfekt Deutsch und kannst dich in Englisch sehr gut verständigen Warum wir? Flexible Arbeitsmöglichkeiten - Arbeite im Home-Office oder in unseren Büros in Berlin oder Köln 28 Urlaubstage - plus Weihnachten und Silvester (halber Tag) Wettbewerbsfähige Vergütung - Attraktives Gehalt und VSOP Kontinuierliches Lernen - Wir unterstützen für dein berufliches Wachstum Teamevents - regelmäßige Teamevents, gemeinsam Kochen in der Mittagspause und drinks on the house am Donnerstag Anspruchsvoll & fördernd – Ein motivierendes Umfeld für Entwicklung, Erfolg und Freude an der Arbeit Langfristige Chancen - Eine Karriere in einem Unternehmen mit starkem Wachstum Wertschätzende Kultur - Ein Team, das dich so annimmt, wie du bist Unsere Werte Kunde zuerst: Unsere Kunden und Partner stehen immer an erster Stelle. Schnelligkeit leben: Schnelle Entscheidungen und pragmatische Lösungen. Daten statt Bauchgefühl: Wir treffen datengetriebene Entscheidungen. Verantwortung übernehmen: Du packst mit an, unabhängig von der Position. Ständiges Lernen: Wir fordern uns heraus und wachsen gemeinsam. Du-Kultur: Bei uns gibt es keine starren Hierarchien.Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Sei Teil eines Unternehmens, welches als Vorreiter das deutsche Gesundheitswesen vorantreibt! Bei meinen Kunden geht es um mehr als nur Code - Mein Kunde entwickelt Software, die das Gesundheitswesen revolutioniert und durch die Digitalisierung ernsthaft das Leben rettet. Gesucht wird ein erfahrener Kubernetes Engineer (m/w/d) MicroK8s, K3s oder K8s der die Bereiche im DevOps und Infrastrukur betreut und voranbringt. Wenn auch Du Lust hast, etwas wirklich Wichtiges zu bewegen und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, bist du bei meinen Kunden genau richtig! Ihre Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Optimierung eines Kubernetes-Clusters für skalierbare Anwendungen. Automatisierung ist dein Antrieb: Du gestaltest und implementiert CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Strategien. Du sicherst, überwachst und skalierst eine moderne, Cloud-native Infrastruktur. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um optimale Deployment-Prozesse und Architekturen zu entwickeln. Ihre Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen (zB, MicroK8s, K3s, Cloud-Kubernetes). Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien (Docker), CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code (zB, Terraform, Ansible, Helm). Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und Netzwerkarchitekturen. Idealerweise Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen (zB, Prometheus, Grafana, ELK-Stack). Hohe Motivation und Bereitschaft, Verantwortung für eine kritische Infrastruktur zu übernehmen. Unser Kunde bietet: Ein unbefristeter, sicherer Job mit Perspektive. Hybrides Arbeitsmodell - Officehunde willkommen :) Moderne Hardware (Laptop, Tablet) – auch für private Zwecke. BVG-Ticket ist gesichert.
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungen Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unser attraktives Kundenunternehmen aus dem Handwerk mit Sitz in Ahlen benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) im Handwerk Was Sie erwartet: Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen Durchführung von Maschinen- und Qualitätskontrollen Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsvorgaben und -standards Wartung und Pflege der Maschinen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Erfahrung in der Maschinenbedienung, idealerweise in der Metallindustrie Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29595 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Thorsten Reismann Thorsten.Reismann@avitea.de +49 (0)2381 99595-231
Einleitung Gesucht: Elektriker mit Köpfchen, nicht nur mit Zange! Hast Du auch genug davon, dass Jobs für Elektriker-Jobs eher an Strippenzieher Wandbohrer erinnern und oft so spannungslos sind wie eine entladene Batterie? Bei uns findest Du einen Job, der nicht nur Funken schlägt, sondern Deine Karriere zum Leuchten bringt! Nach 32 Jahren am Markt wissen wir: Gute Elektriker sind wie seltene Erden – schwer zu finden und unglaublich wertvoll! Was wir NICHT suchen: Montage-Nomaden, die mehr Zeit im Hotel als zu Hause verbringen Wochenend-Arbeiter, die ihre Freunde nur noch von Fotos kennen Elektro-Einzelkämpfer, die lieber allein vor sich hin löten Was wir tatsächlich suchen: Ein elektrisierendes Talent, das... mit einer Ausbildung als Elektrotechniker/Elektroinstallateur bereits bestens "verdrahtet" ist selbstständig arbeiten kann, ohne gleich einen Kurzschluss zu bekommen freundlich mit Kunden umgeht (auch wenn deren Elektro-Wissen bei "Strom kommt aus der Steckdose" endet) einen Führerschein besitzt (unsere Firmenwagen fahren nicht von allein) Aufgaben Dein künftiger Stromlaufplan bei uns: Elektroinstallationen bei privaten, gewerblichen und öffentlichen Kunden Beleuchtungen installieren, die anderen ein Licht aufgehen lassen Netzwerke verkabeln, SAT-Anlagen montieren und Hausrufanlagen einrichten Beim Großhandel Material beschaffen (ohne gleich den Laden leerzukaufen) Baustellenaufmaß und Dokumentation (ja, auch Elektriker müssen mal schreiben) Qualifikation Warum Du bei uns einsteigen solltest: Übertarifliche Bezahlung: bis 18 €/Stunde für Top-Leistung, weil gute Arbeit belohnt werden sollte Echte Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 28 Tage Urlaub, KEINE Wochenendarbeit Familiäres Team: Dein Chef arbeitet mit, nicht nur vom Schreibtisch aus und macht für seine Kollegen möglich, was geht Eigenes Firmenfahrzeug: Für Arbeitsfahrten und nach Absprache auch für private Touren Kostenlose Arbeitskleidung: Damit Du nicht in Deinen privaten Klamotten unter Leitungen kriechen musst Flexible Arbeitszeiten: Auch mal Arzttermin, zum Elternsprechtag oder Kinderkrankenpflege? Kein Problem! Regionaler Einsatz: Abends im eigenen Bett schlafen, nicht in irgendeinem Montagehotel Zukunftsperspektiven: Meisterausbildung möglich, sogar Firmenübernahme einmal nicht ausgeschlossen Benefits Du wirst Teil eines Unternehmens, das... einen großen, treuen Kundenstamm hat (weil wir wissen, was wir tun) seine Kunden mit Top-Leistung und Termintreue begeistert mit namhaften Auftraggebern und Hausverwaltungen in Zwickau und Umgebung zusammenarbeitet Firmenfeiern veranstaltet, zu denen auch die Partner eingeladen sind Und das Beste? Keine befristeten Verträge – wir planen langfristig mit Dir! Auch Teilzeit mit 4-Tage-Woche ist möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung ist der erste Funke! Wenn Du nicht nur Strom fließen lassen kannst, sondern auch Deine Karriere in die richtige Richtung lenken willst, dann bewirb Dich jetzt bei uns. Für auswärtige Bewerber/innen helfen wir sogar bei der Wohnungssuche! Schalte Dein Berufsleben auf die nächste Stufe: Bewirb Dich jetzt! Anruf oder WhatsApp? Kein Problem! Björn Schwämmlein, GF 0375 7880578 oder 0160 7836051 Oder Lieber ein persönliches Kennenlernen? Dann komm auf einen Kaffee vorbei! PS: Immer noch nicht überzeugt? Dann stell Dir vor, wie es ist, morgens aufzuwachen und zu wissen, dass Du heute nicht nur Kabel verlegst, sondern Verbindungen schaffst – zwischen Menschen und Technik. Elektrizität ist unsichtbar, aber ihre Wirkung ist überall zu spüren. Genau wie Dein Einfluss in unserem Team.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem elektrotechnischen Großhandel mit Niederlassungen in ganz Deutschland. Das Unternehmen gehört zu den Top-5 der Branche und versteht sich als verlässlicher Partner und Lieferant für Industrie und Handwerk. Als Unternehmensgruppe stark und solide, im Umgang familiär und bodenständig. Das Unternehmen ist auf einem klaren Wachstumskurs. Um dieses Wachstum aktiv mitzugestalten, suchen wir ab sofort eine/n Niederlassungsleiter/in für eine (neue) Niederlassung im Raum Essen/Dortmund. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs in Ihrem Gebiet verantwortlich und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vertrieblichen Position? Sie haben idealerweise Erfahrung im Leiten einer Niederlassung des technischen Großhandels? Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft "Ihrer" Niederlassung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Vertriebs - inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung Dazu führen Sie ein Team von Mitarbeitern im Innen- und Außendienst, fördern die Mitarbeiterentwicklung und sorgen für optimale Teamleistungen Pflege und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen, Betreuung von Schlüsselkunden und Akquise von Neukunden Sicherstellung effizienter Abläufe in der Niederlassung sowie Optimierung der Logistik- und Lagerprozesse in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal Sie überwachen die Kostenentwicklung, optimieren die Rentabilität der Niederlassung und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit um Analyse des regionalen Marktpotenzials und des Wettbewerbsverhaltens sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Sie kommunizieren direkt mit der Geschäftsführung und berichten über die Fortschritte und Entwicklungen in Ihrem Vertriebsgebiet Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Elektrotechnik. Alternativ ein Studium mit technisch/wirtschaftlichem Hintergrund - oder vergleichbar Berufserfahrung in ähnlicher Position im Vertriebs- oder Niederlassungsmanagement, idealerweise im (technischen) Fachhandel Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen Sie bringen Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen mit – sowie idealerweise im Bereich der Elektrotechnik Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Anwendungen Sie sind ein gut organisierter Teamplayer und können mehrere Aufgaben parallel steuern Als Persönlichkeit überzeigen Sie mit unternehmerischer Denke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Vorteile Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem zukunftssicheren Unternehmen mit stabilem Wachstum Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Viel persönlicher Gestaltungsspielraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch die Zentrale Attraktiver, neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Referenz-Nr. RKH/119619
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten. Adriana Mulzer T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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