App Software-Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 57234, Wilnsdorf, DE
Über uns Für ein innovatives Unternehmen aus der Region suche ich einen App-Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf die Entwicklung moderner Anwendungen für mobile Plattformen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Apps für iOS und Android Integration neuer Features und Schnittstellen Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung innovativer Lösungen Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Software Profil Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung mit Flutter, Swift, Kotlin und Objective-C Kenntnisse in REST-APIs und UI/UX-Design Interesse an smarten Technologien und IoT-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Umfassendes Onboarding Mitarbeiterparkplatz Jobticket Bike-Leasing Kantine direkt vor Ort Betriebskindergarten Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Personalentwicklungsprogramm Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Sales Manager:in SaaS (m/w/d) - New Business
softgarden e-recruiting gmbh - 10789, Berlin, DE
View job here Sales Manager:in SaaS (m/w/d) - New Business Vollzeit Tauentzienstraße, 10789 Berlin Mit Berufserfahrung 07.07.25 Deine Rolle Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess mit Neukunden im SMB- bis Enterprise-Segment im Bereich New Business. Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen. Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte. Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden. Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten. Das bringst du mit Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen. In der Vergangenheit konntest du bereits 2+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche. Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen. Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer. Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce. Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.) Damit können wir dich überzeugen Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. Online bewerben Mit WhatsApp bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794103 Beraterkontakt +491622160198
Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d)
Instaffo GmbH - 76229, Karlsruhe, Baden, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d) bei mh-software GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Softwareentwickler mit Fokus C++ für CAD-Software (m/w/d) entwickelst du neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen. Damit ist deine Arbeit das Herzstück unserer Mission den Planungsbüros eine einfachere und vor allem schnellere Möglichkeit zu bieten, nachhaltige Bauprojekte zu planen. Tätigkeiten Du entwickelst mit C++ neue Features für unsere CAD-Software, die zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen Du findest gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kannst Du arbeitest optional an unserer eigenen, hochperformanten 3D-Engine und bist somit komplett unabhängig und flexibel Optional: Du gestaltest mit unserem System-Admin gemeinsam die Zukunft unserer IT-Infrastruktur Anforderungen Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich "Informatik" erfolgreich abgeschlossen Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es Probleme zu lösen Optional: Du interessierst dich neben der Entwicklung auch für das Thema Systemadministration Du bist teamfähig und arbeitest mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen Team Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen Zwangloses miteinander Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Menschen "DU-Kultur" Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung Bewerbungsprozess In einem Telefonat/Teams-Gespräch lernen wir uns besser kennen und bekommen gemeinsam ein Gefühl, ob es vor allem kulturell passt. In einem zweiten Gespräch lernst du unseren Entwickler René kennen und ihr findet heraus, ob die Aufgaben für dich passend bzw. spannend sind. Damit du die Kollegen und das Arbeitsumfeld kennenlernen kannst, laden wir dich daraufhin zu uns ins Büro ein, und du kannst unseren Chef-Entwickler und Gründer kennenlernen. In einem Abschlussgespräch klären wir die letzten Fragen, und es kann losgehen!" Über das Unternehmen Wir glauben Arbeit kann und soll Spaß machen! Es geht darum Deine individuellen Stärken einzusetzen, um etwas Größeres im Team zu erreichen. Doch was sind die Dinge, die uns verbinden? Wir brennen für 3 Dinge: 1. Die beste Planungssoftware zu entwickeln. 2. Unsere Arbeit so zu gestalten, dass Sie sinnvoll ist. 3. Die Baubranche zu inspirieren, nachhaltiger und digitaler zu arbeiten. Wir leben das täglich aus, indem wir: - unsere CAD-Software so gestalten, dass diese einfach zu bedienen ist. - Freiräume bekommen, um unser maximales Potenzial zu entfalten und uns gegenseitig zu unterstützen. - Ingenieur:innen die Möglichkeit geben die technisch umweltfreundlichste Lösung für riesige Gebäude, wie Krankenhäuser oder Bürokomplexe zu erarbeiten. So können große Mengen an Ressourcen eingespart werden.
SAP SD Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70734, Fellbach, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Expertise im SAP SD-Bereich in einem neuen Umfeld einzubringen? Als erfahrener SAP SD Senior Berater (m/w/d) können Sie bei unserem Auftraggeber im Raum Fellbach Ihre Fachkenntnisse voll entfalten. Dieses traditionsreiche Fertigungsunternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte steht vor der spannenden Einführung von SAP S/4HANA und genau hier kommen Sie ins Spiel. Mit Ihrer fundierten SAP SD-Erfahrung, einer Hands-on-Mentalität und der Neugier, sich in S/4HANA einzuarbeiten, übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung und den anschließenden Rollouts. Es erwartet Sie eine Position, in der Sie vom ersten Tag an Verantwortung tragen und Ihre Ideen und Expertise aktiv in die digitale Transformation des Unternehmens einbringen können. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung von SAP S/4HANA als Teilprojektleiter im SAP SD-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und den Roll-Outs über alle Projektphasen hinweg. Sie analysieren und optimieren die SAP S/4HANA Sales Applikationen und führen SAP-Systemanpassungen mittels Customizing durch. Im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern gestalten Sie nationale und internationale Vertriebsprozesse. Zusätzlich betreuen Sie die Anwender im 2nd-Level-Support und planen Schulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen für Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung in der Betreuung des SAP SD Moduls inkl. Customizing sowie fundiertes Wissen in der Gestaltung und Implementierung von Vertriebs- und Kundenprozessen. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie idealerweise guten Englischkenntnissen. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundliches Unternehmen, das flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Eine Unternehmenskultur, die auf Innovation, offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander basiert. Vielfältige Möglichkeiten zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung innerhalb des umfassenden SAP S/4HANA-Projekts. Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. 50% mobiles Arbeiten, mit der Möglichkeit, 2–3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Ein attraktives Gehalt von bis zu € 95.000 jährlich, abhängig von Ihrer SAP SD Erfahrung. Modernes Betriebsrestaurant für eine ausgewogene Ernährung. JobRad, Jobticket sowie vielfältige Sport- und Fitnessangebote. Finanzielle Unterstützung für die Betreuung Ihrer Kinder in Kindertagesstätten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Technischer Innendienstmitarbeiter (m/w/d) Klimatechnik
PaKo Consulting - 10115, Berlin, DE
Einleitung -- Zur Festanstellung -- Keine Zeitarbeit -- Über uns PaKo Consulting ist Ihre Expertenadresse für die Vermittlung von Vertriebspositionen. Mit unserem deutschlandweiten Service im Bereich Direktvermittlung stehen wir für Qualität und Kompetenz. Das Team von PaKo Consulting zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Vertrieb aus. Unser Anspruch ist es, Ihnen realistische, passgenaue und auf Erfolg ausgerichtete Vermittlungslösungen anzubieten. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Klimatechnologie und bietet innovative Lösungen zur Schaffung optimaler Bedingungen für Raumluft, Heizung und Kühlung. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und fortschrittliche Technologie entwickelt das Unternehmen Systeme, die darauf abzielen, Energieeffizienz zu maximieren und gleichzeitig den Komfort für Nutzer zu verbessern. Als Arbeitgeber setzt es auf eine vielfältige Arbeitsumgebung, wo Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden und bietet hervorragende Karrierechancen. Startdatum: Ab sofort Einsatzort: Berlin Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Aufgaben Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung der Vertriebsingenieure bei technischen Fragen im Bereich Heating und Cooling Beratung und Betreuung bei Kundenanfragen Erstellung auftragsrelevanter technischer Unterlagen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechendes Studium Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA - Kälte, Klima, Heizung, Lüftung) Spaß am Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Benefits Temporäres Home-Office Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Offene, teamorientierte Unternehmenskultur Umfassende Einarbeitung Fahrradleasing Zuschuss zu Vermögenswirksamenleistungen und betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangebote Mitarbeiterrabatte über verschiedene Plattformen Firmenevents Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf . Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 976359631 kontaktieren.
Vertriebscontroller / Business Analyst (w/m/d) Vertriebssteuerung
Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg - 80336, München, DE
Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Kommen Sie zur zweitgrößten Sparkasse Bayerns! Vertriebscontroller / Business Analyst (w/m/d) Vertriebssteuerung Ihre Aufgaben Datenanalyse & Reporting : Erstellen Sie maßgeschneiderte Reports und Kundenpotenzial-Analysen, die den Vertrieb der Kreissparkasse strategisch vorantreiben. Überwachung der Vertriebskennzahlen : Sie evaluieren und überwachen die wichtigsten Vertriebskennzahlen und vergleichen diese mit den festgelegten Zielen der Kreissparkasse. Strategische Beratung : Mit Ihrer Expertise beraten Sie das Vertriebsmanagement bei der Definition relevanter Handlungsfelder und unterstützen bei der Zielsetzung. Zielplanung und -steuerung : Sie sind aktiv in den Prozess der Zieldefinition eingebunden und liefern relevante Daten zur kontinuierlichen Steuerung des Vertriebserfolgs. Technische Betreuung : Sie sind zuständig für die technische und inhaltliche Betreuung unserer Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme. Was Sie auszeichnet Eine Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) , idealerweise im Bereich Bankwesen, Vertriebssteuerung oder Controlling. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Methoden zur Erfolgskontrolle im Vertrieb. Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, bevorzugt im Umfeld einer Sparkasse. Was wir Ihnen bieten 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Günstiges Deutschland-Ticket : Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €. Wellpass : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Lebenslauf genügt – der Rest folgt schnell und unkompliziert. Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d) für den Außendienst
LVM Versicherung - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Weinheim (Rhein-Neckar-Kreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen.Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) für den Außendienst. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Patrick Lukas Patrick Lukas Bismarckstr. 4 69469 Weinheim (Rhein-Neckar-Kreis) 06201 14055 p.lukas@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/p-lukas/2
Assistenz des technischen Geschäftsführers (m/w/d)
Recruiting Werkstatt - Claudia Hofbauer - 47809, Krefeld, DE
Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Metallrecycling – ein Unternehmen, das Innovation, Nachhaltigkeit und Effizienz erfolgreich vereint. Mit einem Umsatz von über 360 Millionen Euro und mehreren Standorten in Deutschland gehört es zu den Schrittmachern der Branche. Im Mittelpunkt steht die Rückgewinnung und Veredelung von Altmetallen zu hochwertigen Rohstoffen – durch den Einsatz modernster Technologien und die konsequente Ausrichtung auf zukunftsfähige Prozesse. Dabei kombiniert das Unternehmen industriellen Pioniergeist mit mittelständischer Agilität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgaben Als Assistenz des technischen Geschäftsführers übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Koordination strategischer und operativer Aufgaben an drei Produktionsstandorten: Vor- und Nachbereitung von strategischen Entscheidungen in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, technischer Einkauf und technische Projekte Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Steuerung Begleitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Automatisierung, Standortentwicklung) Monitoring von Kennzahlen zur Effizienz, Qualität und Rentabilität; Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen Schnittstelle zu Führungskräften und Projektverantwortlichen in den Bereichen Technik und Produktion Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie bei der Erstellung technischer Investitionspläne Organisation und Nachverfolgung von Meetings , Workshops und internen Review-Prozessen Bearbeitung vertraulicher Themen und Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Produktion, Instandhaltung, Projektmanagement), idealerweise in mittelständischen Strukturen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und hohe Eigenmotivation Analytische Denkweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten auf allen Ebenen Kenntnisse in Lean Management, KVP, TPM oder 5S von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint); Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil Über Uns Seit 2013 steht die Recruiting Werkstatt unter der Leitung von Gründerin und Inhaberin Claudia Hofbauer für individuelle, passgenaue und vor allem menschliche Personalberatung. Ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder großer Konzern – wir finden für Sie genau die Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Team passen. Als Boutique-Beratung setzen wir bewusst auf Qualität statt Masse. Bei uns gibt’s keine Lösungen "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Vermittlung – mit Fingerspitzengefühl, Erfahrung und echtem Engagement. Wir arbeiten bundesweit, branchenübergreifend und mit einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Was uns ausmacht? Persönliche Betreuung, kurze Wege, ehrliche Kommunikation und ein gutes Gespür für Talente. Und natürlich: die Leidenschaft fürs Recruiting – jeden Tag aufs Neue. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Teams gestalten.
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Customer Service (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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