Office Manager / Büromanager (m/w/d) Referenz 12-209505 Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Office Manager (m/w/d), der den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherstellt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem strukturierten, aber gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld zu wirken. Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Büroalltags Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben Planung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Verwaltung von Bestellungen und Bürobedarf Pflege und Organisation der internen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Office Management von Vorteil Kenntnisse in MS Office und organisatorisches Geschick Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) im Management, Organisation und Verwaltung. Gute Gründe für einen Wechsel: * nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung * du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung * Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich * Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist - eine gewinnabhängige Jahresendprämie Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit * übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr * wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln * Zuschuss zur Fitness und Jobrad -Angeboten * individuelle Arbeitskleidung möglich * vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant) * betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm Die Tätigkeiten auf einem Blick: * du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit * du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter) * Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit * verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln * vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung * wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen * Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung * du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch * du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen Das solltest du mitbringen: * idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation) * Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI * Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe * Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement * Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen * Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität * du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen Jetzt bewerben und Teil des Teams der Seniorenresidenz Sanzeberg werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Die Seniorenresidenz Sanzeberg freut sich auf deine Bewerbung! Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Träger der stationären Altenpflege, eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Celle. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional) Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Diverse Benefits Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht eine Dauernachtwache (m/w/d). Gute Gründe für einen Wechsel: * nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung Rhythmus: 7 Nächte arbeiten/ 7 Tage frei - entspricht einer 35h/Woche * wenn gewünscht, auch Vollzeit möglich * feste Nachtwachen Teams mit min. 3 Dauernachtwachen * wir bieten auch den Einsatz von Springern zur Dienstplanabsicherung * übertarifliche Bezahlung - 35h/Woche ab 3.422€ Brutto + hoher Zulagen * eine gewinnabhängige Jahresendprämie * Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit * langfristiges Arbeitsverhältnis * Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung/leitenden Tätigkeiten * übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr * wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln * Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten * individuelle Arbeitskleidung möglich * vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant) * betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm Das solltest du mitbringen: * Berufsabschluss: Pflegefachmann/Krankenschwester/Gesundheits und Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d) oder ähnlich * Erfahrungen als Nachtwache vorteilhaft Jetzt bewerben und Teil des Teams werden! Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: schranz@gs-company.de Die Seniorenresidenz Sanzeberg freut sich auf deine Bewerbung! Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Derzeit unterstütze ich ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Java / Camunda . In dieser Rolle entwickeln Sie innovative IT-Lösungen für zukunftsweisende Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Wenn Sie Spaß an modernen Technologien, agilen Methoden und der Arbeit in einem starken Team haben, dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein! Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Erweiterung komplexer IT- und Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen Umsetzung, Optimierung und Orchestrierung von Geschäftsprozessen in der BPM-Plattform Camunda Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews und die Anwendung von Clean-Code-Prinzipien Technische Konzeption von Softwarearchitekturen und Unterstützung bei der Aufwandsabschätzung Leitung von Teilprojekten durch Strukturierung von Arbeitspaketen und Koordination der Umsetzung Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern, um den Wissenstransfer zu fördern und innovative Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und gängigen Frameworks Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -orchestrierung mit BPMN und Camunda Erfahrung mit REST- und SOAP-Webservices sowie in der Entwicklung objektorientierter Anwendungen Hoher Qualitätsanspruch an Code-Standards und Clean-Code-Prinzipien Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice ( 100% Remote möglich ) Individuelle Karriereentwicklung: Fach- und Führungslaufbahnen mit gezielter Förderung Attraktive Benefits: Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote Inspirierende Teamkultur: Austausch in Entwickler-Communities, Summits und internen Events Sport & Wellness: Zugang zu deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsangeboten
Einleitung Du suchst eine Aufgabe, bei der du deine Java-Skills weiterentwickeln und echt Verantwortung übernehmen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Erweiterung unseres IT-Teams suchen wir engagierte Java Developer, die technische Herausforderungen mit Weitblick und Qualitätsanspruch angehen. Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder gerade frisch einsteigst – bei uns findest du den Freiraum, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Aufgaben Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-basierten Anwendungen Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams – von der Konzeption bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie E-Commerce, Logistik und Produktmanagement Möglichkeit zur Arbeit vor Ort (Gießen, Deutschland oder Schweiz) oder remote/hybrid Qualifikation Gute Kenntnisse in Java sowie idealerweise Spring, MySQL, git, o.Ä. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Offenheit für neue Technologien und Lernbereitschaft Englischkenntnisse ausreichend für den Arbeitsalltag – Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eine Nische im Markt aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen! Umfassender Aufgabenbereich mit Freiheiten beim Entwerfen, Entscheiden und Entwickeln Einen tollen Teamspirit mit Duz-Kultur und hilfsbereitem Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Nishcom zählt nicht nur deine Qualifikation, sondern vor allem dein Mindset. Wir suchen Teamplayer mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Unternehmergeist – Menschen, die mit uns wachsen und etwas bewegen wollen!
Einleitung Für die Belieferung unserer 40 Filialen in der Region Hannover mit frischen Wurst- und Fleischspezialitäten suchen wir Auslieferungsfahrer (m/w/d) für unserer Transporter und LKWs in Vollzeit. Alle Touren starten und enden an unserem Produktionsstandort in Ronnenberg/Empelde. Aufgaben Das machst Du bei uns: Fachgerechte Beladung des LKW´s mit frischen Produkten Ausliefern der Produkte in unsere Filialen Rückführung des Leergutes zum Produktionsbetrieb in Empelde Einhalten von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Qualifikation Das bringst Du mit: Führerschein der Klasse B oder C/CE, wichtig ist, dass du 7,5t fahren darfst Fahrerkarte gültige LKW Module (1-5) Deutschkenntnisse Saubere Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit Benefits Das erwartet Dich: Spaß im Job, kollegialer Umgang mit einer gelebten Unternehmenskultur auf Augenhöhe Frische handwerkliche Qualitätsprodukte aus der Region planbare Arbeitszeiten in folgendem Rahmen je nach Tour: Montag bis Freitag zwischen 5.00 und 15.00 Uhr, Samstag zwischen 6.00 und 12.00 Uhr (37-Stunden Vertrag mit Ausgleichstagen) 36 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Essen und Arbeitskleidung Eine intensive Einarbeitung sorgt für den optimalen Start mit einer sicheren und langfristigen Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst alle Kriterien und die Stelle klingt für dich interessant? Dann schreib uns eine Nachricht an karriere@wurst-basar.de oder ruf uns an unter: 0173-6129347 Wir freuen uns auf dich!
Accounting Manager (m/w/d) Referenz 12-220585 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich des Rechnungswesens? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und sich als Führungskraft engagieren? Oder möchten Sie zunächst ohne Führungsaufgaben einsteigen und sich im Unternehmen zur Führungskraft entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie für unseren Kunden, ein Unternehmen nördlich von Fulda, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Accounting Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Führungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Erstellung und Aufbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS, inklusive umfassender Verantwortung für die GuV und Bilanzierung Verantwortung für die Koordination aller laufenden Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch, einschließlich deren fachgerechter Abwicklung Leitung und Entwicklung des Teams durch fachliche und disziplinarische Führung Mitwirkung bei der Optimierung des ERP-Systems und Einführung einer OCR-gestützten Archivierungssoftware Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Steuererklärungen Unterstützung beim Aufbau eines Shared Service Centers Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im internationalen Rechnungswesen Bilanzsicherheit in IFRS und HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220585 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen für die Ausbildung zum/zur Sachverständigen für Druckbehälter und Anlagen (m/w/d) . Eine spannende Möglichkeit für alle, die sich langfristig im Bereich Technik, Verantwortung und Sicherheit weiterentwickeln möchten. Aufgaben Mit Ihrer Expertise führen Sie eigenständig die erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen von Anlagen und Anlageteilen an Druckgeräten, Dampfkesseln, Rohrleitungen etc. durch - unter Berücksichtigung der nationalen und europäischen Richtlinien Sie erstellen technische Gutachten, die für alle Beteiligten transparent und aussagekräftig sind Die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten erledigen Sie routiniert Sie beraten und betreuen Kunden und überzeugen neue Geschäftspartner durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit Profil Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Druckgeräte, ggf. bei einem Hersteller von Druckgeräten Routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
About us Hier gestalten Sie die " SAP Logistik Welt" mit. Steigen Sie als "Senior SAP Logistik Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein . 100% remote. Ihr SAP Logistik Modulspektrum können Sie frei wählen . Egal ob SD, MM, QM, PP, EWM oder weitere Module-> die Teams sind groß genug, um hier auf Modulseite deutlich arbeitsteilig zu sein. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Der AMS Bereich ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt. Es geht dabei auch um klassisches Ticketing - die Inhalte sind aber nicht flach und langweilig, sondern interessant und eher komplex. Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -> ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und Service. In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten. Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne. Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote. Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office. Tasks Tasks des Jobs sind: modulare SAP Beratung in Modulen wie z.B. SAP SD, MM, QM, EWM, PP - > frei ausgerichtet an Ihrem derzeitigen Beratungsspektrum Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests Bearbeitung von Incidents und Service Request Management anhand von Tickets Teilnahme an kompakten SAP Projekten ist zudem möglich, wenn Sie das möchten Fließender Übergang zwischen Projektteam und AMS-Team möglich, wenn von Ihnen gewünscht Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -> sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend. Benefits Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt. AMS ist hier ein wirklich etabliertes Thema und hat im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird. Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren. Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entsprechen sollte, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist. Contact Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos. philip.wiegmann@bonsop.de https://bonsop.de/ T +49 711 390 88 430 Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!
Sortierung: