Über uns Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt. Deine Aufgaben Versandkoordinator: Du bearbeitest Versandaufträgen unter Beachtung der betriebs, länder- und kundenspezifischen Vorschriften. Dokumentationsexperte: Ausfuhrbegleitdokumenten werden von dir bereitgestellt. Warentransportkünstler: Die Einholung und Auswertung von Angeboten, sowie die Vergabe von Aufträgen für den internationalen und nationalen Warentransport gehören zu deinen Tätigkeiten. Reklamationsmanager: Du nimmst Kundenreklamation entgegen und bearbeitest sie. Kommunikations-Ninja: Du hast häufig Kontakt mit Kunden, Handelsvertretern und Spediteuren. Dein Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditions-, Industrie-, oder Groß- und Außenhandelskaufmann/frau. Berufserfahrung: Gute Kenntnisse im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft, insbesondere im Bereich Ausfuhranmeldung und Lieferantenerklärung. Wissen: Ausgeprägte EDV-Kenntnisse (MS Office, Navision oder Ähnliches) sind vorhanden. Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnissen sowie gute Englischkenntnisse mit. Fähigkeiten: Deine Arbeitsweise ist systematisch, strukturiert, selbständig und eigenverantwortlich. Soft Skills: Du überzeugst uns durch deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Warum wir? Zielgerichtete Einarbeitung – Onboarding in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld. Wertorientierte Kultur – Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt und auf Wertschätzung setzt – hier glänzt jeder! Flexible Arbeitszeitgestaltung – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit – du bestimmst, wann du strahlst! Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du noch heller leuchtest. Attraktives Arbeitsumfeld – Ein attraktives Arbeitsumfeld mit allem Drum und Dran: hochwertige Ausstattung, kostenloser Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge und Getränkeflat für Wasser, Kaffee und Tee (ja, wirklich!). Nachhaltigkeit – Nachhaltigkeit steht bei uns auch hoch im Kurs – wir bieten dir ein Firmenfahrrad, damit du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch auf dem Weg dahin strahlst! Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf diese Stelle bewerben
Zahlen begeistern dich und du suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann nutze jetzt deine Chance! Für ein renommiertes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Druck- und Medienbranche in Bergisch Gladbach suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling – Direktvermittlung inklusive. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle mit Einblick in zentrale Unternehmensprozesse – und jede Menge Raum, um aktiv mitzugestalten . Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Aktive Unterstützung im operativen Controlling Nachkalkulation von Projekten und Kundenaufträgen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung Eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderprojekten für die kaufmännische Geschäftsführung Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Auswertungen zur Optimierung von Vertriebs- und Betriebsprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau Erste Erfahrung im Controlling oder der Kostenrechnung – idealerweise im Industrie- oder Projektumfeld Analytisch stark und begeistert von Zahlen Strukturiert, eigenständig und mit Blick fürs Detail Verlässlich, verantwortungsbewusst und belastbar Sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel Deine Perspektiven Einmal pro Woche Homeoffice für eine gesunde Work-Life-Balance Finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists und Netzwerks Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Vielfältige Fitnessangebote – für Deine Gesundheit und Wohlbefinden Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen – das erwartet Sie bei unserem Kunden im Herzen Mannheims. Im Auftrag eines Kunden suchen wir einen engagierten Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) im Raum Mannheim zur Direktvermittlung – in Teilzeit. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Aufgaben rund um Backoffice, Buchhaltung, Organisation und Personal – mit viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Sie suchen eine flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsperspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine Backoffice- und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung bei der Abrechnung von Kundenprojekten Betreuung des Mahnwesens und laufender Finanzprozesse Organisation und Verwaltung im Bereich Personal und Controlling Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen und Abläufen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in Verwaltung, Buchhaltung oder Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office / Google Suite und idealerweise DATEV Unternehmen online Organisationsstärke, Zahlenverständnis und digitale Affinität Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Moderne Arbeitsplätze Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Dynamisches, kreatives Team mit flachen Hierarchien Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Mittagessen Kostenfreie Getränke und moderne Arbeitsmittel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Zahlen begeistern dich und du suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann nutze jetzt deine Chance! Für ein renommiertes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Druck- und Medienbranche in Bergisch Gladbach suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling – Direktvermittlung inklusive. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle mit Einblick in zentrale Unternehmensprozesse – und jede Menge Raum, um aktiv mitzugestalten . Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Aktive Unterstützung im operativen Controlling Nachkalkulation von Projekten und Kundenaufträgen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung Eigenverantwortliche Umsetzung von Sonderprojekten für die kaufmännische Geschäftsführung Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Auswertungen zur Optimierung von Vertriebs- und Betriebsprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau Erste Erfahrung im Controlling oder der Kostenrechnung – idealerweise im Industrie- oder Projektumfeld Analytisch stark und begeistert von Zahlen Strukturiert, eigenständig und mit Blick fürs Detail Verlässlich, verantwortungsbewusst und belastbar Sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel Deine Perspektiven Einmal pro Woche Homeoffice für eine gesunde Work-Life-Balance Finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists und Netzwerks Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Vielfältige Fitnessangebote – für Deine Gesundheit und Wohlbefinden Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. sorgfältige Grund- und Behandlungspflege von Menschen mit seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden Überwachung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden bei selbständigen Pflegetätigkeiten Anleitung und Begleitung sowie Erteilung von Praxisaufgaben für Mitarbeitende und Auszubildende führen von Entwicklungsgesprächen/Rückmeldegesprächen mit den Anzuleitenden Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und bei Mahlzeiten Erstellung und Umsetzung der individuellen Pflegeplanung und -dokumentation (SIS) sichere Anwendung der Expertenstandards und Prophylaxen Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken und Ärztinnen/Ärzten abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung Fortbildung nach dem PflAPrV § 4 (3), die dazu befähigt, die Aufgaben der Praxisanleitung in der Pflege zu übernehmen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit seelischen und körperlichen Beeinträchtigungen wünschenswert gute Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohner*innen achtsame und respektvolle Begleitung der Bewohner*innen Empathie und Teamfähigkeit hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen
Über uns Zur Erweiterung des IT-Teams sucht unser Kunde einen erfahrenen Solution Architekt (m/w/d) , der in einer zentralen Rolle moderne Datenarchitekturen mitgestaltet und maßgeblich zum Erfolg anspruchsvoller Kundenprojekte beiträgt. Ihre Aufgaben Konzeption und Entwicklung unserer Datenarchitekturen für unterschiedliche Kundenanforderungen Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen im Einklang mit der IT-Strategie Erstellung technischer Konzepte und Architekturspezifikationen Fachliche Leitung agiler Projektteams und perspektivisch disziplinarische Führung kleiner Teams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Projekt- oder Architekturverantwortung Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und Erfahrung mit datengetriebenen Lösungen – idealerweise auch mit KI Know-how in Geschäftsprozessmodellierung Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch perspektivisch Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktiere Sie sie telefonisch unter 0211 975 300-15 . Sie freut sich darauf von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Oberarzt für Spezielle Unfallchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2849 Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten in der Region Dortmund. Die Sektion Unfallchirurgie versorgt Sämtliche unfallchirurgische Krankheitsbilder sowohl konservativ als auch operativ. Durch die am Standort befindliche Pädiatrie werden ebenso sämtliche kindertraumatologische Verletzungen in der Klinik für Unfallchirurgie behandelt. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichem Spektrum Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Wissenschaftliches Engagement wird unterstützt Individuelle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK- Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d) In unserem Referat Systemische Aufgaben sind die Themenfelder Prävention/Gesundheitsförderung, Selbsthilfeförderung und Mitarbeitende der gebündelten Fachberatungen der BKK Landesverbände "Leistungen und Beziehungsrecht" sowie "Beiträge, Meldungen und Versicherung" verortet. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterer Führungsfunktionen grundsätzlich möglich. Was sind Ihre Aufgaben bei uns? Übernahme der Leitungs- und Führungsfunktion mit Organisation, Koordination und strategischer Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden Konzeption und Koordination von BKK-exklusiven Innovationsprojekten für den Bereich Prävention/Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit den BKK Wahrnehmung der Interessen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und des BKK-Systems zu fachspezifischen Themen in Besprechungen (Gremien) und bei Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. Steuerungsgremium der Zentralen Prüfstelle Prävention) inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu relevanten Akteuren aus Politik, Ministerien, Behörden, Wirtschaft, Medien und dem Gesundheitswesen sowie themenspezifische Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST gegenüber Ministerien, Krankenkassen/-verbänden und landesweiten Institutionen Beratung und Unterstützung des Vorstands zu strategischen und politischen Fragestellungen sowie Entscheidungen Abwesenheitsvertretung für die Referatsleitung Internes Management Was Sie mitbringen? Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt/in und entsprechender Berufserfahrung) Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung; hier insbesondere in dem Themenfeld Prävention/Gesundheitsförderung Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden einschließlich Motivation, teamorientierter Führung oder ein hohes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung Gutes Grundverständnis zur Abwägung von einerseits rechtlichen/ fachlichen und andererseits pragmatischen Lösungs-Aspekten Empathisches, sicheres und zugleich kunden- /partnerorientiertes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, guten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Hands-on-Mentalität Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen sowie analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben Was wir Ihnen bieten? Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits: Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht. New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung. Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 13 des Tarifvertrages BAT/BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November. Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse. Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag. Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wollen Sie unser Team bereichern? Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de. Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten: Domenika Ahrens (Personal) (Tel: 0201-179-1515), Thomas Wagemann (Fachbereich) (Tel: 0201-179-1608) www.bkk-nordwest.de
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA) für die Fachgebietsleitung "Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit. Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de. Im Fachgebiet "Immunologie" werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht. Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 8 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung. Ihre Aufgaben: Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting Verifizierung von Labormethoden Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018) Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken Arbeitssicherheit für das Fachgebiet Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene Vertretung der Fachgebietsleitung "Virologie und Molekularbiologie" inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr Ihre Qualifikationen: Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt) Mindestens einjährige Führungserfahrung Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Serologie Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend Wünschenswert ist: Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen Lösungs- und kundenorientierte Denkweise Organisationsgeschick, soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten Wir bieten Ihnen: Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen sowie der Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Leistungsorientiertes Entgelt Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" (max. 20%) 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub Freistellung an Heiligabend und Silvester Job Rad Einen krisensicheren Arbeitsplatz Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Coachings Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Dr. Heidi Swyen Leiterin des Geschäftsbereiches "Tiergesundheit" Tel.: 02151/849-1152 S ie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei: Kerstin Kinder Leiterin des Fachgebietes "Personal / Organisation" Tel.: 02151/849-1055
Über uns: Die Kanzlei unseres Kunden, gegründet im Jahr 1990, zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Steuer- und Unternehmensberatung aus. Diese Expertise ermöglicht es Ihnen, höchste Qualität und Sicherheit in Ihren Beratungs- und Betreuungsleistungen zu gewährleisten. Als etablierte Steuerkanzlei übernimmt unser Kunde die Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie das Berichtswesen und berät in allen steuerrechtlich relevanten Bereichen. Unabhängig davon, ob es sich um Einzelunternehmen, Personen- oder Kapitalgesellschaften handelt, bietet die Kanzlei eine umfangreiche Palette individuell zugeschnittener Leistungen, die mit fachlicher Kompetenz und Leidenschaft erbracht werden. Das motivierte Team besteht aus 4 Berufsträgern sowie 26 Mitarbeitern und ist auf insgesamt drei Standorte verteilt, gesucht wird aktuell ein/e Steuerfachangestellte/r für die Standorte in Erfurt und Gotha. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen: Sie übernehmen selbstständig die vollständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen für die Mandanten. Selbstständige Erstellung von Jahresabschlüssen: Sie erstellen komplexe Jahresabschlüsse inklusive aller vorbereitenden Tätigkeiten und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Jahresabschlüsse für Kapitalgesellschaften: Sie fertigen Jahresabschlüsse für Kapitalgesellschaften und sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen präzise erfüllt werden. Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz: Sie sind für die Erledigung der gesamten schriftlichen Kommunikation verantwortlich und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss. Direkter Kontakt mit Mandanten: Sie stehen im direkten Austausch mit den Mandanten und sind deren verlässlicher Ansprechpartner für alle steuerlichen Belange. Unterstützung des Berufsträgers: Sie arbeiten eng mit dem Berufsträger zusammen und unterstützen ihn bei vielfältigen Aufgaben, um eine optimale Mandantenbetreuung sicherzustellen. Ihr Profil: Sie haben die Ausbildung als Steuerfachangestellte/r erfolgreich absolviert und bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in DATEV-Programmen und den gängigen Office-Anwendungen. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen . Ihr freundliches Auftreten und Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und machen Sie zu einem geschätzten Kollegen. Sie haben gute Umgangsformen und kommunizieren sicher und professionell am Telefon. Sie sind flexibel, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig sowie strukturiert . Wir bieten: Mitarbeit in einem kollegialen Team: Sie arbeiten in einem Team, das durch höchste Kollegialität und menschliches Miteinander geprägt ist. Ein respektvoller und unterstützender Umgang ist hier selbstverständlich. Modernes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, das Ihnen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung stellt. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Ihnen wird eine Vielzahl interessanter und abwechslungsreicher Aufgaben geboten, die Sie herausfordern und weiterentwickeln. Individuelle Karriereplanung: Ihre berufliche Entwicklung hat höchste Priorität. Daher werden Sie umfassend bei Ihrer Karriereplanung unterstützt – finanziell und persönlich. Flexible Arbeitszeiten: Ihnen werden flexible Arbeitszeiten geboten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Überdurchschnittliche Bezahlung: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihre Leistung und Ihr Engagement anerkennt. Zahlreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie von diversen Zusatzleistungen, wie z. B. der Kostenübernahme für die Kindertagesstätte und vielen weiteren Vorteilen. Dienst-E-Bike: Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, nach erfolgreicher Probezeit ein Dienst-E-Bike zu nutzen. Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem über das gesetzliche Mindestmaß hinausgehenden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Geburtstagsgutscheine: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie einen Gutschein im Wert von 60 €, der nach Ihrem Wunsch gewählt werden kann. Versorgung am Arbeitsplatz: Genießen Sie eine kostenfreie Versorgung mit Wasser, Kaeee, Tee und frischem Obst direkt an Ihrem Arbeitsplatz. Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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