Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 99734, Nordhausen, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Krankenpflege - - 38518, Gifhorn, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Abteilungsleiter IT-Services (m/w/d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG - 33330, Gütersloh, DE
Einleitung Erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen Als innovatives, kundenorientiertes und modern geführtes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der Informationstechnologie ist unser Kunde seit vielen Jahren eine feste Größe in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen beschäftigt an mehreren Standorten in NRW etwa 800 Mitarbeitende und bietet strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service. Hierbei liegt der Branchenschwerpunkt stark im öffentlichen Sektor. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge wird für einen Standort in Ostwestfalen eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht. Aufgaben Verantwortung für ein Profitcenter in Gütersloh mit aktuell acht Mitarbeitenden in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht Sicherstellung des Portfolios von IT-Services für einen kommunalen Kundenkreis in Ostwestfalen Kompetente Beratung unterschiedlicher Interessengruppen und Betreuung der Kunden in der Region Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Centern der Business Unit und proaktives Wirken für ein zielgerichtetes Business Development sowie Produkt- und Projektmanagement Führung des Profitcenters mit Zielen und Zahlen und Sicherstellung der Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele über Kennzahlen Qualifikation Abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit klarer Branchenausrichtung Einschlägige Berufserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung Erfahrungen im Umgang mit IT-Services und gutes Verständnis für die Themen Systemadministration sowie Client- und Netzwerkservices Lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, unternehmerische, mutige und innovationsbereite Vorgehensweise Fähigkeit, komplexe IT-Themenstellungen zu durchdringen, Perspektivwechsel zu vollziehen, schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit Praktikabilität von Lösungsvorschlägen Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit Hierarchieübergreifend sicheres Auftreten intern wie extern Benefits Eine herausgehobene Führungsaufgabe in einem innovativen IT-Dienstleistungsunternehmen Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima und die Führung eines leistungsstarken Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
Backoffice Manager (m/w/d) für Weightloss-Coaching
Bahmann Coaching GmbH - 30159, Hannover, DE
Jobbeschreibung Du möchtest Teil eines erfahrenen Teams sein, Kunden bei administrativen Fragen unterstützen und uns bei der Pflege unserer Datenbanken unterstützen? Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover. Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung im Backoffice. Wir bilden dich aus und geben dir alle unsere bewiesenen Arbeitsabläufe an die Hand. Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen? Aufgaben: Kundenkontakt : Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Klienten und hilfst ihnen bei ihren administrativen Anliegen. Organisationsprofi : Du koordinierst Termine, verwaltest Dokumente und sorgst dafür, dass unser Büro stets gut organisiert ist. Unterstützung des Teams : Du assistierst unserem Team bei administrativen Aufgaben und sorgst dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Datenmanagement : Du verwaltest unsere Datenbanken und sorgst dafür, dass alle Kundeninformationen stets aktuell und korrekt sind. Projekt- und Eventmanagement : Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten und Events und behältst stets den Überblick. Gehalt: 2700,- Euro Brutto Monatsgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Benefits: Gesundheit und Fitness : Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop. Teamplayer : Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen. Arbeitszeiten : Gleitzeiten von 8:00 - 18:00 Uhr mit variabler Mittagspause Weiterbildung : Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams viel Neues lernen. Stellenanforderungen Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich gesammelt und hast kein Problem damit, vor Ort im Büro zu arbeiten. Level : Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung Einstellung : Du arbeitest organisiert, bist kommunikationsstark und hast Freude daran, das Team administrativ zu unterstützen und Kunden zu helfen. Du bist gut darin, Prozessen zu folgen und erledigst gerne Aufgaben. Ausbildung/Studium : Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist auch möglich. Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und hast Erfahrung in der Kundenkommunikation. Sprachen : Deutsch auf Muttersprachler-Niveau - Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort - Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Göttingen Care People - Bildung und Soziales - - 34346, Hann. Münden, DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingenbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 81675, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Komponenten im Bereich der Industrieelektronik und bietet mit seinem hochinnovativen Produktportfolio Lösungen für internationale Kunden aus allen Branchen, von der Medizintechnik, über die Halbleiterindustrie, bis hin zur Luft- und Raumfahrttechnik. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanzen (m/w/d) mit Fokus auf Bilanzierungsthemen für den Hauptstandort München. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB und haben Interesse, Personalverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Finanzabteilung (Bilanz- und Finanzbuchhaltung) mit direktem Reporting an die Geschäftsführung Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung und wirken bei unternehmerischen Entscheidungen mit Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für ein Team von drei Mitarbeitenden in der Buchhaltung Sie erstellen eigenständig die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sie agieren als Ansprechperson für Banken, Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Personalthemen Profil Abgeschlossener kaufmännischer Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, Buchhaltung oder Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfach oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld Abschlusssicherheit nach HGB Affinität für und Interessen an Personalthemen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office Empathie und Kommunikationsstärke gepaart mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise runden Ihr Profil ab Vorteile Ein verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einem Technologieunternehmen mit stetigem Wachstum Eine positive Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung, guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen Referenz-Nr. JWH/125353
Personaldisponent (m/w/d) in Ulm
Annette Hoppmann Consulting - 89073, Ulm, Donau, DE
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Vertrauensarbeitszeit Home-Office-Regelung ( einen Tag / Woche) JobRad-Leasing Festgehalt + lukrative Provision Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job") Vorteile & Rabatte durch Corporate Benefit-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Pflegehilfskraft für modernes Seniorenzentrum
Altenahr Seniorenzentrum GmbH - 53505, Altenahr, DE
Einleitung Du hast eine bereits Erfahrung in der Altenpflege und möchtest Deinen Arbeitsalltag mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Eröffne mit uns den nächsten Wohnbereich und werde Teil des Teams! Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkraft Grundpflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag aktivierende Betreuung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Qualifikation einjährige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege hohes Einfühlungsvermögen, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist setzen wir voraus Benefits Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum: Bei uns findest Du ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Du aktiv mitgestalten kannst. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und Prozesse direkt zu beeinflussen. Moderne und angenehme Arbeitsumgebung: Unsere frisch sanierte Einrichtung im modernen Einrichtungsstil bietet nicht nur ein schönes Ambiente, sondern auch eine durchdachte Ausstattung, die den Pflegealltag erleichtert. Innovative Hilfsmittel für mehr Leichtigkeit im Alltag: Alle Zimmer sind mit modernen Niederflurbetten und hochwertigen Weichlagerungsmatratzen ausgestattet. Zudem bieten wir ausreichend namenhafte Mobilisationshilfsmittel wie Lifter und Aufstehhilfen. Attraktive Urlaubsregelung: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance. Faire und transparente Vergütung: Wir zahlen nach dem regionalem Entgeltniveau und bieten zusätzlich eine Jahressonderzahlung. Starkes, qualifiziertes Team: Unser Team zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz und ein hohes Qualifikationsniveau aus – so kannst Du Dich weiterentwickeln und auf starke Kolleg*innen zählen. Förderung Deiner Karriere: Wir bieten Dir interessante Aufstiegschancen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Effiziente Dokumentation: Mit unserer modernen Dokumentationssoftware bleibt mehr Zeit für das Wesentliche. Umfassende Einarbeitung: Ein durchdachtes und auf Dich abgestimmtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen gelungenen Start bei uns. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nicole Lietz: 0171 2154440
Technischer Einkäufer (m/w/d) elektromechanische Komponenten
aconnic - 89231, Neu-Ulm, DE
Einleitung Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Neu-Ulm Du suchst nach einer Herausforderung, bei der Du wertorientiert und mit klarem betriebswirtschaftlichen Ansatz Verantwortung für Beschaffungsprozesse übernehmen kannst? Du bist geschäftsorientiert und suchst eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Interaktion? Die Bewertung von Artikeln und das Beschaffen von Teilen sind Deine Leidenschaft? Nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Führen von Anfragen, Preis- und Terminverhandlungen. Durchführung von Bestellungen und Angebotsvergleiche. Verantwortung von Lieferantenauswahl, -abwicklung und -bewertung. Führen von Jahresverhandlungen mit Lieferanten. Kontinuierliche Optimierung durch Erfolgskontrollen. Sicherstellung einer langfristigen und fairen Zusammenarbeit. Laufende Marktbeobachtung bezüglich neuer Erzeugnisse und Preisentwicklung. Vorschlagserarbeitung zu Bevorratung, Substitution und Abverkauf. Qualifikation Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Senior-Rolle. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Affinität für technische Vorgänge und Produkte. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Erfahrung mit ERP-System und MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zusammenarbeit auf verschiedenen Hierarchieebenen. Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, mit einer Reisebereitschaft von etwa 10% Benefits Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf: Flexible Arbeitszeiten und arbeiten von zuhause aus, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 25335, Neuendorf bei Elmshorn, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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