Einleitung Spannende Karrieremöglichkeit für Medizinische Technologen für Radiologie / MT-R / MTRA (m/w/d) Bist du ein erfahrener Medizinischer Technologe für Radiologie oder MTRA mit einem Leidenschaft für MRT? Suchst du eine Umgebung, in der Empathie und Teamarbeit geschätzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten Spektrum der MRT, von Routineuntersuchungen bis hin zu komplexen Diagnosen, die das Herz betreffen. Selbstständige Durchführung von Untersuchungen in unserem modernen Diagnostikzentrum. Eine klare Aufgabentrennung zwischen Patientenvorbereitung und Bildgebung, damit du dich voll und ganz auf die Qualität der Untersuchungen konzentrieren kannst. Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ein engagiertes Team, das für Qualität und Verantwortungsbewusstsein steht. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R / MTRA (m/w/d). Nachweisbare Erfahrung im Bereich MRT. Empathie im Umgang mit unseren Patienten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Wir heißen auch MT-R / MTRA Wiedereinsteiger herzlich willkommen, selbst nach einer längeren Abwesenheit vom Job. Wir bieten eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du schnell wieder im Team integriert bist und dein volles Potenzial entfalten kannst. Benefits 31 Urlaubstage Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristete Festanstellung Keine Rufbereitschaft Corporate Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere fragen Rufen Sie uns gerne unter +49 (0) 89 2000 11 811 an.
Attraktives Festgehalt (50.000 - 60.000 €) - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker für Gebäudeautomation (m/w/d) in Berlin . Mit mehr als 700 Mitarbeitenden entwickelt, fertigt und betreut das Unternehmen seit vielen Jahren maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für Gebäude, Reinräume und komplexe technische Anlagen. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe bietet unser Kunde sämtliche Leistungen aus einer Hand – von der Planung und Entwicklung über die eigene Produktion bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Umsetzung energieeffizienter, nachhaltiger Systeme, die höchsten Anforderungen an Qualität, Komfort und Sicherheit gerecht werden. Für den Standort Berlin wird ein engagierter Servicetechniker (m/w/d) gesucht, der die Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung moderner Gebäudeautomationssysteme übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Kunden zusammen, analysieren technische Anforderungen und setzen individuelle Lösungen professionell um. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Eigenständige Inbetriebnahme von Schaltanlagen gemäß technischer Spezifikationen Fachliche Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle Teilnahme an projektbezogenen Abstimmungen mit Kunden, Fachplanern und Partnerunternehmen Systematische Kennzeichnung von Anlagenteilen zur Vorbereitung der bauseitigen Verkabelungen Koordination und enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Gewerken und Fremdfirmen Umsetzung von Nachrüstungen sowie Umbau- und Optimierungsmaßnahmen zur Anlagenmodernisierung Ihre Vorteile: Als Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Festgehalt (50.000 - 60.000 €) Firmenwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden und innovativen Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker Gebäudeautomation (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, Techniker oder Meister im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse in Anlagentechnik sowie MSR Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit einer zuverlässigen und engagierten Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen Bereitschaft zur regionalen Dienstreise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3943DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich als Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten innerhalb der Baubranche zu einem verlässlichen Partner und zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe entwickelt und steht für hohe Werteorientierung und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat eine technisch versierte und entwicklungsstarke Persönlichkeit, welche die Zukunft des Unternehmens als Innovationstreiber prägen und gestalten soll. Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung haben Sie in dieser Rolle auch die hierfür notwendige Entscheidungskompetenz. Wenn Sie entsprechendes technisches Know-how mitbringen und für innovative Produktentwicklung stehen, dann könnte dieses Unternehmen Ihre neue Heimat werden. Aufgaben Operative sowie strategische Führung des kleinen Teams in den Bereichen Konstruktion & Entwicklung Selbständige Entwicklung innovativer Lösungen mit der Gesamtverantwortung entlang der kompletten Produktentstehungsprozesse Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Verfolgung der Entwicklung neuer Werkstoffe und die Auswertung bzw. Beurteilung von Versuchen und Prototypentests Eigenverantwortliche Kontrolle zur Einhaltung von Normen, Richtlinien und sicherheitstechnischen Bestimmungen Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und der Schweißtechnik sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Stahl- und Metallbau bzw. der Schweißtechnik Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Stahl- und Metallbau bzw. dem Normungs- und Patentwesen; idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, gepaart mit Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke zur Umsetzung der eigenen Entwicklungsprojekte Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Unternehmensumfeld sind ein Muss, Französisch von Vorteil Vorteile Neben dem attraktiven Gehaltspaket inkl. PKW genießen Sie in dieser Führungsposition die Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber, große Gestaltungsspielräume und die Chance zur Selbstverwirklichung durch die Realisierung eigener Innovationsideen. Der Arbeitgeber punktet mit einem erfolgreichen Nischenfeld, einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und einer sympathischen Geschäftsführung. Referenz-Nr. JAN/125665
Einleitung easybill ist der führende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf über 17 Jahre erfolgreiche Marktpräsenz zurück. Unsere Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern. Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen Abläufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 20.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum. Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewährleisten wir höchste Verfügbarkeit sowie Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior System Engineer (w/m/x) - 100 % remote möglich. Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz der gesamten Systemarchitektur, bestehend aus etwa 50 Servern bei Hetzner Wartung und Automatisierung der bestehenden Infrastruktur, die Technologien wie Ubuntu, PHP, Ruby, MySQL Percona Cluster, MinIO, Elasticsearch, Redis, NGINX, HAProxy, Docker und Kubernetes umfasst Optimierung von Monitoring-Prozessen, Durchführung von Logfile-Analysen und Fehlerdiagnosen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemleistung Qualifikation Erfahrung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Rust, Java oder Go) Gutes Verständnis von Systemautomatisierung und IT-Sicherheit Praxiserfahrung mit einigen der folgenden Systeme: MySQL, Kubernetes, MinIO und Elasticsearch Du kommunizierst sicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Technologien wären wünschenswert Benefits Remote-First Team: Arbeite bundesweit von überall aus im Team Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Team abgestimmt Motiviertes Team: Wir sind ein offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie – kein künstlicher Druck! Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub und faire wettbewerbsfähige Vergütung Modernste Ausstattung: Aktuelle MacBook Pros stehen dir zur Verfügung. Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du eine Leidenschaft für innovative Lösungen, eine analytische Denkweise und die Fähigkeit hast, komplexe Systeme ganzheitlich zu betrachten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Technologie zu gestalten. System with love
Einleitung Beschäftigungsart: Projektbasiert / Freelancer / Nebenjob Vergütung : Leistungsorientiert (Provisionsmodell) Ort: Remote oder nach Absprache im Büro SPACE zählt zu den führenden Agenturen für Live-Kommunikation in Deutschland. Die Tätigkeitsfelder umfassen unter anderem Sales Promotion, Launch-Events, Sponsoring-Strategien, Influencer- und Social-Media-Kampagnen, Guerilla-Stunts sowie Incentive-Formate. Seit 1995 überzeugt SPACE durch Authentizität, Kundenorientierung und Kreativität. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Finanzierung unserer Events: Als Event-Vermarkter akquirierst du aktiv Sponsoren, Kooperationspartner oder Werbepartner – für verschiedene – teilweise auch überregional bzw. (inter)national angelegte - Projekte auf Basis eines attraktiven Provisionsmodells. Dein Verdienst ist direkt an deinen Erfolg gekoppelt: Je größer das Sponsoringvolumen, desto höher dein Anteil. Aufgaben Recherche und Identifikation potenzieller Sponsoren passend zu unseren Eventkonzepten Unterstutzung bei überzeugender Sponsoringangebote und Präsentationsunterlagen Aktive Ansprache von Entscheidern aus Unternehmen, Marken, Institutionen Verhandlung von Sponsoringpaketen und Abschluss von Kooperationsverträgen Pflege und Ausbau eines Netzwerks an potenziellen Partnern Betreuung bestehender Sponsorenbeziehungen Qualifikation Erfahrung in der Akquise, im Vertrieb oder in der Eventvermarktung – idealerweise im Bereich Sponsoring oder Medien Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Eigenmotivation, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken Affinität zu kulturellen, gesellschaftlichen oder innovativen Eventformaten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch, ggf. auch Englisch) Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise – ideal für Freelancer oder Side-Projekt Benefits Individuelle Freiräume Ein faires und transparentes Provisionsmodell mit überdurchschnittlichem Potenzial Zugang zu professionellen Präsentationen, Konzepten und Referenzprojekten Volle Unterstützung bei der Umsetzung deiner Sponsoringkontakte (Vertragsgestaltung, Kommunikation, Integration in Event) Freie Zeiteinteilung und Ortsunabhängigkeit Flache Hierarchien und schnelle, zielorientierte Entscheidungen Optional: Stellung eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes in unserem Altbaubüro im Herzen von München mit sehr guten Anbindungen an die öffentlichen Verkehrsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Das könnte passen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Standort: Süddeutschland – Raum Rosenheim Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Über die Klinik: In einer modernen Fachklinik für geriatrische Rehabilitation begleiten Sie Patientinnen und Patienten auf dem Weg zurück in ein selbstständigeres Leben. Ein engagiertes Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen arbeitet hier fachübergreifend daran, individuelle Ziele gemeinsam zu erreichen. Die Einrichtung steht für kurze Wege, flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander. Ihre Aufgaben: Unterstützung der ärztlichen Leitung bei der Steuerung der Abteilung Fachliche Betreuung und Begleitung älterer Patientinnen und Patienten während des Reha-Aufenthaltes Anleitung und Unterstützung von Kolleg:innen im ärztlichen und therapeutischen Team Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Teamsitzungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der medizinischen und organisatorischen Abläufe Ihr Profil: Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise Zusatzqualifikation in Geriatrie oder Bereitschaft zur Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Teamarbeit Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Interesse, Führungsaufgaben zu übernehmen oder weiter auszubauen Was wir Ihnen bieten: Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in der Anfangsphase Eine Tätigkeit ohne hohe Rufbereitschaftsbelastung Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Abteilung Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten über ein bundesweites Netzwerk Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Form eines Einkaufsguthabens Möglichkeit zur Teilnahme an einem betrieblichen Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter Bonuszahlungen für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeiteraktionen wie Gesundheitstage, Teamveranstaltungen und exklusive Rabattaktionen für Reise- und Freizeitangebote Sie möchten Ihre Kompetenzen in einem menschlichen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihre Karriere in der Geriatrie: Profitieren Sie von unserem deutschlandweiten Netzwerk an attraktiven Oberarzt-Positionen in der Altersmedizin. Wir begleiten Sie professionell und vertraulich von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung – auch für Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Über uns Innovatives Arbeitsumfeld: Fokus auf modernste SAP-Technologien wie S/4HANA Public Cloud mit starkem Bezug zu Digitalisierung und Prozessoptimierung Klare Spezialisierung: Konzentration auf das mittelständische Kundensegment ermöglicht praxisnahe Projekte mit direkter Wirkung und hoher Verantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zu Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kompetentes, interdisziplinäres Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Consultants, Projektleitern und Technologie-Experten auf Augenhöhe Aufgaben In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Finance- und Controlling-Umfeld mit. Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer SAP S/4HANA Cloud-Systeme und entwickelst individuelle, zukunftsorientierte Lösungen. Ganzheitliche Begleitung von Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung über das Design bis zur technischen Umsetzung Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Finanzprozessen und -strukturen im Kontext der SAP S/4HANA Public Cloud Entwicklung und Umsetzung von Werteflusskonzepten sowie strategischer Beratung im Finance- und Controlling-Bereich Konfiguration und Implementierung von SAP-Lösungen, z. B. für Financial Accounting, Controlling, Central Invoice Management, Multi-Bank Connectivity oder Advanced Financial Closing Übernahme von Verantwortung für SAP-Projekte oder Teilprojekte – insbesondere im mittelständischen Kundensegment Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Beitrag zum kontinuierlichen Ausbau der Finance- & Controlling-Kompetenz im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA (Public oder Private Cloud) oder SAP ECC Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finance & Controlling Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln Erfahrung im Projektmanagement sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Analytisches Denkvermögen und starke Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für innovative, digitale Lösungen
Einleitung STANDORT STUHR Die N ist die Holdinggesellschaft der N-GRUPPE Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Als IT der N- GRUPPE verstehen wir uns über die Funktion eines reinen Dienstleisters hinaus als Innovations- und Technologietreiber, der die Nummer eins für unsere Kunden ist. Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen und ser vice orien tierten IT-Strukturen. Als Zentrale und Servicedienstleister versor gen wir rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitar bei terinnen und Mitarbeiter an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen. Mit über 200 IT-Mitarbeitern kümmern wir uns darum, Anwen dungen, Server und Infra struktur komponenten bereitzustellen, zu entwickeln und zu supporten. Aufgaben DARUM GEHT ES KONKRET In einem großen innovativen Familien unter nehmen wirkst Du an einem der größten SAP Handelsprojekte in Europa mit Neben der Projektarbeit unter stützt Du die bereits im Betrieb befindliche SAP C/4 Sales Cloud CRM Lösung Du erarbeitest Konzepte und Lösungs vorschläge und bist maßgeblich für die Umsetzung und Weiter ent wicklung unserer CRM Prozesse verant wortlich Qualifikation WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP C/4 Sales Cloud oder einem anderen CRM System Erfahrung in der Projektarbeit sowie Betreuung einer im Betrieb befindlichen CRM Lösung Ein hoßes Maß an Selbständigkeit, Organisations talent Teamfähigkeit und Kommunikations stärke Fließende Deutsch- und gute Englisch kenntnisse in Wort und Schrift Benefits DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN Als Ausgleich zum Job erwartet Dich ein attraktives Firmenfitness Angebot. So bleibst Du fit und gesund Unser Gleitzeitmodell ermöglicht die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie Verbringe außerhalb des Büroalltags und in entspannter Atmosphäre Zeit mit Kollegen regelmäßige Events stärken den Zusammenhalt Die Mischung macht's. Wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und bestehen seit über 25 Jahren. Wir erweitern stetig unsere Geschäftsfelder und sind immer offen für neue Ideen und die Mitgestaltung unseres Teams! Bei uns gibt es nun die Möglichkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer ein neues Geschäftsfeld zu erweitern und weiter aufzubauen. Wir würden uns freuen wenn du Teil dieses Teams wirst! Aufgaben Projektleitung und -steuerung im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik von der Planung bis zur Abnahme Koordination aller Projektphasen , einschließlich Kalkulation, Angebotserstellung, Ausführungsplanung und Abwicklung Führung und Einsatzplanung von Montageteams sowie Koordination von Subunternehmern Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität während der Projektabwicklung Technische Klärung mit Auftraggebern, Planern und Architekten Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie Nachtragsmanagement Teilnahme an Baubesprechungen und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Einholung und Prüfung von Angeboten sowie Material- und Komponentenbeschaffung Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik oder vergleichbar (z. B. Techniker, Meister, Studium) Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Bereich Lüftungstechnik / TGA Kenntnisse in der Lüftungs-, Klima- und ggf. Kältetechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Leistungsverzeichnissen Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit 3D- Zeichenprogrammen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Baustellenbesuchen Benefits Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy Attraktive Vergütung Berufliche Altersvorsorge Familienunternehmen mit familiärer Umgebung Flache Hierarchie Möglichkeit einen Geschäftsbereich mit eigenen Ideen zu erweitern Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einleitung Du hast Spaß an organisatorischer Arbeit und Lust auf einen Job voller Vielfalt und Verantwortung? Mit Glowstaff hast du die Möglichkeit als HR-Recruiter / Account Manager zu starten. Einsatzort: Homeoffice Gehalt: 36.000€ / Jahr Bereich: Eventpersonal Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Aktives Management, Koordination und Planung von Eventpersonal Abfrage unseres Talentpools sowie Rekrutierungsstrategien zur Disposition von Bewerbern Kommunikation mit Kunden und Bewerbern via E-Mail und Telefon Erstellung von Vorauswahlen und Einsatzplänen Absprache und Buchung des Personals Administrative Tätigkeiten und Dokumentation Qualifikation Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC sowie digitalen Tools (z. B. MS Office, E-Mail, Datenbanken) Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Benefits Du erhältst sehr tiefe Einblicke in alle operativen Geschäftsbereiche mit einer maximalen Lernkurve Du kannst von überall aus im Homeoffice arbeiten, was dir maximale Flexibilität ermöglicht Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und durch deine Entscheidungen maximal bei uns mitzuwirken Du darfst ausprobieren, testen und Fehler machen, aus denen du lernst Noch ein paar Worte zum Schluss Glowstaff vermittelt Markenbotschafter in vielen Industrien mit einem tollen Kundenstamm. Um unseren Qualitätsstandard zu gewährleisten, setzen wir auf motivierte Köpfe mit Spaß an neuen Herausforderungen. Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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