Wir suchen Leute mit Dampf! Mit Power! Mit Ausstrahlung und Überzeugungskraft. Und wir glauben: Genau das steckt in Dir! Also lass uns gemeinsam durchstarten. Wir werden gebraucht, weil wir dafür sorgen, dass Berlins Köche immer was auf der Pfanne haben. Wir beliefern Profis mit allem, was es braucht. Von Schrippen bis Shrimps, von Milch bis Mortadella. Das machen wir so gut, dass wir es uns leisten können, wie eine große Familie zu funktionieren, bei der einer auf den anderen Rücksicht nimmt. Ihr Profil Ganz wichtig ist, dass Du mit Freude an die Sache gehst. Es geht nicht darum, hardcore zu verkaufen - sondern unsere Kunden zu beraten. Damit kannst Du deren wichtigster Partner werden. Das ist abwechlungsreich und wird gut bezahlt. Unser Angebot Und bevor du fragst: neutraler Firmenwagen mit allem Pipapo? Check! Gründliche Einarbeitung? Logisch! Dazu volle 30 Tage Urlaub. Wenn Du also lieber Pudding verkaufst, als um ihn drumherum zu reden - dann schreib uns oder ruf an, um Dein Speeddate mit uns zu verabreden! Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Mail von Dir an: Hier Bewerben Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Anja Wolff freut sich auf Deine Bewerbung! Schick eine Mail an bewerbung@frischdienst-berlin.de FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co. KG Beusselstraße 44 n-q | 10553 Berlin www.frischdienst-berlin.de
Das Unternehmen ist in seiner Branche hervorragend positioniert und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie langfristige Perspektiven für Fach- und Führungskräfte. In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich einzubringen und gleichzeitig zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Wir sind überzeugt, dass diese Chance sowohl eine persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung bietet. Sie analysieren FAUF-Aufträge zur Optimierung von Prozessabläufen Sie führen Neu- und Nachkalkulationen von Serienprodukten auf SAP-Basis durch Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling Sie haben Berufserfahrung im operativen Controlling, bevorzugt in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI / CO / BI) Sie haben ausgezeichnete Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 38 Wochenstunden ~ Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen ~ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ~ Moderner Arbeitsplatz ~30 Tage Urlaub Frau Karin Kulisch
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Leitung und Steuerung von TGA-Projekten Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Leitung und Steuerung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro – sowohl für Neubauten als auch für Renovierungs- und Sanierungsprojekte. Du achtest auf die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budget. Projektplanung und -durchführung Du erstellst und überprüfst Projektpläne, setzt diese in die Praxis um und überwachst die gesamte Projektabwicklung von der Konzeptentwicklung über die Ausschreibung bis hin zur Realisierung. Dabei stellst du sicher, dass alle technischen und regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Führung und Koordination des Projektteams Du führst ein interdisziplinäres Team von Ingenieuren, Technikern und Subunternehmern und sorgst für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle projektbezogenen Fragen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten. Technische Beratung und Optimierung Du berätst das Team und die Bauherren bei technischen Fragestellungen und triffst fundierte Entscheidungen zur Auswahl und Umsetzung von TGA-Technologien und Systemlösungen. Dabei achtest du auf innovative und nachhaltige Lösungen, die den neuesten Standards entsprechen. Projektcontrolling und Reporting Du verantwortest das Controlling der Projekte hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Du führst regelmäßige Projektstatus-Meetings durch und erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung und Auftraggeber. Risikomanagement Du identifizierst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Strategien, um Projektverzögerungen, Budgetüberschreitungen oder technische Probleme zu vermeiden. Dabei behältst du auch in stressigen Phasen einen klaren Kopf. Qualitätssicherung und Abnahme Du sorgst dafür, dass alle TGA-Anlagen den hohen Qualitätsanforderungen und gesetzlichen Normen entsprechen. Du kümmerst dich um die finale Abnahme und prüfst die gesamte Dokumentation für die Übergabe an den Kunden. Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften Du stellst sicher, dass die Wünsche und Anforderungen der Kunden stets berücksichtigt werden und entwickelst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Auftraggebern. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker, Meister) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement. Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit und hast bereits mehrere größere TGA-Projekte erfolgreich geleitet. Idealerweise hast du Erfahrung sowohl in der Planung als auch in der Ausführung von TGA-Anlagen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken. Fundierte Fachkenntnisse: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von TGA-Systemen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) und bist vertraut mit den relevanten Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) wird vorausgesetzt. Projektmanagement-Expertise: Du hast umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, bist sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools und hast bereits erfolgreich Teams geführt. Deine Fähigkeit zur Priorisierung und zu effizienten Entscheidungsprozessen zeichnet dich aus. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du kommunizierst klar und präzise mit allen Projektbeteiligten, vom Team über Auftraggeber bis hin zu Subunternehmern. Zudem verfügst du über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, insbesondere bei der Koordination von Lieferanten und Dienstleistern. Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten: Du arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert, behältst auch bei komplexen Herausforderungen die Übersicht und findest pragmatische Lösungen. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Leitung und Entwicklung von Mechatroniksystemen Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von mechatronischen Systemen zuständig, die eine Kombination aus Mechanik, Elektronik und Software erfordern. Ihr Ziel ist es, innovative und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln, die die Anforderungen unserer Kunden und Märkte erfüllen. Systemintegration Sie integrieren mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu funktionalen Systemen und stellen deren reibungslose Zusammenarbeit sicher. Dabei berücksichtigen Sie alle relevanten Aspekte der Produktentwicklung, wie z. B. Funktionalität, Wartbarkeit und Herstellbarkeit. Projektmanagement Sie übernehmen die Leitung von Entwicklungsprojekten und koordinieren interdisziplinäre Teams. Dabei sind Sie für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten verantwortlich, inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement. Simulations- und Berechnungsarbeiten Sie nutzen moderne Softwaretools wie MATLAB, Simulink, Ansys oder ähnliche Programme, um das Verhalten der Systeme zu simulieren und zu optimieren. Ihre Berechnungen und Analysen tragen maßgeblich zur Effizienz und Sicherheit der entwickelten Lösungen bei. Prototypenbau und Tests Sie unterstützen beim Aufbau von Prototypen und führen Tests zur Validierung der entwickelten Systeme durch. Sie analysieren die Testergebnisse und leiten notwendige Verbesserungsmaßnahmen ab. Technische Dokumentation und Berichterstattung Sie erstellen detaillierte technische Dokumentationen, Berichte und Präsentationen, um die Ergebnisse Ihrer Arbeit klar und nachvollziehbar zu kommunizieren. Optimierung bestehender Systeme Sie sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, bestehende mechatronische Systeme hinsichtlich Leistung, Effizienz und Kosten zu verbessern und weiterzuentwickeln. Kontinuierliche Prozessverbesserung Sie tragen aktiv zur Optimierung interner Entwicklungsprozesse und Methoden bei und sorgen dafür, dass alle Entwicklungen den hohen Qualitätsstandards des Unternehmens entsprechen. Fachliche Führung und Mentoring Sie unterstützen jüngere Kollegen und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in der Mechatronik an das Team weiter. Zudem nehmen Sie Einfluss auf die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Disziplin. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von mechatronischen Systemen, idealerweise in der [Branche, z. B. Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Robotik]. Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration von mechanischen, elektronischen und softwaretechnischen Komponenten. Erfahrung mit Simulationssoftware wie MATLAB, Simulink, Ansys oder vergleichbaren Tools zur Systemmodellierung und -optimierung. Sehr gute Kenntnisse in CAD-Software (z. B. SolidWorks, CATIA, AutoCAD) zur Konstruktion von mechanischen Bauteilen und Systemen. Erfahrung in der Programmentwicklung für mechatronische Systeme, insbesondere mit Programmiersprachen wie C/C++, Python oder ähnlichen. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Entwicklungsteams. Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für die Berechnung und Simulation mechatronischer Systeme. Hohe Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und technische Konzepte klar zu präsentieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung in Vollzeit und unbefristet. Steuerfachangestellter (m/w/d) Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen im Kreditoren- und Debitorenbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Verbuchung sonstiger Geschäftsvorfälle inkl. Reisekosten und Kassen Pflege und Überwachung des Anlagevermögens im Rahmen der Finanzbuchhaltung Anlage und Pflege von Personen- und Sachkonten Import monatlicher Buchungen aus Subsystemen (z.B. Personalabrechnung, Vertriebssystemen) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen insbesondere bei der Bildung und Auflösung periodengerechter Abgrenzungen sowie Abstimmung der Konten Selbständige Klärung und Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen in unserer Projektarbeit Mitarbeit im Haupt- und Nebenbuch sowie Unterstützung des Controllings im Bereich Berichtswesen Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Lieferanten und Kunden bei Fragen rund um das Rechnungswesen und Zahlungsvorgängen Unterstützung der Teamleitung bei der Prozessdokumentation und Weiterentwicklung buchhaltungsnaher Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sind ein Plus Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Buchhaltungsmandaten wünschenswert Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGB Sichere Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel Kenntnisse der Software Sage 100 ReWe von Vorteil Verständnis für personalrelevante Abrechnungsprozesse sind ein Plus Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Betriebswirtschaftliches Denken sowie Organisations- und Analysefähigkeit Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Wanger unter der Tel.zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbHAm HauptbahnhofFrankfurt am MainFon:Fax:
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-224544 Technischer Einkauf mit Verantwortung? Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Verfügen Sie über Erfahrung im technischen Einkauf und suchen eine Position, in der Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen die passende Herausforderung. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die weltweite Beschaffung technischer Komponenten in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Produktion und Logistik. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der eigenverantwortliches Handeln geschätzt wird. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung und zeitgemäßer Technik Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz für das tägliche Wohlbefinden Leistungsorientierte und faire Vergütung Mitarbeiterparkplätze direkt am Firmenstandort, kostenfrei und bequem erreichbar Ihre Aufgaben: Selbstständige Beschaffung technischer Bauteile und Materialien anhand von Stücklisten und Konstruktionsunterlagen Einholung und Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferbedingungen Abwicklung und Koordination internationaler Warenströme unter Einhaltung von Zollvorgaben und länderspezifischen Vorschriften Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten sowie Identifikation und Qualifizierung neuer Bezugsquellen im In- und Ausland Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Logistik zur Sicherstellung einer termingerechten Materialbereitstellung Terminverfolgung, Bearbeitung von Lieferabweichungen und Sicherstellung definierter Qualitätsanforderungen Pflege und Verwaltung einkaufsrelevanter Daten, Stücklisten und Dokumente im ERP-System Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Beschaffungskosten und Lieferkettenprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in einem international agierenden Umfeld Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und komplexen Stücklisten Fundierte Kenntnisse im internationalen Warenverkehr, insbesondere in der Zollabwicklung und Versandlogistik Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Alternative Medizin Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jenny Koch (Tel +49 (0) 30 278954-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224544 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv / Anästhesie Standort: Schwäbisch Gmünd Weil auf Intensiv- und Anästhesiestationen jede Sekunde zählt – werde Teil unseres Teams! Du liebst die Herausforderung der Intensiv- und Anästhesiepflege und bewahrst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf? Mit deinem Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sorgst du für eine optimale Patientenversorgung und unterstützt Ärzte und Kollegen mit vollem Einsatz? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen erfahrene Pflegefachkräfte für die Intensiv- und Anästhesiepflege, die mit Engagement und Fachkompetenz in anspruchsvollen Einsätzen bei unseren Kunden unterstützen. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft – frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung+ Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eineFahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte– z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien– werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit aufWork & Travel Für uns ist wichtig: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensiv- oder Anästhesiepflege Zusatzqualifikation (z. B. Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein & sicheres Handeln auch in Notfallsituationen Teamfähigkeit & eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld Einfühlungsvermögen & hohes Fachwissen zur optimalen Versorgung kritisch kranker Patienten Positive Ausstrahlung,Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten,Zuverlässigkeit Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Professionalität und Herz für eine bestmögliche Patientenversorgung sorgt! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. avanti GmbH Niederlassung Stuttgart Team Recruiting Deckerstr. Jetzt bewerbenStuttgart Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Webseite:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Stellenausschreibungen Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (TVöD Bund) Angelegenheiten nach dem BGleiG, BPersVG und dem Schwerbehindertenrecht Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Bereichen Personalmanagement, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalrecht Fachkompetenzen: Möglichst Berufserfahrung im Bereich Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul HCM sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen Weitere Anforderungen: Fähigkeit zu selbständigem und zuverlässigem Arbeiten Verschwiegenheit, kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in) Unser Angebot Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Verkehrsgünstige Lage Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dornis unter der Telefonnummer +49 761 55770-103 oder per E-Mail ( bewerbung-freiburg@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Www.bundesimmobilien.de
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Förderung und Sicherung der Zufriedenheit der Bewohner Unterstützung der Bewohner bei der Nahrungszubereitung und -aufnahme Hilfestellung bei der Grundpflege/ Toilettengänge Unterstützung der Betreuungsfachkräfte Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Diskreter und empathischer Umgang mit den Bewohnern Pflegedokumentation Ihr Profil Ein Pflegekurs oder erste pflegerische Erfahrungen sind wünschenswert Alternativ eine Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d) Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Ihre Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt RLT-Anlagen) Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
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