Du möchtest als operativer Tourenbetreuer deine Fahrerteams koordinieren und beratend zur Seite stehen? Du brennst für die Logistik und reibungslose Arbeitsabläufe? Du sprichst fließend Deutsch, gutes Englisch und idealerweise eine weitere Fremdsprache? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein angesehenes, internationales Unternehmen im Bereich der Logistik, Zustellung und Montage, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für den Transport und die Lieferung von Gütern spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Kundenzufriedenheit bietet es umfassende Dienstleistungen an, die sowohl den direkten Versand als auch die sorgfältige Handhabung und Installation von Produkten umfassen. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 41k brutto, je nach Erfahrung & ein Homeoffice-Anteil von 20% 28 Tage Urlaub (mit 2-jähriger Aufstockung) und flexible Arbeitszeiten Viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum Die Möglichkeit, sich langfristig in eine kaufmännische Richtung zu entwickeln (z.B. Customer Service/Qualitätsmanagement) Benefits wie z.B. monatliche Sachgutscheine Kein Schichtsystem Das sind deine Aufgaben: Du bist erster Ansprechpartner und Betreuer für ca. 10 Fahrerteams, Monteure und Subunternehmer auf der "letzten Meile" Du verantwortest die tägliche, termingetreue Abfahrtskontrolle und stellst sicher, dass die Ladung ordnungsgemäß gesichert ist Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Lager, Qualitätsabteilung und Disposition und meisterst operative Aufgaben Du führst mithilfe von moderner Software Fahrzeug- und Fahrerchecks durch und wertest Kennzahlen aus Du unterstützt Fahrer durch Schulungen in Qualitätsstandards und begleitest sie bei Kontrollen vor Ort sowie auf Touren, um die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen Das bringst du mit: Du konntest bereits Erfahrungen in der Logistik / Last Mile sammeln oder bist Quereinsteiger Du kannst klar kommunizieren, hörst bei Problemen zu und dir ist eine reibungslose Zusammenarbeit wichtig Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Tools (wie Microsoft Office) und bist erfahren in der Visualisierung von Daten Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 40736857 bei Anna.
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltige Wasserversorgung für die Rhein-Main-Region Für die Überwachung und Steuerung der Wasserinfrastrukturanlagen in der Rhein-Main-Region betreibt Hessenwasser ein großes verteiltes Leitsystem im KRITIS-Umfeld mit sehr hohen Anforderungen an die Verfügbarkeit und Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams der Systemadministration und -entwicklung suchen wir Sie als einen engagierten Systemingenieur (m/w/d) Job-ID: HW_bitte angeben) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Was Sie bei uns bewegen Etablierung einer Infrastruktur für Kl-Anwendungen im OT-Umfeld Erweiterung der Funktionalitäten des Leitsystems Unterstützung des Patch-Managements für das Leitsystem und der Betriebsdatenerfassungssoftware Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Betriebs der OT-Anwendungen Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation für IT/OT-Anwendungen Mitarbeit bei Projekten mit externen Partnern Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer Hochsprache sowie die Beherrschung von Skriptsprachen (z.B. Python, Bash oder VBScript) Gute Linux-Kenntnisse, Grundkenntnisse im Umgang mit Container-Technologien und relationalen Datenbanken sind von Vorteil Eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ein service- und lösungsorientiertes Vorgehen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Vorteile bei uns Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage Mitarbeitenden- und Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei. Hessenwasser GmbH & Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: www.hessenwasser.de www.hessenwasser.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Werde Teil unseres Talentpools! Du bist auf der Suche nach deiner nächsten Karrierechance – oder es hat in einem früheren Bewerbungsprozess nicht geklappt? Dann bleib im Spiel und werde Teil unseres Talentpools! Als modernes Recruitingunternehmen vernetzen wir Talente mit führenden Unternehmen. Wir arbeiten als externe Recruiting-Abteilung für unsere Kunden und erfahren oft frühzeitig von neuen Stellenangeboten. Davon kannst du profitieren: Deine Vorteile vom Talentpool: Frühzeitige Infos: Du erfährst von spannenden, passenden Stellen, noch bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Weniger Aufwand: Eine einmalige Bewerbung genügt – wir gleichen dein Profil regelmäßig mit offenen Positionen ab und melden uns, wenn es passt. Mehr Möglichkeiten: Durch unser großes Kundennetzwerk hast du Zugang zu vielen Branchen und Unternehmen. Datenschutz & Vertrauen: Deine Daten behandeln wir vertraulich und nutzen sie nur mit deinem ausdrücklichen Einverständnis. Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Initiativbewerbung willigst du ein, dass wir deine Unterlagen für einen Zeitraum von bis zu 2 Jahren speichern damit wir dich in dieser Zeit bei für Dich spannenden Jobangeboten kontaktieren dürfen. Natürlich speichern wir deine Daten ausschließlich zu diesem Zweck und im Einklang mit der DSGVO. Du kannst deine Einwilligung jederzeit widerrufen, wenn du nicht mehr Teil unseres Talentpools sein möchtest. Schreibe uns dazu eine E-Mail unter bewerbung@intega-solutions.comoder rufe unter folgender Telefonnummer an: +49 89 24244980. #LI-JT1
Starte jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte bei Stellenpakete.de Herzlich Willkommen im Stellenpakete.de Team! Du suchst langfristige Perspektiven, möchtest endlich "ankommen" und ein ungedeckeltes, leistungsgerechtes TOP-Gehalt verdienen? Dann bist du in unserem Familienunternehmen genau richtig! Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens vier Jahren erfolgreicher Erfahrung im Inside Sales, in der Mediaberatung oder im Tele-Sales – und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma für digitale Personalwerbung zum Marktführer in Deutschland zu entwickeln! Wir übernehmen das vergünstigte Schalten von Stellenanzeigen-Paketen auf Jobbörsen, Social Media sowie Active Sourcing für bereits 4.200+ Kunden. Auch 2024 sind wir wieder als Wachstumschampion von Focus und Statista sowie als beliebter Arbeitgeber und TOP Company 2025 ausgezeichnet worden! Werde Teil einer zukunftssicheren Branche mit gigantischer Nachfrage. Und das alles mit viel Spaß bei der Arbeit: Entdecke unsere tolle Zusammenarbeit und wachse an deinen Aufgaben gemeinsam in einer bunt gemischten Truppe, die Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Vollzeit an unserem Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice in der Region Berlin oder Brandenburg. Du hast bei uns eine hohe Lernkurve und direkten Einfluss auf unser Wachstum und siehst jeden Tag transparent in deinen Dashboards wie sich dein Einsatz für dich auszahlt! Aufgaben, die dir gefallen werden Outbound Sales: Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung Inbound Sales: Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen Mediaberatung: Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen Fester Ansprechpartner: Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss Account Management: Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus Was du mitbringen solltest Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise Was bieten wir dir Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen. 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst Monatliches Teammeeting im Office Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 48.000-65.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Klicke auf "Jetzt bewerben" und bewirb dich in unter 60 Sekunden ! Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung. Dein Ansprechpartner: Sascha (Sales Recruiting) Telefon: 030 577104017 PersonalHub Holding GmbH Choriner Str. 3, 10119 Berlin
Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. Deine Aufgaben Als Logistikcontroller trägst du aktiv zur strategischen Entscheidungsfindung bei. ...konkret heißt das: Regelmäßige Erstellung von Sonderanalysen für Vorstandstermine Unterstützung des Managements bei der strategischen Planung und Simulation von Szenarien für strategische Entscheidungsfindung Nachverfolgung von neu umgesetzten Maßnahmen und Definition der relevanten Kennzahlen Mitarbeit an übergeordneten Projekten, gemeinsam mit unseren internationalen Fachbereichen Aufnahme und Koordinierung von (Sonder-) Berichten und Präsentationen sowie Unterstützung bei der Jahresplanung Klärung von Auffälligkeiten mit internen Ansprechpartnern sowie den jeweiligen Landesgesellschaften Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Controlling, Accounting / Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung als Controller und/oder Erfahrung in der Projektarbeit im Controllingumfeld von Vorteil Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit zum vernetzten, systemischen Denken Hohe Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und gestalterischer Wille Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Verantwortung von anspruchsvollen Projekten auf dem Gebiet der Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik Überwachung und Koordination der Baustelle bzw. des Fremdpersonals sowie Mitwirkung bei der Montage und Inbetriebnahme Koordination der Leistungen mit Fachplanern und Architekten auf den Baustellen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen sowie Material- und Einsatzplanung Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs Das bringst Du mit Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich der Montage von Lüftungs-, Heizungs- oder Kältetechnik Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung und Durchführung von Installationen im Bereich HKLS Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Raum Baden-Württemberg Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Einhaltung unserer Lebensmittelqualität sowie lebensmittel-rechtlicher Vorgaben ab Oktober für 6 Monate. … konkret heißt das: Koordination, Organisation und Dokumentation von Lieferantenaudits Schnittstellenaustausch mit unseren Instituten und internen Fachabteilungen Bearbeitung von Auditberichten und Maßnahmenplänen Verantworten von eigenen (Teil-)Projektarbeiten im Bereich der Qualitätssicherung Dein Profil Studium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang Ausgeprägte Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Einleitung Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen. Deine Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer FM-Systemlandschaft (einschl. Schnittstellensystemen) Länderbetreuung für das CAFM-Bestandssystem (IMS) Konzeption und fachliche Koordination von einzelnen Teilprojekten für eine System-Neuentwicklung (LISY FM auf Basis SAP PM) Testing und Pilotierung von Systementwicklungen in Zusammenarbeit mit Partnerländern Rollout / Einführung von Weiterentwicklungen und Neuentwicklungen in den Landesgesellschaften; Training und Optimierung; Länderbetreuung Prozessmanagement – Integration von System-funktionalitäten in Soll-Prozesse; Implementieren von Soll-Prozessen in den Ländern Dein Profil Praxiserfahrung, im Idealfall mit Schwerpunkt im Facility Management gewerblicher Immobilien Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, BWL oder in einer themenverwandten Fachrichtung Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, Fragestellungen und Szenarien umfassend zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren Durchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren Kommunikationsstil Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache Bereitschaft, regelmäßig zu reisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Deine Aufgaben Du bist Teil des SAP RISE Operations Team und Dein Fokus liegt auf Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Betrieb des Cloud-Services für das SaaS Produkt SAP RISE in einem Site Reliability Engineering (SRE)- orientierten Betriebsmodell Du stellst den stabilen und performanten Betrieb von SAP-Systemlandschaften (SAP RISE) auf unserer Cloud-Plattform sicher Du automatisierst und standardisierst Betriebsaufgaben und treibst die kontinuierliche Verbesserung des Systembetriebs und die Minderung / Verhinderung / Beseitigung von repetitiven Vorgängen voran Du erstellst und pflegst Dokumentationen und förderst den Wissensaustausch im Team Du arbeitest mit unserem Geschäftspartner SAP, dessen Kunden, anderen internen STACKIT Domänen und weiteren Unternehmensgruppenweiten Bereichen zusammen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen (in Cloud-Umgebungen) Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur, Cloud OS-Plattformen, Open-Source Plattformen Gutes Verständnis von Site Reliability Engineering (SRE)-Prinzipien Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Schichtdiensten Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation sich fachlich und persönlich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Corporate Solutions · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 46010 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.stackit.de
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