HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Voith Turbo ist spezialisiert auf Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochentwickelten Antriebs- und Bremssystemen. Diese Systeme werden in zahlreichen Branchen wie z.B. Schienenverkehr, Nutzfahrzeuge, Schifffahrt, Energie etc. eingesetzt. Das Unternehmen gehört zu einem weltweit tätigen Technologiekonzern, der in den Bereichen Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport tätig ist. Mit über 20.000 Mitarbeitern zählt er zu den größten Familienunternehmen Europas. Die Position des CNC Operators (m/w/d) bzw . CNC Maschinenbedieners (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Crailsheim unbefristet und in Vollzeit ( 35 Stunden-Woche ) zu besetzen. Sie sind versiert im Umgang mit CNC Maschinen?? Sie möchten in einem etablierten und sicheren Maschinenbauunternehmen arbeiten? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bedienen eines Grob- Bearbeitungszentrums (Drehen, Bohren, Fräsen) Ein- und Ausspannen von Werkzeugen Messen und Korrigieren Manuelle Nachbearbeitung der Werkstücke (z.B. Entgraten) Einfahren von Programmen und ggf. Programmkorrekturen vornehmen Vorbereiten der Maschine für mannlose Fertigung (am Wochenende und nachts) DAS BRINGEN SIE MIT: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-Maschinen Kompetenz, CNC-Programme zu lesen und Änderungen vornehmen zu können Lesen von und Arbeiten nach Technischen Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse ( mind. B2) Idealerweise erste Erfahrung in EDV-Programmen wie SAP, Cronet Work, TDM (Werkzeugdatenverwaltung) sowie Bereitschaft sich hier schnell einzuarbeiten Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Früh- und Spätschicht) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-223342 Unser Kunde ist ein international tätiger Elektrotechnikhersteller . Für seinen Standort im Raum Ettlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Finanzbuchhaltung . Sie haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Stelle in der Buchhaltung, bei der Sie Ihre bisherigen Erfahrungen gezielt einsetzen können? Dann bewerben Sie sich noch heute als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 Euro p.a. Sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Möglichkeit zum JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung des Mahnwesens Abstimmung und Pflege der Konten Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Mitwirkung an der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB Bearbeitung der Gehälter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sicherer Umgang mit DATEV Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 63.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223342 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Hörakustikmeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Ravensburg Töne verstärken. Team führen. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Akustik und Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert Kundenservice auf höchstem Niveau. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden fachmännisch und bedarfsgerecht Die Durchführung verschiedener Hörtests / Analysen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich Sie verantworten die Kontrolle, Anpassung und Abgabe der Hörgeräte und weisen Ihre Kunden dementsprechend ein Als Meister in Ihrem Segment fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen bei anfallenden Fachfragen Ihr Profil ➡️ Als Hörakustikmeister haben Sie vielfältige Aufgaben, daher ist ein entsprechender Ausbildungshintergrund hier Voraussetzung ➡️ Sie freuen sich auf den Job. Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zählen zu Ihren Stärken ➡️ Kundenservice wird bei Ihnen großgeschrieben ➡️ Ein sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus ➡️ Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und ein angenehmes Miteinander zu fördern Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Ein sehr gutes Gehalt und erfolgsbasierte Provisionen ✅ Mitarbeiterrabatte sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge ✅ Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✅ 6 Wochen Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Minijob Verkauf (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: bis zu 12 Ein flexibler Job in Wohnortnähe? In einem tollen Team und mit spannenden Produkten? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Minijobber (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Du unterstützt die Verkäufer (m/w/d) dabei, für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen zu sorgen. Um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden abzurunden, möchten wir langes Warten an der Kasse vermeiden - du hilfst auch an der Kasse aus. Zum Ladenschluss noch durchfegen und so den Tag erfolgreich abschließen. Bei uns kommt nie Langweile auf! Das bieten wir Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Einen Vertrag mit bis zu 12 Stunden pro Woche Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und Vorgesetzten Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Jährliches Mitarbeiterfest Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringst du als unser Action Hero mit Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinstieg Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Freude am offenen Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Essen Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung für den Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft - gerne mit Team - für den Fachbereich Pharma, Chemie und Life Science in der Arbeitnehmerüberlassung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt im Segment Pharma, Chemie und Life Science Aufbau, anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise im Fachbereich Pharma, Chemie oder Life Science Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Intro Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Ein dynamisches Unternehmen sucht einen erfahrenen technischen IT-Projektleiter (m/w/d) , der durch seine ausgeprägte Sales-Affinität und tiefgreifenden technischen Kenntnisse überzeugt. In dieser Rolle steuert er anspruchsvolle IT-Projekte und fungiert als Bindeglied zwischen technischen Teams und dem Vertrieb, um innovative Lösungen marktreif zu machen. Aufgabengebiet Planung, Koordination und Steuerung komplexer IT-Projekte Technische Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Aktive Mitwirkung im Vertriebsprozess durch Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung technischer Lösungsansätze Erstellung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen sowie Überwachung der termingerechten Umsetzung Moderation von Meetings und Workshops zwischen technischen Experten und Vertriebsteams Eskalationsmanagement und Sicherstellung der Qualität sowie Kundenzufriedenheit Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Softwareentwicklung und modernen Technologielandschaften Erfahrung in der Schnittstellenkoordination zwischen Technik und Sales Hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Flexibilität im internationalen Kontext Vergütungspaket Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen, wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte und ein engagiertes, interdisziplinäres Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Kontakt Larissa Schomaker Referenznummer JN-062025-6755043 Beraterkontakt +49 15206850279
Einleitung VINCI Construction Grands Projets ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte spezialisiert. Für unser aktuelles Projekt dem Fehmarn-Belt Tunnel auf Fehmarn suchen wir Verstärkung für unser Team. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter! Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Durchführung von Eigenleistungen (insbesondere im Bereich Erdbau und Drainage) Führung und Koordination von Nachunternehmern im Bereich Oberbau und Ausstattung Erstellung von Bautagesberichten, Qualitätsdokumentationen sowie deren strukturierte Ablage Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Überwachung der Rahmentermine und Meilensteine zur Sicherstellung des Bauablaufs Erstellung monatlicher Leistungsberichte zur Unterstützung des Projektcontrollings Enge Abstimmung und Koordination mit anderen Gewerken auf der Baustelle Qualifikation Technisches Studium (Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik o.a.) fundierte Kenntnisse der VOB und der technischen Regelwerke sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise mit Nachunternehmern Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau Benefits die Sicherheit eines großen Konzerns unbefristeter Arbeitsvertrag ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nancy Richter, Administrator Personal and Finances. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Controller Regulierung Energiewirtschaft (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 02.07.2025. Deine Aufgaben Du beobachtest und analysierst die regulatorischen Entwicklungen der Strom- und Gasnetzwirtschaft. Du steuerst die regulierten Geschäftsfelder aus kaufmännischer Sicht und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen. Du erstellst den Unbundlingabschluss nach EnWG und bist verantwortlich für die Aufbereitung des kalkulatorischen Anlagevermögens sowie die Ermittlung der Kapitalkosten. Du erstellst kaufmännisch relevante Erhebungsbögen für Strom und Gas und wirkst in den Kostenprüfungen mit. Durch deine Mitarbeit in Konzernprojekten und -arbeitskreisen unterstützt du das Regulierungsmanagement. Dein Profil Du besitzt ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) und hast vielleicht sogar Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Wirtschaftsprüfung gesammelt. Neben Kenntnissen in der Regulierung der Strom- und Gasnetzwirtschaft hast du auch Fachwissen in der Rechnungslegung und in der Anwendung von Controllinginstrumenten. Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise SAP-Kenntnisse (Module FI und CO). Neben analytischen Fähigkeiten bringst du auch eine Zahlenaffinität und Kreativität in der Lösungsfindung mit. Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Kontakt Dann kontaktiere Simone Kröning gerne per Telefon +4941066293550. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 02.07.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! So geht es weiter Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (02.07.2025) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762682 Beraterkontakt +4915221749900
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein in Europa führendes Unternehmen seiner Branche mit 30 Standorten, davon 5 in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von einer Milliarde Euro und über viertausend Mitarbeitern gilt das Unternehmen innerhalb der Branche als ausgewiesener Spezialist und bedient ca. viertausend namenhafte Kunden. Nun sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Instandhaltungsteams am Standort im Raum Rosenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energieelektroniker, Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Erkennen Sie sich in dieser Funktion wieder und bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Reparatur und Fehlersuche an Produktionsanlagen anhand technischer Schaltpläne Wartungsarbeiten an elektronischen Anlagen und Baugruppen gemäß gesetzlichen Vorgaben Umbauten und Optimierungen an Maschinen und Produktionslinien Programmierung und Fehlerdiagnose von Siemens SPS-Steuerungen (S5 und S7) Anfertigung kleinerer elektrotechnischer Installationen an Maschinen sowie in der Gebäudetechnik Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an der haus- und gebäudetechnischen Infrastruktur Profil Eine erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung Kenntnisse in Steuerungstechnik (S7 / Beckhoff) sowie idealerweise Erfahrung mit AutoCAD Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Einen sehr sicheren und perspektivreichen Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden Unternehmen mit einer wertschätzender Führungskultur Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung und weitere attraktive Sozialleistungen (Business-Bike Leasing, Corporate Benefits etc.) 13,5 Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Sonderzahlung bei 35 Stunden pro Woche Referenz-Nr. RPU/126377
Sortierung: