Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden)
GERNEP GmbH - 93092, Barbing, DE
Einleitung Unser Label trägt zum Wiedererkennungswert und zur Attraktivität bekannter Produkte bei Individuelle Etikettierung mit Präzision – das bietet GERNEP seinem weltweiten Kundenkreis der Getränke-, Lebensmittel-, Consumer Healthcare- und Nonfood-Industrie. Seit 40 Jahren werden am Standort Barbing (Bayern) Etikettiermaschinen für Selbstklebe-, Kaltleim- und Heißleimetikettierung nach höchstem Qualitätsstandard deutscher Maschinenbautradition "Made in Germany" entwickelt und gefertigt. Aufgaben Mitwirkung bei der Hauptbuchhaltung, der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB/IFRS) und dem monatlichen Berichtswesen Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen Mitarbeit bei der Lohnbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Intercompany-Kontenabstimmungen Kontenpflege im Debitoren- und Kreditorenbereich Mitwirkung bei der SAP-Einführung und bei Prozessoptimierungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Steuerkenntnisse Kenntnisse in SAP/FI und Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Routinierter Umgang mit MS-Office Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Analytisches, lösungsorientiertes Denken und eine hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Benefits Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei lokalen Unternehmen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamgeist Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive Ein angenehmes und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 71332, Waiblingen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Worauf Du Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Was Du mitbringst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Nutzfahrzeugmechaniker / Mechatroniker / Landmaschinen-Schlosser*in
Kernstock Transporte - 91623, Sachsen bei Ansbach, DE
Einleitung Wir haben immer den richtigen Sitzplatz für Sie! – als Verstärkung für unser Team! Nutzfahrzeugmechaniker / Mechatroniker / Landmaschinen-Schlosser*in Standorte: Sachsen bei Ansbach, Rothenburg/Neusitz; Voll-, Teilzeit möglich Aufgaben Das erwartet Sie bei uns: Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Bussen, LKW und Aufliegern, um höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten Terminkoordination und Arbeitsvorbereitung Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards Qualifikation Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Nutzfahrzeugmechaniker / Mechatroniker / Landmaschinen-Schlosser*in Gültiger Führerschein der Klasse B/CE/DE von Vorteil Gute Deutsch und Englischkenntnisse von Vorteil Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken Ein sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Selbstständigkeit Benefits Das bieten wir Ihnen: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine überdurchschnittliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Monatlicher Tankgutschein Freundliches Team mit viel Erfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail oder melden Sie sich gerne auch telefonisch. Die Bewerbungen der G. Kernstock GmbH&Co. KG werden von Fritz Wellhöfer GmbH & Co. KG Personalabteilung Alberndorf 34a 91623 Sachsen bei Ansbach 0981 / 97149-17 verwaltet.
Finanzberater für den Gesundheitsmarkt (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 50668, Köln, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Technische Leitung (m/w/d) Auf Wachstumskurs: internationales Projektgeschäft in der Prozesstechnik
CAPERA GmbH & Co. KG - 32052, Herford, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges, etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im unternehmerischen Mittelstand mit klarer technologischer Ausrichtung und ambitionierten Wachstumszielen. Mit hoher technischer Expertise, maßgeschneiderten Lösungen und einem jungen, engagierten Team hat sich das Unternehmen als zuverlässiger Partner im internationalen Projektgeschäft in der Prozesstechnik etabliert. Sie haben Erfahrung in der Führung technischer Teams, verstehen Prozesse ebenso gut wie Produkte – und suchen eine Schlüsselposition in der Weiterentwicklung eines Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau? Dann kann diese Position im Kreis Herford ein weiterer erfolgreicher Schritt in Ihrer Karriere sein. Aufgaben Zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens: Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens – strategisch und operativ, mit Fokus auf Innovation und klarem Verständnis für gute Prozesse. Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams: Sie führen ca. 60 Mitarbeitende, davon vier in direkter Linie, in den Bereichen Engineering, Fertigung und Qualitätssicherung. Sie treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und schaffen Schnittstellen, die funktionieren. Innovation und Entwicklung vorantreiben: Sie denken für unseren Mandanten in neuen und marktgerechten Produkten und Dienstleistungen, sind erster Ansprechpartner für Entwicklungsprojekte mit Kunden und externen Projektpartnern. Dynamik, Struktur und Synergie : Sie begeistern Ihre Teams, schaffen Klarheit und Verlässlichkeit im Miteinander und fördern Entwicklung und Motivation – fachlich wie menschlich. Zukunft entwickeln: Sie wirken mit an Wachstum und Wandel des Unternehmens – als Architekt für ein modernes Miteinander mit klarer Erfolgsorientierung. Qualifikation Sie verbinden technologische Expertise mit einem modernen Führungsstil? Sie behalten den Überblick in komplexen Projekten und verstehen es, Menschen und Themen zusammenzubringen. Mittelstandsnah und pragmatisch: Sie schätzen kurze Wege, unternehmerisches Denken und ein Umfeld, in dem Gestaltungswillen gefragt ist. Technik begeistert Sie – und Sie bringen diese Begeisterung ins Team. Technische Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium – ideal mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik – und bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung mit. Erfahrung im internationalen Projektgeschäft: Sie kennen die Anforderungen des internationalen Maschinen- und Anlagenbaus, z. B. als Technischer Leiter, Leiter Engineering oder Leiter F&E, und bewegen sich sicher, auch in komplexen Strukturen. Souverän an den Schnittstellen – intern wie extern: Ob technische Abstimmung im Detail oder strategische Gespräche mit Kunden auf Entscheiderebene – Sie kommunizieren klar, partnerschaftlich und lösungsorientiert. Sie verstehen das Zusammenwirken von Abteilungen und denken in durchgängigen, schlanken Prozessen. Moderne, integrierende Führung: Mit mindestens 4–6 Jahren Führungserfahrung wissen Sie, wie man Teams motiviert, weiterentwickelt und auf gemeinsame Ziele ausrichtet – mit einem klaren, zielorientierten Führungsverständnis und offener, positiver Kommunikation. Innovationsfreude & Netzwerken: Die Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Innovationspartnern im In- und Ausland gehört für Sie dazu – Sie bringen Impulse aus der Forschung und dem Markt ins Unternehmen und gestalten aktiv mit. Sprachen und Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen, auch internationalen, Reisen runden Ihr Profil ab. Benefits Eine zentrale Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Industrieunternehmen mit flacher Hierarchie. Raum für persönliches Wachstum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Umfeld und einer offenen Kultur. Etablierte Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie erste Fragen zu der Position haben, können Sie uns gerne jederzeit telefonisch kontaktieren. Wir beantworten Ihre Fragen, wir tauschen uns zu Ihren Zielen und der Passung zu dieser spannenden Verantwortung aus und vereinbaren nächste Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: CD126 CAPERA Gruppe Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91, auch abends oder am Wochenende
Sales Manager SaaS (w/m/d), Berlin
Concular - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hast du Lust die Bau- und Immobilienbranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular – der Marktführerin für zirkuläre Gebäude! Über Uns Wir sind das führende GreenTech Startup mit Fokus auf die Circular Economy in der Bauwirtschaft. Die Bauwirtschaft ist einer der größten Ressourcenverbraucher – doch das muss nicht so bleiben – mit unseren Lösungen werden Millionen Materialien wieder in einen Kreislauf gebracht und vor der Deponie gerettet. Dadurch werden Millionen Tonnen CO2 und Ressourcen eingespart. Sei Teil unserer Mission, die Kreislaufwirtschaft in der Baubranche als Standard zu etablieren. Aufgaben Deine Rolle und Verantwortlichkeiten Als Sales Manager:in verantwortest du die strategische und operative Weiter- entwicklung unseres Software-Vertriebs. Du führst Gespräche mit Interessenten, stellst unsere Softwarelösungen in Demos vor und begleitest potenzielle Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Dabei behältst du stets den Markt im Blick, identifizierst Weiterentwicklungspotenziale unserer Software und arbeitest eng mit Produkt, Marketing und den verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen. Du bist Generalist:in, und beherrschst es gut strukturiert operative und strategische Aufgaben in der richtigen Balance zu halten und mit Begeisterung anzupacken. Aktive Betreuung von Inbound- und Outbound-Leads – vom Erstkontakt bis zum Abschluss Eigenständige Akquise von Neukund:innen im Bereich Bau, Architektur und Immobilien Durchführung von Software-Demos und individuelle Beratung potenzieller Kund*innen Erstellung und Verwaltung von Angeboten und Vertriebsunterlagen Pflege und strategische Nutzung unseres CRM-Systems (HubSpot), inkl. Datenpflege, Lead-Nurturing und Forecasting Identifikation und Bewertung von Weiterentwicklungs- und Neupotenzialen unserer Software Mitwirkung an der Entwicklung einer übergreifenden Vertriebsstrategie Vorbereitung und Abstimmung von Website-Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Marketing Qualifikation Dein Profil Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in einem dynamischen Startup- oder GreenTech-Umfeld Branchenkenntnisse oder ein gutes Verständnis für die Bau-, Architektur- oder Immobilienbranche sind ein Plus Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sowie strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise Sicher im Erstellen und Präsentieren von Angeboten und Demos Strategisches Denken gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Begeisterung für nachhaltige Themen Grundverständnis für Onpage-/Offpage-SEO und Conversion-Optimierung oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung deiner eigenen Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten im Unternehmen Die Möglichkeit, dich einzubringen und aktiv die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche mitzugestalten Ein stetig wachsendes, ambitioniertes und internationales Team in herzlicher, professioneller Startup-Kultur Flexible Arbeitszeiten und die Option eines hybriden Arbeitsplatz (mobiles arbeiten + einen Arbeitsplatz in unserem Büro im Impact Hub Berlin) bis zu 50€ monatlichen, steuerfreien Sachbezug über die Concular Benefits Platform (u.a. Urban Sports, D-Ticket etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Crijonic GmbH - 42853, Remscheid, DE
Einleitung Bei der Crijonic GmbH verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Lösungen im Bereich Zählerwechsel und -management. Unser Team aus erfahrenen Fachkräften hat sich durch jahrelange erfolgreiche Zusammenarbeit mit Energieversorgern in den Bereichen Wasser, Strom und Gas etabliert. Durch kontinuierliche Innovationen erfüllen wir die Ansprüche unserer Kunden und garantieren Qualität und Zuverlässigkeit. Wir suchen für den Standort Remscheid zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d) SHK. Aufgaben Du bist verantwortlich für den Wechsel von Wasser-, Gas- und Stromzählern bei unseren Kunden vor Ort Dein Einsatzgebiet liegt dabei in einem Umkreis von rd. 100 km – ohne Übernachtung Deine Aufträge kannst Du über unsere Tourenablesesystem bearbeiten und die Zählerwechsel dokumentieren Auch die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien ist Teil Deiner Aufgabe Qualifikation Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung als Anlagenmechaniker mit Erfahrung in der Nutzung von Ablesesystemen mit Freundliches Auftreten und Kommunikationsgeschick im Kontakt mit Kunden sind für Dich selbstverständlich Du besitzt einen Führerschein Klasse B , um die Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu gewährleisten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und leistungsgerechter Bezahlung Jedem Mitarbeiter stellen wir ein Service- und Montagefahrzeug zur Verfügung inkl. neuester technischer Ausstattung (Regale, Werkzeug & Messgeräte) Wir schreiben DIGITALISIERUNG und FLEXIBILITÄT groß: Mit Deinem Servicewagen kannst Du bequem direkt von zuhause starten, denn die Aufträge erhältst Du via App auf Dein Firmenhandy Deine Arbeit, Dein Tempo – Erreiche Deine Tagesziele frühzeitig und genieße einen frühen Feierabend oder gebe Deinem Einkommen durch zusätzliche Aufgaben einen Boost Professionelle Arbeitskleidung – damit Du für die täglichen Aufgaben bestens gerüstet bist Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für jeden ist etwas dabei Auch über die Einarbeitung hinaus steht unser Team Dir zur Seite – wir veranstalten regelmäßig Events , bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Projektleiter Wartung & Service (m/w/d)
SchwarzwaldElemente GmbH - 78256, Steißlingen, DE
Einleitung Starte mit uns in eine verantwortungsvolle Zukunft! Projektleiter Wartung & Service (m/w/d) – Segment Türen Standort: Steißlingen - Bodensee | Vollzeit | ab sofort Die SchwarzwaldElemente GmbH , Tochter der SchwarzwaldEisenhandel GmbH & Co. KG , ist Deutschlands führender Objekteur für Türen und Tore – aktiv in Wohnungsbau, Objektbau und Industriebau. An unseren 8 Standorten in Deutschland und der Schweiz entwickeln, liefern und betreuen wir maßgeschneiderte Türlösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Für den Standort Steißlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (m/w/d) im Bereich Wartung & Service – mit technischer Verantwortung und spannender Perspektive. Aufgaben In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die technische Betreuung unserer Wartungskunden im Bereich Türsysteme. Du sorgst dafür, dass Reparaturen, Nachrüstungen und regelmäßige Wartungen zuverlässig abgewickelt werden – in enger Zusammenarbeit mit Deinem Back Office und den Monteuren vor Ort. Konkret bedeutet das: Auswertung und Bewertung von Wartungsrückmeldungen Planung und Koordination von Reparaturen, Nachrüstungen und Umbauten Kalkulation und Abwicklung neuer Wartungsverträge zu unseren abgeschlossenen Projekten Betreuung unserer Servicekunden von der Anfrage bis zur Ausführung Technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Herstellern Verbindliche Projektsteuerung – termin-, kosten- und qualitätsgerecht Qualifikation Technische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund – z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Metallbauer o. ä. Erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Türen oder Bauelemente Gutes Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Mischung aus Büroarbeit und Einsätzen vor Ort Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Eigenverantwortung Führerschein Klasse B Benefits Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung Moderne Ausstattung und unterstützendes Back Office Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Schulungen bei Herstellern und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres dynamischen Teams bei SchwarzwaldElemente GmbH als Projektleiter Wartung & Service (m/w/d) und gestalte spannende Bauprojekte mit! Wachse mit uns – bewirb dich jetzt!
Test & QA-Engineer (m/f/d)
Bridger - 10115, Berlin, DE
Intro Our client is a leading provider of system solutions for online marketing of vacation rentals. Since our company was founded in 1999, it has made a name for itself with efficient and practical solutions and has already received several awards for its work. Our goal is to help rental agencies, destinations and hosts worldwide to achieve seamless bookings through simple processes. Our team consists of over 60 dedicated employees who work in a dynamic environment to further develop our services. Tasks Planning and execution of automated and manual tests for various software products and applications. Developing and implementing automated test scripts and test cases to efficiently cover functional and non-functional requirements and integrating them into our CI pipeline. Identify, document, track and assist in the resolution of software bugs and issues . Collaborate with development teams and Product Owners to develop and optimize test strategies. Continuously improve testing processes and procedures by introducing new tools, methodologies and best practices. Supporting the creation of test reports and documentation for internal and external stakeholders. Requirements Several years of experience in the role of Test & QA Engineer with a focus on automated and manual testing and quality control, preferably in the area of web applications (PHP, JS) and APIs (REST/SOAP). Profound knowledge in the development and implementation of automated test scripts and frameworks (e.g. Selenium, PHPUnit, Cypress). Basic knowledge of programming and languages such as PHP and Javascript. Experience with Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) and test automation tools. Gitlab knowledge is an advantage. Excellent problem solving skills and the ability to understand and analyze complex technical problems. Strong communication and teamwork skills and the ability to work effectively with multiple stakeholders. Good knowledge of English and German (at least B1 each). Benefits Flexible working (home office, flexitime) 100% remote working possible Family-friendly structures and strong team cohesion 30 days of vacation per year and support for your mobility Internal & external training opportunities Closing If you want to be at the forefront of digital tourism in an international team, we look forward to receiving your application!
Designer:in (m/w/d)
Studio Kom. GmbH - 97070, Würzburg, DE
Einleitung Bist du ein kreativer Kopf, der sich in den Bereichen Design, Fotografie und Videografie zuhause fühlt? Dann könnte die Position des/der "DesignerIn" (m/w/d) bei Studio Kom. genau das Richtige für dich sein! Wir suchen eine Werkstudent:innenkraft (10-20 Stunden pro Woche), die mit kreativen, technischen und strategischen Fähigkeiten mit uns gemeinsam gestalten möchte. Deine Aufgaben beinhalten die Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte sowie die Produktion von hochwertigem Foto- und Videomaterial. Grundkenntnisse in Marketing, Social Media oder Html / Webflow sind wünschenswert. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten für diverse Projekte Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial Mitarbeit an Marketingkampagnen und Content-Produktionen für Social Media Aktive Beteiligung an der kreativen Ausrichtung unserer Projekte Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um visuelle Strategien zu integrieren Qualifikation Kreativität und Leidenschaft für Design, Fotografie und Videografie Sicher in der Adobe Creative Suite & Davinci Resolve Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten Offenheit für neue Ideen und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung Grundkenntnisse in den Bereichen Marketing Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Optional: Webflow oder HTML Kentnisse Benefits Modernste Büroräume im Herzen von Würzburg Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Remote- oder Vor-Ort-Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Heterogene Teamstrukturen mit flachen Hierarchien Vielfältige, abwechslungsreiche Projekt mit spannenden KundInnen Berufliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Melde dich einfach mal bei uns und wir treffen uns auf einen virtuellen oder analogen Kaffee und schauen, ob wir zusammen passen! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach mit dem Formular direkt hier. Oder ruf einfach an und stell dich vor: +49 157 585 33388
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