Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217768 Sie suchen eine Position, bei der Sie die Möglichkeit haben, zukunftsweisende Personalarbeit zu gestalten? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein mittelständisches, nachhaltiges Familienunternehmen aus der verarbeitenden Industrie, das seit 40 Jahren auf dem Markt vertreten ist. Im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung nach Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitness- und Sportangebote Corporate Benefits Mitarbeiterparkplätze Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit externen Stellen, wie z. B. Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Statistiken und Auswertungen Pflege von Personalstammdaten und Entgeltabrechnungsdaten Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Lohn und Gehalt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie in SAP HCM Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julia Rinke (Tel +49 (0) 721 16158-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217768 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Hagen suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. pro Woche) oder als Aushilfsjob / Minijob. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Urlaubsgeld sowie Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleide Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Mittelstraße 25 Standort: EUR TK Maxx DE Store 481 - Hagen
Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Sie haben Ihr Studium beendet und möchten kundenorientiert arbeiten und Ihren Kunden (Ärzte) über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Ihnen sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrages? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen deutschlandweit für einen Versicherungskonzern motivierte Absolventen (m/w/d) für unser Trainee-Programm mit dem Ziel, Finanzberater (m/w/d) für Ärzte zu werden. Ihre Aufgaben: Ein zielgerichtetes Karriere-Einstiegsprogramm bereitet Sie umfassend auf Ihre Zukunft vor. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten. Sie bauen sich einen eigenen Mandantenstamm auf, den Sie durch alle Lebensphasen begleiten. Ihr persönlicher Mentor steht Ihnen stets unterstützend zur Seite. Ihre Qualifikation: Sie haben Ihr Studium oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen. Sie interessieren sich für Finanzthemen. Sie haben Spaß an der Beratung und geben Ihr Fachwissen gerne an Ihre Kunden weiter. Sie sind offen, kommunikationsstark und zielstrebig. Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen (unternehmerische Denkweise). Unser Angebot: Garantiertes Starteinkommen in den ersten drei Jahren Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice und Remote) sind möglich Ein auf Sie maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Führungskräfte-Entwicklung, Spezialistenausbildung, etc.), um Ihre persönliche Karriere voranzutreiben. Ein attraktives Büro, Firmenlaptop, Mitarbeiterevents sowie Mitarbeiterrabatte Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
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Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.09.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Cornelius Reime Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. 0151-14073285
Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst – Personenversicherung / Komposit Privatkunde n Ihre Aufgaben: Sie erwartet eine Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Sie arbeiten mit innovativen Produkten. Digitale und modernste Verkaufstools. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen Ein tatkräftiges Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Ihre Qualifikation: Sie gewinnen Neukunden und beraten kompetent Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Betreuung Ihrer Verkaufsregion. Schulungen und Coachings von Bankberatern Ihrer Verkaufsregion. Im Verkauf nutzen Sie das Wissen von Spezialisten – persönlich oder digital. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst Sichere Kenntnisse in der Kompositversicherung / Personenversicherung Ausgeprägte Vertriebskompetenz, erfahren im Umgang mit digitalen Tools Empathische Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Hamburg (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank Hamburg eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Marcel Roth Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683774 Mail: Marcel.Roth@Schwaebisch-Hall.de
Einleitung Der Evangelische Kindergarten in Neubiberg ist ein nach ökologischen Gesichtspunkten hell und großzügig gebauter Kindergarten in drei Gruppen und einem großen Garten mit günstiger Verkehrsanbindung (S-Bahn Station Neubiberg, Busanbindung an die U-Bahn Neuperlach Süd). Im Ort auch als "Evangelischer Kindergarten am Floriansanger" bekannt, vermittelt unser Kindergarten ein christlich geprägtes Menschenbild und dessen Werte in Gemeinschaft, Festen und Erziehung. Wir suchen zum neuen Kindergartenjahr 2025/26 eine vom Gruppendienst freigestellte Leitung für unsere Einrichtung mit bis zu 75 Plätzen und bis zu 2 Integrationsplätzen. Aufgaben Leitung eines Kindergartens mit 3 Gruppen und aktuell 68 Kindern im Auftrag eines kleinen und freien Trägers und der professionellen Infrastruktur der Diakonie Bayern und des Evangelischen KITA-Verband Bayern (Fachberatung, Personalfragen, Rechtsfragen, Personalabrechnung, Fortbildungen usw.). Personalverantwortung für ein bereits funktionierendes und gut eingespieltes Team aus 3Gruppenleitungen und zusätzlich 3 Erzieherinnen und 3 Ergänzungskräften, Verwaltung und Küche (aktueller Anstellungsschlüssel: 9,5). Verantwortung, die Mitarbeiterinnen in die Lage zu versetzten, die Konzeption der Einrichtung in die Praxis umzusetzen und weiterzuentwickeln. Zusammenarbeit mit der Gemeinde Neubiberg und der Kirchengemeinde, den anderen KITA-Einrichtungen in Neubiberg und der Grundschule. Verantwortung für eine systematische Qualitätsentwicklung, Kinderschutzkonzept und Datenschutz. Verantwortung für die Teamentwicklung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und für einen wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen. Weitere organisatorische Tätigkeiten wie die Dienstpläne, Planung der Mittagsverpflegung, Jahresplanung und Teilnahme and Elternbeirats- und Trägersitzungen. Sie präsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit. Qualifikation Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher, pädagogische Fachkraft oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge. Kenntnisse im Bereich BEP, BayKiBiG, externen Fachdiensten und Integrationsplätzen. Sie haben Erfahrung im Umgang bzw. Spaß an der Anwendung von Microsoft Produkten (Word, Excel, Intranet), Kita-App und Online-Systemen (Kita-Platz-Pilot, BayKiBig-Web, Homepage). Sie agieren sicher und eigenverantwortlich im operativen Alltag der Einrichtung und zeigen dabei ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen ohne ständige Rücksprache mit dem Träger. Sie lassen den Gruppenleitungen und dem Team Raum für ihre pädagogische Arbeit und Ideen und führen das Team durch aktive Unterstützung bei der Lösung von Problemen, Moderieren bei Konflikten und Fördern eine konstruktive Kommunikation. Sie sorgen für klare Verantwortlichkeiten und strukturieren durch regelmäßige Teamsitzungen einen transparenten und verbindlichen Austausch. Sie sind offen dafür eine Konzeption basierend auf christlichen Werten und eine Jahresplanung mit christlichen Festen – auch in Zusammenarbeit mit unserer Pfarrerin – umzusetzen. Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 40 Stunden) mit 31 Urlaubstagen und einer flexiblen Urlaubsplanung Gehaltseinstufung nach AVR Diakonie Bayern als Einrichtungsleitung mit regelmäßigen Tarifanpassungen Verschiedene Zulagen, wie Arbeitsmarktzulage und München-Zulage, Jahressonderzahlung und Familienbudget Zahlreiche zusätzliche Benefits wie kostenlose Verpflegung, Vermittlung von Gemeinde-Wohnungen für Mitarbeiter, Kindergartenplatz für eigene Kinder, Mobililtätszuschuss zum Deutschlandticket, monatlicher Gesundheitsbonus in Form eines Gutscheins u.v.m. Professionelle Unterstützung bei der Arbeit durch die Services und Fachberatung der Diakonie, des Evang. KITA-Verband Bayern, der Gemeinde Neubiberg sowie die Verfügbarkeit und Zeit zur Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsangeboten Eine professionelle digitale Infrastruktur (Microsoft 365, Kita-App, Tablets/Notebooks in den Gruppen) und ein umfangreich ausgestatteter Teamraum. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technische Materialien Referenz 12-219983 Für ein Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau in Köln suchen wir einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Technische Materialien. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Strategische Beschaffung technischer Materialien wie Aluminium, Glas, Kunststoffe und Profile Identifikation, Auswahl und Bewertung geeigneter Beschaffungsquellen im In- und Ausland Durchführung von Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen mit Lieferanten Pflege und Verwaltung einkaufsrelevanter Stammdaten im SAP-System Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs innerhalb des Fachbereichs Mitwirkung bei der Lieferantenbewertung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Analyse und Definition von Einsparpotenzialen in Abstimmung mit der Einkaufsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung im strategischen und/oder technischen Einkauf Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten Erfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit international ausgerichtetem Einkauf Sicherer Umgang mit SAP MM oder vergleichbaren ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ralph Ruetz (Tel +49 (0) 221 921368-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219983 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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