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Praxisanleiter:in Altenpflege Seniorenpflegezentrum Wustermark

Havelland Kliniken GmbH - 14641, Nauen, Havelland, DE

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Wustermark als Praxisanleiter:in bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in mit der Qualifizierung zur Praxisanleitung unbefristet, nächstmöglich entweder 25 h freigestellt oder 25 h + 15 h Einsatz als Pflegefachkraft Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Ihre Aufgaben Die Praxisanleitung ist in allen Belangen der Ausbildung primäre:r Ansprechpartner:in für die Auszubildenden. Die verantwortungsvolle Aufgabe in der WPZ macht Sie zu einem wichtigen Teil des engagierten Ausbilderteams. Sie begleiten die Azubis als potentielle Nachwuchskräfte des Unternehmens durch ihre Ausbildung, sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Fragen und die kleinen Sorgen und Nöte und leiten die Azubis auch fachlich an. Des weiteren betreuuen Sie unsere Schülerwochen und den Berufspraktischen Unterricht. Was wir uns von Ihnen wünschen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Pflegefachkraft, - mindestens 2-jährige Berufserfahrung - Qualifizierung als Praxisanleitung Wir bieten Ihnen - faire Vergütung nach Basis der Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan / Schichtplan per App - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, kommen aus dem Frei - 30 Tage Urlaub zzgl. Wechselschichturlaubstage - Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 € bis 4.124,13 € Grundentgelt in Vollzeit - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Zuschuss zum Deutschlandticket, gute, schnelle Erreichbarkeit und ausreichend Parkmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eines JobRads - Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsförderung, Fitness bei Clever fit - regelmäßige Fort- und Weiterbildung, eigenes Fort- und Weiterbildungszentrum, - vielfältige Karrierechancen, Förderung von Pflegestudium - Enge Kooperation mit dem Klinikstandort Nauen und Rathenow und natürlich unserer Pflegeschule in Nauen u.v.m. Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuchen Sie uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ_PAL_SPZ-Wustermark 324 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Wustermark als Praxisanleiter:in bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in mit der Qualifizierung zur Praxisanleitung unbefristet, nächstmöglich entweder 25 h freigestellt oder 25 h + 15 h Einsatz als Pflegefachkraft Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Ihre Aufgaben Die...

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Teilzeit Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Bruchköbel

Kursana GmbH - 63486, Bruchköbel, DE

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...

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Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim Bruchköbel

Kursana GmbH - 63486, Bruchköbel, DE

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...

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Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) in Wittenberge

Lafim-Diakonie Services - 19322, Lindenberg bei Wittenberge, DE

Für unser Evangelische Seniorenzentrum Willi-Kupas am Stadtpfeiferweg 1 in 19322 Wittenberge, suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche). - Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt nach dem Haustarifvertrag. - Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 26 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. - Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung. - Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. - Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung). - Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen. - Sauberkeit: Sie übernehmen die Verantwortung für die gründliche Reinigung der Bewohnerzimmer, Sanitäranlagen, Büroräume sowie Treppenhäuser und sorgen so für eine hygienische Umgebung. - Speisenversorgung: Sie unterstützen beim Eindecken und Abräumen der Tische und assistieren bei der Speisenausgabe. - Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten: Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Nachbereitung der Speisen und tragen so zur reibungslosen Durchführung der Verpflegung bei. - Bodenreinigung: Sie sind verantwortlich für die manuelle und maschinelle Reinigung der Fußböden und Bodenbeläge, sodass die Räumlichkeiten immer einladend wirken. - Textilienpflege: Sie übernehmen den regelmäßigen Bettwäsche- und Handtuchwechsel und sorgen so für ein frisches und komfortables Umfeld. - Einsatz von Reinigungsmitteln und Geräten: Sie gehen fachgerecht mit Reinigungsmitteln, technischen Geräten und anderen Materialien um und achten auf deren richtige Anwendung. - Erfahrung in der Hauswirtschaft oder im Gastgewerbe: Sie bringen Erfahrung aus der Hauswirtschaft, dem Gastgewerbe oder einem ähnlichen Bereich mit und wissen, wie man im Servicebereich für Wohlbefinden sorgt. - Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen: Sie haben Freude daran, älteren Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und tragen so zu einer hohen Lebensqualität bei. - Teamgeist und Engagement: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung in Ihrem Arbeitsumfeld. - Aktuelles Gesundheitszeugnis: Sie verfügen über ein aktuelles Gesundheitszeugnis, das Ihre Eignung für die Arbeit in diesem Bereich bestätigt. - Flexibilität: Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen. - Wertschätzung der christlichen Werte: Die christlichen Werte der Lafim-Diakonie sind Ihnen wichtig, und Sie sind bereit, diese aktiv in Ihrem Arbeitsalltag zu leben. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! Möchten Sie mit uns Gutes tun? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Als moderne diakonische Unternehmensgruppe legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit – deshalb bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie ein oder senden Sie uns eine E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de . Hinweis: Sie können sich auch postalisch bewerben. Bitte beachten Sie jedoch, dass wir aus Nachhaltigkeitsgründen keine Rücksendung der Unterlagen vornehmen können. Für unser Evangelische Seniorenzentrum Willi-Kupas am Stadtpfeiferweg 1 in 19322 Wittenberge , suchen wir ab sofort eine engagierte Hauswirtschafts- und Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche) . - Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt nach dem Haustarifvertrag. - Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 26 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. - Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung. - Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung. - Gesundheitsmanagement:...

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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Johann-Hinrich-Wichern-Stift

EVIM Altenhilfe - 65195, Wiesbaden, DE

Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau- arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Unsere Einrichtung im Johann-Hinrich-Wichern-Stift in Wiesbaden sucht ab sofort in Teilzeit (75%, 30 Wochenstunden) eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: - Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Kundenverwaltung, Buchführung und Personalverwaltung - Ansprechpartner für Interessenten, Kunden, Bezugspersonen, Besuchende und Mitarbeitende - Unterstützung der Kund*innen und Bezugspersonen bei allen verwaltungstechnischen und abrechnungsrelevanten Fragen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung (mind. 2 Jahre) im Bereich Verwaltung - Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz - Selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung - Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Identifikation mit christlichen Werten Das bieten wir Dir: - Vergütung nach AVR.HN von 2235€ bis 2844€ in Abhängigkeit zu Berufserfahrung plus Zulagen und Sonderzahlung - Karrierechancen durch vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote - Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung) - 30 Tage Urlaub - Zahlreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel: - Jobrad, - Deutschlandticket als Jobticket, - Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, - Corporate Benefits Fühlst du dich angesprochen, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau- arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Unsere Einrichtung im Johann-Hinrich-Wichern-Stift in Wiesbaden sucht ab sofort in Teilzeit (75%, 30 Wochenstunden) eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: - Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Kundenverwaltung, Buchführung und Personalverwaltung - Ansprechpartner für Interessenten, Kunden, Bezugspersonen, Besuchende und Mitarbeitende...

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Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Bruchköbel

Kursana GmbH - 63486, Bruchköbel, DE

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Gerontopsychiatrische Zusatzausbildung - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Supervision möglich - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...

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Maschinenhelfer m/w/d 14,75 € - 15,50 €

Unique Personalservice GmbH - 47929, Grefrath, Niederrhein, DE

Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen als Maschinenhelfer m/w/d in Grefrath. Unser Angebot für Dich als Maschinenhelfer m/w/d in Grefrath: - 14,75 € - 15,50 € Stundenlohn - Schichtzulagen/Branchenzuschlag + Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Dauerhafter Einsatz bis zur Übernahme Deine Aufgaben als Maschinenhelfer m/w/d in Grefrath: - Bedienung und Bestückung der Maschinen (Textilindustrie) - Arbeiten nach Anweisung und Plan - Qualitätskontrolle - Reinigungs- und kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten Dein Profil als Maschinenhelfer m/w/d in Grefrath: - Erste Erfahrung im Bereich Produktion - Deutsch in Wort und Schrift - Schichtbereitschaft (3 Schicht)/Überstundenbereitschaft/Wochenendbereitschaft - Körperliche Belastbarkeit - Mobilität (Fahrrad/E-Bike/Roller/Auto) wegen Erreichbarkeit  Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als Maschinenhelfer m/w/d in Grefrath. ##5,478000025

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Facharzt für Pneumologie (m/w/d) mit perspektivischer Übernahme des MVZ Lungenzentrum Dinslaken

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH - 46535, Dinslaken, DE

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pneumologie in Dinslaken Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere MVZ-Praxis Lungenzentrum Dinslaken einen Facharzt (m/w/d) für Pneumologie im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Das Lungenzentrum Dinslaken ist seit April 2023 Teil der MVZ EVKLN Duisburg-Niederrhein gGmbH. Die Praxis genießt in der Region einen exzellenten Ruf und bietet eine solide Patientenbasis sowie moderne Praxisstrukturen. Der bisherige Praxisinhaber ist weiterhin engagiert tätig, wird jedoch in den kommenden Jahren seinen Stundenumfang sukzessive reduzieren, mit dem Ziel, die Praxis perspektivisch in neue Hände zu übergeben. Das bieten wir Ihnen – Schritt für Schritt in Richtung Übernahme: - Einstieg mit bis zu 20 Wochenstunden - Erweiterung auf bis zu 30 Wochenstunden ab April 2026 - Perspektive auf eine Tätigkeit in Vollzeit (bis zu 40 Stunden) ab April 2027 - Schrittweise, strukturierte Übergabe der Verantwortung mit Option auf die eigenständige Leitung der MVZ-Praxis Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Chance, sich langfristig in einem starken Klinikverbund ambulant zu etablieren und eine bestens eingeführte Praxis zu übernehmen, mit Planungssicherheit, Unterstützung durch das MVZ-Management und eingebunden in ein kollegiales Netzwerk aus Klinik und Praxis. Wir überzeugen durch: - unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet - vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung - Einarbeitung durch erfahrenen Praxisinhaber - eingespieltes Praxisteam mit erfahrenen MFA - Vorteilsangebote über corporatebenefits® - moderne und helle Praxisräumlichkeiten Ihre Aufgaben: - eigenverantwortliche ambulante Betreuung pneumologischer Patient*innen - Durchführung und Auswertung von Lungenfunktionsdiagnostik, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessungen und Belastungstests - Diagnostik und Therapie schlafmedizinischer Krankheitsbilder inkl. Polysomnographie (in Kooperation) - Durchführung und Befundung von Bronchoskopien wünschenswert, aber nicht verpflichtend - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hausärzt*innen, Fachkolleg*innen sowie dem Klinikverbund - Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und kontinuierlicher Praxisentwicklung Das bringen Sie mit: - Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie - deutsche Approbation - Zusatzbezeichnung Schlafmedizin wünschenswert - umfassende Beherrschung konservativer, invasiver und interventioneller pneumologischer Verfahren - breit gefächerte Expertise in der Pneumologie - Erfahrung im ambulanten Sektor von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an patientenzentrierter Medizin Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Alle Informationen rund um die Praxis finden Sie hier: Bei Fragen steht Ihnen Dr. Heinz Wilhelm Geffroy gerne zur Verfügung! Ihr Kontakt: Dr. Heinz Wilhelm Geffroy +49 (0)2064 50075 MVZ EVKLN Duisburg-Niederrhein gGmbH Lungenzentrum Kreuzstraße 31/33 46535 Dinslaken Gestalten Sie mit uns die Zukunft der ambulanten Pneumologie in Dinslaken Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere MVZ-Praxis Lungenzentrum Dinslaken einen Facharzt (m/w/d) für Pneumologie im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Das Lungenzentrum Dinslaken ist seit April 2023 Teil der MVZ EVKLN Duisburg-Niederrhein gGmbH. Die Praxis genießt in der Region einen exzellenten Ruf und bietet eine solide Patientenbasis sowie moderne Praxisstrukturen. Der bisherige Praxisinhaber...

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Vivantes – Forum für Senioren GmbH - 10249, Berlin, DE

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Jahreszeiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft (m/w/d) Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Die Berliner City ist zum Greifen nah und der Volkspark Friedrichshain liegt nur wenige Schritte entfernt: Willkommen im Hauptstadtpflege Haus Jahreszeiten. Unser modernes helles Haus bietet 127 Einzel- und 12 Doppelzimmer, verteilt auf sechs Wohnetagen. Hier finden Berlinerinnen und Berliner die das Stadtleben lieben, ein neues behagliches Zuhause. Der liebevoll angelegte Garten lädt nicht nur unsere Bewohnerinnen und Bewohner zum Pausieren ein. Unsere Pflege und Betreuung kommt von Herzen – aus dem Kiez, für den Kiez. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Grundlage des aktuellen Pflegekonzepts • Durchführung medizinisch notwendiger Maßnahmen sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen (z. B. Vitalwertmessung, Medikamentengabe, Wundversorgung) • Aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen • Planung, Mitgestaltung und Teilnahme an bewohnerorientierten, tagesstrukturierenden Aktivitäten sowie Maßnahmen der sozialen Betreuung • Einbindung der Bewohner / Bewohnerinnen, ihrer Angehörigen sowie weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess • Kontinuierliche Erweiterung der pflegerischen Fachkompetenz durch Fortbildungen, Praxisanleitungen und Fachliteratur • Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Schüler / Schülerinnen, Praktikanten / Praktikantinnen Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in • Ausgeprägtes Talent für Organisation, Kommunikation und Koordination • Engagierte, motivierte und empathische Persönlichkeit • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem kollegialen Team • Wertschätzender Umgang mit Kunden / Kundinnen, Angehörigen und Kollegen / Kolleginnen • Freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Freuen Sie sich auf Unbefristeter Arbeitsplatz • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Ihre Fragen beantwortet Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Bitte bewerben Sie sich Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Rahmenbedingungen Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit oder auch geringfügige Beschäftigung möglich Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für das Vivantes Hauptstadtpflege Haus Jahreszeiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft (m/w/d) Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Die Berliner City ist zum Greifen nah und der Volkspark Friedrichshain liegt nur wenige Schritte entfernt: Willkommen im Hauptstadtpflege Haus Jahreszeiten. Unser modernes helles Haus bietet 127 Einzel- und 12 Doppelzimmer, verteilt auf sechs Wohnetagen. Hier finden Berlinerinnen und Berliner die das Stadtleben lieben, ein neues behagliches Zuhause. Der...

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IT-Risikomanager/in (w/m/d)

Universitätsklinikum Ulm - 89081, Ulm, DE

Im Zentrum für Information und Kommunikation ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung baldmöglichst folgende Position zu besetzen: IT-Risikomanager/in (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Der IT-Risikomanager (m/w/d) ist für die Aufnahme und Bearbeitung von Fragen zur Modellierung der Risiken von IT- und Informationssicherheitsfragen aus allen Bereichen der Klinik zuständig. Er ist disziplinarisch dem CISO zugeordnet und berichtet direkt an diesen sowie an den CIO. Er arbeitet dabei eng mit Kollegen aller anderen ZIK Teams sowie Kontaktpersonen der jeweiligen Abteilungen zusammen. Hauptaufgabe ist die Pflege und Erfassung der Risiko-Modelle des ZIK, des klinischen Umfelds, der Verwaltung und des Forschungsbereiches sowohl remote als auch vor Ort mittels eines Risikomanagement Werkzeugs. Tätigkeiten: - Migration und Pflege des bestehenden Risikomanagements für Informations- und IT-Sicherheit in ein Risk-Management-Tool - Weiterentwicklung und Gestaltung von Werkzeugen/Tools für das Risikomanagement und das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Business-Impact-Analysen (BIA) bzw. Geschäfts Kritikalitätseinstufungen (GKE) - Erstellung von Risikoberichten und Maßnahmenübersichten - Beteiligung an Audits der Informations- und IT-Sicherheit - Identifizierung und Definition von sicherheitsrelevanten Maßnahmen zur Mitigation von Risiken und zur Erhöhung der Informations- und IT-Sicherheit Was wir Ihnen bieten: - Ein interessantes Arbeitsfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (Tarifverträge – AGU Uniklinika) - Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium - Telearbeit / Homeoffice - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe - Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV - Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) - Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (IT) Risk Manager oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabe - Erfahrung mit (IT-)Risk Management Tools (bspw. Crisam) von Vorteil - Durchsetzungsstärke, diplomatisches Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick - Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken - Interesse an Informationstechnologie Vertragsart: unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 22.06.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: Robert Mahnke Leiter des Zentrums für Information und Kommunikation Universitätsklinikum Ulm Tel.: 0731 500 67300 Mail: robert.mahnke@uniklinik-ulm.de Albert-Einstein-Allee 29 89081 Ulm Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Im Zentrum für Information und Kommunikation ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung baldmöglichst folgende Position zu besetzen: IT-Risikomanager/in (w/m/d) Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Der IT-Risikomanager (m/w/d) ist für die Aufnahme und Bearbeitung von Fragen zur Modellierung der Risiken von IT- und Informationssicherheitsfragen aus allen Bereichen der Klinik zuständig. Er ist disziplinarisch dem CISO zugeordnet und berichtet direkt an diesen sowie an den CIO. Er arbeitet dabei eng mit Kollegen aller anderen ZIK Teams sowie Kontaktpersonen der jeweiligen Abteilungen zusammen. Hauptaufgabe ist die Pflege und Erfassung der Risiko-Modelle des ZIK, des klinischen Umfelds, der...

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