Werde Teil des OBI-Teams! Wir sind OBI und gemeinsam geben wir alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit . Sei auch du dabei! Deine Chance als Küchenverkäufer:in Hast du eine Leidenschaft für moderne Küchenplanung? Dann werde Teil unseres OBI Küchenstudios! Mit unserem innovativen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Wünsche unserer Kund:innen und hilfst ihnen, ihre Traumküche zu verwirklichen. Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen! Deine Aufgaben Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools Begleitung der Kund:innen von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Schreiner/Tischler, technischer Zeichner, Monteur) Erste Berufserfahrung im Bereich Küche Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen Freude an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen Was wir dir bieten Attraktive Bezahlung: Anlehnung an den Einzelhandelstarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Provision für erfolgreich geplante Küchen Work-Life-Balance: Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich Für dein Zuhause: 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI Teamwork zahlt sich aus: Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft Deine Entwicklung: Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy Nachhaltig unterwegs: Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike Gut vernetzt: Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung Sabbatical: Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen Das darf nicht fehlen: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 250 Betten Jährlich werden rund 11.000 Patienten stationär und rund 40.000 Patienten ambulant behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden in der Kardiologie 3.000 Patienten behandelt Die Klinik für Kardiologie deckt fast das gesamte Leistungsspektrum der allgemeinen, konservativen und interventionellen Kardiologie ab Der Schwerpunktbereich umfasst Schrittmacheroperationen, Defibrillator-Implantationen, Hormon, Ernährungs- und Stoffwechselkrankheiten, Eingriffe am Herzbeutel, Krankheiten des Lungenkreislaufes, Hirngefäßerkrankungen, Nierenerkrankungen sowie Nierenerkrankungen und Autoimmunerkrankungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Zertifiziert mit Stoke Unit Mit einer kardiologische Sprechstunde Moderne medizintechnische Ausstattung, wie beispielsweise der Linksherzkatheter sowie ein qualifiziertes und engagiertes Ärzte- und Pflegeteam gewährleisten Gesundheitsversorgung auf hohem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der allgemeinen sowie interventionellen Kardiologie Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Fachärztliche Betreuung der stationären kardiologischen Patienten/-innen Ausbildung und Supervison Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Voll - und Teilzeitmodelle Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Bike Leasing Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten an mehreren Standorten Jährlich werden ca. 45.000 Patienten/-innen stationär und ambulant behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Kinder- und Jugendmedizin werden jährlich über 1.700 Patienten/-innen im Alter von 0 bis 18 Jahren stationär betreut Die fachlichen Schwerpunkte bilden die allgemeine Kinderheilkunde und Jugendmedizin einschließlich der interdisziplinären Betreuung von Kindern und Jugendlichen nach traumatologischen, chirurgischen und HNO-ärztlichen Operationen, die Neonatologie und neonatologische Intensivtherapie, die pädiatrische Kardiologie, die Gastroenterologie einschließlich Endoskopie, die Pulmologie und Allergologie, die Endokrinologie und Nephrologie, die Hämatologie und Infektiologie, die Neuropädiatrie sowie die Behandlung von Anfallsleiden Zusätzlich erbringt der Fachbereich umfassende funktionsdiagnostische Leistungen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches Ausbildung und Supervison Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 470 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Klinik werden alle Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre medizinisch von erfahrenen Kinderärztinnen und -ärzten, speziell ausgebildeten Kinderkrankenschwestern und physiotherapeutischen Fachpersonal altersentsprechend behandelt und betreut Die Kinder- und Jugendmedizin arbeitet eng mit den Bereichen der Chirurgie, Urologie, Gynäkologie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie zusammen Neben der allgemeinpädiatrischen Diagnostik und Therapie der Kinderheilkunde bieten zertifizierte Spezialisten ihre Leistungen an wie Allergologie, Kinderpneumologie, Herz-Kreislauf-Diagnostik Kinder-ITS, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Psychosomatik etc. In interdisziplinärer Zusammenarbeit werden radiologische Spezialuntersuchungen wie CT, MRT, Szintigrafie, DSA oder Endoskopien wie Gastroskopie, Rektoskopie oder Colosigmoideoskopie durchgeführt Ein individuell abgestimmtes Therapieangebot Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Sie verfügen über neonatologische Kenntnisse und die Bereitschaft zur Erlangung des Schwerpunkts Neonatologie Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den kleinen Patienten/-innen sowie den Angehörigen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Vorsorge- und Früherkennungsuntersuchungen Versorgung von Neugeborenen auf der Geburtenstation einschließlich Erstversorgung bei Anpassungsstörungen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) - Schwerpunkt Fuhrparkmanagement SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH Die SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH mit Dienstsitz in Bad Homburg v. d. H. ist Teil des Family Offices und betreut als Dienstleistungsunternehmen verschiedene im Günther-Quandt-Haus ansässige Holding- und Servicegesellschaften sowie Stiftungen in personellen, bautechnischen und allgemeinen Fragen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (20 Std./Wo) und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) – Schwerpunkt Fuhrparkmanagement Im Wesentlichen unterstützen Sie uns bei den folgenden Aufgaben: Fuhrparkmanagement aller Dienstwagen (Leasing-Verträge, Zulassung, Schadensregulierung etc.) Verwaltung von Kreditkarten Verwalten der Immobilien (Büroräume, Appartements, Stellplätze...) Unterstützung beim Digitalisierungsprozess Unterstützung in allen administrativen Aufgaben Vertretung der Kollegin in der Abteilung Als Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement Eine strukturierte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke verbunden mit starker Dienstleistungsorientierung Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und keine Scheu vor neuen IT-Tools Ein hohes Maß an Diskretion Unser Angebot: Ein breit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team Eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und die Option des teilweise mobilen Arbeitens Ein sehr gutes Betriebsrestaurant mit frischen, gesunden Lebensmitteln sowie kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit eines Fahrradleasings runden unser Angebot ab Bereit für den nächsten beruflichen Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit einem Anschreiben sowie den aussagefähigen Unterlagen – gerne auch per E-Mail – an Frau Katrin Konradi, die Ihnen für erste Fragen telefonisch zur Verfügung steht (06172/404-324). SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH Frau Katrin Konradi Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe E-Mail: Vakanz2524@gqh.de Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Großrosseln. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Die Stelle Sie wollen Teil eines modernen und familiären Bauunternehmens werden, das zu den führenden Arbeitgebern der Region zählt – mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit, kurzen Entscheidungswegen und starkem Rückhalt durch eine Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden? Dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Sie sein! Bei diesem namhaften Bauunternehmen, das seit über 70 Jahren erfolgreich im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau tätig ist und bei dem das Wohl der Mitarbeiter ein wichtiger Teil der Unternehmensphilosophie ist, arbeiten Sie mit modernster Technik (u.a. Drohnenvermessung). Und dank regionaler Projekte verbringen Sie Ihren Feierabend zu Hause. Profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten, von einem Firmenwagen mit Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeiten, grandiosen Teamevents und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Bauzeichner / Bautechniker mit Interesse an Vermessung im Tiefbau und Straßenbau | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Vermessungstechnische Betreuung von Baumaßnahmen im Tiefbau, Erdbau und Straßenbau / Asphaltbau Durchführung von Absteckungen sowie Grund-, Überwachungs- und Kontrollvermessungen Erstellung von Digitalen Geländemodellen (DGM) Erstellung von Nachberechnungen Erstellung von Bestandsplänen, Absteckungsplänen und Abrechnungsplänen sowie Massenberechnungen Vorbereitung für die 3D-Maschinensteuerung auf Baustellen (Trimble), z.B. für Grader, Raupe, Bagger und Asphaltfertiger Enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern inkl. Schulung und Betreuung der Poliere und Maschinisten in Bezug auf Vermessungstechnik Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker oder Bauzeichner oder Sie bringen alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung mit Sie haben bestenfalls bereits erste Berufserfahrung in der Vermessungstechnik oder in einem angrenzenden Bereich gesammelt Sie sprechen gutes Deutsch (ab C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, können aber auch eigenständig arbeiten Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Ein Jahresgehalt zwischen 50.000 – 75.000 € mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie bei Bedarf auch mit der Möglichkeit auf eine Firmenwohnung. Modern & innovativ: Profitieren Sie von technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand, u. a. GNSS-Roverstab, Drohnentechnik und SmoothRide. Regional & abwechslungsreich: Pro Jahr werden über 60 Bauprojekte vom Unternehmen abgewickelt. Darunter vielfältige Projekte im Straßen-, Tief-, Ingenieur- und Brückenbau. Alles im regionalen Umkreis, daher sind für Sie keine Auswärtsübernachtungen erforderlich. Familiäres Team & Flexibilität: Es erwartet Sie ein angenehmer Start mit gut begleiteter Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden können. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Netzwerktechniker (m/w/d) Referenz 12-219735 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und neue Möglichkeiten entdecken. Für ein Unternehmen in Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Netzwerktechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz Jährlich 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Sport- und Gesundheitsangebote Option zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 45.000 Euro . Ihre Aufgaben: Durchführung von Objektklärungen und Zertifizierungen für FTTH-Inhouse-Netze (NE4) sowie Messungen in der Netzebene 4 Planung, Steuerung und Begleitung von Einzelausbauten und -projekten in der Netzebene 4 Ansprechpartner für Nachunternehmen, Kunden und Planungsbüros im Bereich FTTH Netzebene 4 Unterstützung bei fachlichen Themen und Herausforderungen im Bereich Netzebene 4 Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Umsetzung von FTTH-Inhouse-Netzen Koordination und Überwachung von Bau- und Installationsprozessen in der Netzebene 4 Analyse und Bewertung von Netzkomponenten sowie Messwerten zur Optimierung der FTTH-Infrastruktur Dokumentation und Reporting von Fortschritten und Ergebnissen in Projekten der Netzebene 4 Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Techniker der Elektrotechnik/Informationstechnik oder als Telekommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Radio- und Fernsehtechniker bzw. Elektriker mit relevanter Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse und Fachwissen in HFC- und FTTH-Netzen (Hybrid Fiber-Coax und Fiber to the Home) Fundierte Kenntnisse im Brandschutz bei der Installation der Netzebene 4 Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Ansprechpartnern Hohe Serviceorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell und effizient zu erkennen und umzusetzen Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge Besitz eines Führerscheins der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219735 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Flensburg Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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