Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Referenz 12-216665 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Unser renommierter Kunde möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Mitarbeiter im Bereich Controlling in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber im Bergischen Kreis. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der jährlichen Gesamtbankplanung Erstellung der Risikoreports sowie Durchführung der jährlichen Risikoinventur Ermittlung der Risikofähigkeit und der Kapitalplanung Analyse der Bilanz-, Ertrags- und Kapitalkennzahlen auf Gesamtbankebene Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitarbeit in Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann und/oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Bereich Controlling/Gesamtbanksteuerung Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Lösungsorientiertes, analytisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Student/Intern Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216665 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Großraum Dresden
DIS AG - 02625, Bautzen, Sachsen, DE
Für ein modernes Unternehmen im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir Sie als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sie behalten offene Posten mühelos im Blick und sorgen mit Genauigkeit für reibungslose Abläufe? Ob Zahlungseingänge, Mahnwesen oder Kontenabstimmung – Ihre strukturierte Arbeitsweise bringt Ordnung in den Cashflow. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, flexible Arbeitszeiten und eine Position mit Perspektive. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbstständige Bearbeitung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung im Bereich der offenen Posten Überwachung des Mahnwesens und Durchführung des Forderungsmanagements Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung mit Kunden Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Reports für das interne Rechnungswesen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, Datev, Sage o.ä.) Kenntnisse in MS Excel und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung Moderne Arbeitsplätze in einem angenehmen Betriebsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
pluss Personalmanagement - Dein Partner bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Geräte und Systeme in Schwerin und Umgebung ab 17,00 € pro Stunde Darauf kannst Du Dich bei pluss freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Steuerung und Überwachung von Abläufen der Herstellung Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen sowie medizinischen Geräten Installieren und Konfigurieren von Programmen oder Betriebssystemen Kundendienst und Instandsetzung von Geräten und Systemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Java Entwickler (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das Unternehmen ist im produzierendem Gewerbe tätig. Nachhaltigkeit und Präzision stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung bleibt es technologisch führend. Ein offenes Arbeitsumfeld fördert die Kreativität und Weiterbildung der Mitarbeiter. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java und Angular Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice-Architektur Realisierung von Projekten Arbeit in agilen Softwareteams Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Studium im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung in Java oder Angular/TypeScript Kenntnisse in HTML, CSS, Node.js sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Senior Manager:in Arbeitsschutz / Bereichsleiter/in Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (Raum Brauns
Amazon Helmstedt GmbH - M40 - 38350, Helmstedt, DE
Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Senior Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz sowie Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern. - Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen sowie Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. - Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr, Arbeitsschutzbehörden, Berufsgenossenschaft und dem örtlichen Betriebsrat. A day in the life Als Senior Workplace Health & Safety (WHS) Manager:in sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort und leiten ein 6-köpfiges Team. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland. Ihre Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Sie greifen ein und übernehmen die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF), vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischem Gebiet oder gleichwertige praktische Erfahrungen. - Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG resp. DGUV V2. - Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutzbereich. - Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Teams. - Starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Sie alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. • Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. - Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Talentscout (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800604 Beraterkontakt +491622160198
Sales Associate (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten im Top Beratungsumfeld Ambitioniertes und agiles Team Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt , Stuttgart, Hamburg und Münchenvertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6800605 Beraterkontakt +491622160198
SAP Senior Berater/Consultant Finance (m/w/d)
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Berater*in Finance bei abat übernimmst du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Finanzmodulen wie FI, CO oder TR in Kundenprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, spezifizierst notwendige Entwicklungen vor Ort und stimmst dich mit Entwickler*innen und Techniker*innen ab. Zudem unterstützt du Junior-Berater*innen bei ihrer Einarbeitung und bringst deine Erfahrung in die Optimierung von Finanzprozessen ein. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem in zwei- bis vierzigköpfigen Teams Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektumsetzung Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Du bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Module (Einführung und Weiterentwicklung) und konntest Dich möglicherweise bereits in SAP S/4HANA einarbeiten: FI / CO / TR / EC / IM / PSM / SEM Deine persönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Sichere und freundliche Kommunikation Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Job-Rad Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen.
System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) - J26544
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Wir suchen für unser Kunde ab sofort einen System- und Netzwerkadministrator (m/w/d), der eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur übernimmt. Sie haben die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und maßgeblich dazu beizutragen, dass IT-Systeme reibungslos funktionieren und innovative Lösungen vorangetrieben werden. Wenn Sie ein Allrounder mit Leidenschaft für IT-Systeme und Netzwerke sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Aufgaben Verwaltung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Lösungen) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Systeme sowie Überwachung und Wartung von Servern und Netzwerken Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Softwarelösungen Verantwortung für Backups, Monitoring und Fehlerbehebung (Troubleshooting) bei Störungen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte und Systemarchitekturen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der internen IT-Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Server- und Netzwerkadministration, unter Anderem mit VMware. Linux Kenntnissen sind von Vorteil. Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Monitoring Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fachkenntnisse zu vertiefen Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, neueste Technologien zu nutzen Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an p.walia@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 97530025. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt. This position requires a local presence in Germany. Unfortunately, applications from candidates outside Germany will not be considered.
Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Schaltanlagenverdrahtung
expertum GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik . Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommst Du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch Du als Montierer / Produktionshelfer (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DAS WIRD DIR GEBOTEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung bei einem Weltkonzern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Frankfurt am Main Sehr gute Entlohnung angelehnt an die IG-Metall Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel) Günstige Werkskantine Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH: Vormontage von Baugruppen für Mittelspannungsschaltanlagen des Typs 8DJH unter Einsatz von Akku-, Elektro- und Druckluftschraubern Herstellung von Schraub- und Nietverbindungen gemäß technischer Vorgaben und Zeichnungen Montage von Untergestellen am Montageband unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Eigenständige Prüfung der ausgeführten Arbeiten auf Qualität und Vollständigkeit DAS MACHT DICH AUS: Berufserfahrung als Produktionshelfer / Montierer (m/w/d) in der Montage von Baugruppen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit verschiedenen Montagemethoden Gute Deutschkenntnisse, körperliches Fitness sowie die Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
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