Junior Technical Operations Manager:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Technical Operations Manager:in (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Du möchtest dafür sorgen, dass unser System problemlos läuft? Hast du Lust, in einem wachsenden Unternehmen erste Erfahrungen zu sammeln und mit einem dynamischen Team zu arbeiten? Als Junior Technical Operations Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Technical Operations, stellst den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse sicher und lernst, wie du bei Problemen die richtige Lösung findest. Dabei fungierst du als wichtige Unterstützung für unsere Kundschaft und hilfst bei der Abstimmung zwischen dem Operations- und dem Tech-Team. Du erhälst die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in einem technischen Umfeld zu sammeln. Tätigkeiten Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Menschen, Prozessen und unserem Produkt, um optimale Ergebnisse für unsere Kund:innen zu erzielen. Du begleitest und unterstützt die Planung, Organisation und Betreuung neuer und laufender Projekte von technischer Seite und sorgst so für einen möglichst effizienten und reibungslosen Ablauf. Du betreust fertiggestellte Projekte mittels Fernwartung und bist stets einsatzbereit, wenn ein Problem auftreten sollte. Du bist die Brücke zwischen dem Operations- und dem Tech-Team und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus beiden Bereichen zusammen. Du durchdringst und verstehst unser Produkt bis zur Vollendung und gibst Dein Wissen und Deine Erfahrung proaktiv an Kund:innen und Kolleg:innen weiter. Du bringst Dich aktiv in die ständige Erweiterung unseres Produkts durch innovative Ideen und unternehmerischen Input ein. Du unterstützt fortlaufend unser Installationsteam, exzellente Ergebnisse zu erzielen. Du entwickelst detaillierte Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und einen kontinuierlichen Optimierungsprozess zu sichern. Anforderungen Du hast ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert. Erste Praxiserfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du hast Interesse an technischen Systemen und Projektmanagement, idealerweise erste Berührungspunkte mit CRM- und Projektmanagement-Tools. Entrepreneur in Mind - wir suchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-on Mentalität sowie Deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar. Du hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie reden. Durch Deinen Ehrgeiz und Deine Can-Do Mentalität arbeitest Du jeden Tag mit positiver Energie auf Deine Ziele hin. Du behältst den Überblick und bewahrst die Ruhe, wenn etwas schiefläuft und erarbeitest zielstrebig eine nachhaltige Lösung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 9 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Sachbereichsleiter*in Fach-IT-Zentrum
Landeshauptstadt Kiel - 24103, Kiel, DE
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Ihre Aufgaben Die Implementierung, die Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Fachverfahren, welche stadtweit Beschäftigte sowie Führungskräfte in Ihrer Arbeit unterstützen, gehören zu den elementaren Services der Abteilung »Zentrale Aufgaben« im Personal- und Organisationsamt. Durch die Leitung des zukünftigen Sachbereichs »Fach-IT-Zentrum« nehmen Sie eine tragende Rolle für diese Aufgaben und für weitere Innovations- und Digitalisierungsvorhaben im HR-Bereich ein. Der Einsatz von KI wird eine zunehmende Rolle spielen. Sie tragen entscheidend dazu bei, die Anwendung neuer Technologien voranzutreiben. Zu den Aufgaben zählen insbesondere: Leitung des Sachbereichs Fach-IT-Zentrum Koordination und Umsetzung von Aufgaben im Rahmen stadtweiter Strategien, Projekte und Services, insbesondere Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie, E-Akte und des E-Rechnungsworkflows Betreuung von Projekten und Dienstleistersteuerung von Fachverfahren über Schnittstellen an das Dokumentenmanagementsystem (DMS) oder die Datendrehscheibe anzubinden Allgemeine IT-Koordination & Koordination der Fachanwendungsbetreuer*innen, insbesondere Zentrale*r Ansprechpartner*in im Amt für die zentrale IT, für den Datenschutzbeauftragten und für Informationssicherheitsthemen Leitung von Projekten zur Neubeschaffung oder Einführung von HR-Fachverfahren Mitwirkung bei der Entwicklung und Anpassung amtsspezifischer Softwarelösungen Fachverfahrensbetreuung (Key-User*in) für die HR-Systeme der LH Kiel, insbesondere Zentrale Administration der HR-Fachverfahren Fehleranalyse und -behebung Test und Einführung neuer Fachverfahren bzw. Planung und Durchführung von Softwareupdates Anwender*innenbetreuung Stellen- und Personaldaten-bezogene Auswertungen erstellen Sie leiten ein kleines, kompetentes Team von zwei bis drei Personen, das Sie neben Ihren strategischen Aufgaben direkt an der Basis unterstützen. Da sich die gesamte Abteilung im Aufbau befindet, haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen und die weitere Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten. Ihr Profil Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), beispielsweise in: Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Physik Oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar in der Systemkoordination, Fachanwendungsbetreuung oder in vergleichbaren EDV-geprägten Tätigkeiten. Außerdem sind Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, Erfahrung in der Administration von Linux-Servern oder Netzwerken und Erfahrung in der Clientbetreuung für Apple, Windows und Hardware erforderlich. Fachlichkeit. Kenntnisse über Aufbau und Umgang mit Datenbanken, über Administration von Windows und das Active Directory sind erforderlich. Führerschein. Führerschein Klasse B. Sie schätzen sich als kommunikationsstarke Person, sowohl mündlich als auch schriftlich ein. Daneben bringen Sie die Fähigkeit mit Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und verfügen über die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Unser Angebot Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Hier Bewerben Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Hark Eitel, Tel. 0431 901-2230 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter. Www.kiel.de/jobs
Bauingenieur - Verkehrsplanung (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verkehrsplanerische Entwurfs- und Konzeptarbeit Sie erstellen eigenverantwortlich Verkehrsplanungen für verschiedene Projekte, darunter Straßen- und Wegebauten, Kreisverkehre, Ampelanlagen und ÖPNV-Anlagen. Verkehrsanalysen und -simulationen Sie führen Verkehrsflussberechnungen und Simulationen durch und nutzen Verkehrsmodellentools zur Optimierung der Planung. Entwicklung von Verkehrsführungskonzepten Sie entwickeln Konzepte zur Verkehrsführung und Sicherheit, wobei Sie insbesondere den Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr berücksichtigen. Durchführung von Studien und Gutachten Sie erstellen Verkehrsgutachten sowie Lärmschutz- und Umweltauswirkungen und stimmen diese mit den relevanten Behörden und Auftraggebern ab. Ausschreibung und Vergabe Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für verkehrsplanerische Maßnahmen und begleiten die Vergabeprozesse. Projektmanagement Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, wie Architekten, Ingenieuren und Behörden. Überwachung und Steuerung von Projekten Sie übernehmen die Projektsteuerung und stellen sicher, dass Zeitpläne und Budgets eingehalten werden. Kundenschnittstelle Sie stehen in direktem Kontakt mit unseren Kunden, Behörden und anderen Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen (Bachelor/Master). Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verkehrsplanung mit und haben bereits an Verkehrsprojekten gearbeitet. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung, insbesondere in den Bereichen Straßenplanung, Verkehrsflussanalyse und Verkehrssimulation. Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Civil 3D) sowie Verkehrsplanungssoftware (z. B. Synchro, VISSIM, HCM). Sie sind mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut (z. B. Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen (RAS), StVZO, DIN-Normen) und kennen die rechtlichen Vorgaben für Verkehrsplanungen. Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Verkehrsdaten auswerten und in aussagekräftige Konzepte umsetzen. Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind teamfähig und können komplexe technische Sachverhalte sowohl intern als auch extern verständlich kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Projektleiter - HKLS (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 21335, Lüneburg, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von HKLS-Projekten und sorgen für die rechtzeitige, qualitätsgerechte und budgetkonforme Umsetzung. Teamführung und Koordination Sie leiten und motivieren Ihr Projektteam, koordinieren die Arbeiten und stellen sicher, dass alle Fachabteilungen sowie Subunternehmer effektiv zusammenarbeiten. Kosten- und Budgetmanagement Sie sind für die Kostenkontrolle und das Projektbudget verantwortlich und stellen sicher, dass das Projekt wirtschaftlich im Rahmen bleibt. Erstellung und Überwachung von Zeitplänen Sie legen Meilensteine fest und sorgen für die Einhaltung von Terminen und Lieferzeiten. Kundenkontakt und -beratung Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden, stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab und sichern eine positive Kundenbeziehung während der gesamten Projektlaufzeit. Dokumentation und Reporting Sie übernehmen die vollständige Dokumentation des Projekts, erstellen regelmäßige Berichte zum Projektstatus und halten die Kommunikation mit der Geschäftsführung und den Auftraggebern aufrecht. Überwachung der Qualität und Sicherheit Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten gemäß den Qualitätsstandards sowie den geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen durchgeführt werden. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftung-, Klima- oder Sanitärtechnik mit entsprechender Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder in einer ähnlichen Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie der Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der HKLS-Technik und deren praktischer Anwendung im Bauwesen. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Techniken, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Kostenkontrolle und Terminmanagement. Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software. Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Subunternehmern und Teammitgliedern. Gute Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VOB, DIN-Normen, etc.). Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sales Manager (m/w/d)
Bröer & Partner GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Aktuell bin ich auf der Suche nach einem Sales Manager (m/w/d) für einen Kunden aus der Marketingbranche. Mein Kunde begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung. Regional verwurzelt und national tätig ist er der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. An dem Standort Frankfurt am Main bietet er erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Mein Kunde arbeitet mit modernsten Technologien und hat schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen, uvm. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren die Kunden von der direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in der Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du brennst für den Vertrieb und liebst es, Unternehmer für Online Marketing Lösungen zu gewinnen? Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Werde im Außendienst Teil meines Kunden und begeistere gemeinsam mit deinen Kollege die Kunden als Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing! Aufgaben Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikation Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen… Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne "deine Bühne", bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. Benefits Benefits, die dich bei meinem Kunden erwarten… Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch ein internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit. Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen. Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools. Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kundenstamm ist geschützt. Die Wahl zwischen Insight Sales oder Außendienst bieten dir eine perfekte Work-Life-Balance in einer 40-Stunden Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub. Eine offene und innovative "Du" Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Elektriker:in in der Solarbranche (w/m/d) in Augsburg ⎸ bis zu 3.800€ ⎸ 30 Urlaubstage
Enpal Fulfillment B.V. - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-1af3a201-5154-44c8-bf4b-efced6301a60 Unternehmensbeschreibung Enpal ist einer der Marktführer im Vertrieb und der Installation von Solaranlagen. Mit über 2500 Mitarbeitern bringen wir die Energiewende aktiv voran und sind das wachstumsstärkste Energieunternehmen in Europa . Werde jetzt ein Teil unseres Teams! * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem krisensicheren Unternehmen * Moderne Arbeitsausstattung mit Tablets und Profiwerkzeugen von Hilti und Würth * Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten mit einer attraktiven Vergütung zwischen 3,300€ und 3,800€ Euro im Monat * Weiterbildungs- und Aufstiegschancen: Abhängig von deiner Leistung und Motivation kannst du bei uns in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jede Baustelle ist anders und du lernst jeden Tag dazu Stellenbeschreibung * Du bist für die Elektroinstallation der Photovoltaikanlage verantwortlich (keine Dacharbeit oder Arbeit im Freien notwendig) * Du bist Ansprechpartner für Kunden vor Ort und repräsentierst damit Enpal nach außen * Du startest deinen Tag bei dir zu Hause und übernimmst die technische Beratung und Einweisung bei unseren Kunden * Du findest in deinem Firmenwagen alle notwendigen Werkzeuge und Materialien Qualifikationen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin (m/w/d) * Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit PV-Anlagen (nicht zwingend notwendig) * Für dich sind Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten selbstverständlich * Dich motivieren Teamarbeit und technische Herausforderungen * Du besitzt einen Führerschein der Klasse B * Du bringst im besten Fall Reisebereitschaft mit (Fahrzeit = Arbeitszeit) Zusätzliche Informationen Du kannst dich außerdem auf eine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Elektromeister in unserer eigenen Akademie, eine Arbeit ohne Staub und Dreck und regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Technologien freuen. Mit dem Team in deiner Niederlassung wirst du in engem Kontakt stehen und regelmäßig an Teamevents teilnehmen. Wir alle freuen uns auf dich! *Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.* Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-1af3a201-5154-44c8-bf4b-efced6301a60
Krankenpfleger (m/w/d) in und um Münster
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48143, Münster, DE
Wir suchen Dich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) Führendes Logistikunternehmen
TOPOS Personalberatung GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Auftraggeber ist ein großes Logistikunternehmen mit Sitz u.a. in Berlin und Hamburg, welches mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Gruppe ist ein Hidden Champion und zählt zu den Top-Playern ihrer Branche. Die innovativen Herangehensweisen an logistische Herausforderungen und das Engagement für Nachhaltigkeit haben es stark und erfolgreich gemacht. Das Unternehmen bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist, kontinuierlicher Innovation und einer langfristigen Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Zuge einer weitreichenden organisatorischen Neuaufstellung wird nun der Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Leitung einer zentralen Organisationseinheit mit Teams in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting-Services Führung und Entwicklung eines interdisziplinären, motivierten Teams Ganzheitliche Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey Sicherstellung effizienter Abläufe zur Abdeckung des Personalbedarfs auf allen Ebenen Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber Strukturierung und Optimierung aller Recruiting- und Auswahlprozesse Weiterentwicklung digitaler Tools im Recruiting Ausbau des Social Recruiting Gestaltung robuster Abläufe als Basis für organisationale Skalierung Weiterentwicklung der Einheit zu einer zukunftsfähigen, agilen Recruiting-Organisation Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einheiten im Recruiting- oder HR-Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und/oder Recruiting Erfahrung in der digitalen Transformation von Recruitingprozessen Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen Strategisch-analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und Innovationsbereitschaft Führungskompetenz und moderner Managementstil Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie #19834
EMC Adam GmbH - 47441, Moers, DE
Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 450 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Lungen- und Bronchialheilkunde führt ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Untersuchungen und Therapien durch Eine umfassende Nachsorge und Rehabilitation, z.B. durch Physiotherapie stellt eine erfolgreiche Genesung sicher Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pneumologie Idealerweise verfügen Sie über eine breit aufgestellte klinische Erfahrung Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handel Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum pneumologischer Krankheitsbildern Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme am Dienstsystem Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Ein erfahrenes multiprofessionelles Team Großzügige Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzkatheterlabor
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU). Operative Versorgung der Patientin / des Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator Implantationen. Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes. Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (MTF) bzw. als Medizinisch-technische Assistentin / Medizinisch-technischer Assistent für Funktionsdiagnostik (MTA-F) mit. Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil. Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten ist für Sie selbstverständlich. Ferner haben Sie Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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