Business Controlling Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Business Controlling Specialist (m/w/d) Referenz 12-225034 Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort. Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir der Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Für ein erfolgreiches Systemhaus aus der IT-Branche in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Business Controlling Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Vielseitiger Aufgabenbereich in einem internationalen IT-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und Wachstum Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Systemen in einem dynamischen Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung, flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort inklusive Homeoffice-Optionen Attraktive Zusatzleistungen wie tägliches Mittagessen, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Erstellung aussagekräftiger Berichte für Investoren, Banken und interne Entscheider Betreuung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung inklusive Leistungsverrechnungsmechanismen Durchführung fundierter Analysen zur Geschäftsentwicklung, inklusive Abweichungs- und Trendanalysen Mitwirkung bei der ERP-Implementierung (Business Central) und Optimierung der Reportingstruktur Aufbau und Pflege von Performance-Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Modellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung (z. B. BWL, Finance oder Accounting) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, FP&A oder im prüfungsnahen Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen ERP- und BI-Tools Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und professionelles Auftreten auf allen Ebenen Idealerweise Erfahrung mit Business Central oder LucaNet Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225034 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior SAP Logistik Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten und standortunabhängiges Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen, darunter Firmenwagenoption Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiges IT- und Beratungshaus, das Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer SAP-Landschaft unterstützt. Mit innovativen Lösungen und maßgeschneiderten Services gestaltet das Unternehmen seit über 40 Jahren erfolgreiche SAP-Projekte - von S/4HANA-Migrationen über Systemkonsolidierungen bis hin zu Carve-Outs Aufgabengebiet Mitarbeit an spannenden Transformationsprojekten im Bereich Logistik Durchführung und Moderation von Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen Begleitung von S/4HANA-Migrations-, Systemkonsolidierungs- und Carve-Out-Projekten Übernahme von (Teil-)Projektleitungen sowie Unterstützung im Projekt-PreSales Mitgestaltung und Ausbau des Transformation Teams Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Inhouse-Berater oder SAP-Entwickler mit betriebswirtschaftlicher Affinität und Know-how im Bereich Logistik Fundierte Customizing-Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistikmodul (z. B. MM, SD, WM, EWM) Erfahrung in Transformations- oder Einführungsprojekten von SAP S/4HANA von Vorteil Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Vergütungspaket Exzellente Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, sowohl auf persönlicher als auch auf fachlicher Ebene Eine Unternehmenskultur nach dem Motto "Fördern und Fordern", bei der Arbeitsfreude und Qualität an erster Stelle stehen Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, inklusive SAP-Zertifizierungen an der SAP Academy Walldorf Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und standortunabhängiges Arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern Attraktive Zusatzleistungen, darunter Firmenwagenoption, bezuschusstes Mittagessen, Firmenhandy, Jobrad und viele weitere Benefits Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6702115 Beraterkontakt +49403250742118
(Senior) Manager IT - OSS (m/w/d)
metrofibre GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
DEINE AUFGABEN In dieser Rolle treibst Du den Aufbau eines neu gegründeten Digital Infrastructure Ventures weiter voran und baust unsere Prozess- und IT-Landschaft mit auf. Mit unseren State-of-the-Art Prozessen, die wir mit unserer hochmodernen IT in höchstem Maße automatisieren, unterstützen wir unsere Kunden über alle Phasen des Customer-Lifecycle. Dies trifft sowohl für unsere kundennahen Business Support Systeme zu als auch für die netzseitigen Operations Support Systeme. Bei uns kommen folgende Aufgaben auf dich zu: Erarbeitung von IT-Lösungenzur effizienten und schnellen Umsetzung der Anforderungen in den Bereichen Network Planning, Network Operations und Network Provisioning Auswahl und Einführung von IT-Systemensowie konfigurative Anpassungen, um eine optimale Realisierung der Anforderungen sicherzustellen Abstimmung und Etablierung von Zielprozessen und Einführung der IT Lösungen in den Fachbreichen Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs auf Applikations- und Infrastrukturebene Stakeholder-Management innerhalb des Unternehmens (kommerzielle Bereiche, Customer Care, Netz) zur Definition, Präzisierung und Dokumentation der Anforderungen Steuerung von IT-Partnerfirmen bei größeren Anpassungen der IT-Landschaft bzw. bei der initialen Einführung von Applikationen Gemeinsame Ausarbeitung einer firmenweiten Prozesslandschaft und einer IT-Zielarchitektur, die den geschäftlichen Anforderungen der nächsten Jahre gerecht wird DAS ZEICHNET DICH AUS DAS ZEICHNET DICH AUS Du denkst unternehmerisch, bist ein Teamplayer, analytisch stark, kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung in einer neuen IT-Organisation in einem Tech-Startup. Du bringst die folgenden Eigenschaften mit: Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Information Management, Telekommunikationstechnik Mathematik oder Naturwissenschaften (B.Sc. oder M.Sc.) oder entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung 5+ Jahre Berufserfahrung in IT-Lösungsdesign, IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement im Umfeld Netzplanung und -Dokumentation und/oder Netzwerk Provisionierung in der Telekommunikationsbranche oder ähnlichen Infrastrukturbranchen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von externen Partnern Sehr gute Kenntnisse der Telekommunikation oder anderer auf Netzen beruhenden Infrastrukturen, der dahinterliegenden operativen Geschäftsprozesse und der Netze, insbesondere im Bereich Festnetz Leidenschaft, Pragmatismus und Motivation, die Digitalisierung Deutschlands voranzutreiben Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sind hiervon einige Anforderungen noch Lernfelder für Dich? Selbst wenn Du nicht jede unserer Anforderungen vollumfänglich erfüllst, laden wir Dich ein, trotzdem den Sprung zu wagen und Dich bei uns zu bewerben. Für uns zählt nicht nur die ideale Übereinstimmung auf dem Papier, sondern vor allem Dein (noch) ungenutztes Potenzial, Deine Begeisterungsfähigkeit sowie Deine Motivation. WAS WIR BIETEN Die Möglichkeit, eines DER Zukunftsthemen in Deutschland aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem hochambitionierten erstklassigen Management-Team Eine dynamische, offene, humorvolle Arbeitskultur mit Performance-Mindset Ein flexibles Arbeitsmodell Ein kompetitives Paket aus fixem und variablem Gehalt sowie weiteren Benefits
Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) in Karlsruhe, Aschheim (München), Berlin bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Mitglied in einem agilen Inhouse- Beratungs- und Entwicklungsteam für agiles Testen und Testautomatisierung - dabei bietest du umfassende Beratung für interne Entwicklungsteams zum agilen/holistic Testing und zur Testautomatisierung. Du analysierst die Situation der Teams, dokumentierst diese und entwickelst mögliche Verbesserungsoptionen für den Testprozess und die Implementierung der Testautomatisierung. Beispielprojekte, welche den Teams helfen, die Testautomatisierung schneller zu erlernen und in den eigenen Projekten umzusetzen, werden von dir erstellst. Du hilfst den Teams bei der Transformation vom klassischen Test zum Testen in einer DevSecOps -Pipeline und unterstützt bei der Erprobung und Entwicklung neuer Testverfahren und Testmethoden, wie beispielsweise beim Testen von und mit künstlicher Intelligenz oder der Einführung von Consumer Driven Contract Testing im Unternehmen. Moderator*innen-Aufgaben werden von dir übernommen und du beteiligst dich aktiv in verschiedenen Austauschformaten wie Communities of Practice und Gilden. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und agilen Testmethoden mit, verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation. Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering, testgetriebener Entwicklung / Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines ( jenkins und gitlab ), DevSecOps Pipelines und Continous Testing. Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und ca. 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#DevSecOps #agile Softwareentwicklung #testgetriebeneEntwicklung Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und agilen Testmethoden mit, verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation. Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering, testgetriebener Entwicklung / Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines ( jenkins und gitlab ), DevSecOps Pipelines und Continous Testing. Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#DevSecOps #agile Softwareentwicklung #testgetriebeneEntwicklung
Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
AIB GmbH - Halstenbek - 25469, Halstenbek, Holstein, DE
Die AIB GmbH - Halstenbek, spezialisiert auf ambulante Intensivpflege und Beatmung, bietet im Großraum Hamburg und Lüneburg erstklassige Betreuung für intensiv- und beatmungspflichtige Klienten und Klientinnen. Unsere Einrichtung in Halstenbek ist auf betreutes Wohnen ausgerichtet und gewährleistet eine umfassende 24-Stunden-Betreuung durch mehrere engagierte Pflegeteams. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher bieten wir attraktive Arbeitsplatzvorteile, darunter einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein 13. Monatsgehalt sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch KiTa-Unterstützung. Unsere neuen Teammitglieder profitieren von strukturierten Einarbeitungskonzepten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus unserer zentralen Lage und den hervorragenden Arbeitsbedingungen macht die AIB GmbH - Halstenbek zu einem begehrten Arbeitgeber im Bereich der Intensivpflege.Keine Touren! Keine 12 Stunden-Dienste! Arbeiten im 3-Schicht System! Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge (Mit entsprechender DIGAB-Zusatzqualifikation/Fachqualifikation erhöht sich Dein Gehalt) 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung) Keine 12 Stunden-Dienste: Wir arbeiten im 3-Schicht-System Keine Touren: Versorgung und Pflege kranker und/oder pflegebedürftiger Menschen bei uns in häuslichen Umgebung Viele Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie von 1.000,– € (bei Vollzeit-Anstellung) und ein HVV ProfiTicket Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege Die Patienten stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behälst und begleitest Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Pflegefachfrau/mann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Idealerweise verfügst Du über die Zusatzqualifikation DIGAB/Beatmungsschein mit mehrjähriger Erfahrung in der Versorgung von beatmungs- und intensivpflichtigen Patienten oder über die Bereitschaft für den Basiskurs Positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Du hast eine Teamplayer-Persönlichkeit Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusatzqualifikation DIGAB/Beatmungsschein mit mehrjähriger Erfahrung in der Beatmungspflege wünschenswert und sondervergütet. Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich! Bei weiteren Fragen gehe gerne in Kontakt mit: Frau Daniela Vogt Telefon: (040) 35 98 248 - 0 pdl@aib-24.de
KI-Berater / AI Consultant (m/w/d)
HanseVision GmbH - Bechtle Group - 20359, Hamburg, DE
Unser Team: Unser Artificial Intelligence Solutions Team entwickelt innovative, kundenorientierte Softwarelösungen, um Unternehmen und öffentliche Institutionen in einer zunehmend digitalen Welt zu unterstützen. Wir begleiten den gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Datenverarbeitung bis hin zur Implementierung von KI-gestützten Lösungen. Deine Aufgaben: Als Consultant entwickelst du maßgeschneiderte KI-Lösungen, setzt Machine Learning- und Data-Analytics-Projekte um und berätst Kunden durch Workshops und Anwendungsfallanalysen. Hier bist du Experte für KI-Technologien und deren Anwendungsfälle sowie für regulatorische Vorgaben wie den AI EU Act und unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und ethischer KI-Praktiken. End-to-End-Umsetzung von Machine Learning, Data Analytics, Chatbot, RAG und LLM Use Cases - von der Analyse über POCs bis hin zur Begleitung der Implementierung. Durchführung von Workshops und Beratungsterminen zu den Themen Data Science und Künstlicher Intelligenz unter Berücksichtigung von Use Cases, Geschäftsprozessen, Standards und gesetzlichen Vorgaben. Identifizierung von KI-Anwendungsfällen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um mehrwertstiftende KI-Lösungen zu konzipieren und mit hoher Qualität zu implementieren. Zusammenarbeit mit unseren Software- und Solution Architects zur Konzeption maßgeschneiderter Lösungen. Unterstützung im Presales bei fachspezifischen Themen und Fragestellungen. Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Physik oder einem vergleichbaren MINT-Fachbereich – alternativ überzeugst du uns mit umfassenden Python-Kenntnissen. Kenntnisse in modernen Software-Engineering-Prinzipien, Best Practices, verschiedenen Lösungsdesigns, Programmiersprachen und Architekturen sowie Cloud-Technologien. Praktische Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von KI-Projekten, idealerweise über alle Phasen hinweg – von der Beratung und Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur technischen Implementierung Fachwissen in IT-Compliance und IT-Sicherheit. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für fachfremde Stakeholder darzustellen und gleichzeitig Business-Anforderungen projektbeteiligten Teams zu vermitteln. Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, SciPy, Matplotlib etc.) sowie Natural Language Processing (NLP). Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (B2). Wir bieten: Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. Individueller Arbeitsplatz: Wir bieten Homeoffice-Optionen und gewähren unseren Mitarbeitenden die Freiheit, je nach persönlichem Wunsch von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder. Internationale Standorte: Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen. Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit ServiceNow, der Bechtle Akademie und darüber hinaus. Modernste Technologie: Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen. Kontakt Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: job@hansevision.de
Prüfungsassistent (m/w/d)
Herber Niewelt Witzel Partnerschaft mbB - 36037, Fulda, DE
Einleitung Mitarbeiterzufriedenheit ist kein Zufallsprodukt. Wir stellen uns vor. Als eine der größten inhabergeführten Kanzleien im Landkreis Fulda unterstützen wir unsere Mandanten mit einer interdisziplinären Ausrichtung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Von diesem vollumfänglichen Ansatz profitieren jedoch nicht nur unsere Mandanten – sondern vor allem unsere Mitarbeiter. Unsere strategische Positionierung und unser ganzheitlicher Beratungsansatz schaffen ein Umfeld, das sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch persönliche Karriereziele fördert. Respekt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit stehen dabei immer im Mittelpunkt – so, wie es in einem guten Arbeitsverhältnis sein sollte. Aufgaben Große Kanzlei. Viele Möglichkeiten. Ihre Tätigkeiten. Als Prüfungsassistent (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen – der ideale Einstieg in eine Karriere in der Wirtschaftsprüfung! Dabei geht auch das Individuelle nicht verloren: In persönlichen Gesprächen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie Ihre Stärken bestmöglich einbringen und weiterentwickeln können. Folgende Bereiche könnten Teil davon sein: Durchführung und Mitwirkung bei gesetzlichen und freiwilligen Jahresabschlussprüfungen Mitarbeit an der Erstellung der Prüfberichte Tätigkeiten im Bereich des Steuerrechts (optional) Tätigkeiten in Bezug auf die Kanzleientwicklung Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihre Karriere voranbringen Qualifikation Ihre Stärken sind unsere Stärken. Das bringen Sie mit. Im Optimalfall bestehen zwischenmenschliche Beziehungen aus einem gesunden Gleichgewicht aus Geben und Nehmen – so auch im Job. Wir fördern Sie, Ihre Stärken und Ihre Karriere. Sie setzen sich für die Kanzlei und unsere Mandanten ein. Dabei sind folgende Eigenschaften wünschenswert: Sie haben einen für diese Position relevanten Studiengang (beispielsweise BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) erfolgreich abgeschlossen oder können alternativ Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Sie mehr als nur Schlagwörter Sie legen stets eine ausgeprägte Teamfähigkeit an den Tag Die Digitalisierung ist für Sie die Lösung – und nicht das Problem Benefits Kein Ehrenamt, kein FSJ. So zeigen wir uns erkenntlich. Sie sind nicht zum Spaß hier – was aber nicht heißt, dass es Ihnen an Freude an der Arbeit mangeln wird. Mit zahlreichen Vorteilen und Benefits sorgen wir dafür, dass Ihre Leistung anerkannt und Ihr Alltag erleichtert wird. Freuen Sie sich auf: Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit auf Home-Office – wir sind schließlich zukunftsorientiert Digitale Prozesse und moderne Arbeitsweisen – wieso sich das Leben schwer machen? Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote – wenn Sie das wollen Strukturiertes Onboarding – damit aller Anfang eben nicht schwer ist Weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Fahrtkostenersatz, Gesundheitsförderung und spaßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Genug von uns. Haben wir Sie überzeugt? Dann schlagen wir vor, dass Sie unsere Karriereseite besuchen. Dort können Sie uns, unsere Werte und unsere Arbeitsweisen noch besser kennenlernen und sich, im Idealfall, natürlich auch direkt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Verkäufer (m/w/d)
Action - 97070, Würzburg, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Buchhalter:In
Marc Moll Sales Network e. Kfm. - 88161, Lindenberg im Allgäu, DE
Einleitung Willkommen bei Marc Moll Sales Network e. Kfm., wo wir nach einer engagierten und detailorientierten Buchhalter:In suchen, die unser Finanzteam verstärkt. Als dynamisches Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Wachstum legen wir großen Wert auf präzise Finanzverwaltung und -kontrolle. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Unterstützung bei der Budgetplanung. Sie bringen eine sorgfältige Arbeitsweise, fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und die Fähigkeit mit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten. Bei uns erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Erstellung und Verbuchung von Rechnungen sowie Überwachung des Zahlungseingangs Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Pflege und Abstimmung der Konten sowie Durchführung von Kontenklärungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sichere Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Attraktive Vergütung, Firmenwagen möglich, jährlicher Bonus bei Erfolg, flexible Arbeitszeiten (Kernzeiten) 25 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Marc Moll Sales Network e. Kfm. als Buchhalter:In und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Vertriebs. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem dynamischen Team!
Oberärztin / Oberarzt - Intensivmedizinisches Zentrum (m/w/d)
ROCKEN - 66763, Dillingen, Saar, DE
Rolle: Leistungsgerechte Vergütung nach anerkanntem Tarifvertrag Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeiter, die den Arbeitsalltag bereichern und unterstützen Verantwortung: Eigenverantwortliche Versorgung hochkritischer Patient:innen aus verschiedenen Fachrichtungen in einem interdisziplinären Intensivmedizinischen Zentrum Betreuung komplexer Fälle mit Schwerpunkt auf kardiologischer und kardiochirurgischer Intensivmedizin inklusive moderner Organersatzverfahren Aktive Mitgestaltung und Entwicklung neuer, innovativer Strukturen im Team Mitarbeit in Bereitschafts- und Notarztdiensten an mehreren Standorten Qualifikationen: Facharzt- oder Oberarztstatus in Anästhesie oder Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung diagnostischer und therapeutischer akutmedizinischer Maßnahmen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum fachübergreifenden Denken Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamorientierung Empathischer Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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