Einleitung Wir sind ein über 275 Jahre altes Familienunternehmen mit einem großen Immobilienportfolio im Eigenbestand. Wir vermieten und betreiben vorrangig Büro- und Geschäftsimmobilien mit langjährigen Mietverhältnissen. Die Zufriedenheit unserer Mieter steht für uns stets an erster Stelle. Aufgaben Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen, Gärten und Außenflächen Durchführung saisonaler Gartenarbeiten (Rasenmähen, Heckenschnitt, Bepflanzungen, Unkrautentfernungen) Pflege von Gehwegen, Einfahrten und Parkflächen Kontrolle der Bewässerungssysteme Unterstützung bei allgemeinen Facility-Aufgaben außerhalb der Gartensaison (z. B. kleinere Reparaturen, Winterdienst) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für Gartenarbeit und ein grüner Daumen Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Benefits übertarifliche Bezahlung mit Ausbildungs- und Leistungszulage Firmenhandy Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Zuverlässiges, fröliches und integratives Team Klare Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben, feste und planbare Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen gerne per E-Mail.
Top Firmenwagen |attraktives Gehalt (85.000 - 96.000 €) | Job Rad | Homeoffice | Aufstiegschancen Gebiet: Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Planungsbüro, sucht ab sofort einen Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) , um sein stetig wachsendes Unternehmen am Standort im Raum Nürnberg zu stärken. Das Unternehmen überzeugt mit einer beeindruckenden Teamstärke von rund 150 Mitarbeitern und einer Präsenz an 5 Standorten deutschlandweit. Als Vorreiter im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet unser Kunde ein breites Leistungsspektrum, das von Versorgungs- und Energietechnik über Elektro- und Informationstechnik bis hin zu Gebäudeautomation, Lichtkonzepten und technischen Brandschutz reicht. Dabei ist die Expertise des Unternehmens nicht nur auf konventionelle Lösungen beschränkt, sondern umfasst auch regenerative Energiesysteme. Neben der fachlichen Vielfalt zeichnet sich das Unternehmen durch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre aus, die von Innovation und Teamzusammenarbeit geprägt ist. Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv. Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der TGA. Zudem sind Sie maßgeblich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams zuständig. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung von Projekten und Durchführung sämtlicher Phasen gemäß der HOAI Budgetverwaltung und Zeitplanung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der VT sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Effiziente Planung sowie Erstellung von technischen Berechnungen und Kostenschätzungen fachlichen und organisatorischen Entwicklung des Teams Ihre Vorteile: Als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt in Höhe von (85.000 - 96.000 €) exzellenter Firmenwagen Ihrer Wahl, der Ihre beruflichen und privaten Alltag komfortabler gestaltet variabel gestaltbare Arbeitszeiten, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen maßgeschneiderter Einarbeitungsplan, Sie fördern dein Talent und bringen dich beruflich voran Möglichkeit eines Dienstfahrrads (JobRad), um umweltfreundliche Mobilität zu fördern zeitgemäße Ausstattung des Arbeitsplatzes, um Ihre Effizient sowie Ihren Komfort zu steigern Weiterkommen-Profitiere beruflich durch Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium in der TGA (HKLS) mehrjährige Berufserfahrung und einschlägige Führungserfahrung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit lösungsorientierte Arbeitsweise und selbstbewusstes Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1924PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
renommiertes GU | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 63.000 € - 68.000 € | Großprojekte | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein deutschlandweit tätiges Generalunternehmen mit knapp 2000 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Stuttgart. Das mittelständische Familienunternehmen kann mit über 90 Jahren Erfahrung an inzwischen über 25 Standorten als eines der führenden privaten Bauunternehmen in Deutschland gewertet werden. Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation stehen dabei stets im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere neue Tätigkeit mit hervorragenden Aufstiegschancen! Als Bauleiter ELT (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Führung von Obermonteuren und Monteuren Überwachung der Arbeitssicherheit Einhaltung von Budget- und Zeitplänen abwechslungsreiche Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Koordination von Subunternehmern Technische Dokumentation Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Bauleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (63.000 € - 68.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung an betriebseigener Akademie innerbetriebliche Gesundheitsförderung Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter ELT (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Ingenieur) oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung Fachkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik/ TGA Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Selbstverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 452CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie in Oldenburg WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Oldenburg mit bestem Ruf stellen wir ab sofort einen Facharzt (m/w/d) für die Innere Medizin und Nephrologie ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben Behandlung unserer Patienten auf dem gesamtem Spektrum der ambulanten Nephrologie Durchführung aller extrakorporaler Nierenersatzverfahren inklusive Heimdialyse und Apheresen Diagnostik und Therapie von Störungen des Lipidstoffwechsels Betreuung der Patienten vor und nach Transplantationen Verantwortung für die effektive Sprechstundenplanung und Behandlungsabläufe im Praxis- und Dialysebetrieb Aktive Gestaltung medizinischer Behandlungskonzepte Ihr Profil Fundierte Expertise in der Inneren Medizin und Nephrologie Emphatische Versorgung chronisch nierenkranker Patienten Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Behandlungsteam Wille zur stätigen Weiterentwicklung im Bereich der Nephrologie Das Angebot Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit planbaren Schichtsystemen i.d.R. ohne Sonntags- und Nachtdienste Individuelle Arbeitsverträge inkl. einer attraktiven Vergütung Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Dialysetechnik Umfassende Einarbeitung sowie ein großes Angebot an Weiterbildungen Interdisziplinäre Patientenbetreuung mit Therapiefreiheit Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit der Zentren in der NephroCare Gruppe Austausch mit erfahrenen Kollegen und Therapieexperten Gestaltungsmöglichkeiten in deutschlandweiten Arbeitsgruppen und Gremien Reduzierung der administrativen Aufgaben für mehr Zeit für Ihre Patienten Umfassende Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Unfallversicherung, u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen entlastendes Qualitätsmanagement
Bankkaufmann (m/w/d) Referenz 12-208825 Möchten Sie Ihre Expertise im Finanz- und Bankwesen in einem modernen und dynamischen Umfeld einbringen? Sie übernehmen als Bankkaufmann (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben und sind ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden. Wir suchen aktuell für unseren Kunden aus Mainz in der Direktvermittlung einen erfahrenen Bankkaufmann (m/w/d). Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Lösungen entwickelt und sich durch hohe Kundenorientierung auszeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden in allen Finanzfragen Abwicklung von Kontoführungen, Zahlungsverkehr und Finanzierungsanfragen Entwicklung individueller Anlage- und Finanzierungslösungen Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsstrategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bank- oder Finanzwesen von Vorteil Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office-Paket, bankenspezifische Systeme) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Talash (Tel +49 (0) 6131 24050-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208825 per E-Mail an: financialservices.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216867 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Köln zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeiten von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System & dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Benjamin Blauen (Tel +49 (0) 221 921368-11 oder E-Mail accounting.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
Buchhalter / Accountant (m/w/d) Referenz 12-216864 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Kunde plant, sein Team in der Buchhaltung zu erweitern und sucht daher nach einem engagierten Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Arbeitgebers mit Standorten in Essen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Kontieren und Buchen der Debitoren, Kreditoren, Banken und Kassen Unterstützung der Sach- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Bearbeitung und Verbuchung von Auslagen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Abstimmen der Konten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System und dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter / Accountant (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Diana Becking (Tel +49 (0) 201 84125-12 oder E-Mail accounting.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
Willkommen bei der deu.mobil GmbH einem Unternehmen der deubus AG! Als Partnerunternehmen der DB, welche uns mit der Durchführung der Schienenersatzverkehre mit Schwerpunkten im Süddeutschen Raum beauftragt hat, suchen wir ab 01.07.2025 oder später Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) idealerweise mit Kenntnissen der Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Erstellung von Lohn- und Gehaltsnachweisen sowie Jahresmeldungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in lohn- und gehaltsrelevanten Fragen Unterstützung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen und der Durchführung von Kontenabstimmungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie möglichst auch in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den Programmen DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV Rechnungswesen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht idealerweise Erfahrungen im Recruiting Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was Sie erwartet: Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, die Ihr Engagement, Ihre Eignung und Erfahrung berücksichtigt Flache Hierarchien in einem motivierten Team Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten BEWERBEN SIE SICH JETZT! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins Einem tabellarischer Lebenslauf Dem Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses Den Arbeitszeugnissen und Nachweisen über bestehende Qualifikationen Gerne über unser Online-Formular oder alternativ per Email an: deu.mobil GmbH Herrn Horst Argesheimer Robert–Bosch–Str. 4 86899 Landsberg am Lech
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Pflegefachmann (m/w/d) ? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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