Sie suchen eine neue spannende berufliche Herausforderung? Dann haben wir was interessantes für Sie! Für unseren Kunden im Großraum Karlsruhe suchen wir Sie als Büroangestellten (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Werden Sie jetzt ein Teil der DIS AG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie sind für die ganzheitliche Bearbeitung der Aufträge zuständig Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf zwischen den Fachbereichen Sie sind zuständig für die Erfassung und Pflege von Stammdaten Sie betreuen die Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sichere Anwendung mit dem MS-Office Paket Eine eigenständige Arbeitsweise, sowie ein souveränes Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Ihre Klinik Ein innovativer Klinikverbund mit mehreren Standorten Das entsprechende Haus verfügt über rund 500 Betten Die Klinik für Palliativmedizin betreut unter anderem Menschen mit Tumorerkrankungen, neurologischen Erkrankungen wie amyotropher Lateralsklerose, MS und an Aids erkrankte Menschen Die zertifizierte Station verfügt über ein stabiles ärztliches Team verschiedener Fachrichtungen sowie eine werteorientierte, authentische Führung Zu dem Leistungsangebot gehören zudem zwei Palliativdienste sowie der Ambulante Palliativdienst Des weiteren wird die ärztliche Versorgung von mehreren Hospizen sichergestellt Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Palliativmedizin Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung schwersterkrankter Patienten/-innen Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sie arbeiten klinisch in dem Ambulanten Palliativdienst (SAPV) Perspektivische Tätigkeit auf der Palliativstation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Individuelle und sorgfältige Einarbeitung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Zusätzliche Altersversorgung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Über uns Für ein innovatives Unternehmen aus der Region suche ich einen App-Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf die Entwicklung moderner Anwendungen für mobile Plattformen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Apps für iOS und Android Integration neuer Features und Schnittstellen Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung innovativer Lösungen Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Software Profil Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung mit Flutter, Swift, Kotlin und Objective-C Kenntnisse in REST-APIs und UI/UX-Design Interesse an smarten Technologien und IoT-Anwendungen Kommunikationsstärke und Teamgeist
FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de . Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt auf zentralen Handlungsfeldern die Interessen seiner 80 Mitgliedsstädte und -gemeinden zusammen und stimmt sie mit regionalplanerischen Belangen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben zählen die Aufstellung, Änderung und Aufhebung des Regionalen Flächennutzungs- und Landschaftsplans. Weiterhin erarbeitet der Regionalverband FrankfurtRheinMain u. a. eine Mobilitätsstrategie für die Region, entwickelt Digitalisierungsstrategien und schreibt das Regionale Energiekonzept fort. Ihre Aufgaben Als Netzwerkadministrator (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und Weiterentwicklung der IT-Systeme sowie den Support der Anwender sicher. Unsere IT-Stabsstelle befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess für den wir einen IT-Allrounder/in Schwerpunkt Microsoft 365 und IT-Support suchen, der uns bei der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur unterstützt und unsere Systeme für die Zukunft optimiert. Aufbau und Entwicklung der M365-Infrastruktur Endgeräterollout mit Intune Betrieb des Mailservers mit Exchange Online Security-Systeme mit MS Defender Benutzerpflege in Entra Aufbau einfacher SharePoint-Sites Rollout von MS Teams IT-Support Technischer Anwendersupport (1st- und 2nd-Level) bei Hard- und Softwarefragen Betreuung von Windows-Clients, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Unterstützung der Mitarbeitenden, auch bei komplexen oder außergewöhnlichen Anforderungen Klare Priorisierung und Steuerung der Supportanfragen, um Ressourcen gezielt einzusetzen und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten Ruhiges und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder stressigen Situationen Dokumentation und Standardisierung wiederkehrender Prozesse System- und Netzwerkadministration Betreuung und Pflege der Windows-Serverlandschaft sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien Virtualisierung mit Hyper-V, VMWARE Betrieb der Storage-Systeme Backup- und Recovery-Konzepte Lizenzverwaltung Betrieb der Netzwerkinfrastruktur Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in den genannten IT-Bereichen, so dass Sie die Aufgaben selbstständig und ohne längere Einarbeitungszeit übernehmen können Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Erfahrung mit Windows-Servern, Netzwerktechnik (Switches, Router, Firewall, WLAN) Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support, insbesondere bei der Bearbeitung und Priorisierung anspruchsvoller und komplexer Anwenderanfragen Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und strukturiert zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Fähigkeit zur Arbeit mit technischem Englisch (z. B. bei Dokumentationen und Supportanfragen) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Unser Angebot Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe bis 12 TVöD erfolgt Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (in Absprache) an Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an Hier Bewerben Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0097) Poststraße 16 60329 Frankfurt am Main
Dein neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP CO Senior Berater ( Mensch ) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 30 bis 40% bei Kunden unterwegs und ab und zu auch im Büro, um Dein Team zu treffen oder für Trainings und Weiterbildungen. An den übrigen Tagen arbeitest Du im Home Office bzw. remote. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive SAP Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP CO-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Controlling-Bereich sowie Change Management Planung und Durchführung von SAP CO Workshops und SAP CO Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP CO Beratung oder SAP CO Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP CO Customizing-Kenntnisse Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. SAP Einführungen, SAP Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten SAP CO Teilprojektleitungserfahrung und SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 40%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Deine SAP-Karrierebegleiterin Für Fragen zum SAP-Job steht Dir Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treibe Deine Karriere voran und gestalte zusammen mit uns Deine berufliche Zukunft, die Dich begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
STELLENAUSSCHREIBUNG (JUNIOR) BRAND MANAGER (M/W/D) Wir suchen zur Unterstützung unserer Marketingabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (JUNIOR) BRAND MANAGER (M/W/D) für unseren Standort in Diez in Vollzeit In der Abteilung Marketing verantworten wir das Brandmanagement, Trademarketing und Social Media. Mit der hauseigenen Grafik setzen wir schnell und unkompliziert viele kreative Ideen um. So bilden wir von der ersten Produktidee, über die Gestaltung der Verpackung, Verkaufsunterlagen und -materialien für den Vertrieb, sowie der Endverbraucherkommunikation das komplette Spektrum eines Markenartiklers ab. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das mit Hands-On-Mentalität Marken und Produkte entwickeln und erfolgreich machen möchte. Im Marketing sind wir unter anderem für die Marken Feinkost Dittmann, Casa Zarrella, Chi Wán, Körperkraft und Château de l’huile verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Operative und strategische Unterstützung in Brandmanagement Analyse von Wettbewerbern & Trends, auch mittels Marktforschung Entwicklung von Produktideen Erarbeitung von Marken, Designs und Sortimenten Pflege und Optimierung bestehender Sortimente Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Erste Erfahrungen im Brand Management eines FMCG-Unternehmens, idealerweise im Food-Bereich Analytische, genauso wie kreative Fähigkeiten Sicher in schriftlicher und verbaler Kommunikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Verständnis und Gespür für Design Genauigkeit, strategisches Denken & Flexibilität Wille und Leidenschaft etwas bewegen zu wollen Sichere MS-Office Kenntnisse (Powerpoint, Excel), InDesign und KI Erfahrung mit ERP-Software, MS Forms und Nielsen-Daten von Vorteil Teamplayer WARUM WIR? Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team eine umfangreiche Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Bike Leasing Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- & Freizeitaktivitäten 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. ÜBER FEINKOST DITTMANN: Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit über 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. KONTAKT Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung +49 6128 972-276 bewerbung@feinkost-dittmann.de www.feinkost-dittmann.de
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes und kollegiales Team Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Anpassung von Microsoft Dynamics 365 bei unseren Kunden und stellst sicher, dass die Lösungen ihren individuellen Anforderungen entsprechen. Du führst Anforderungsanalysen durch und entwickelst technische Konzepte für die Anpassung von Dynamics 365. Du koordinierst die Integration von Dynamics 365 mit anderen Unternehmenssystemen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Systemen. Du leitest Workshops und Schulungen für Anwender und sorgst dafür, dass alle Funktionen von Dynamics 365 optimal genutzt werden. Du arbeitest eng mit Projektmanagern zusammen und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten. Du übernimmst die Rolle des Ansprechpartners für Kunden und bist maßgeblich an der Lösungsfindung und Problemlösung beteiligt. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich. Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Dynamics 365 mit und hast bereits mehrere Projekte erfolgreich abgeschlossen. Du hast fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Modulen von Dynamics 365 (z. B. Finance, Supply Chain, Sales). Du kannst Geschäftsprozesse analysieren und in technische Lösungen übersetzen. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und internen Teams zusammen. Du hast Erfahrung in der Integration von ERP-Systemen und der Anpassung von Dynamics 365 an spezifische Kundenbedürfnisse.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Verwaltung und Administration von Netzwerk- und Serversystemen (Windows Server, Linux, Virtualisierungslösungen) Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance unserer IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von Fehlern in der Server- und Netzwerkinfrastruktur Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory sowie in anderen Identitätsmanagementsystemen Durchführung regelmäßiger Systemupdates, Patches und Backups Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Bereich Server- und Netzwerkarchitektur Überwachung der Netzwerksicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, VPNs) Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Linux-Servern und Netzwerktechnologien (z. B. TCP/IP, Routing, VLAN, DNS, DHCP) Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMware, Hyper-V) Erste Erfahrungen mit Netzwerksicherheit und Firewall-Management Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und der Wiederherstellung von Systemen Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Webanwendungen und -features mit Vue.js und JavaScript. Du arbeitest eng mit dem Design- und Backend-Team zusammen, um anspruchsvolle Anwendungen zu realisieren. Du sorgst für die Optimierung der Performance und Usability der Anwendungen. Du hilfst bei der Architektur und dem Design von skalierbaren Frontend-Lösungen. Du übernimmst Verantwortung für die Qualität des Codes und führst Code-Reviews durch. Du entwickelst innovative Lösungen für technische Herausforderungen und setzt Best Practices um. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer mit JavaScript und Vue.js. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 und modernen Web-Technologien. Erfahrung in der Entwicklung komplexer, skalierbarer Frontend-Anwendungen. Sicherer Umgang mit Versionierungstools wie Git und agilen Methoden. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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