Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 350 Betten und einem angeschlossenem MVZ Zahlreiche Fachbereiche, Institute und Zentren bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum umfasst Hüftgelenksarthrose, Revionsendoprothetik, Kniegelenksarthrose, Fuß-und Sprunggelenkschirurgie, Kniegelenkschirurgie, Schulterchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Traumatologie und Handchirurgie Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist auf Hüft- und Knieendoprothetik, Fuß-, Knie-, Schulter- und Wirbelsäulenchirurgie sowie Traumatologie und Sporttraumatologie spezialisiert Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Die Sachkunde Strahlenschutz ist wünschenswert Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung der medizinischen Versorgung durch die operative Behandlung von Verletzungen und angeborenen Fehlstellungen Durchführung der Nachsorge und Rehabilitation von chirurgischen Erkrankungen, Fehlbildungen und Verletzungen Anwendung von konservativen Behandlungen und Therapien Durchführung von Abschlussuntersuchungen incl. Patientengesprächen vor Patientenentlassung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Heilbronn suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Einleitung Die ENTRAK GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen in Wendelstein bei Nürnberg und betreut nationale und internationale Kunden bei der Entwicklung, Produktion und Instandsetzung von elektronischen und hydraulischen Komponenten im Bereich Defense & Space, Marine und zivile Luftfahrt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams einen Elektromaschinenwickler (m/w/d) an unserem Standort in Wendelstein bei Nürnberg. Aufgaben Herstellen von Elektromaschinenbaugruppen Wickeln und schalten Spulen wickeln, einlegen und Schalten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektromaschinenwickler oder- monteur bzw. Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, nach technischen Zeichnungen und Plänen zu arbeiten. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt. Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Kostenlose Parkplätze inkl. der Möglichkeit ein E-Fahrzeug zu laden. Teilnahme an Programmen wie Firmen Bike Leasing und anderen Vergünstigungen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem beruflich spannenden Umfeld und in der Einbindung in ein engagiertes und dynamisches Team mit flexiblen Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Energieversorgung. Elektrizitätswerk. Wasserkraftwerke. Regional und persönlich. Du bist Ingenieur mit Organisationsgeschick, begeisterst Dich für die Energieinfrastruktur und suchst eine spannende neue Aufgabe in einem regionalen, mittelständigen Energieversorgungsunternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Traditionsunternehmen steht HEIDER ENERGIE seit über 115 Jahren für regionale Energieversorgung und saubere, klimaneutrale Energieerzeugung in der Region. Mit einem leistungsfähigen Stromnetz ermöglichen wir die zuverlässige Versorgung mit Energie für über 50.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet. Die umweltschonende und nachhaltige Stromerzeugung aus eigener Wasserkraft in den Höllbachkraftwerken bildet hierfür die Basis. Unsere große Nähe zu unseren Kunden und unsere hohe Servicequalität sind und bleiben dabei unser Markenzeichen, die regionale Identität ist ein wichtiger Teil unserer Firmenphilosophie. In unserem Familienunternehmen stehen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter an oberster Stelle. Bei HEIDER ENERGIE hast Du die Chance, dein Fachwissen in einem professionellen, aber familiären Umfeld in der Welt der Energiewirtschaft anzuwenden und an den spannenden Herausforderungen der Energiewende in deiner Region mitzuwirken. Mit deiner Arbeit trägst Du aktiv dazu bei, die Energieversorgung von morgen sicherzustellen und gestaltest unsere regionale Infrastruktur zukunftssicher mit. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) und werde Teil unseres engagierten Teams! Deine berufliche Herausforderung. Unsere gemeinsame Zukunft. Dein Aufgabengebiet Du übernimmst die Planung von Stromversorgungsanlagen und die Koordinierung anstehender Netzbauprojekte Du kümmerst dich um die Anbindung von Anlagen für erneuerbare Energien sowie um die Anbindung neuer Verbraucher an unser Stromnetz im Bereich der Nieder- und Mittelspannung Die Mitwirkung bei der Netzplanung und der Festlegung neuer Netzkomponenten im Nieder- und Mittelspannungsnetz zählt zu Deinen Aufgaben Du verantwortest und koordinierst eigenständig elektrotechnische Projekte von der ersten Planung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme der elektrotechnischen Anlagen Die bestmögliche Netzqualität und die Gewährleistung eines optimalen Netzzustandes, sowie die zukunftsorientierte Modernisierung unseres Stromnetzes stehen bei Dir im Fokus Die Kommunikation mit Behörden und Kommunen sowie Kunden und Geschäftspartnern liegt in Deiner Zuständigkeit Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektrotechnik (Bachelor o. Master) oder bist Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Technische Herausforderungen reizen Dich, in neue Themen arbeitest Du Dich mit Freude ein Du hast im Idealfall erste Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich von Energieversorgungsnetzen Diese Stelle ist auch für Dich als Berufseinsteiger oder Ingenieur mit wenig Berufserfahrung geeignet Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Motivation im Job sind für Dich selbstverständlich Du bist eine souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot an Dich Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich Eine fundierte Einarbeitung und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Betriebliche Altersversorgung Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Fahrrad-Leasing Kontakt Klingt genau nach dem Job, den Du suchst? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@heider-energie.de. Deine Ansprechpartnerin Andrea Lichteblau 09482/ 204-212 ELEKTRIZITÄTSWERK WÖRTH AN DER DONAU RUPERT HEIDER GmbH & CO. KG Regensburger Straße 21 - 93086 Wörth an der Donau - Telefon: 09482/204-0 Hinweise zur Verarbeitung von persönlichen Daten finden Sie auf unserer Homepage www.heider-energie.de .
Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Unser Erfolg sind gute, motivierte Mitarbeiter, unsere gute Kundenbindung sowie die erstklassige Qualität unserer Produkte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n Buchhalter/-in (m/w/d) für die Debitoren- oder Kreditorenabteilung in Vollzeit Ihre Aufgaben: Kontierung, Verbuchung und Überwachung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung Abstimmung mit der Rechnungsprüfung, dem Einkauf und anderen Beteiligten Schnittstellenfunktion zu diversen Abteilungen Kontenabstimmung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verantwortung für das Mahnwesen und die Klärung offener Posten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Großhandel Sichere Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Geschäftspartnern Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Word / Excel) Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: Sicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Bezahlung Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache Mitarbeiterrabatte Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits Kostenlose Getränke Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere E-Mail-Adresse oder an die genannte Postadresse. Heinrich Schmidt Holding GmbH & Co. KG Personalabteilung Simone Cohnen Bonnenbroicher Str. 101 D-41238 Mönchengladbach Telefon: 02166-9281435 simone.cohnen@hs-holding.de www.heinrich-schmidt-gruppe.de
*** Neuanfang ist Jetzt! Senior PHP Entwickler (m/w/d) gesucht *** Zum Unternhemen Das Unternehmen ist ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen und Tech Company, das seit 2011 auf dem Markt ist. Mit ihrem Fotodruck und Produkten haben sie sich bereits einen Namen gemacht. Mit Stolz setzen sie auf ihre Software und ihr Produkt. Auf Angestellte warten spannende Herausforderungen und eine Umgebung, wo sie ihre Ergebnisse triumphieren sehen können. Hard Facts Rolle : Senior Backend Developer Branche : Druck- und Fotodienstleistungen Standort : München (remote möglich) Einstiegsgehalt : bis 85.000 (je nach Vorerfahrung) Mitarbeiter : ~350 Teamgröße : 7 Sprachen : Deutsch und Englisch Zur Rolle / Aufgaben Backend Entwicklung auf Basis von Symfony Framework mit modernem Tech-Stack Prozessoptimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen API-Management für reibungslose Kommunikation Konzipierung innovativer Lösungen und Entwicklung neuer Features Dein Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Erfahrung im Backend (besonders mit PHP und Symfony ) Erfahrung in simple CMS Anpassung Spaß bei Entwicklung komplexer APIs Clean Code als wichtiger Faktor deiner Arbeit fließende Kenntnisse in deutscher Sprache Benefits Mitgestaltung des eigens entwickelten Online Shops Zusammenarbeit in einem motiviertem Team Flexibilität: hybrides Arbeiten und Teilzeit flache Hierarchien sicherer Arbeitsplatz Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Bereichsleitung für Wohn- und Teilhabeangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie leiten, in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen als verantwortliche Fachkraft nach dem Wohn – und Teilhabegesetz NRW (WTG), die Wohn- und Teilhabebereiche des LWL-Wohnverbundes entsprechend der leistungsrechtlichen Maßgaben des Landesrahmenvertrages gem. § 131 SGB IX und sind für das Controlling der Arbeitsabläufe hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen, Qualität und Wirtschaftlichkeit verantwortlich. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in fachlich-konzeptionellen, organisatorischen und budgetrelevanten Angelegenheiten Sie sind Fach- und Dienstvorgesetzte/r der Teamleitungen sowie für die Mitarbeitenden Sie gestalten zusammen mit den Teamleitungen eigenverantwortlich ein Teilhabeangebot auf Grundlage der Zielvorstellungen und der Lebensperspektiven der einzelnen Leistungsberechtigten Sie sind zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Standards und nehmen Verantwortung für eine partizipative und inklusive Sozialraumentwicklung. Sie übernehmen die fachliche und konzeptionelle Entwicklungsplanung zur Umsetzung zeitgemäßer, zukunftssichernder Leistungsangebote zur ´Sozialen Teilhabe´ und steuern notwendige Veränderungsprozesse. Sie fördern eine enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und nehmen an verschiedenen Gremien teil Ihr Profil: Ausbildung mit ausreichender Leitungserfahrung nach § 2 der HeimPersV oder anerkannte Fachkraft i.S.v. § 1 WTG DVO Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (BC, MA) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Begleitung des zu betreuenden Personenkreises Erfahrung in einer Leitungsposition Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, personenzentrierten Teilhabeangeboten für Leistungsberechtigte Fähigkeit, zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zu strukturiertem und zielgerichtetem Handeln Hohe fachliche und kommunikative Kompetenzen Ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, organisatorische und administrative Aufgabenfelder verantwortlich durchzuführen und zu koordinieren Fundierte Kenntnisse der Leitlinien des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) Führerschein Klasse 3 / B Unser Angebot: Als Bereichsleitung steuern Sie gezielt sozialraumorientierte Prozesse in unserem Netzwerk Teilhabe und wirken darüber hinaus bei der Weiterentwicklung personenzentrierter Teilhabeleistungen im gesamten LWL-Wohnverbund Münster mit Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit eigenverantwortlichen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen, in denen die Individualität der Leistungsberechtigten und Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen Eine aktive, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im eng kooperierenden Leitungsteam Raum zur individuellen Entwicklung mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten gezielt einzubringen Kompetenzbasiertes Bildungsmanagement (KBBM) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD/BT-B; Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen mindestens in Entgeltgruppe S15; Jahressonderzahlung; zusätzliche betriebliche Altersversorgung forms.stelle.zusatzinfo2 LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ? LWL-Wohnverbund Münster Der LWL-Wohnverbund Münster ist eine Einrichtung des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) und bietet personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer chronischen psychischen Erkrankung und/oder einer Abhängigkeitserkrankung sowie einer kognitiven Beeinträchtigung auf Grundlage des SGB IX. Getreu unserer Leitlinie, „der Mensch ist mehr als seine Diagnose“ begleiten wir diagnoseunabhängig ca. 138 Leistungsberechtigte in Wohngemeinschaften unterschiedlichster Größe über das ganze Stadtgebiet verteilt als auch auf dem Campus der LWL-Klinik Münster an. Von diesen Plätzen in der besonderen Wohnform bieten wir 35 Plätze in einem (fakultativ) geschützten Wohnsetting an. In der Assistenz in eigener Häuslichkeit (Betreutes Wohnen) werden in 3 Quartieren ca. 235 Menschen mit einer psychischen und/oder Abhängigkeitserkrankung und/oder einer kognitiven Beeinträchtigung von multiprofessionellen Teams begleitet. Neben zahlreichen Einzelwohnungen befinden sich drei Hausgemeinschaftsmodelle und Wohnmodelle des Begleiteten Wohnens in der eigenen Häuslichkeit mit intensiver Unterstützung in den Quartieren. forms.stelle.zusatzinfo3 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Frauen und Männer mit Schwerbehinderung sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grds. auch für Teilzeitkräfte geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.08.2025! Kontakt Herr Marc Lichte, der Einrichtungsleiter des LWL-Wohnverbunds Münster 0251/91555-3000 Einleitungssatz Bereichern Sie unser Team als
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Cloud-Expertise einsetzen: In deiner Rolle als Cloud Solution Architect berätst du unsere Kunden, unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementation von modernsten cloudbezogenen Anwendungsarchitekturen. In diesem Kontext arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung moderner Cloud-Lösungen - beginnend bei der Definition der passenden Strategie bis hin zur Implementierung. Du nutzt deine Expertise im Bereich Cloud, insbesondere bei mindestens einem der drei Hyperscaler, um in Kundenprojekten zu glänzen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden umfassend bei der Migration in die Cloud sowie bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud. Projektanbahnung und Architekturdesign: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design und die Implementierung modernster Cloud-bezogener Anwendungsarchitekturen. Optimierung und Automatisierung: Du designst und implementierst CI/CD-Prozesse und automatisierst Software-Deployments in Zielumgebungen wie Container-Plattformen (z.B. Kubernetes, Red Hat OpenShift) oder Serverless-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best Practices und den Well-Architected-Frameworks der Hyperscaler. Coaching und Wissensaustausch: Du coachst das Cloud-Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices und bringst dich aktiv in unsere Cloud-Community ein, um Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung und Berufserfahrung: Nach deinem Ausbildungs- oder Studienabschluss hast du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- und/oder Hybrid-Cloud mit und besitzt idealerweise bereits Architektur-Zertifizierungen (z.B. iSAQB oder Zertifizierungen der Hyperscaler) sammeln können. Dadurch bringst du das notwendige Knowhow mit, um unsere Kunden sowohl bei der Migration in die Cloud als auch bei der Modernisierung von Applikationen für die Cloud zu beraten. Cloud-Architekturen und Frameworks: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen und bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect gesammelt. Du bist vertraut mit dem Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework und kannst diese sicher anwenden. CI/CD-Pipelines: Du hast Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von CI/CD-Pipelines zum Aufbau von Infrastrukturen mit Infrastructure as Code Tools (z.B. Terraform) sowie automatisierten Software-Deployments. Services der Hyperscaler: Du bewegst dich sicher in den Services von mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und bist in der Lage, deren Vor- und Nachteile bei der Ausarbeitung von Zielarchitekturen zu berücksichtigen. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung in Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bzw. deren Ausprägungen bei den jeweiligen Hyperscalern. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauassistenz (m/w/d) mit Rumänischkenntnissen Referenz 12-218651 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Bauunternehmen mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen engagierten Bauassistenten (m/w/d) mit Rumänischkenntnissen in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie Organisationstalent mitbringen, gerne im Team arbeiten und mit Ihren Sprachkenntnissen aktiv zum Projekterfolg beitragen möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bauassistenz (m/w/d) mit Rumänischkenntnissen. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Respektvolles und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung der Bauleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination und Kommunikation mit Fachkräften und Subunternehmern Terminplanung, -überwachung und Koordination von Abläufen Dokumentation und Ablage von Bauunterlagen Vorbereitung von Berichten, Protokollen und Bauabläufen Unterstützung bei der Materialbestellung und Lieferkoordination Mitwirkung bei der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards Allgemeine Büroorganisation der Bauabteilung (z.B. Schriftverkehr, Datenpflege) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, Projektstandorte flexibel zu erreichen Erste Erfahrung im Bauwesen oder in der Baudokumentation / Projektassistenz ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Rumänischkenntnisse Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sofia Sidiropoulos (Tel +49 (0) 6131 24050-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218651 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
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