Einleitung Mit dem CareTable machen wir im Alltag von zehntausenden Senioren einen echten Unterschied. Damit unsere Kunden den CareTable kennenlernen und zu seinen Vorteilen fachgerecht beraten werden können, benötigen wir deine Unterstützung. Wenn du also einen Job in einem wachsenden Unternehmen suchst, der wirklich einen Mehrwert schafft, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Produktvorstellung des CareTable vor Kunden in Online-Präsentationen Angebotserstellung Produktberatung und Kundenkommunikation Pflege von vertriebsrelevanten Daten in unserem CRM Qualifikation Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, aber auch Quereinsteiger sind willkommen! Spaß an der Kommunikation mit unseren Interessenten und Kunden haben Gründliches Arbeiten, sowohl bei der Kommunikation mit Kunden, als auch bei der Pflege von Daten in unserem CRM Sprache: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau Benefits Wachsendes Unternehmen in einem absoluten Zukunftsmarkt Erfolgsbasierte Vergütung + ein Fixgehalt: 2.000€ / Monat professionelle Einarbeitung Team mit hands-on Mentalität, das in wenigen Jahren viel aufgebaut hat Ein Produkt, das einen Mehrwert im Leben vieler Menschen schafft Möglichkeit für Home Office Budget für Weiterbildungen (z.B. für Konferenzen oder Online-Kurse) Regelmäßige Team-Events (Grillen, Pizza Days, etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit uns einen Unterschied im Leben zehntausender Menschen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben bei uns Begleitung unserer Pflegekräfte – Du bist die erste Ansprechperson und begleitest unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration bei unseren Partnerunternehmen. Individuelle Betreuung – Du nimmst die Wünsche und Anforderungen der Pflegekräfte auf und sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess . Onboarding, das begeistert – Du sorgst dafür, dass der Einstieg bei unseren Partnerunternehmen für die Pflegekräfte so einfach und angenehm wie möglich wird. Proaktive Kommunikation – Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit Kandidaten und stellst sicher, dass sie während des gesamten Prozesses optimal informiert und betreut werden. Feedback-Management – Du holst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften und Partnerunternehmen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern . Schnittstelle zwischen Kandidaten und Teams – Du arbeitest eng mit unseren internen Abteilungen wie Candidate Excellence Management und Account Management zusammen, um die bestmögliche Candidate Experience zu bieten. Effiziente Datenpflege – Du dokumentierst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten und hältst relevante Kennzahlen stets up to date . Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein großartiges Onboarding-Erlebnis und stärkst die Bindung zwischen Pflegekräften und unseren Partnerunternehmen! Das bringst Du mit Kommunikationsstärke und Empathie – Du bist kontaktfreudig und kannst Dich gut in die Bedürfnisse unserer Pflegekräfte hineinversetzen. Kundenorientierung – Du legst Wert darauf, eine großartige Candidate Experience zu schaffen, und gehst die Extra-Meile für unsere Pflegekräfte. Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, findest kreative Lösungen und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei. Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen. Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einer positiven Teamatmosphäre bei. Lernbereitschaft – Auch ohne Berufserfahrung in diesem Bereich kannst Du durch unsere Coachings und Mentoring-Programme schnell durchstarten. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da du in deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen Kandidat:innen kommunizierst. Das bieten wir Dir Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage , erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung . Flexibles Arbeiten – Nach der Einarbeitung kannst Du im Hybrid-Modell arbeiten und Büro- und Homeoffice-Tage flexibel kombinieren . Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision , die Deinen Erfolg direkt belohnt. Intensive Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine Aufgaben vor, mit einer strukturierten Einführung und persönlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen. Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung. Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System , um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten . Individuelle Weiterentwicklung – Regelmäßige Coachings, Schulungen und Workshops sowie 10 % Deiner Arbeitszeit speziell für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen . Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung. Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen. Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen. Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen. 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance .
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Selbstständiges Bearbeiten und Fortführen der digitalen Bestands- und Übersichtsplanwerke für alle Sparten auf der Basis von Aufnahmeskizzen für Versorgungsnetze Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erteilung von Netzauskünften an Dritte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Unser Angebot Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Hier Bewerben Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 30-40 Std. - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16858 DAS MACHST DU Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems DAS LIEFERST DU Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365 Gute Englischkenntnisse Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Schienenmobilität Referenz 12-219787 Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das Ihr Verständnis und Ihre Expertise nicht nur schätzt, sondern Sie auch auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt und fördert . Als starker Partner bringt die Amadeus Fire AG erstklassige Fachkräfte und Unternehmen zusammen. In Halle suchen wir für ein 6-monatiges Projekt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Ihr Weg mit Amadeus Fire: Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten, einem engagierten Team, das Ihnen beratend zur Seite steht und Sie mit regelmäßigem Feedback unterstützt. Überlassen Sie uns die Jobsuche und konzentrieren Sie sich auf Ihren nächsten Karriereschritt! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich noch heute bei Amadeus Fire als Finanzbuchhalter (m/w/d) Schienenmobilität. Ihre Benefits: Vergütungspaket: 36.000 - 42.000 Euro - abhängig von der Qualifikation Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeit Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigenen Weiterbildungsgesellschaften Mobilitätslösung: Jobticket und Bezuschussung für den Fahrtweg Karriere: Unbefristeter Arbeitsvertrag kombiniert mit abwechslungsreichen Einsatzmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung von Zahlungseingängen Überwachung von Kontenbewegungen und Bankabstimmungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung von Kreditkarten- sowie Reisekostenabrechnungen Erstellung von Analysen und Reportings Eigenständige Bearbeitung der Kontenabstimmungen und Kontenklärungen Mitarbeit bei der Rechnungsprüfung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im Umgang mit Excel Hohes Maß an Selbstorganisation Präzision, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sebastian Scherzer (Tel +49 (0) 341 1498645-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219787 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Einleitung Du bist mit Leidenschaft Mechaniker, schraubst gerne an Fahrzeugen und Maschinen und möchtest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein? Dann werde Teil unseres Teams! Wir, die Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH in Hattingen suchen einen erfahrenen und motivierten KFZ-Mechaniker (m/w/d) , der sich um unseren Fuhrpark und die Maschinen kümmert. Aufgaben Deine Aufgaben: Wartung und Reparatur: Inspektion, Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeuge (Transporter, LKWs) und Baumaschinen (Bagger, Radlader, etc.). Fehlersuche und -behebung an Motoren, Hydraulik- und Elektroniksystemen. Pflege und Optimierung: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, um die Einsatzfähigkeit aller Maschinen zu gewährleisten. Beratung bei der Auswahl von Ersatzteilen und Werkzeugen. Dokumentation und Organisation: Pflege der Wartungs- und Reparaturdokumentation. Organisation der Werkstatt und Überwachung des Ersatzteillagers. Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Reparatur von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen ist von Vorteil. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Probleme eigenständig zu lösen. Führerschein der Klasse B (CE von Vorteil). Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Benefits Das bieten wir dir: Abwechslung garantiert: Arbeit an verschiedensten Fahrzeugen und Maschinen. Top-Ausstattung: Moderne Werkstatt und hochwertiges Werkzeug. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Entwicklungsmöglichkeiten: Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen auszubauen. Familiäres Team: Ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Benzin im Blut und schraubst gern an starken Maschinen? Dann bewirb dich bei uns! Dann bewirb dich jetzt und zeig, was in dir steckt! Telefon: 02324-3440340 Pauli Kommunal und Gartentechnik GmbH, eine Tochter der Pauli Gruppe – Wir halten Maschinen und Fahrzeuge am Laufen, damit unsere Projekte wachsen können! Adresse: Hufeisenstraße 11 in 45525 Hattingen
Suchst du nach neuen Möglichkeiten, dein Potenzial voll auszuschöpfen und dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Support. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich persönlich kennenzulernen! Deine Aufgaben Entgegennahme von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat Diagnose und Behebung von technischen Problemen, einschließlich der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Dokumentation von Kundenanfragen und Lösungen in unserem Ticket-System Unterstützung bei der Einrichtung von IT-Systemen und -Software Schulung von Kunden in der Nutzung von IT-Systemen und -Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung möglicherweise schon Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen möglicherweise schon Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Grundkenntnisse in Netzwerken, Servern und Betriebssystemen ggf. gute Englischkenntnisse Das wird dir geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Einleitung Willkommen bei einem der führenden Recruitment-Unternehmen , das im Herzen des innovativen Bochums beheimatet ist. Unsere Mission? Die hellsten Köpfe mit den herausragendsten Unternehmen der Engineering & IT-Branche zusammenzubringen. Wenn du Teil eines dynamischen Netzwerks werden möchtest, das Innovation und Exzellenz großschreibt, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten ! Aufgaben Deine Mission bei uns: Entdecke und begeistere die besten Talente und Spezialisten Führe spannende Interviews und bewerte die Kandidaten Baue und pflege nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden Vermittle die passenden Talente an unsere erstklassigen Kunden Unterstütze aktiv bei Vertragsverhandlungen und begleite neue Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess ✍️ Qualifikation Dein Profil: Erfahrung im Vertrieb oder Recruitment ? Ein Plus, aber keine Voraussetzung! Kommunikationsgenie und Überzeugungskünstler ? Das bist du! Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sind deine Stärken Teamfähig und anpassungsfähig wie ein Chamäleon Interesse und Begeisterung für die Branche? Genau das, was wir suchen! Benefits Was wir dir bieten: Deutschlands bestes und ungedeckeltes Provisionsmodell Komplette Apple-Ausstattung : MacBook, iPhone, Magic Keyboard, Magic Mouse und mehr Starker Teamzusammenhalt & regelmäßige Teamevents Zusätzliche Incentives , die dich motivieren Firmenwagen für deine Mobilität Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Mentor Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann ergreife die Chance und bewirb dich jetzt , um Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Kiel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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