Einleitung Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfahrenen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa, wachsen wir schnell und suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams: In deiner Rolle als Legal Counsel (m/w/d) stellst du sicher, dass unser operatives Geschäft auf stabilen rechtlichen Strukturen aufbaut und unterstützt im Ankauf- und Verkaufsprozess für unsere Ferienimmobilien in ganz Europa. Aufgaben Du unterstützt uns - in Zusammenarbeit mit unseren Partnerkanzleien und Beratern - bei der Weiterentwicklung der rechtlichen Strukturen und Dokumentation für unser Geschäftsmodell im In- und Ausland, sowie bei der Neu-Entwicklung für neue Korridore. Rechtsberatung der Inhouse Teams, vor allem in den Bereichen Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, allgemeines Zivilrecht, Wirtschaftsrecht sowie im EU-Verbraucherrecht. Kenntnisse im IP/IT-Recht und Datenschutzrecht sind ein Plus. Eigenständige Erstellung von Vertragstemplates, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in den o.g. Rechtsgebieten (auf Deutsch und Englisch) und Aussprechen von Handlungsempfehlungen. Betreuung und Koordination von Due Diligence Prozessen im Rahmen unsere Immobilien-Akquise. Betreuung und Koordination der Immobilien-Verkaufsprozesse in rechtlicher Hinsicht. Zusammenstellung von Dokumenten für Finanzierungsrunden / Dataroom etc. Stetige Optimierung unserer internen Prozesse und täglichen Abläufe im Legal-Bereich. Qualifikation Du hast beide juristischen Staatsexamina überdurchschnittlich abgeschlossen und suchst nun zum Berufseinstieg oder nach ersten Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei / einem Unternehmen deine nächste Herausforderung. Erfahrungen in den oben genannten Rechtsgebieten und sehr gute Kenntnisse bei der Prüfung, Gestaltung und Verhandlung (zivilrechtlicher) Verträge Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, eigenständig Risiken zu erfassen und zu beurteilen, praxisnahe Lösungen zu erarbeiten und die richtige Umsetzung zu begleiten Die Fähigkeit, auch Nichtjuristen juristische Inhalte zu erklären. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität. Idealerweise vorhandene Affinität für Finanz- oder Immobilienthemen. Benefits Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen. Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein kompetitives Gehalt. Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung feld energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, landwirtschaftliche Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten. Du möchtest mit Menschen arbeiten, echten Impact haben und in der Energiewelt der Zukunft durchstarten? Dann bist du bei uns richtig! In deiner Rolle als Junior Vertriebsmitarbeiter:in entwickelst du gemeinsam mit unserem Team nachhaltige Lösungen für Landwirtschaft und Photovoltaik – und begleitest Landwirt:innen von der ersten Idee bis zur Unterschrift. Klingt spannend? Werde Teil unseres Teams und mach gemeinsam mit uns die Energiewende in der Landwirtschaft möglich! Aufgaben Berate Landwirte und Landeigentümer zu unseren Agri-Photovoltaik-Lösungen und zeige ihnen die Vorteile unserer nachhaltigen Energiekonzepte. Knüpfe langfristige Beziehungen – denn bei uns geht’s nicht um schnelle Deals, sondern um nachhaltige Partnerschaften. Tauche tief in die Bedürfnisse unserer Kunden ein und entwickle Angebote, die wirklich passen. Präsentiere auf Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Terminen – zeig, was wir draufhaben. Verhandle und schließe Verträge ab – du sorgst dafür, dass unsere Kunden glücklich sind. Arbeite Hand in Hand mit unserem internen Team und bring die Wünsche unserer Kunden auf den Punkt. Verantworte dein Vertriebsgebiet und halte immer den Überblick über den Markt und die Konkurrenz. Qualifikation Idealerweise hast du schon mal im Bereich erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder ähnlichen Branchen gearbeitet und hast erste Erfahrungen in Sales Teams gewinnen können. Du hast ein echtes Herz für die Landwirtschaft und weißt, was Landwirte bewegt. Kommunikation ist dein Ding – du kannst gut zuhören und verhandeln. Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität gehören zu deinen Stärken. Reisebereitschaft? Kein Problem für dich. Du besitzt ein technisches Grundverständnis für Photovoltaik und Energielösungen. Du hast einen Führerschein der Klasse B. Benefits Faire Bezahlung mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt. Echte Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungen. Zusammenarbeit mit erfolgreichen Serienunternehmern und innovativen Experten. 27 Tage für deine persönliche Erholung. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge. Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost. Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert. Elektrischer Dienstwagen der Mittelklasse. Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung. Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du möchtest Deine PHP-Kenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Backend-Logik in unseren webbasierten Softwareprodukten einsetzen? Du möchtest in einem dynamischen Team an spannenden Projekten arbeiten, bei denen Deine Ideen geschätzt werden? Dann komm in unser Team bei G&S! Aufgaben Entwicklung und Pflege der Backend-Logik für unsere Software G&S SatConnect® Einsatz von PHP zur Schaffung robuster und leistungsstarker Backend-Lösungen für unsere Kunden Erstellung skalierbarer und wartbarer Komponenten durch objektorientierte Programmierung Sicherstellung einer hochperformanten Datenverarbeitung und -speicherung durch die Arbeit mit relationalen Datenbanken Aktive Mitarbeit und Austausch in einem motivierten Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt Qualifikation Fundierte Kenntnisse in PHP oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, wie z. B. MySQL und PostgreSQL Erste Erfahrungen mit Git und idealerweise mit Jenkins zur kontinuierlichen Integration und Bereitstellung Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft eigene Ideen einzubringen Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit Benefits Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten für dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung CeFi - Fachschule für Sozialpädagogik Liebe Ausbildungsinteressierte, wir bieten in unserer CeFi Fachschule für Sozialpädagogik berufsbegleitende Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) an. Sie können gern bei uns einen zukunftssicheren Beruf erlernen. Aufgaben Sie besuchen 2 Tage in der Woche unsere Fachschule und an den 3 Tagen arbeiten Sie in einer Kita oder anderer sozialpädagogischen Einrichtung. Somit verdienen Sie auch während Ihrer berufsbegleitenden Ausbildung ein angemessenes Gehalt. Qualifikation Allgemeine Hochschulreife oder Fachholschulreife oder MSA + berufl. Vorbildung und Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau ( C1 wird empfohlen) Benefits Unsere Schwerpunkte Interkulturelle Pädagogik und Vielfalt Inklusion Umweltpädagogik und Nachhaltigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Die Ausbildung ist für Sie kostenfrei ; es fällt lediglich eine einmalige Materialgebühr in Höhe von 100 Euro an.
Aufgaben Klopf an Haustüren und stell unser Unternehmen und unsere Solarlösungen vor. Vereinbare Termine mit Interessenten für weitere Gespräche mit dem Fachberater. Halte ein freundliches und professionelles Auftreten bei jedem Besuch aufrecht. Qualifikation Im besten Fall Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Haustürverkauf. Gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft. Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten. im besten Fall Führerschein der Klasse B. Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu Mirak Solar Solutions und werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams im Bereich Erneuerbare Energien! Werde unser Werber/Door2door-Experte und mach die Welt nachhaltiger!
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Fahrschule DriveWise Bremen – Schlau Fahren! Wir, die Fahrschule DriveWise in Bremen, suchen ab sofort engagierte Fahrlehrer:innen für die Klassen B/BE. Egal ob als Aushilfe, in Teilzeit oder in Vollzeit – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und Teil eines motivierten Teams zu werden! Aufgaben Deine Aufgaben: Durchführung von Theorie- und Praxisunterricht für die Führerscheinklassen B und BE Individuelle Betreuung unserer Fahrschüler:innen auf dem Weg zum Führerschein Unterstützung und Vorbereitung auf die theoretische und praktische Prüfung Förderung der sicheren Fahrpraxis Verwaltung und Planung von Fahrstunden und Prüfungsvorbereitungen Qualifikation Was wir von dir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer:in der Klassen B/BE Freude am Unterrichten und geduldiger Umgang mit Fahrschüler:innen Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, um Schüler:innen optimal zu unterstützen Teamgeist und die Bereitschaft, sich in unser freundliches Team einzubringen Benefits Was wir dir bieten: Flexible Arbeitsmodelle: Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit – wir richten uns nach deinen Möglichkeiten Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung – wir sind offen für deine Ideen und deinen Input Moderne Ausbildungsfahrzeuge Freiraum und Vertrauen für selbstständiges Arbeiten – du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, unterstützt von einem hilfsbereiten und freundlichen Team Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Freie Getränke im Büro, moderne Fahrschule & modern-digitalisierter Theorieunterricht Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dem idealen Job für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne auch per E-Mail oder Website Kontaktformular.
Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Filderstadt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Langwierige SAP SuccessFactors Projekte passen aktuell nicht zu Deiner Lebensplanung? Dennoch möchtest Du Dein solides Beratungs- und Implementierungswissen rund um SAP SuccessFactors Employee Central anwenden und konstant bei einem Kunden nach dessen Go-Live bei der Prozessoptimierung unterstützen? Dann könntest Du unser nächstes Teammitglied im Application Service sein! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. 12 Standorte! Das sind wir, die Empleox Familie, Töchterunternehmen der All for One Group. Unser Anspruch: Als Platinum Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Empleox-Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar als Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an DAS ERWARTET DICH: Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle "Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen." Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team DAS ZEICHNET DICH AUS: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen! Du bringst einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central mit Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung. Du hast mehr Spaß am Support als an Projekten Flexibilität und Reisebereitschaft Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten Eine selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 % Gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authentisch – so werden bei uns Herausforderungen angenommen und Lösungen erarbeitet. Du möchtest gerne mehr erfahren? Wende dich an deinen People Success Manager.
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