Neue Perspektiven eröffnen wer mit leidenschaft an etwas herangeht, ist unbesiegbar (reinhard fendrich) Ihre Chance, an besonderer Stelle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft zu gestalten! Einrichtungsleitung Ostrach (m/w/d) Der Caritasverband für das Dekanat Sigmaringen-Meßkirch e.V. ist der Träger des Wohn- und Pflegeheims Hofgut Müller mit 29 Pflegeplätzen sowie des Altenpflegeheims Elisabethenhaus mit 34 Pflegeplätzen in Ostrach. Während es sich beim Elisabethenhaus um eine Einrichtung der stationären Altenhilfe handelt, ist das Hofgut Müller eine der wenigen besonderen Pflegeeinrichtungen für Menschen, die an Multiple Sklerose erkrankt bzw. schwerstpflegebedürftig sind. Daher unterscheiden sich die Angebote und Tätigkeiten in diesen Einrichtungen mit Blick auf das jeweilige Bewohnerspektrum. Unser Ziel ist es dabei, sowohl den älteren Menschen im Elisabethenhaus als auch den noch jüngeren Bewohnern im Hofgut Müller ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Für die Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin, die ab 01.03.2026 in den Ruhestand gehen wird, suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Ihr Profil Qualifikation nach den Voraussetzungen der Personalverordnung, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims oder einer ähnlichen Einrichtung Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der beiden Pflegeheime Lenkung der Personalentwicklung vor Ort Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität unserer Einrichtung Beratung der Bewohner sowie deren Angehörige Wirtschaftliche Steuerung mit Budget- und Finanzverantwortung Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards Wertschätzende Vergütung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein motiviertes und kompetentes Team in beiden Einrichtungen eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen eine attraktive Zusatzversorgung im Alter (KZVK) das Caritas-Flex Lebensarbeitszeitkonto JobRad für Beruf und Freizeit Persönliche Weiterbildung regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Bildungsurlaub einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz intensive und umfassende Einarbeitungszeit Wohlfühlen inklusive einen wertschätzenden Führungsstil und ein tolles Team: WIR arbeiten gemeinsam. WIR feiern gemeinsam. WIR treten füreinander ein! attraktive Mitarbeiter-Benefits (bei bestimmten Marken) verschiedene Team-Events, z.B. Betriebsausflüge, Adventsfeiern, Mitarbeitertage Vorsorgeuntersuchungen bei unserer Betriebsmedizin sowie regelmäßige Gesundheits- und Wohlfühlangebote Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht! Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und die Zukunft unseres Pflegeheims aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@caritas-sigmaringen.de Sollten Sie jedoch noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Frank Ludwig, unter der folgenden Telefonnummer zur Verfügung: Tel.: 07571 7301-11.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Intro At peopleIX, we are on a mission to help Business Leads and Chief People Officers use data & AI to understand what is happening in their workforce & teams and why to build successful, high performing organisations. We are building a AI-powered people intelligence platform for small- and medium-sized companies. Our platform integrates to HR, recruiting, performance & engagement and payroll systems, so that organisations can visualize and analyze all their organisational and people data in one platform. With these AI-powered analytics, we unlock trends, identify root-cause and provide recommended actions to improve organisation’s recruiting, productivity and retention efforts. This enables People Teams to become more proactive and driving real impact in their organisation. We are an early-stage startup with +10 team members, backed by well-known VCs. We are looking for new team members to help us grow and scale – Join us! Tasks As a Product / Tech intern or working student, you will collaborate with the founders and leadership team of an early-stage AI-startup and build a cutting-edge analytics platform! Here’s what you’ll get to do: Product Development – Design and develop new analytics use cases and leverage the data pipeline to deliver actionable insights. Data Analysis and Insights – Harness the power of Python and LLMs to uncover hidden gems in data. Help investigate and implement cutting-edge technoloy to enhance our analytics offering. Design and Build – Support the architecture and development of a cohesive data model that is central to our platform. Requirements Education : Currently pursuing a degree in Computer Science, Business Informatics, Engineering, or another relevant technical field. Experience : First working experience, relevant coursework or projects are a big plus, but not required. Skills : Basic knowledge of SQL Data Analysis & Visualization Skills Experience with Python Written and verbal communication skills in both German and English. Personal Attributes : Strong analytical skills and an interest in using data to inform decisions. Strong communication skills, with the ability to explain complex data solutions across teams and clients. A motivated self-starter with a strong enthusiasm to learn. Benefits Opportunity to gain hands-on experience in an AI-startup Collaborate with a dynamic and innovative team Contribute to a product that makes a meaningful impact in the HR tech industry Competitive internship/working student compensation. Continuous learning and professional development opportunities. If you are passionate about data and analytics, eager to learn, and ready to make an impact, we would love to hear from you! Closing Become part of our exceptional team at peopleIX!
Einleitung Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 3 Metropolen führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marken ISUZU und MAXUS in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen! Höchste Qualität, Termintreue und Umweltorientierung – entsprechend der von uns vertretenen, anspruchsvollen Markenwerte – stehen dabei im Vordergrund und die Anliegen unserer Kunden stets im Mittelpunkt. Begeisterung, Persönlichkeit und Zuverlässigkeit haben uns dorthin gebracht, wo wir heute stehen. Sie teilen unsere Leidenschaft für Fahrzeuge, die keine Wünsche offen lassen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben professionelle Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis hin zur Fahrzeugrückgabe aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen entsprechend dem Kundenwunsch Reparaturempfehlungen, Kundenbetreuung in allen Fragen hinsichtlich Service, Reparaturtechnik und Wirtschaftlichkeit Koordination bei der Durchführung von Reparaturen Erstellung von Kostenkalkulationen und Gesprächsführung zur Verkaufsförderung von Zubehör Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs- und Kulanzfällen Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung gemäß der Richtlinien Qualifikation erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Kraftfahrzeugmeister ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Argumentations- und Diagnosesicherheit hohe Markenaffinität Kontaktfreude, hohes Einfühlungsvermögen und Spaß am Umgang mit Menschen gute kaufmännische Kenntnisse wünschenswert idealerweise Ausbildung zum Geprüften Automobil Serviceberater (m/w/d) Benefits Zusammenarbeit mit einem top qualifizierten, motivierten Team ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird eine vielseitige Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe kurze Entscheidungswege Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Dienstrad Leasing kostenlose Parkplätze jährliches Firmenevent Kaffee und Softgetränke zur freien Verfügung
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-217712 Helfen Sie dabei, technische Herausforderungen zu meistern und Wachstum zu ermöglichen! Für ein Unternehmen in der Nähe von Aschersleben suchen wir einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet: Eine Position in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen in einem hochinnovativen Umfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher wollen wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als: IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Vergütungspaket: 45.000 bis 58.000 Euro - abhängig von der Qualifikation Onboarding: Umfassende Einarbeitung bei Berufseinsteigern Persönliche Entwicklung : Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobilitätslösung: Jobrad-Leasing und Fahrgemeinschaften Health: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Betreuung von Hard- und Software Beheben von Störungen und Fehlern in der (Betriebs-)Software, ggfs. unter Einschaltung externer Dienstleister Anpassen von IT-(Betriebs-)Systemen und betriebssystemnaher Software nach Vorgaben des Systemmanagements Beraten, Unterstützen und Schulen von Fachbereichen Datenbankadministration Unterstützung beim Lizenz- und Assetmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Serverumgebungen Sicherer Umgang mit MS 365 Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simon Florschütz (Tel +49 (0) 341 1498645-100 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217712 per E-Mail an: bewerbung.leipzig@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Leipzig Richard-Wagner-Straße 2 04109 Leipzig
Intro Vielfältiger Arbeitsbereich in einem dynamischen Unternehmen Verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Group Controlling Firmenprofil Der Mandant ist ein international agierendes Unternehmen das sich auf Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Aufgabengebiet Sie sind Teil des zentralen Controlling-Teams und agieren als Business Partner (m/w/d) für internationale Geschäftsbereiche und Produktionsstandorte Werksübergreifende Kalkulation und Überwachung der Herstellkosten sowie Analyse der Produktivität zur Sicherstellung einer internationalen Vergleichbarkeit Untersuchung von Kostenstrukturen und Materialflüssen zur Optimierung der Produktionsprozesse Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Maschinen- und Personalstundensätzen Simulation und wirtschaftliche Begleitung neuer Fertigungsprojekte - von der Planungsphase bis zur Umsetzung Betriebswirtschaftliche Bewertung und Unterstützung bei Kundenprojekten sowie bei der Entwicklung neuer Produkte Verantwortung für die Budgetierung der Fertigungsbereiche Durchführung von Prozessanalysen entlang von Produktionslinien und Lieferketten zur Identifikation von Rentabilitäts-, Einspar- und Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens - idealerweise mit internationaler Ausrichtung Ausgeprägter Teamgeist bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation Hohes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, logische und strategisch geprägte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten ermöglichen Ihnen den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen Ansprechpartnern über alle Hierarchieebenen hinweg Eigeninitiative, Engagement und eine hohe Motivation zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Umfang von etwa 10-15 % Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fundierte Erfahrung mit SAP R/3 bzw. S/4HANA in den Modulen MM, FI und CO; idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit BI- und BW-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität Vergütungspaket Gute Vergütung Home Office Benefits Events Kontakt Benedict Lawan Referenznummer JN-052025-6735561 Beraterkontakt +491622659554
Einleitung Was macht Flowprime? Wir sind ein IT-Consulting Unternehmen mit agilem Prozessgedanken. Unser Team hat einen Logistik- und IT-Background und langjährige Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von digitalen Lösungen. Vom Projektmanagement bis zur Lösungsentwicklung besteht Flowprime aus internationalen SAP-Experten. Unser Kundenspektrum reicht von kleinen, mittelständischen Unternehmen bis zu Konzernen. Flowprime unterstützt diese bei der Umsetzung von IT-Lösungen in der Logistik. Aufgaben Was sind deine Aufgaben bei Flowprime? Programmierung von innovativen Lösungen für unsere Kunden Bringe dein Know-How auf spannenden Kundenprojekten ein Gemeinsame Einarbeitung / Weiterbildung in neuste Technologien im SAP Sektor Qualifikation Wer bist du? Du hast bereits 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der SAP Programmierung gesammelt. Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe technische Konzepte auf einfache und verständliche Weise vermitteln. Du bist in der Lage, Probleme effektiv zu lösen Du hast schon mit einigen der Technologien gearbeitet? ABAP OO ODATA, webservices, RAP, EDI, ALE End to End Implementation Performance analysis & tuning HANA optimized programming (CDS, AMDP) Adobe Forms, Smartforms, SAP script, BRF+ Enhancement Framework ABAP Development Tools (Eclipse, SAP GUI, WebIDE, SAP Business Application Studio) SAP Cloud Umgebung (wünschenswert) Benefits Was erwartet Dich bei Flowprime? Motivierte Kolleg:innen und viel Teamarbeit Spannende und innovative Projekte Flache Hierarchien mit hohem Maß an Mitgestaltung und Eigenverantwortung Eine Hybride Arbeitsweise Moderne Hardware, die Du nach Deinen Bedürfnissen wählen kannst 30 Tage Urlaub Breites Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebot ( z.B. SAP Education Hub mit bezahlten SAP Zertifikaten) Viele weitere Mitarbeiterbenefits wie z.B. E-Gym Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir Neues zu lernen und auf spannenden Projekten zu arbeiten.
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen exklusiv einen familiengeführten Kunden aus dem FMCG‑Bereich (Fast Moving Consumer Goods) bei der Besetzung der offenen Position Marketing Manager FMCG (m/w/d). Die Position Marketing Manager FMCG (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Strategische Markenführung und Kampagnen‑Rollout für FMCG‑Produkte Planung und Steuerung von Trade‑ und Shopper‑Marketing‑Maßnahmen am POS und Online‑Kanal Entwicklung von Launch‑Strategien für neue Produkte inkl. Packaging‑Konzept und Markttests Analyse von Konsumenten‑Insights, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung von Maßnahmen Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Marketing‑Teams Profile Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing eines Konsumgüter‑Unternehmens oder in einer Agentur mit FMCG ‑ Schwerpunkt Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und Category‑Management Digitales Mindset : Erfahrung mit Online‑Promotionen, Social Media und E‑Commerce / D2C Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Markt‑ und Verkaufszahlen Verhandlungssichere Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse What we offer Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld Möglichkeit, Remote zu arbeiten Hunde im Büro erlaubt Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Ein attraktives Gehalt plus Firmenwagen Contact Sie finden sich in dieser Stelle Marketing Manager FMCG (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns In Kooperation mit einem ausgezeichneten Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter TGA (m/w/d) im Bereich HKLS zur unbefristeten Festanstellung im Raum Dortmund. Unser Partner thront an der Spitze der Bau- und Immobilienbranche und setzt ein Maßstab für erstklassige Dienstleistungen. Seit mehr als 70 Jahren steht unser Kunde privaten und öffentlichen Bauherren sowie Investoren mit seiner Expertise, Professionalität und innovativen Lösungen zur Seite. Werden auch Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Welt von morgen mit! Aufgaben Teamleitung für Projektmanagement mit Sachbearbeitern und Konstrukteuren Überwachung bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich HKLS Eigenständige Projektabwicklung inklusive Zeit- und Kostenmanagement Überwachung von Ausschreibungen, Angebotsprüfung und Empfehlungen zur Vergabe für den Bauherrn Qualitätssicherung während der Bauausführung sowie Leitung der Inbetriebnahme- und Abnahmeprozesse Unterstützung bei Akquisitionsprozessen und Angebotsabgaben Profil Abgeschlossene Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Verfahrenstechniker oder Energie- & Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Leitung von TGA Projekten Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktives Gehaltsmodell inkl. 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto Freiwählbarer Firmenwagen auch zur Privatnutzung Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Gezieltes Onboarding inkl. Mentor Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsbudget Arbeitsplatzbrille Jobrad Firmenparkplätze Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-11-18426
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Fangen Sie als SAP FI / CO Consultant bei einem der führenden Unternehmen in der Region Baden an. Im Rahmen des nachhaltigen Unternehmenswachstums suchen wir einen versierten SAP FI / CO Senior Berater / Teilprojektleiter (m/w/d). Ihr neuer Arbeitgeber führt SAP S/4HANA ein und Sie übernehmen hier eine federführende SAP FI Lead Consultant Position. Sie sind dabei Teil eines SAP FI / CO Teams und können sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer SAP FI Expertise erfolgreich einbringen. In diesem Inhouse SAP FI Job können Sie bis zu 100% remote auf Basis eines Home Office Vertrags arbeiten. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Geschäftsprozessmanagement: Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanzwesen und der Buchhaltung, um Optimierungspotentiale aufzudecken und Effizienzsteigerungen zu erreichen SAP Applikationslandschaft: Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP FI-Anwendungen bzw. SAP S/4HANA Finance sowie Realisierung des Customizings für SAP FI SAP-Projektvielfalt: Mitarbeit an verschiedenen nationalen und internationalen SAP S/4HANA Projekten über die typischen Projektphasen mit Verantwortung für SAP S/4HANA Finance Teilprojekten SAP FI Inhouse Modulbetreuung: Beratung der Fachbereiche und erste Kontaktperson für die SAP FI Key User ( Mensch ) SAP FI-Tagesgeschäft: SAP FI Applikationsbetreuung, Planung und Durchführung von SAP FI Anwenderschulungen sowie Dokumentationserstellung bzgl. neuer SAP S/4HANA Finance Funktionalitäten Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP FI Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Rolle als SAP FI oder SAP S/4HANA Finance Consultant mit sehr guten Customizing-Kenntnissen in SAP Finance (SAP FI) Prozessverständnis bzw. Prozesskenntnisse in der Finanzbuchhaltung bzw. dem Finanzwesen, Erfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung und SAP FI Projektarbeit Persönlichkeit mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und einer selbständigen Arbeitsweise und Teamgeist Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein spannendes SAP S/4HANA Einführungsprojekt Die Möglichkeit eine SAP FI Teilprojektleitung zu übernehmen Ein Gehalt von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP FI- Beratungserfahrung Bis zu 100% mobiles Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Sehr gute Work-Life Balance dank eines Tarifvertrags mit Zeiterfassung und Gleitzeit Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr „Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent.“ „Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!“
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