SAP LO-VC / CPQ Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP LO-VC / SAP CPQ Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP LO-VC bzw. SAP CPQ über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP LO-VC bzw. SAP CPQ Teil- oder Projektleitung in einem SAP Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Variantenkonfiguration, Produktmodellierung, Kerngeschäftsprozessdesign im Rahmen von Configure-to-Order bzw. Order Engineering im Finanzwesen, Buchhaltung bzw. Controlling in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP LO-VC bzw. SAP CPQ Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP LO-VC bzw. SAP CPQ Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP LO-VC / SAP CPQ Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP LO-VC / SAP CPQ Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP LO-VC oder SAP CPQ inkl. Customizing-Kenntnisse in SAP LO-VC oder SAP CPQ; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP LO-VC / SAP CPQ wünschenswert sowie Schnittstellenwissen zu SAP SD oder SAP PP Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis für Variantenkonfiguration, Produktmodellierung, Kerngeschäftsprozessdesign im Rahmen von Configure-to-Order bzw. Order Engineering sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 115.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Steuerfachkraft (m/w/d) in Vellahn mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
Taxtalente.de - 19260, Vellahn, DE
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Vellahn. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin (2516 tt) in Regen
Romedico GmbH - 94209, Regen, DE
Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber stellt als Kommunalunternehmen an zwei Standorten die Grund-, Regel- und Notfallversorgung im Landkreis sicher. Dabei werden zusätzlich abgestimmte Schwerpunkte in den medizinischen Fachabteilungen Unfallchirurgie und Orthopädie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe und Anästhesie angeboten. Im Zuge der Krankenhausstrukturreform beabsichtigt die Klinik folgende Leistungsgruppen anzubieten, um weiterhin ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten anbieten zu können: Allgemeine Innere Medizin, Allgemeine Neurologie, Stroke Unit, Geriatrie, Palliativmedizin sowie EPU/Ablation, Interventionelle Kardiologie und Kardiale Devices. Gesucht wird ein Leitender Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Gastroenterologie, Palliativmedizin oder Geriatrie Sie können Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik vorweisen die Aus- und Weiterbildung Ihrer Kollegen (m/w/d) übernehmen Sie mit Engagement Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Ihren Patienten (m/w/d) sowie mit Ihren Kollegen (m/w/d) rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem engagierten und hochqualifizierten Team eine verantwortungsvolle Leitungsposition an einem langfristig sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-Ärzte / VKA Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungswünsche durch zuzüglich zehn Tage bezahlten Fortbildungsurlaub pro Jahr arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigem Naturerlebnis in traumhafter Lage im Bayerischen Wald Wenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Teuscher unter der Nummer 089 / Jetzt bewerben- 22 gerne zur Verfügung. Die Stelle sagt Ihnen nicht zu? Auf Jetzt bewerben warten viele weitere Top-Stellenangebote auf Sie, schauen Sie vorbei.
Steuerfachangestellter - Jahresabschluss / Steuererklärungen / Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Über Plininger & Partner PartG mbB Plininger & Partner ist eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Mühldorf am Inn und München/Riem. Wir beraten Mandanten ganzheitlich, beziehen den Faktor "Mensch" ein, denken einen Schritt weiter und entwickeln individuelle Lösungen. Mit fundierter Expertise und großem Engagement betreuen wir in einem Team von über 50 Mitarbeitern inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen, Start-ups, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Dein Aufgabengebiet: 100%iger Einblick: Du bearbeitest die Jahresabschlusserstellung für unterschiedlichste Unternehmen. Sicher keine Routine: Dich erwarten interessante Steuererklärungen. Immer nah am Unternehmen: Auch Finanzbuchhaltung gehört zu Deinem Aufgabenbereich. Gerne auch Spezialaufgaben: Du übernimmst z.B. die Kostenstellenrechnung und weitere spannende Aufgaben. Kein Stillstand: Dein Aufgabengebiet wächst mit Dir mit. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei. Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen. Du bist zuverlässig, detailorientiert und arbeitest präzise. Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Du hast Freude daran, Mandant:innen professionell und freundlich zu betreuen. Das bieten wir: Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch Teilzeitkräfte sind willkommen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme Regelmäßige Fortbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im Rahmen von Kanzleitagen, regelmäßigen Bürobesprechungen und jährlichen Mitarbeitergesprächen Angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Biokiste, gesundem Wasser und Tiefgaragenstellplätzen Außergewöhnliche Mitarbeiterevents und mehrtägige Betriebsausflüge zur Stärkung des Teamgeists Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Jahresabschluss / Steuererklärungen / Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Mechatroniker/-in für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Vermittlungsmanufaktur Inh. Josephine Ferber - 10999, Berlin, DE
Mechatroniker/-in für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Einsätze in Berlin 40 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort Lust auf moderne elektronische Anlagen der Gebäudetechnik? Und wenn mal etwas nicht läuft? Dann sind Sie zur Stelle: Störungen finden, analysieren und beheben – genau Ihr Ding! Mein Mandant wünscht sich jemanden, wie Sie als qualifizierten Mechatroniker/-in für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) für die Bereiche Büro, Wohnen und Hotel. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Wartung & Instandhaltung von Klima- und Lüftungsanlage Inbetriebnahme & Prüfung technischer Anlagen Fehlersuche & Störungsbeseitigung für einen reibungslosen Betrieb Kundendienst & Beratung – Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechniker (m/w/d), Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d), oder vergleichbar Erfahrung in der RLT-Technik (Raumlufttechnik) von Vorteil Kunden- & Serviceorientierung – Sie arbeiten professionell und lösungsorientiert Deutsch-Niveau C1 Führerschein Klasse B Ich möchte, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben fühlen. Ich berate Sie und finde gemeinsam mit Ihnen heraus, ob dieser Arbeitgeber der richtige für Sie ist. Wir bieten: Starten Sie mit Ihrer Arbeit um 6 Uhr, um 7 Uhr, um 8 Uhr oder um 9 Uhr - Hauptsache die Aufträge werden erledigt! Tagestouren selbst planen Ein Wissensnetz aus lieben Kollegen wird Sie qualifiziert einarbeiten Ein Auto (inklusive Werkzeug und all-in-Tankkarte), auch für Heimfahrten nutzbar Mo.-Fr., Vollzeit (40 Stunden/Woche) 30 Tage Urlaub Weiterbildungen nach Bedarf jederzeit möglich Keine Wochenenddienste oder Bereitschaft So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Mechatroniker/-in für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Berlin, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mechatroniker/-in für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in Berlin. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Ich freue mich auf Sie! Weitere interessante Stellen finden Sie unter: vermittlungsmanufaktur.de
Personalreferent - Personalbetreuung / Entgelt / Arbeitsrecht (m/w/d)
Workwise GmbH - 69190, Walldorf, Baden, DE
Über hsag Heidelberger Services AG Wir sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen für die Energiewirtschaft in Deutschland. Mit rund 600 Mitarbeitenden an acht Standorten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Energieversorgungsunternehmens. Unser Kundenspektrum reicht von kleinen und mittelgroßen Stadtwerken bis hin zu bundesweit tätigen Unternehmen. Was erwartet Dich? Du verantwortest ganzheitlich sämtliche Prozesse der Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, administrativen und entgeltbezogenen Fragestellungen Du führst eigenständig die monatliche Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben durch Du übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Ämtern und Krankenkassen Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten, die digitale Personalakte sowie das Zeiterfassungssystem Du bringst Dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Digitalisierung innerhalb der Abteilung ein und erstellst Reports und Auswertungen auf Basis fundierter Datenanalysen Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung inkl. Steuer- und Sozialversicherungsrecht und hast idealerweise bereits erste Einblicke in die Personalbetreuung gewonnen Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann bzw. zur Personalkauffrau (m/w/d) absolviert Du bist mit den Grundlagen des Arbeitsrechts vertraut und setzt Dein Wissen souverän in der Praxis ein Du legst großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und verstehst Dich selbst als interner Dienstleister Du hast Lust, unsere Personalabteilung zu automatisieren und weiter zu digitalisieren, übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, Lösungen zu finden und umzusetzen Du denkst Dich gerne in komplexe Fälle und (neue) Systeme hinein und behältst auch bei kniffligen Aufgaben den Überblick Was bieten wir Dir? Unsere Unternehmenskultur: Bei uns erlebst Du ein Miteinander auf Augenhöhe, das Eigenverantwortung, Teamgeist und direktes Feedback fördert. Wir schätzen schnelles Lernen und die Freude an der Umsetzung, während wir gemeinsam als Team arbeiten Deine Entwicklung: Wir bieten Dir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die Dich gezielt in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und anderen relevanten Personalthemen fördern Deine Flexibilität: Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kannst Du Deinen Arbeitsalltag ganz nach Deinen Bedürfnissen gestalten Unsere Goodies für Dich: Bei uns erhältst Du eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Kommunikationszuschuss, Corporate Benefits, Geld-Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortübergreifende Firmenfeiern – sowohl online als auch vor Ort Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern. Mit der WLP-App kannst Du Dein Gesundheitswissen erweitern, aktiv bleiben und Deine persönlichen (sportlichen) Ziele verfolgen Deine Jobsicherheit: Von Anfang an erhältst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Deine Karriere bei unserem Unternehmen langfristig zu sichern Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalreferent - Personalbetreuung / Entgelt / Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d)
Stanton Chase Bad Homburg GmbH - 61348, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Position: Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) Anstellung: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: Bad Homburg bei Frankfurt Bereich: Executive Interim Management Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an den verantwortlichen Partner der Geschäftsleitung Ziel der Position Als Consultant Candidate Relations – Interim Management (m/w/d) verantworten Sie den qualitätsgesicherten Aufbau, die Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Pools an hochkarätigen Interim Executives. Ihr Ziel ist es, den sogenannten "Preferred Circle" an Führungspersönlichkeiten zu gestalten, zu betreuen und als strategischen Erfolgsfaktor für unsere Mandate zu etablieren. Unsere Mission – Ihr Beitrag Wir bei Stanton Chase glauben nicht an schnelle Besetzung, sondern an nachhaltige Wirkung. In Ihrer Rolle gestalten Sie nicht nur den Zugang zu exzellenten Führungspersönlichkeiten, sondern ermöglichen Mandate mit Substanz – für Unternehmen, Wandel und Menschen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, Vertrauen, Passung und Leadership-Qualität auf Executive-Ebene zu sichern. Ihre Aufgaben 1. Sourcing & Netzwerkaufbau Identifikation und proaktive Ansprache von Interim Executives auf C-Level- und Bereichsleiterebene Direktansprache über digitale Kanäle, persönliche Empfehlungen und Präsenz bei relevanten Veranstaltungen Durchführung qualifizierender Erstgespräche mit Fokus auf Leadership-Fit, Persönlichkeitsprofil und Verfügbarkeit 2. Poolmanagement & Relationship Building Systematische Pflege des Kandidatenpools im CRM-System EmmySoft Aufbau eines aktiv gepflegten "Preferred Circle" an Top-Kandidaten mit strategischer Bindung Planung und Organisation von Austauschformaten, Netzwerkpflege und Community‑Kommunikation 3. Matching & Mandatsunterstützung Enge Zusammenarbeit mit dem Mandatsverantwortlichen bei der Kandidatenauswahl Erstellung aussagekräftiger Shortlists und Executive-Profile Teilnahme an Briefings, Feedbackschleifen und Lessons Learned zur Weiterentwicklung des Pools 4. Konditionenklärung & Verhandlungsbegleitung Erstklärung zu Tagessätzen, Einsatzmodellen und Verfügbarkeiten mit Interim Managern Unterstützung bei Vertragsvorbereitung Beobachtung marktüblicher Trends zu Tagessätzen, Rollen und Einsatzformen Ihr Profil Fachliche Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Executive Search, Interim Management oder Recruiting auf Führungsebene Vertrautheit mit Rollenprofilen, Honorarstrukturen und Matchingprozessen im Interim- oder Projektgeschäft Erfahrung im Aufbau und Management von Kandidatennetzwerken, idealerweise im B2B‑Umfeld Sicherer Umgang mit professionellen CRM-Systemen Persönliche Kompetenzen Exzellentes Kommunikations- und Beziehungsgeschick auf Executive-Level Empathisches Gespür für Persönlichkeitsprofile und Leadership-Fit Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für Netzwerkarbeit, Diagnostik und strategisches Beziehungsmanagement Wir bieten Strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im wachsenden Interim-Geschäft Internationales Umfeld mit Zugang zu einem etablierten Netzwerk auf Top-Level Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit den Partnern Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente auf Basis des Matching- und Pool-Erfolgs Perspektive zur Weiterentwicklung als Leitung "Candidate Relations", Aufbau eines eigenen Teams oder Partner Interim mit Vertriebsverantwortung Kontakt & Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. Profil-Link) an unsere geschäftsführende Gesellschafterin: Petra Gerstner‑Eilers p.gerstner-eilers@stantonchase.com Telefon: +49 6172 6003 19 Mob/Cell: +49 1726871677 Stanton Chase Bad Homburg GmbH Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg v.d.Höhe www.stantonchase.com
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Neuwied
Franchise Business Club - 56566, Neuwied, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
(Senior) Referent (m/w/d) Group Accounting
univativ GmbH - 30159, Hannover, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Hannover | Grundstoffindustrie | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 55000 bis 72000 € im Jahr | Projekt-ID P202550762_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast ein Studium mit Finanzschwerpunkt absolviert und konntest bereits praktische Erfahrungen im Accounting sammeln? Zudem bist Du zahlenaffin und hast ein Auge fürs Detail? Dann suchen wir Dich als (Senior) Referent (m/w/d) im Bereich Group Accounting. In Deinem Fachbereich bist Du für die HGB- und IFRS-Konformität aller Abschlüsse zuständig und hast stets alle Bilanzierungsregularien im Blick. Zudem fungierst Du als Schnittstelle für Wirtschaftsprüfungen und Revisionen. Unser namhafter Kunde aus der Energiebranche sucht Deine tatkräftige Unterstützung. Du bist von Beginn an Teil eines tollen und innovativen Teams und arbeitest an verschiedenen Aufgaben im Accounting mit. Wenn Du auf der Suche nach einem Job mit großen Entfaltungsmöglichkeiten bist, dann bewirb Dich jetzt und starte Deine erfolgreiche Karriere! Aufgaben Du verantwortest die Koordinierung, Erstellung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und überprüft diese auf HGB- und IFRS-Konformität Du bist zuständig für die Erstellung von Geschäftberichten Du behältst die Umsetzung aller maßgeblichen Bilanzierungsrichtlinien im Blick und veranlasst eventuelle Korrekturen Für Wirtschaftsprüfer*Innen bis Du die erste Ansprechperson und stellst eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher Die kannst laufende Projekte, insbesondere im M&A-Bereich aktiv mitgestalten Die stetige Weiterentwicklung der Accounting-Tools und -prozesse runden Dein Aufgabenprofil ab Qualifikation Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Finance und/oder Accounting oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP FI Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 55000 € und 72000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 3 Tage pro Woche auch Remote von zu Hause innerhalb Deutschlands zu arbeiten Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubsgeld und anderer Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und andere umfangreiche Sozialleistungen Kantine vor Ort und kostenlose Parkplätze Moderne Hardwareausstattung inkl. Laptop und iPhone Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Senior Servicemanager Netzwerklösungen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 30539, Hannover, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Der Wirkungs- und Verantwortungsbereich umfasst die Weiterentwicklung, Implementierung und Betreuung des Produkt- und Leistungsportfolios zur Sicherung des Unternehmensnetzwerkes und Schutz vor Angriffen aus internen und externen Netzen. Ihre Aufgaben Betreuung von Leistungen aus dem Netzwerkumfeld wie Internet Access und Schutzmaßnahmen (z.B. DDoS) Übernahme von umfassenden vorgelagerten konzeptionellen Aufgaben zur Erstellung neuer Produkt- und Vermarktungskonzepte Verantwortung für den gesamten Product-Life-Cycle, einschließlich markt-, termin-, kosten- und prozessgerechter Produktspezifikation Identifikation und Dokumentation von internen und externen Anforderungen Erstellung von Produkt- und Vertriebsinformationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung der Fachkonzepte als Grundlage der technischen Umsetzung Unterstützung und ggf. Leitung von Projekten im Rahmen des Produkt- und Portfoliomanagements Präsentation und Vertretung von Entscheidungsvorlagen und des Produktportfolios auf allen Entscheidungsebenen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse aus dem Netzwerkumfeld und zu Netzsicherheitslösungen und -technologien, wie z.B. Internet Access, DDoS, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systemen (IDS/IPS) Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Netzwerklösungen Erfahrung in der Erstellung von Business Cases Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Eigeninitiative Schnelle Auffassungs- und Lernfähigkeit sowie Fokussierung auf die fachliche und methodische Weiterentwicklung Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 2883-3309 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
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