Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%) Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Hey! Wir sind Compleat – ein Unternehmen, das 2018 mit einem Foodtruck gestartet ist und mittlerweile 10 Standorte betreibt. Unser Ziel? In den nächsten fünf Jahren die 100-Standorte-Marke knacken und dabei die Systemgastronomie revolutionieren! Wir wollen die "oldschool Gastro" mit den euen Zukunftstechnologien wie Robotics und AI verknüpfen und so ein einzigartiges Konzept auf den Markt bringen. Damit unser Wachstum reibungslos läuft, suchen wir DICH – einen Finance & Controlling-Profi, der Zahlen liebt, Strukturen optimiert und richtig Bock hat, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Aufgaben Buchhaltung & Rechnungsmanagement Rechnungen? Automatisieren! Mahn- und Zahlungsprozesse? Optimieren! Steuerliche und buchhalterische Fragen? Du hast die Antworten! Tagesgeschäft? Effizienter machen – immer! Controlling & Analysen Unsere Franchise-Partner brauchen Insights: Du analysierst ihre BWA , deckst Einsparpotenziale auf und gibst klare Handlungsempfehlungen . Finanz- und Liquiditätspläne für die nächsten 5 Jahre? Deine Spielwiese! Unternehmensbewertungen für Investoren? Check! Einkauf & Preisverhandlungen Du holst das Maximum aus unseren Lieferanten raus und verbesserst die Einkaufspreise. Investor Relations & Präsentationen Du erstellst überzeugende Präsentationen für Investoren und unterstützt die Geschäftsführung bei der Finanzkommunikation. Aufbau unserer Controlling-Abteilung Von Scratch: Du gestaltest ein Controlling-System, das unsere eigenen Standorte & Franchise-Partner zukunftssicher macht. Qualifikation Studium in BWL, Finance, Controlling oder eine ähnliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Buchhaltung oder Finanzmanagement Kenntnisse in BWA-Analyse, Rechnungswesen, Liquiditätsplanung Einkaufserfahrung & Verhandlungsgeschick? Mega Vorteil! Excel-Profi & sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware Du denkst analytisch , bist zahlenaffin und hast eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Systemgastronomie oder im Franchise-Bereich ? Jackpot! Benefits Ein familiäres & herzliches Team – Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Eine offene, ehrliche & wertschätzende Unternehmenskultur – Bei uns zählt jede Meinung. Beste Zukunftsperspektiven & Aufstiegsmöglichkeiten – Wir wachsen rasant, du kannst hier früh Verantwortung übernehmen und gestalten ! Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft. Mitgestaltungsmöglichkeiten – Deine Ideen sind gefragt! Mitarbeiterevents & Teamsport – Work hard, play hard! Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – Weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen – Entwickle dich mit uns weiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, schau dir gerne die Reportage von Kemal Üres (Der Gastroflüsterer) über uns an. https://youtu.be/TcZQjjJGsuA?si=zt8coAzIOAPLjkRL
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können . Aufgaben Konzeption und Implementierung : Du entwickelst und setzt Cyber Security Lösungen verschiedener Hersteller in komplexen IT-Infrastrukturen unserer Kunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld um. Strategieentwicklung : Du erstellst technische Security Strategien zur Abwehr von Cyberangriffen. Systemhärtung : Du implementierst maßgeschneiderte Sicherheitsmaßnahmen für Endgeräte, Netzwerke und Authentifizierungssysteme. Erkennung von Angriffen : Du etablierst Maßnahmen zur frühzeitigen Erkennung von Cyberbedrohungen. Beratung : Du berätst und unterstützt unsere Kunden in allen Fragen der Cyber Security/ IT-Security. Projektleitung : Du leitest und verantwortest technische Security-Projekte. Gemeinsam suchen wir nach Projekten, die Deinen Interessen entsprechen. Du entscheidest mit, welches Kundenprojekt Du bearbeiten wirst. Qualifikation Deine Fähigkeiten (wichtig für uns) Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben. Das wünschen wir uns von Dir: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb sicherer IT-Infrastrukturen Gute Kenntnisse der Security Technologien etablierter Hersteller (z.B. Palo Alto, Fortinet, Microsoft, Trellix oder Okta) Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern Deine Fähigkeiten (nice to have) Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung: Umgang mit Frameworks wie MITRE ATT&CK und CIS Benchmarks Relevante Security-Zertifizierungen (z.B. CISSP, CompTIA Security+, FCP, PCNSA, SC-100) Erfahrung in der Führung von Projektteams in technischen Security Umfeld Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Dein Weg zur Expertin/zum Experten: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Individuelle Hardware-Auswahl: Du entscheidest, welche Hardware Du nutzen möchtest. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Trocknerheld ist ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Sanierung von Wasserschäden spezialisiert hat. Dank unseres engagierten 100-köpfigen Teams und unserer kontinuierlichen Wachstumsstrategie zählen wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Wir suchen aktuell eine motivierte und kundenorientierte Persönlichkeit, die unser Team als Junior Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für die Region Berlin und Umgebung verstärkt. Aufgaben Kundenbetreuung und -ausbau: Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und dem Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms. Gemeinsam identifizieren wir Potenziale und arbeiten an langfristigen Kundenbeziehungen. Neukundengewinnung: Du bist Teil des Teams, das aktiv an der Akquise von Neukunden mitwirkt und somit zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Planung und Durchführung von Kundenbesuchen: Du hast die Möglichkeit, unter Anleitung eigenständig Kundenbesuche zu planen und durchzuführen, während du deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Präsentation unserer Dienstleistungen: Du lernst, unsere innovativen Dienstleistungen rund um die Sanierung von Wasserschäden zu präsentieren und potenzielle Kunden von unserem Angebot zu überzeugen. Qualifikation Berufseinsteiger oder erste Vertriebserfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Vertrieb mit, bist aber auch als motivierter Berufseinsteiger herzlich willkommen. Überzeugendes Auftreten: Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, deine Kommunikationsfähigkeiten weiter auszubauen. Eigenmotivation: Du arbeitest selbstständig, bist hoch motiviert und hast Freude an einer zielorientierten Arbeitsweise. Teamarbeit und Kommunikation: Teamarbeit liegt dir am Herzen, auch wenn du remote arbeitest. Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Benefits Einkommenssteigerung: Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Gehalt und deine Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu steigern. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir hohe Flexibilität bei der Planung deiner Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Wenn du nicht direkt beim Kunden vor Ort bist, hast du die Freiheit, vollständig remote zu arbeiten und deine Zeit flexibel zu gestalten. Teamkultur: Werde Teil eines aufstrebenden, offenen und sympathischen Teams, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Trocknerheld! Tauche ein in ein familiäres Umfeld, das von Handwerk, Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Hier erwarten dich steile Lernkurven und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Sanierungsbranche! Wenn du bereit bist, eine spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Trocknerheld!
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Hej, wir sind WoodUpp! Ein junges E-Commerce Unternehmen aus Hamburg, das sich leidenschaftlich um den Vertrieb von Akustikpaneelen beschäftigt. Unsere Produkte schaffen eine einzigartige Wohlfühlatmosphäre, die bereits einen kleinen Hype in unseren Social-Media-Kanälen ausgelöst hat. Unsere Verkaufszahlen steigen stetig und um diesem Wachstum gerecht zu werden, brauchen wir deine Unterstützung in unserem Lager! Aufgaben Hier kommst du ins Spiel: Als unser neuer Staplerfahrer und Lagermitarbeiter bist du eine zentrale Figur in unserem Logistikteam. Du übernimmst die Verantwortung für das sichere und effiziente Handling unserer Produkte - vom Be- und Entladen der Lieferungen bis zur sorgfältigen Lagerung unserer Akustikpaneele. Du unterstützt das Team nicht nur bei Routineaufgaben im Lager, sondern hilfst auch dabei, unsere Lagerprozesse kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Produkte in perfektem Zustand unsere Kunden erreichen. Qualifikation Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Du bist körperlich belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift Erfahrung in Lagerarbeit ist vorteilhaft, aber wir begrüßen auch motivierte Quereinsteiger Benefits Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams, das großen Wert auf Spaß bei der Arbeit und Zusammenhalt legt Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine moderne Arbeitsumgebung Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz und die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen Geregelte Arbeitszeiten und eine sehr gute Verkehrsanbindung Zugang zu Wellpass für Gesundheits- und Fitnessangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil unseres Teams werden willst, schicke bitte deine vollständige Bewerbung an Michael. Hast du Fragen? Bei Fragen zu WoodUpp selbst oder zur Position kannst Du uns gerne mailen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bis bald! :-)
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