Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Manager Technischer Innendienst im Tiefbau (m/w/d) - Deutschlandweite Montage in Greifswald Unser Partner ist ein internationaler, in verschiedenen Bereichen tätiger Firmenverband: Wasser, Energie, Mobilität, Restaurierung, Bauwesen und Sonderbautechniken und sucht für ein komplexes Bauprojekt in Deutschland einen Manager Technischer Innendienst (m/w/d) im Tiefbau. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie leiten und koordinieren Tiefbauprojekte im technischen Innendienst Sie überwachen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Im Risikomanagement identifizieren Sie potenzielle Probleme Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden und unterstützen bei der Klärung technischer Angelegenheiten und Anforderungen Sie führen ein Team von technischen Fachkräften im Innendienst und stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen sicher und fördern ein positives Arbeitsumfeld Sie fertigen technische Zeichnungen und Pläne für Tiefbauprojekte unter Berücksichtigung von örtlichen Bauvorschriften und Standards Sie erstellen Berichte und Dokumentationen zu laufenden Projekten, pflegen umfassende Aufzeichnungen für zukünftige Referenzen und Audits und geben regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Ausbildung Vorteilhaft ist eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2) Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung aus dem Kabel-, Rohrleitungs- oder kommunalen Tiefbau mit Sie sind in der Lage, Ihr Baustellenteam zu optimalen Leistungen im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu motivieren Sie zeichnen sich durch Kostenbewusstsein aus, sind ein Teamplayer, ein Kommunikationstalent und interagieren sicher und gewandt in deutscher, englischer und französischer Sprache Deutschlandweite Reisebereitschaft mit der Motivation auf Baustellen zu arbeiten, sowie regelmäßige Besuche im Headquarter in Belgien Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Auftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle des Senior Financial Controllers (gn) Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Überwachung der finanziellen Performance und Identifikation von Optimierungspotenzialen Weiterentwicklung und Steuerung von Budget-, Forecast- und Reporting-Prozessen Durchführung von Abweichungsanalysen mit Ableitung von Maßnahmen Unterstützung bei der Betreuung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Zahlungsverkehr) Optimierung von Controlling-Instrumenten und -Prozesse Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Mitarbeit an Sonderprojekten Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und im Forecasting Ausgeprägte Zahlenaffinität und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Tableau) Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spannedem Umfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie genügend Spielraum, um sich und seine Ideen mit einzubringen Brandneues Office in Berlin Attraktives Gehaltspaket Nettes und familäres Miteinander und verschiedenste Teamevents diverse Zuschüsse, z.B. Weiterbildungszuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Position spannend? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne und geben Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere Informationen zu dieser Vakanz. Sollte die Position nicht ganz zu Ihren Vorstellungen passen, haben wir selbstverständlich noch weitere spannende Funktionen im Angebot. Als Argus Search vermitteln wir regelmäßig attraktive Positionen im HR- und Finanzbereich und arbeiten mit spannenden Unternehmen in und um Berlin zusammen. Haben Sie jemanden im Kopf, der perfekt zu dieser Position passt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns den Kontakt empfehlen!
Sie haben ein Händchen für Organisation, ein Auge fürs Detail und möchten in einem innovativen, international tätigen Unternehmen arbeiten? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Kunden im Großraum Günzburg und unterstützen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung administrativer Tätigkeiten im gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten und Personalakten in digitalen Systemen Betreuung und Verwaltung von Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragen Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einem gängigen ERP-/HR-System (z.B. SAP, DATEV, P&I LOGA oder vergleichbar) von Vorteil Diskretion, Genauigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und hohe Teamfähigkeit Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559022BDI Einsatzort: Dresden Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Standorten bundesweit. Er unterstützt und berät seine Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Zur Verstärkung des Teams in Dresden suchen wir im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Das erwartet Dich Eigenständige Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Koordination aller Beteiligten zur Gestaltung sicherer und effizienter Arbeitssysteme Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern unterschiedlicher Branchen Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung in Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Das bringst Du mit Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Erfolgreicher Abschluss als Techniker/ in, Meister/ in, Ingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise branchenübergreifende Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Aufgeschlossenheit gegenüber der digitalen Transformation der Arbeitswelt Ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Beratungskompetenz Fähigkeit, Prozesse und Strukturen zu analysieren und weiterzuentwickeln Das bieten wir Abwechslungsreiche und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Individuelles Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Positives und motivierendes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung und Teamgeist Sonstiges Titel Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen - bei Fragen kannst Du uns gerne anrufen! Ansprechpartner: Frau Basma Dibs | Telefon: +49 176 217 55 434 basma.dibs@passionforpeople.de
Seit mehr als 50 Jahren bringen wir bei der DIS AG Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft – kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz im Norden Berlins, einem etablierten Technikunternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung: als Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bewertung fachlicher Anforderungen und Klärung offener Punkte mit dem Fachbereich Sicherstellung einer strukturierten und inhaltlich korrekten Umsetzung von Softwarelösungen Analyse bestehender Prozesse und Systeme mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung Etablierung und Weiterentwicklung von Design- und Architekturstandards Verantwortung für die technische Konzeption und Architektur von B2B-Serverapplikationen Enge Zusammenarbeit mit einem langjährig etablierten Entwicklerteam Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in technischen Fragestellungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, idealerweise im B2B-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer Systeme und Prozesse Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und technischen Architekturen Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten und gründlichen Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit erfahrenen Teams Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Kein reiner Datenbankfokus – breites technisches Verständnis wird erwartet Leidenschaft für saubere Softwarearchitektur und nachhaltige Lösungen Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Sie lernen unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweitern stetig Ihren IT-Horizont Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Benefits: Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Ihnen exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Mitarbeiter im HR-Controlling (m/w/d) Referenz 12-225667 Für unseren renommierten Kunden mit Standort im Raum Göppingen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im HR-Controlling (m/w/d) . Wenn Sie Ihre Karriere im Personalcontrolling weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Position, in der Sie mit relevanten Personalkennzahlen arbeiten und wertvolle Erfahrungen im Controlling sammeln können. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Monat im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im HR-Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive, tarifgebundene Vergütung gemäß IG-Metall Tarif BW Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen Option auf Homeoffice an mehreren Tagen im Monat Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Wertschätzende Unternehmenskultur und Teamatmosphäre Betriebsrestaurant zur Verpflegung Regelmäßige Veranstaltungen und Events für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Analyse und Auswertung von Personalkosten und relevanten Kennzahlen Unterstützung bei der Budget- und Forecastplanung Mitwirkung bei der Berechnung und Überwachung von Rückstellungen Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools Pflege von Organisationsdaten und Systemmanagement Erstellung von regelmäßigen Reports und Ad-hoc-Auswertungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Finance & Controlling Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und idealerweise im Personalcontrolling Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie Erfahrung mit SAP HCM Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225667 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Braunschweig Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in Teilzeit am Standort Braunschweig. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Für unseren Kunden in Kamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Assistenz im Team Board Services (m/w/d), die das Führungsteam tatkräftig unterstützt und durch Organisationstalent überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Verfassen und Bearbeiten anspruchsvoller Korrespondenz Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Pflege und Aktualisierung von Adress- und Kontaktdaten Unterstützung sowie Vertretung der Assistentin der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Professionelles, freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Hohes Organisationsvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und professionellen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/elias-60/20-minutes-call Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein System Engineer Intune (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung, Test, Bereitstellung von Endgeräte-Konfigurationen, -richtlinien für Smartphones und Notebooks über MS Intune Verwaltung, Test und Bereitstellung, Fehlerbehebung von Softwarepaketierungen Windows, iOS, Android über MS Intune Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen Automatisierung von Routineaufgaben Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen Ihre Qualifikationen: Studium der Informatik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Systemintegration oder ähnliches, oder vergleichbare einschlägige langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Design und Betrieb von Microsoft Intune Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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