Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Jan-Niemöller-Haus
EVIM Altenhilfe - 65183, Wiesbaden, DE
Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann. Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet. Unser lebendiges und selbstbewusstes Team des Jan-Niemöller-Hauses in Wiesbaden sucht in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Vergütung nach AVR.HN von 3534 bis 4228 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage Unbefristete Stelle im Umfang zwischen 50% und 100% (39 Wochenstunden) Intensive Planung und Begleitung der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten in der EVIM Altenhilfe Zusatzversorgung (überwiegend Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung) 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits) Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz Anwendung und Durchführung des Pflegeprozesses Entwicklung und Umsetzung individualisierter tagesstrukturierender Maßnahmen Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team Sicherstellung einer ruhigen und sicheren Umgebung für die Bewohner Qualifizierung zur examinierten Pflegefachkraft nach dem Pflegeberufegesetz Interesse daran, Dein Wissen durch gezielte Entwicklungsplanungen zu erweitern Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten Freude an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen Identifikation mit christlichen Werten Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Oberarzt (m/w/d) für Neurochirurgie #18389
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie gliedert sich in die Schwerpunkte Notfallversorgung, Elektivversorgung und Beratung Das Behandlungsspektrum in der Notfallversorgung bilden Schädel-Hirn-Trauma, spontane intrazerebrale Blutungen, akute Lähmungen oder akute Querschnittlähmung und akuter Hydrozephalus Das Behandlungsspektrum in der Elektivversorgung umfasst degenerative Wirbelsäulenerkrankungen an der gesamten Wirbelsäule, Hydrozephalus beim Erwachsenen und beim Kind, Tumorerkrankungen des Gehirns, Tumorerkrankungen mit Spinalkanalbeteiligung, Schädeldachplastiken nach Dekompressionskraniektomie sowie die Chirurgie bei Engpass-Syndromen der peripheren Nerven In dem Schwerpunkt Beratung stehen Veränderungen an der Hypophyse, die pädiatrische Neurochirurgie und neurovaskuläre Erkrankungen wie Aneurysmen oder arterio-venöse-Fisteln im Mittelpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter ein hochwertiges Operationsmikroskop, für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Selbständige operative und konservative Versorgung der neurochirurgischen Patienten/-innen Teilnahme am Hintergrunddienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fachmontageleiter (m/w/d) EMR
Evonik Operations GmbH - 64331, Weiterstadt, DE
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R39095 Fachmontageleiter (m/w/d) EMR Land und Standort: Deutschland, Weiterstadt Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Mit einem umfangreichen Serviceangebot unterstützt das Geschäftsgebiet Technischer Service die Produktionsprozesse der Kunden. Das hochqualifizierte Fachpersonal trägt mit langjähriger Erfahrung und fundiertem Wissen zum Werterhalt der Industrieanlagen bei. Die Kernaufgabe des Technischen Services ist dabei die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und deren wirtschaftliche Optimierung. Wir, der Bereich Elektromontage, entwickeln uns kontinuierlich weiter und möchten unsere Lösungen noch weiter ausbauen. Für eine zukunftsorientierte Aufstellung unseres Bereichs benötigen wir Sie als Fachmontageleiter der EMR-Technik in Gebäuden und Industrieanlagen. Gemeinsam mit einem Team arbeiten Sie an spannenden und herausfordernden Themen in einem abwechslungsreichen Fachgewerk. Eine intensive Einarbeitung "on the job" garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Verantwortlichkeiten Verantwortung für die Fremdfirmenkoordination im Fachgebiet Elektromontagen in Gebäuden und Industrie Eigenständige Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsprojekten an den Evonik-Standorten Darmstadt und der Betriebsstätte Weiterstadt Erstellung von Kostenschätzungen sowie technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung der Leistungen Sicherstellung von Budget-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen Ansprechpartner für Kunden und Engineering-Teams in der Anlagenplanung Aktive Mitwirkung bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in der Arbeitssicherheit Bestellung und Disposition von Montagematerial Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Elektromeister Kenntnisse in der Auftragsabwicklung und im Auftragscontrolling Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Versiert im Umgang mit MS Office Teamfähig , kundenorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter https://careers.evonik.com. Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerben Evonik Industries AG www.evonik.de www.evonik.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png 2025-08-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-12 Weiterstadt 64331 49.8913751 8.614683
Fach- / Oberarzt (m/w/d) Unfall- und Wiederherstellungschirurgie (32094)
Doc PersonalBeratung GmbH - 48149, Münster, DE
Wir suchen aktuell: Fach- / Oberarzt (m/w/d) Unfall- und Wiederherstellungschirurgie in Münster WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Münster stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt/Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Modul-basierte Weiterbildung mit strukturierter Dokumentation und Evaluation Zertifiziertes TZ, VHV-Zulassung und komplexes Behandlungsspektrum (Polytraumaversorgung, Rekonstruktive Chirurgie, Arthroskopische Operationen, Becken- und Wirbelsäulenchirurgie, Sportmedizin, Hand- und Fußchirurgie, Kinder- und Alterstraumatologie) Wöchentliche interne Fortbildungen Bezahlte Teilnahme an Orthopädisch-unfallchirurgischen Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen (DKOU, ATLS etc.). Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten, Möglichkeit zur Promotion und Habilitation über universitäre Kooperationen Eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 12 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung Digitale Informationen für neue Mitarbeitende Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich Umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums Vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden Online-Fortbildungen per WebTV Ihre Aufgaben: Übernahme der medizinischen Verantwortung für den jeweiligen Einsatzbereich Verantwortliche Durchführung von Operationen, Visiten und Sprechstunden Teilnahme an Rufdiensten Patienten- und Angehörigengespräche Aktive Beteiligung an der bestmöglichen Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Das Einbringen Ihrer Fähigkeiten in eine kollegiale Gemeinschaft mit gutem Teamgeist Organisatorische und ökonomische Mitgestaltung der Fachabteilung Ihr Profil: Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie oder ggf. auch Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie (oder kurz davor) Idealerweise Kenntnisse und Fertigkeiten in einem Spezialgebiet Operativer Tätigkeitswunsch, aber auch rein konservatives Spektrum möglich (umfangreiche BG-Sprechstunde, Infiltrationen etc.) Interesse an einer langfristigen erfolgsorientierten Tätigkeit in einer modernen Klinik mit kontinuierlich wachsendem Potential Zuverlässiges leistungsorientiertes Arbeiten und Freude an Ihrer Arbeit Interdisziplinäres Arbeiten und eine optimale Kommunikation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit, genauso wie ein wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d) sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen Interesse an wirtschaftlichen, organisatorischen und ggf. wissenschaftlichen Belangen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) in Ubstadt-Weiher
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - 76698, Ubstadt-Weiher, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Standort: Ubstadt-Weiher Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Rüsten der Spritzgussmaschinen mit Spritzgusswerkzeugen und Peripherie Sicherstellung der Produktqualität während der laufenden Produktion Überwachung des störungsfreien Maschinenlaufs Überwachung der Einhaltung von Prozess-Vorgaben (Sollzyklus, Toleranzgrenzen) Behebung von Prozess-Störungen Anfahren der Maschinen nach Prozess- oder Produktionsunterbrechungen, nach Werkzeug-, Material- oder Farbwechsel Optimierung von Prozessen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff und Kautschuk oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Verkäufer m/w/d
TJX Companies - 56072, Koblenz, DE
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Löhrstraße 23 Standort: EUR TK Maxx DE Store 501 - Koblenz
Microsoft Dynamics Supply Chain Management Consultant
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Microsoft Dynamics Supply Chain Management Consultant bei Lang & Fragmeier Consulting GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&O) bei Lang & Fragmeier Consulting unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Tätigkeiten In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für: Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance & Operations (D365 SCM) Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts Success by Design -Methodik Du wirst partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten – mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen. Anforderungen Das solltest du mitbringen: 3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&O Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen) Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus Team Über uns Lang & Fragmeier Consulting steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren. Wir glauben: "Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen." Unsere Werte Wir handeln mit GRIT : Grit – Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird. Results – Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse. Initiative – Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit. Trust – Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie. Transparenz – Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich. Wir arbeiten partnerschaftlich – mit Kund:innen wie auch intern im Team. Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke. Zusammenarbeit bei uns heißt: Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung Bewerbungsprozess Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent: Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit. On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt. Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet. Über das Unternehmen Join Lang & Fragmeier – Where Business Meets Tech, and People Come First At L&F Consulting , we don’t just implement ERP systems—we lead business transformations. Our mission: empower organizations to operate smarter, faster, and more sustainably through the power of Microsoft Dynamics 365 and modern digital platforms. Founded by Hendrik and Oliver in 2020, we’ve built a company that puts quality over quantity , people over hierarchy , and impact over ego . In just a few years, we’ve grown a trusted, international client base, achieved €2M+ in revenue, and formed a tight-knit team of passionate consultants—without compromising our standards or our culture. What We Do We deliver end-to-end digital transformation and ERP projects with a strong backbone in: Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations Microsoft Power Platform Process design, change management & strategic program advisory Agile project execution across international rollouts We act as true partners , not vendors—advising clients from concept to go-live, ensuring not only technical success, but business success. How We Work At L&F, we’re hands-on, curious, and human-centered. You’ll never be "just a resource” here. We empower every team member to lead, shape projects, and drive outcomes. Our work is grounded in real-world expertise—validated by academic recognition and trusted by industry leaders. Our values drive us every day: Grit & Commitment : We stay focused and persistent, even when the road gets tough. Ownership & Accountability : We own our outcomes and never pass the buck. Proactivity : We don’t wait for permission—we anticipate, challenge, and create. Human Leadership : We build trust through empathy and respect. Radical Transparency : We communicate openly—with clients and each other. Why You’ll Love Working Here Impactful Work : Projects that matter, clients that value your brain—not just your time. Continuous Learning : Work alongside award-winning experts and grow through ongoing training and hands-on experiences. ❤️ People-Centric Culture : Flat hierarchies, no politics, high trust. Sustainable Vision : We’re committed to common good economics, social responsibility, and making tech a force for good. Flexible & Empowering : Remote-friendly, high autonomy, results-driven. We’re Looking for… Curious minds. Practical thinkers. Builders. People who want to make enterprise software actually useful. If you’re excited about shaping the future of how businesses run—with real tech and real impact— let’s talk.
HR Manager (m/w/d) - Teilzeit 24h
Müller Service GmbH - 86850, Fischach, DE
Ort : Aretsried | Bereich : HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98462Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als HR Manager (m/w/d) - Teilzeit 24h. Ihre Rolle Betreuung vor Ort: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, von der Einstellung, über die Entwicklung bis zum Austritt. Administrative Tätigkeiten: Sie arbeiten aktiv mit den (Global) HR Business Partnern zusammen und verfolgen das Ziel administrative und standardisierte Tätigkeiten zu übernehmen sowie Maßnahmen und Transformationsprojekte operativ auf lokaler Ebene umzusetzen. Zusammenarbeit Shared Service Center: In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt zudem die Beauftragung unseres Shared Service Centers mit der Anfertigung von Dokumenten, gemäß Rücksprache mit den lokalen Führungskräften und/oder dem (Global) HR Business Partner. HR-Projekte: Sie unterstützen die (Global) HR Business Partner bei der Optimierung von Personalprozessen, bringen Verbesserungsvorschläge mit ein und übernehmen Projektverantwortung bei standortübergreifenden HR-Initiativen und Systemeinführungen – immer mit dem Blick auf die lokalen Erfordernisse. Lokale Stakeholder: Zudem pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unserem Recruiting im Zuge der Einstellungen als auch mit unseren Arbeitnehmervertretungen (z.B. Betriebsrat) sowie mit unserer Personalentwicklung und sorgen für praxisnahe Lösungen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, in denen Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sammeln und Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht unter Beweis stellen konnten. Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office mit und haben idealerweise erste Erfahrung mit SAP sammeln können. Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen sowohl auf Deutsch und Englisch sowie Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Nina Patzold beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Nina.Patzold@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Sales Operations & Contract Manager (w/m/d)
cplace - 80335, München, DE
Hi, wir sind cplace! Hi, wir sind cplace! Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Projekten zusammenarbeiten. Mit unserer Technologie leiten wir eine neue Ära des Projektmanagements ein. Was wir tun? Wir sind der Anbieter von cplace – dem Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Unsere Plattform führt einen Paradigmenwechsel herbei und verändert grundlegend, wie Unternehmenssoftware entwickelt wird. cplace wird von Weltkonzernen und Marktführern eingesetzt und steigert die Effizienz und die Zufriedenheit aller Projektbeteiligten. Wir stehen für Expertenwissen, Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Teamwork. Komm mit uns auf die Reise unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte! Deine Aufgaben Als Sales Operations & Contract Manager (w/m/d) bist du das organisatorische Bindeglied zwischen Vertrieb, Fachbereichen und Kunden. Du sorgst für reibungslose Abläufe bei Angebots- und Vertragsprozessen, steigerst die Effizienz im Tagesgeschäft und setzt neue Standards für Service, Qualität und Zusammenarbeit. Gestaltung und Koordination der gesamten Angebots- und Vertragsprozesse: Erstellung, Versand und Nachverfolgung individueller Angebote und Verträge, einschließlich sorgfältiger Pflege und strukturierter Ablage aller Dokumente im CRM-System Effiziente Verwaltung des Auftragseingangs und aktive Nachverfolgung sämtlicher Vertragsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Sales, Kunden, Legal, Finance und Accounting Operative Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft durch Übernahme administrativer Aufgaben und Sicherstellung eines serviceorientierten und professionellen Prozessablaufs entlang der gesamten Wertschöpfungskette Schnittstellenkoordination mit allen relevanten Fachbereichen sowie aktiver Austausch und Abstimmung mit Kunden im Tagesgeschäft – mit Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Datenqualität durch kontinuierliche Pflege, Prüfung und Übertragung aller vertrags- und kundenrelevanten Informationen in den entsprechenden Systemen Aktive Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in allen Angebots-, Vertrags- und administrativen Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualitätsstandards Dein Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Contract Management, Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung des gesamten Prozesses von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss, einschließlich systematischer Dokumentation und reibungsloser Ablaufsteuerung Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Kompetenz in der Umsetzung komplexer organisatorischer Abläufe Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der aktiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Gewissenhaftigkeit und hohe Detailorientierung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Flexibles Arbeitsmodell & Remote Work Option #LI-hybrid Raum für Kreativität und Mitgestaltung im #bestteam Wettbewerbsfähiges Gehalt & 30 Tage Urlaub Qualitrain, Jobrad & Corporate Benefits Großartige Team- und Firmenevents Moderne & zentrale Offices in München, Ludwigsburg und Hannover Hardware deiner Wahl Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Kontakt Dein Weg zu uns 1. Bewirb dich online Wir freuen über deine Bewerbung. Hier auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Infos sowie unsere offenen Jobangebote. Unser People & Culture Team sowie die Fachabteilung werden deine Unterlagen zeitnah sichten. 2. Erstes Videointerview Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Gerne würden wir in einem ersten Videocall (zwischen 30 – 60 min) mehr über dich erfahren und auch dir mehr über die Position sowie über cplace erzählen. 3. Weitere Interviews In weiteren ein bis zwei Interviewrunden wollen wir unser gegenseitiges Bild voneinander vertiefen. Möglicherweise ist auch ein Case Bestandteil dieser Phase, mit dem du deine Skills potentiellen Kolleg*innen präsentieren kannst. Mindestens ein Gespräch wird in einem unserer schönen Büros stattfinden, damit du ein bisschen cplace Luft schnuppern kannst. 4. Vertrag Du bist für uns sowie wir für dich ein Match! Deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhältst du innerhalb kürzester Zeit. Nach deiner Unterschrift beginnt deine Reise als Mitglied des #bestteams. *der Prozess kann in Ausnahmen abweichen *alle Schritte bedingen einen positiv vorhergegangenen Prozessschritt Ansprechpartner*in Ieva Garkauskaite Junior Talent Acquisition Manager career@cplace.com Arnulfstr. 34 80335 München Wir konnten dein Interesse wecken? Jetzt bewerben
Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) (München-Daglfing)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG - 81249, München, DE
Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht. Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst Beratung unserer Kund:innen im Markt Bearbeitung von digitalen Anfragen Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt Teilnahme an regionalen Projektwochen Erfolgreicher Schulabschluss - du hast einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss oder sogar Abitur Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf Offenheit und Kommunikationsstärke Attraktive Bezahlung - Mindestens 1.120 / 1.230 / 1.370 Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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