Über das Unternehmen Unser Kunde ist die zentrale IT Einheit einer der größten europäischen Handelsgruppen im Bereich Werkstatt, Haus und Garten . Von ihrem Standort im Raum Mannheim aus verantwortet die IT unternehmensweit die Entwicklung, Betreuung und den Ausbau moderner IT Systeme und Anwendungen , von Warenwirtschaft über E Commerce bis zu Omnichannelstrategien. Mit einem Jahresumsatz von über 6,5 Milliarden Euro und rund 28.000 Mitarbeitenden gehört die Unternehmensgruppe zu den bedeutendsten Akteuren im europäischen Einzelhandel. Die IT spielt dabei eine strategische Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse und kundenorientierter Lösungen. Die ausgeschriebene Inhouseposition bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der technologischen Zukunft eines wachstumsstarken Handelsunternehmens mitzuwirken – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Verantwortung und langfristiger Perspektive. Aufgaben erantwortung für die Verwaltung von Benutzerrollen und -berechtigungen in SAP-Systemen, einschließlich HANA, Fiori und ERP Definition und Umsetzung von Berechtigungskonzepten im SAP-Umfeld, einschließlich Analyse, Rollenentwicklung und UI-Strategie Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Rollenkonzepten und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit der internen Revision Überprüfung von Audit-Ergebnissen und Anpassung bestehender Prozesse zur Sicherstellung der Compliance Sicherstellung korrekter Zugriffsberechtigungen unter Berücksichtigung der Lizenzmodelle der Systeme Begleitung von Projekten zur Transformation der SAP-Systemlandschaft, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA Profil Berufserfahrung in SAP Berechtigungen Wünschenswert: SAP Fiori Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienbeteiligungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Bis zu 12 Tage unbezahlter Zusatzurlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss zur Entgeltumwandlung Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen VWL Corporate Benefits Personalrabatte Parkplätze Betriebsarzt Kantine Weiterbildungsangebote und Schulungen Zugang zu Online-Sprachlernkursen Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Laura Hettinger E-Mail: hettinger@k4s.de
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Arbeiten mit Messgeräten Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation körperliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de Ihre Aufgaben Im Institut für Mikrobiologie und Biotechnologie (MBT) am Standort Kiel des Max Rubner-Instituts wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im Bereich der zentralen Spülküche gesucht. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der Nährbodenküchen des Standortes Kiel Vorbereitung und Sterilisation von Laborabfällen, Nährmedien und Laborgeschirr/-bedarf Unterstützung bei der Reinigung von Laborräumen Durchführung von Servicearbeiten für das Institut Ihr Profil Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) Ausgeprägte Kommunikation in deutscher Sprache (B2/C1-Niveau) Wünschenswert sind: Berufliche Laborerfahrungen bzw. Erfahrungen in Einrichtungen mit Hygieneanforderungen (z.B. Küche/Gemeinschaftsverpflegung; Krankenhausspülküche) Erfahrungen im Arbeiten in Sicherheitsbereichen der biologischen Schutzstufe 1-2 Sehr gute Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Forschungsumfeld Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, um die Arbeitsqualität und die dazugehörigen Dokumentationspflichten in einer Forschungseinrichtung zu gewährleisten Schnelle Auffassungsgabe und Ehrgeiz, sich auch in neue Aufgaben gut einzuarbeiten Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ein gewisses Maß an Stressresistenz bei sich im Forschungsalltag ändernden Frage-/Aufagebenstellungen Sehr gutes Organisationsvermögen und eigenständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel Ab 01.10.2025 eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 4 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Gesundheitsangebote Kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier Bewerben Gesa Gehrke · Telefon: +49 (0) 431 609 2370 Katja Magnussen · Telefon: +49 (0) 431 609 2333 Bei organisatorischen Fragen: Andrea Dürr · Telefon: +49 (0) 431 609 2215 Kennziffer 047/2025 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Großraum Bielefeld eine erfahrene Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit erweitertem Aufgabenfeld im Personalbereich. Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter elektromechanischer Komponenten und Systeme mit langjähriger Unternehmensgeschichte. Mit über 470 Mitarbeitenden am Hauptstandort steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Eine professionelle HR-Arbeit ist hier zentraler Bestandteil des Unternehmenserfolgs – nun wird Verstärkung gesucht. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP-basiert) für rund 470 Mitarbeitende (50 % Lohn-, 50 % Gehaltsempfänger) Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und Schnittstellenmanagement zu externen Dienstleistern Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Krankenkassen, Rentenversicherung, Agentur für Arbeit etc. Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Rückstellungen und statistischen Auswertungen Beratung bei Spezialthemen wie z. B. Auslandsentsendungen oder betriebliche Altersvorsorge Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft (Verträge, Ein-/Austritte, Schulungskoordination etc.) Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Abrechnungssystem und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal Fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Strukturierte, sorgfältige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung im HR-Team zu übernehmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Tarifliche Vergütung nach ERA sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage und eine moderne Betriebsvereinbarung zur Arbeitsplatzsicherung Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und HAKAfit-Motivationsprogramm Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Kostenloses Parken, E-Ladestationen, Botendienste und Mitarbeiterevents Anlaufstelle für persönliche Anliegen und betriebliches Vorschlagswesen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ anhgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior PLM Consultant (m/w/d) bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job - bei uns werden Sie Teil eines Teams. Ein Team, welches durch Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt ist. Sie als Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam erbringen wir Leistungen von höchster Qualität und überzeugen bei unseren Kund:innen, wie wir es bereits seit 1996 tun. Tätigkeiten Sie sind für die Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter zuständig und führen Fehleranalysen sowie Troubleshootings durch. Sie planen und spezifizieren Lösungen vorrangig im agilen Projektumfeld. Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen und zuständig für die Aufnahme und Analyse der Geschäftsprozesse sowie die Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten und Umsetzungsmöglichkeiten. Sie beraten Kunden hinsichtlich der möglichen Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozesse. Sie arbeiten in Projekten mit bzw. übernehmen die Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre und internationale Teams aus. Anforderungen Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikationen vor und haben bereits sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM / PDM. Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie einschlägiger Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten und -Methoden unterstützen Sie zukünftig ECS und können in den folgenden Bereichen detaillierte Kenntnisse vorweisen: Teamcenter (Tc) Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher, Tc Scheduler und/oder weiteren Modulen Organization und Access Management Konfiguration und Administration von Tc basierend auf BMIDE (Datenmodell und Workflows) Clientseitige Customization, codeless für AW und RAC Tc-Integration zu CAD- und ERP-Systemen Sie weisen detaillierte Kenntnisse zu internen Funktionsweisen und Abläufen in Teamcenter vor und können unseren Kund:innen auch mit Lösungsansätzen beraten und unterstützten, die die Umsetzung von Konzepten einschließt. Sie bringen langjährige Projekterfahrung -bzw. sehr gute Erfahrung in der Projektleitung mit und besitzen interkulturelle Kompetenz sowie Fähigkeit sich in einem interdisziplinären und internationalen Team einzubringen. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut und auch Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift. Team Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an. Bewerbungsprozess Kennenlerngespräch Fachliches und projektbezogenes Gespräch Persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung Die Gespräche können remote, aber auch bei uns vor Ort stattfinden. Über das Unternehmen Getreu unserem Motto simplify the complex stehen wir unseren Kund:innen aus über 11 Branchen der Fertigungsindustrie seit 1996 zur Seite. Auf dem Markt werden wir als Expert:innen für PLM mit Teamcenter®, CAD/CAM mit NX®, digitale Transformation sowie eigenen ECS-Solutions wahrgenommen und zählen in diesem zu den führenden Unternehmen. Als familiengeführtes Unternehmen steht bei uns der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem. Eine langfristige und für beide Seiten förderliche Zusammenarbeit streben wir gleichermaßen mit unseren über 90 Kolleg:innen als auch mit unseren Kund:innen sowie Lieferant:innen an.
Einleitung TaxTalente ist eine junge Job-Matching Plattform für Jobsuchende und Unternehmen in der Steuerberatung. Unser Anspruch ist es, Bewerbern in der Steuerberatung das Leben zu vereinfachen und ihnen zu ihrem Traumjob zu verhelfen. Auf Basis deiner Wünsche können wir dir deinen passenden Job, aus der Vielzahl von Top-Kanzleien in unserem deutschlandweiten Netzwerk vorschlagen und dir vollumfänglich mit unserer Expertise beratend zur Seite stehen. Derzeit suchen wir nach einer Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter) für eine unserer Partner-Kanzleien in Moers. Falls du woanders wohnst, ist dies kein Problem, da 100% Homeoffice ebenfalls möglich ist. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Dein Aufgabenbereich kannst du dir auf Basis deiner persönlichen Präferenzen selbst aussuchen. Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen (optional Lohnbuchhaltung) Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Korrespondenz mit Mandanten , Behörden und Ämtern Unterstützung bei Digitalisierungsmaßnahmen Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche , die deinen Interessen entsprechen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn du dich in den nachfolgenden Punkten wiederfindest. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige , effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Du hast genug von 0815 Benefits, von denen du nicht wirklich profitierst? Dann solltest du einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung zwischen 52.000€ und 85.000€ / Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und ein persönlicher Mentor Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Schnell, unkompliziert und effizient deinen Traumjob finden – ein Versprechen an dich, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. Deine Vorteile mit uns auf einen Blick: Du führst keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen du während des Bewerbungsprozesses merkst, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor deinem Bewerbungsgespräch all deine mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen deine Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens 100% Anonymität – solange du uns nicht das "Go" gibst und einem Kennenlernen mit deinem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmst, erfährt niemand von deinem Namen oder deinen bisherigen Arbeitgebern – deine dir wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von "normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.) Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für dich
Stellenausschreibung Nr.AZ: 0302 Freising, 22.05.2025 Die Bayerischen Staatsgüter (BaySG) sind ein unternehmerisch handelnder Staatsbetrieb, der dem Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus unmittelbar nachgeordnet ist. BaySG bewirtschaftet die ressorteigenen landwirtschaftlichen Betriebe und ist Dienstleister im Versuchs- und Bildungswesen. Bei den Bayerischen Staatsgütern am Standort Achselschwang ist ab sofort eine Stelle als stallverantwortl. Landwirt/Landwirtin (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftige Tätigkeit eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Arbeiten und Betreuung der Milchviehherde (Füttern, Melken, Pflegen) Einteilung und Kontrolle der Arbeiten des Tagesteams in Zusammenarbeit mit dem Leitenden Herdenmanager Zuarbeit in den Bereichen Herdenmanagement, Fruchtbarkeit, Gesundheit, Fütterung und Zucht Mitwirkung bei der Ausbildung von Lehrlingen, Praktikanten und im Schul-/Kursbetrieb Wir erwarten Abschluss als staatl. geprüfter Techniker im Landbau oder Landwirtschaftsmeister Ausbildereignung Kenntnisse und Fertigkeiten in der Milchviehhaltung Führerscheinklasse T Einsatzfreude, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, sowie Sonn- und Feiertagsarbeit gute EDV-Kenntnisse, Kenntnis von Fachprogrammen gute Deutschkenntnisse Wir bieten Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 RTV Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft eine betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten Corporate Benefits wie vergünstige Verpflegung oder Dienstwohnung warten auf Sie freies Tanken an unseren E-Ladesäulen ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die BaySG hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an Bayerische Staatsgüter Versuchs- u. Bildungszentrum Rinderfütterung Achselschwang 1 86919 Utting am Ammersee www.baysg.bayern.de Ansprechpartner Laura Scholz Tel. E-Mail:
Logistik- und Bestandskoordinator (m/w/d) Referenz 12-223009 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Finanzdienstleistungsbranche sind wir ab sofort in Teilzeit (20h) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 24.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München auf der Suche nach einem Logistik- und Bestandskoordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (1 Tag pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Bestandsüberwachung Reservierung von Ersatzteilen Rückführung von reparaturfähigen defekten und nicht benötigten Ersatzteilen Erstellung von Reparaturaufträgen und zugehörigen Dokumenten für reparable, defekte Ersatzteile gemäß Rahmenverträgen und Beschaffungsrichtlinien Qualitätsmanagement von Ersatzteilen bei der Lagerung im Lager Unterstützung anderer Abteilungen bei der Distribution, Beschaffung über das BRCE-Zentrallager Unterstützung des Materialnachschubs, einschließlich Identifikation von Ersatzteilen inkl. Großreparaturen Mitarbeit bei der Prozessoptimierung L&MS Unterstützung und Leitung bei Sonderaufgaben / Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kenntnisse im ERP-System JD Edwards wünschenswert Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 24.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dina Machtanz (Tel +49 (0) 89 212128-422 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223009 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Du hast Lust, in einem kleinen, dynamischen Team im Herzen Berlins zu arbeiten und möchtest deine Karriere im Bereich Immobilienmanagement voranbringen? Dann bist du bei Tondo Immobilienmanagement GmbH genau richtig! Wir sind ein exklusiver Partner für Mandanten aus Europa und Asien und suchen ab sofort eine/n motivierte/n WEG-Verwalter/in | Immobilienverwalter/in (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Verwaltung von Wohnungseigentum). Bei uns übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und profitierst von unserer hohen Umsetzungsstärke und erprobten Prozessen. Wenn Respekt, Höflichkeit und zuverlässige Kommunikation auch für dich wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Verwaltungsprozesse. Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Immobilien. Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister bei allen Fragen rund um die Immobilienverwaltung. Erledigung der kaufmännischen und technischen Verwaltungstätigkeiten unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Vorgaben. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich. Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der WEG-Verwaltung. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Hausgeldabrechnung und Wirtschaftspläne. Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftwares hier nutzen wir die modernsten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen. Benefits Deine Vorteile: Regelarbeitszeiten: Montag bis Freitag, mit der Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Attraktiver Arbeitsplatz: Modern ausgestattetes Büro, unterstützt durch modernste Software Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes. Zusatzleistungen: Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Firmenfahrzeuge für geschäftliche Termine und Sonderzuwendungen nach Ermessen der Gesellschaft. Langfristige Perspektive: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und Entwicklungspotenzial.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein innovatives und schnell wachsendes Softwareunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir ab sofort in Festanstellung: SALES MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Begleitung der Marken und Händler durch den gesamten Vertriebsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss Individuelle Produktpräsentationen und Web-Demos für die Interessenten Erörterung und Kaltakquise von neuen Vertriebschancen und die Ausschöpfung dieser Selbstständige Koordination der Sales-Projekte Übergabe der Neukunden an das Customer Expansion Team Pflege des CRM Systems mit allen relevanten Informationen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung und bereits nachweislich erfolgreich im Sales/Vertrieb/Verkauf gearbeitet, idealerweise im Bereich Produktverkauf/SaaS Software Selbstständige Organisation und sogenanntes "Hunter-Gen" vorhanden Kommunikationsprofi und die Beherrschung von verschiedenen Frage- und Gesprächstechniken für die Akquise Siegermentalität und stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung Reisebereitschaft, IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen und idealerweise weitere Fremdsprachen WIR BIETEN Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Kundenbasis Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten in unbefristeter Festanstellung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sortierung: