Applikationsmanager (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du betreust unsere produktionsrelevante Applikation im Bereich Media Asset Management (Anwendung, IT-System) von Regelbetrieb über Anwendersupport bis hin zur (Weiter-) Entwicklung. Steuern der regelmäßigen Weiterentwicklung der Software und damit verbundener Geschäftsprozesse durch die Erstellung und Abstimmung von Konzepten, Testing, Qualitätsmanagement und Abnahme unter Berücksichtigung der aktuell gültigen Vorgaben und Anforderungen des Hauses (z.B. Sicherheitsmanagement ), der optimalen Wirtschaftlichkeit und entsprechend dem Stand der Technik. Fachliche Betreuung im anstehenden Projekt zur Ablösung des bestehenden Systems durch ein Neues. Du stellst den Regelbetrieb der Applikation sicher und schulst Anwender:innen und supportest diese sowie weitere Verantwortliche bei der Nutzung des Systems. Du übernimmst das Management und die Steuerung der internen und externen Dienstleister für die Entwicklung und den Betrieb sowie die Koordination aller Schnittstellen Mitwirkung und Übernahme von ressortübergreifenden Projektmanagementtätigkeiten Dein Profil Studium, technische Ausbildung o.Ä. in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im z.B. Applikationsmanagement Deine breite Erfahrungsbasis in der Koordination von internen und externen Dienstleistern sowie einzelner Fachabteilungen runden dein Profil ab Du hast großes Interesse an modernen IT-Verfahren und bringst ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Elektroniker Energie & Gebäudetechnik / Elektroniker IT & Telekommunikation (m/w/d) gesucht – Starte durch in Penzberg! Standort: Penzberg Sichere dir jetzt eine Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit. Das bieten wir dir: - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung - 30 Urlaubstage für deine Erholung - Kostenlose Arbeitskleidung und Fahrtgeld - Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Job Rad zur privaten Nutzung - Vermögenswirksame Leistungen - Vielfältige Weiterbildungen für deine Entwicklung Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektroberuf - 1-3 Jahre Berufserfahrung - Fließende Deutschkenntnisse - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Deine Aufgaben: - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen - Fehlerdiagnose und Störungsbehebung in IT- und Telekommunikationssystemen - Durchführung von Inspektionen und Prüfungen - Einbau und Nachrüstung von Zubehör und elektronischen Komponenten - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
drive your life karriere bei alber Albstadt unbefristet Vollzeit ab sofort Sachbearbeiter Personaladministration/-abrechnung Dein Engagement, unser Antrieb Dein Engagement, unser Antrieb Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams. Deine Herausforderungen Du bist für die termingerechte Bereitstellung der Abrechnungsdaten (Stamm- und Bewegungsdaten) für unseren externen Dienstleister zuständig. Als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling arbeitest du Daten auf und stimmst diese ab. Für die Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken sowie die Bearbeitung von Vorgängen rund um Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit und Entgeltfortzahlung bist du zuständig. Du vertrittst deine Kolleginnen bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten und in der Zeiterfassung. Als Ansprechpartner für die Entgeltabrechnung und Personaladministration betreust und unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Das bringst du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal. Du bringst gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du bist interessiert, engagiert und arbeitest dich gerne in neue Themen ein. Deine vielseitigen Aufgaben organisierst und strukturierst du eigenverantwortlich. Dein Profil ergänzt du durch sehr gute Excel-Kenntnisse, vor allem in der Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und der Zusammenführung und Bearbeitung von großen Datenmengen. Deine Hands-On-Mentalität zeichnet dich aus und du bist ein echter Teamplayer. Deine Kolleginnen können sich jederzeit auf dich verlassen und schätzen deine freundliche und offene Art. Gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab. Deine Alber Benefits Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras Work-Life-Balance Weiterbildung Events Extras Offene Fragen zu offenen Stellen? Nimm einfach Kontakt zu uns auf - Alina Bartelmuß hilft dir gerne weiter. E-Mail: career@alber.de Tel.: +49 7432 2006-114 Jetzt bewerben! career@alber.de+49 7432 2006-114 Jetzt bewerben! alber.de/karriere
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung sind wir unschlagbar darin, unsere Kund*innen schnell mit Gastronomie-Ersatzteilen zu beliefern. Damit halten wir zum Beispiel Großküchen und Kaffeemaschinen in Hotels, Kantinen oder Restaurants am Laufen. Modernste Logistik und ein Team, das mit Leidenschaft bei der Arbeit ist, machen uns zum Branchenführer. Werde ein wertvoller Teil der internationalen REPA Familie und starte Deine Zukunft bei uns mit Deiner Ausbildung zur/m Fachlagerist*in / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2025. Während Deiner Ausbildung erlangst Du Kenntnisse in allen logistischen Bereichen und Prozessen eines Großhandels und bekommst exklusiven Einblick in ein vielfältiges und modernes Lagersystem. Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab September 2025 Dein Arbeitsalltag ist so abwechslungsreich wie wir! Werde Teil unseres Teams und erlebe die spannende Welt der Logistik: Deine Aufgaben: Wareneingang: Du nimmst die Ware an, die bei uns im Lager ankommt, kontrollierst anhand des Lieferscheins, ob alles passt und buchst sie in unser System ein. Intra-Logistik: Du kümmerst dich um die fachgerechte Ein- & Auslagerung der Artikel und prüfst bei der Inventur den aktuellen Warenbestand. Warenausgang: Mit Hilfe von Maschinen verpackst Du unsere Ersatzteile und schnürst unseren Kund*innen das gewünschte Gesamtpaket. Anschließend bereitest Du unsere Paletten und Pakete für den Versand vor, damit diese an unsere Kund*innen rausgehen können. Bei REPA setzen wir auf modernste Technologien zur Beförderung der Waren. Du wirst überrascht sein, was schon alles automatisiert möglich ist. Alle theoretischen Ausbildungsinhalte lernst Du in der Berufsschule in Landsberg am Lech. Als Teil eines stark wachsenden, internationalen Unternehmens kannst Du bei uns mit Deinen Ideen und Deinem Engagement viel bewegen. Dein Profil: Qualifizierter Hauptschul- / Mittelschulabschluss Gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich) Gerne auch grundlegende Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich) Begeisterung für logistische Prozesse und neue Themen Lust, mitanzupacken und sportlich aktiv zu sein Verantwortungsbewusstsein, Lernwille & Organisationstalent Spaß an der Arbeit im Team Keine Scheu vor internationalen Kontakten Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Übernahme der MVV-Kosten Unterstützung bei der schulischen Ausbildung Internationales Umfeld Junge, dynamische und vielfältige Teams Abwechslungsreiche Aufgaben Familiäres Klima, flache Hierarchien und viel Wertschätzung Modernste Technologie Regelmäßige Azubi- & Firmen-Events (z. B. Kartfahren, Sommer- & Weihnachtsfeier) Bezuschusste Kantine Auf Dich freuen sich kollegiale Teams mit familiärem Spirit, die stets ein offenes Ohr für Deine Fragen haben und dich jederzeit unterstützen. Für Deine Zeit in den verschiedenen Abteilungen und Stationen steht Dir immer ein/e feste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung. Uns ist es wichtig, Dich mit Hilfestellungen und bestmöglicher Betreuung bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne noch heute! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über: https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/REPAGROUP/publication/2fd694c2-29a2-4298-8e75-1c826f7ffd95?dcr_ci=REPAGROUP Hast Du noch Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Nadine: bewerbung.de@repagroup.com. REPA Deutschland GmbH Gadastrasse 4 85232 Bergkirchen www.gev-online.de
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als Product Manager - Digital Workplace & Infrastructure (w/m/d) In unserer IT-Abteilung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um. Vertragsart: unbefristet . Ihre Aufgaben: – Anforderungsmanagement und Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche zu den digitalen Produktportfolien Digital Workplace und IT-Infrastructure – Erstellung des Zielbildes und Weiterentwicklung der digitalen Produktportfolien in den Bereichen Digital Workplace und IT-Infrastructure – Abstimmung und Festlegung der strategischen Prioritäten mit den Fachbereichen – Schnittstellenarbeit zwischen Kunden, ausführender Projektorganisation, Support- und Lösungsteams – Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Einführung und Nutzung von Cloud-Services Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – Umfangreiches Know-How und Verständnis über Lösungen, Strategien und Kundenbedürfnisse in den Bereichen Digital Workplace und IT-Infrastructure – Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Azure und AWS Cloud-Services sowie der MS Workplace-Services – Umfangreiche Moderationserfahrung und Know-how in der Lösung von Zielkonflikten – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Life-Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5073-2133-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen? Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer +49 7251 75-1927 gerne Auskunft. SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG Wir suchen Sie! Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 250 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Für unser Flüssiggaslager in Bremervörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (18,5 Std./Woche) einen Lagerverwalter (m/w/d) Ihre Hauptaufgabe liegt in der Sicherstellung des Betriebsablaufes für die Flüssiggas-Füllstelle zur Befüllung von Straßentankwagen auf Grundlage der geltenden externen und internen Vorschriften und Richtlinien. Sie sind zuständig für die technische und kaufmännische Betriebsführung des Standortes. Lagerverwalter (m/w/d) in Bremervörde Ihr Profil Sie verfügen über Vorkenntnisse im Bereich der Lagerverwaltung Sie bringen hohes Engagement und Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Gleitzeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance Abschluss einer arbeitgeberfinanzierten Lebensversicherung nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit als Ergänzung zu der gesetzlichen Rente und der privaten Vorsorge Berufliche sowie private Unfallversicherung während Ihrer Tätigkeit bei TRANSGAS Betriebliches Bike-Leasing Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die weitere Vorgehensweise. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für die Regressabteilung unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bearbeitung von Regressfällen Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchsetzen von übergangsfähigen Ansprüchen nach § 116 SGB X Ermitteln von Sachverhalten Bewerten der Sach- und Rechtslage Korrespondenz mit Haftpflichtversicherungen, Rechtsbeiständen, Mitgliedsunternehmen und Versicherten Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt-/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung) oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise für die Bearbeitung von Regressangelegenheiten bedeutsame Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht Verhandlungsgeschick Kreativität bei der Suche nach Lösungen Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Individuelle, am Leistungsstand orientierte Einarbeitung. Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Qualifizierungsmöglichkeiten und Weiterbildung werden umfangreich angeboten Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung oder Besoldung nach A 11 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Deutschlandjobticket mit Zuschuss Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Regressabteilung, Torsten Opitz, Telefon +4940 3980-1561 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)
Einleitung Für den Ausbau der technischen Infrastruktur, insbesondere für den Breitbandausbau und Stromnetzausbau, konnten wir bereits mehrere Hundert Fach- und Führungskräfte an erste Adressen vermitteln. Für einen sehr namhaften Kunden suchen wir für die Standorte Weimar und Gotha Elektromonteure (m/w/d) Aufgaben Errichtung von neuen elektronischen Anlagen und Kabeln Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen Eigenverantwortliches Arbeiten, Prüfungen und Instandsetzungen von elektronischen Anlagen Erstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistung über mobile Endgeräte Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 Qualifikation Idealerweise mit Berufserfahrung Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wird vorausgesetzt Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B erforderlich Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Benefits Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, und garantiert viel Spaß bei der Arbeit! Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren und wachsenden Branchenumfeld Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgungen, Unfallversicherung und eine ganze Menge weiterer Benefits eines Großkonzerns Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stolz auf Dich! In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr – für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. Finanzbuchhalter*in Was Dich erwartet Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Vorbereitung des Jahresabschlusses unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für die externe Rechnungslegung Erledigung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren) Betreuen des Rechnungsworkflows sowie Bearbeiten der Rechnungen in SAP und Nebenbuchhaltung Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Bank- und Kassenbelegen Kontenabstimmung laufender Konten Projektarbeit in Bezug auf neue Systemanpassungen sowie Betreuen und Weiterentwickeln von automatisierten Buchungen Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellten Alternativ: Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse der Gesetze im Steuer- und Handelsrecht sowie im Umsatzsteuergesetz Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit, Diskretion, präzises und strukturiertes Handeln Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und SAP R/3, SAP HANA oder einem gleichwertigen ERP-Programm Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zum Job? Bewirb Dich trotzdem, wir freuen uns auf Dich! Das haben wir zu bieten Faire Bezahlung nach Tarif Viele finanzielle Extras & Vergünstigungen Abwechslungsreiche Kantine Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitenden-Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibles Arbeiten Klar strukturierte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche (ab 2026 38-Stunden-Woche) Deutschlandticket EGYM Wellpass Dienstradleasing EAP So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen's Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen. Jetzt bewerben Mit Vielfalt zum Erfolg Wir, das sind über 1 100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Danijela Stojinovic-Cikic Personalbetreuung (0611) 450 22-175 ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 Wiesbaden
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