Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kielbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 286 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Für meinen Kunden – ein traditionsreiches Unternehmen aus Süddeutschland mit Standort in Nürnberg, das auf sicherheitsrelevante Hightech-Lösungen spezialisiert ist – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Servicedesk-Spezialisten (m/w/d). Das Unternehmen gehört seit Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich bodengebundener Luftverteidigung und entwickelt sowie produziert unter anderem moderne Lenkflugkörper und komplexe Systemlösungen für militärische Anwendungen – sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld. Mit langjähriger Erfahrung, kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit staatlichen Institutionen übernimmt die Gesellschaft eine Schlüsselrolle in einem sicherheitskritischen Marktsegment.Mitarbeitende profitieren hier nicht nur von einem sicheren Arbeitsplatz in einem hochsensiblen Umfeld, sondern auch von klar strukturierten Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sei es durch interne Qualifizierungsprogramme, projektbezogene Verantwortung oder den Wechsel in angrenzende Fachbereiche. Wer technisches Know-how einbringt und Eigeninitiative zeigt, findet hier langfristig eine spannende Perspektive. Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson bei Hard- und Softwareproblemen innerhalb der IT Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen über ein modernes Ticketsystem (nach ITIL) Selbstständige oder teamgestützte Bearbeitung von Serviceanfragen Vor-Ort-Support: Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Informatik Erste Erfahrung im IT-Servicedesk oder vergleichbarem IT-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gutes Organisationsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe kommunikative Kompetenz Systemisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Moderne IT-Ausstattung und ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Hybrides Arbeiten Bis zu 30 Urlaubstage Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen? Sie arbeiten gern im Team? Eigenverantwortliches Arbeiten ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden ab sofort einen Sachbearbeiter Kontraktlogistik (m/w/d) in Hamburg Altenwerder. Bewerben Sie sich jetzt !!! Betreuung unserer Kunden vom Auftragseingang bis zum Versand der Ware Steuerung der Warenein- und Ausgänge über das Lagerverwaltungssystem Schnittstellenfunktion und stetige Kommunikation mit Lager, Disposition & Dienstleister Durchführung von Inventuren und kontinuierliche Bestandsüberwachung Erstellung Kundenabrechnungen Pflege und Bearbeitung von Statistiken Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kontraktlogistik, wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel) Detailgenauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Offene, positive Kommunikation, sowie unternehmerisches Denken und Handeln Flexibilität und Organisationstalent Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Sachbearbeiter Kontraktlogistik (m/w/d) in Hamburg - Altenwerder geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Sachbearbeiter Kontraktlogistik (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Oliver Engemann Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 94 3 hamburg@abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Für unseren Mandanten, ein regionales Versorgungsunternehmen im Großraum Stuttgart, sind wir auf der Suche nach einem Bauleiter Gas-Infrastruktur (m/w/d). Aufgaben Koordination von Baumaßnahmen und -projekten im Gasnetz Planung und Organisation des Einsatzes von Personal und Material Eigenständige Abstimmung der Bauausführung mit Auftraggebern, Behörden, Lieferanten sowie weiteren Beteiligten Sicherstellung der frist- und budgetgerechten Umsetzung der Bauvorhaben Gewährleistung des Qualitätsmanagements Überprüfung und Abrechnung der erbrachten Bauleistungen Qualifikation Meister, Techniker z.B. im Bereich Versorgungstechnik oder eine abgeschlosseneBerufsausbildung in der Rohrleitungstechnik, Anlagenmechanik o.ä. Idealerweise Erfahrung im Bereich Gas-Infrastruktur oder Gebäudetechnik(insbesondere Heizung) Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits 36-Stunden-Woche Homeoffice-Anteil Dienstwagen mit Heimfahrregelung (keine private Nutzung) Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Überstundenregelung und Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft 6-mal jährlich je eine Woche) Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub (jährlich) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobrad Bezuschussung des Deutschlandtickets (100%) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Miete einer Mitarbeiterwohnung
Als Teil des Teams kannst Du die SAP CRM-Applikationen weiterentwickeln, innovative Softwarelösungen gestalten und die Systemarchitektur aktiv betreuen. Deine Aufgaben Optimierung und Weiterentwicklung der SAP CRM-Applikationen Technische Umsetzung und Implementierung von Entwicklungsaufträgen in ABAP Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten für neue Anforderungen Unterstützung bei der Systemarchitektur und Schnittstellenintegration Zusammenarbeit mit SAP-Modulberatern und -Administratoren Third-Level-Support und Qualitätssicherung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Anwendungsentwickler im SAP-Umfeld Tiefgreifendes Verständnis von ABAP-OO-Konzepten mit entsprechender praktischer Erfahrung Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sowie in der Schnittstellen-Entwicklung Kenntnisse im Bereich SAP CRM-Datenmodell, Middleware und spezifischen Schnittstellen Erfahrung in der Erstellung von SAP-Fachkonzepten, Integrationskonzepten und technischen Dokumentationen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktives Gehaltsmodell inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität: 35h-Woche mit Gleitzeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ️ Gesundheit: Fitnesskurse und bezuschusste Kantine Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kinderbetreuung, Pflegeunterstützung für Angehörige Standort/Art Berlin / Unbefristete Festanstellung
Einleitung ONESTONE CONSTRUCTION GmbH steht für Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit im Innenausbau. Wir realisieren anspruchsvolle Bauprojekte und setzen auf ein starkes, professionelles Handwerksteam. Mit hochwertigen Materialien und modernsten Techniken sorgen wir für erstklassige Ergebnisse – termingerecht und präzise. Aufgaben • Verlegen von Bodenbelägen wie Parkett, Vinyl, Laminat, Teppich und Fliesen • Vorbereitung des Untergrunds (Spachteln, Schleifen, Grundieren) • Zuschneiden und Anpassen der Materialien • Montage von Sockelleisten und Abschlussarbeiten • Qualitätskontrolle und Nachbesserung von Oberflächen • Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken wie Trockenbau und Malerarbeiten Qualifikation • Erfahrung als Bodenleger oder vergleichbare handwerkliche Tätigkeit • Kenntnisse in der Verarbeitung verschiedener Bodenbeläge • Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise • Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick • Teamfähigkeit und Flexibilität • Führerschein Klasse B von Vorteil Benefits • Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen • Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel • Ein starkes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ONESTONE CONSTRUCTION GmbH Gemeinsam bauen wir die Zukunft.
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst (m/w/d) ab 29,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach endoskopischen Eingriffen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Endoskopien Sicherstellung der Verfügbarkeit während der Endoskopie benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Was Du mitbringst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Erfahrungen im Endoskopiedienst sind wünschenswert Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst und sozial kompetent Bist Du bereit, als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
unbefristetes Arbeitsverhältnis + überdurchschnittliches Gehalt 74.000 € bis 86.000 € + 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), sucht einen Technischen Leiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Großraum Heidelberg. Das Unternehmen ist spezialisiert auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS). Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hochmotivierten Team bietet es eine offene Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden schafft ein Arbeitsumfeld, das sowohl professionelle als auch persönliche Entwicklung fördert. In Ihrer Rolle als Technischer Leiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition: Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projektteams und Monteuren, unterstützen die Geschäftsführung als rechte Hand und sorgen für die reibungslose Umsetzung technischer Projekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Leiter HKLS Großraum Heidelberg (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams von Projektleitern und Monteuren, einschließlich Einsatzplanung und Qualitätskontrolle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei technischen und organisatorischen Entscheidungen technische Verantwortung für Projekte im Bereich HKLS – von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Mitgestaltung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Ihre Vorteile: Als Technischer Leiter HKLS Großraum Heidelberg (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (74.000 € - 86.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Arbeiten in einem hochmotivierten und dynamischen Team Begleitete Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Leiter HKLS Großraum Heidelberg (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbar mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams im Bereich HKLS umfassende technische Fachkenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und Handeln, ergänzt durch Verhandlungsgeschick sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischer Software hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3488LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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