plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Direktvermittlung als Industriemeister (m/w/d) - Metall in Direktvermittlung in Hildesheim und Umgebung Warum zu plusswerk? Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle In einem Austauschgespräch ermitteln wir Deine Stärken und Wünsche, um anschließend Dein Qualifikationsprofil zu erstellen Wir stellen den Erstkontakt zum Unternehmen her und organisieren Deine Vorstellung Durch uns wirst Du optimal auf Dein Gespräch vorbereitet – gerne begleiten wir Dich auch Deine Aufgaben: Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Verantwortung für den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Fertigungsmöglichkeiten und -verfahren Planung sowie Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Fertigung von Kundenaufträge Planung, Strukturierung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Du bringst folgende Kompetenzen mit: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in der Produktions- und Ressourcenplanung Erweiterte Kenntnisse über Fertigungstechnologien und -verfahren (insb. Schweißtechniken WIG, MAG) Umfangreiche Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen Erfahrung im Umgang sowie in der Anwendung von Lean-Management-Methoden bzw. Methoden zur Prozessverbesserung (z.B. Kaizen, Lean, 5S) Gewohnt im Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie ERP- Programmen Hohes technisches Know-how gepaart mit Pragmatismus und Cleverness Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6730570 Beraterkontakt +49 1788005826
Über VEGA Grieshaber KG Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern. Unser Versprechen: Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden. Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse. Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Deine Aufgaben: Durchführung von Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur Betreuung und Support unserer weltweiten Niederlassungen sowie deren Agenturen und SEA-Kampagnen Planung, Umsetzung und Optimierung von YouTube Ads-Kampagnen: Du sorgst dafür, dass YouTube Ads effektiv in unsere Gesamt-SEA-Strategie integriert werden Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Performance von SEA-Maßnahmen mittels entsprechender Tools Erstellung von regelmäßigen Reports und Performance-Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Aktive Beobachtung von Markt- und Technologietrends im Bereich SEA sowie deren Implementierung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA im Agenturumfeld (optional) Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SEA-Tools (z. B. Google Ads, Google Analytics, Looker Studio, Search Console) Starke analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von Web-Analyse und KPI-basiertem Arbeiten Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Web-Content Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse Flexibles Arbeitszeitmodell Zur Bewerbung Unser Jobangebot Online Marketing Spezialist - SEA / Google Ads / Wettbewerbsanalyse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Du bist ein echter Vertriebsprofi und hast Lust, die Elektromobilität aktiv voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Sales Experten (m/w/d) , der unsere Ladeinfrastruktur-Produkte (Wallboxen und Ladesoftware) im B2B-Bereich erfolgreich im Markt etabliert und unseren Vertrieb strategisch auf das nächste Level hebt. Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Mobilitätswende aktiv mitgestalten, indem wir unseren Vertrieb für Ladeinfrastruktur skalierbar und profitabel aufstellen. Mit unseren innovativen Wallboxen und einer smarten Softwarelösung bieten wir Komplettpakete und software-only Ansätze für unterschiedliche Anwendungsbereiche – von der Umstellung gewerblicher Fahrzeugflotten über die Ausstattung von Ladeparks bis hin zur Integration in Gebäudesanierungen. Mein Kunde ist ein innovativer Anbieter im Bereich Ladeinfrastruktur und Energiemanagement, sowie auch PV Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand. Die einen Produkte reichen von AC-Wallboxen (3 Modelle) bis hin zu Softwarelösungen für intelligentes Lademanagement und Abrechnungssysteme – unabhängig von der verwendeten Hardware. Unsere Lösungen sind vollständig eichrechtskonform und auf hohe Skalierbarkeit ausgelegt. Mit rund 500 Mitarbeitenden in der gesamten Unternehmensgruppe (davon 30 in der Produktgesellschaft) entwickeln wir Technologie "Made in Germany" mit einem klaren Ziel: die Elektromobilität massentauglich und wirtschaftlich effizient zu gestalten. Aufgaben In dieser Schlüsselrolle entwickelst du nicht nur Vertriebsstrategien für unseren Produktbereich , sondern setzt sie auch operativ um. Du baust unser Netzwerk aus und gestaltest Prozesse sowie Kampagnen aktiv mit. Durch dein Branchenwissen und deine Kontakte zu Großhändlern, Elektrikern und Flottenbetreibern treibst du unser Wachstum maßgeblich voran. Mittelfristig hast du die Chance, dein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und mit uns neue Maßstäbe im Bereich Ladeinfrastruktur zu setzen. Aufbau und Skalierung des B2B-Vertriebs (Hardware + Software) Entwicklung des Vertriebsprozesses inkl. CRM und KPIs Eigenständige Leadbearbeitung und Abschlussverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Kampagnensteuerung (z. B. Apollo, Google Ads) Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte Mittelfristiger Teamaufbau möglich Zusammenarbeit mit Produkt, Technik & Geschäftsführung Qualifikation Nachweisliche Vertriebserfahrung im Bereich Ladeinfrastruktur (Wallboxen, Software, Energiemanagement) Branchenkontakte im E-Mobility-Umfeld Unternehmerisches Denken, Macher-Mentalität und Hands-on-Ansatz Erfahrung im Softwarevertrieb von Vorteil Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Reisebereitschaft & Kundenfokus Benefits Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Ein modernes Büro mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen Firmenparkplätze inkl. E-Ladesäulen Betriebliche Altersvorsorge Interne Akademie mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Offenes, persönliches Miteinander mit flachen Hierarchien Regelmäßige Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, richtig gute Produkte zu vertreiben und so richtig etwas aufzubauen freue ich mich auf deine Bewerbung.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Leite mit Leidenschaft! Werde stellvertretende Kitaleitung für unsere katholische Partner-Kita in Bonn. Wir suchen Dich! für unsere katholische Partner-Kita in Bonn als engagierte und erfahrene stellvertretende Kitaleitung in Vollzeit . Die Stelle umfasst einen Beschäftigungsumfang von 100 % , was derzeit 39 Stunden pro Woche entspricht. Du übernimmst die pädagogische Leitung und Organisation der Einrichtung. Mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich frühkindlicher Bildung und erfolgreicher Teamleitung bist ideal für diese unbefristete Position. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Partner- Kita mit! Aufgaben Führung und Weiterbildung von Mitarbeitenden Netzwerkarbeit / Kontaktpflege zu Institutionen, Gemeinden und Behörden Haushaltsplanung sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Reflexion der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Vorausschauende Planung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elementarpädagogik (laut KiBiz-Personalvereinbarung) oder die Fachwirtausbildung im Erziehungswesen Du blickst auf eine mehrjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen zurück Du bringst umfassende Kenntnisse über frühkindliche Entwicklungsprozesse und Bildungsbereiche sowie gesetzlicher Grundlagen für KiTas (KiBiz) mit Du überzeugst durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und Empathie sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und dem MS-Office-Paket Wir bieten ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und eine motivierte Kitaleitung Zusammenhalt und die Verknüpfung von langjähriger Erfahrung und neuen Ideen, Gruppenform I-III eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger/der Verwaltung breit gefächertes Angebot an Fortbildungen und Exerzitien betriebliche Zusatzversorgung (KZVK) Vergütung nach KAVO/AVR S13 in Anlehnung an den TVÖD E-Bike Leasing über das Erzbistum Köln Gesundheitsförderung Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon: 02103 9070801 Whatsapp: 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!
Teamleitung (m/w/d) Rechnungswesen Referenz 12-215718 Sie suchen eine neue Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Das trifft sich gut! Denn wir suchen für unser renommiertes Kundenunternehmen aus dem Bereich Industrie in Pulheim eine Teamleitung (m/w/d) Rechnungswesen. Bei dieser für Sie kostenfreien Vermittlung handelt es sich um eine Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Teamleitung (m/w/d) Rechnungswesen. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Vergütung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Nutzung von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Leitung eines Teams von drei Mitarbeitern und Betreuung der Mitarbeiter Durchführung von Vertragsverhandlungen Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Mitarbeit im Controlling und im Liquiditätsmanagement Erstellung der Kostenrechnung Verantwortung für die Bereiche Reklamationswesen und Einkauf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder zum Betriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel und PowerPoint Bereitschaft zu Dienstreisen Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wadim Klimov (Tel +49 (0) 221 921368-483 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215718 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Rehabilitationsklinik mit angegliedertem MVZ im Raum Lippstadt suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Facharzt Psychosomatik | MVZ | Lippstadt (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Psychosomatik | MVZ | Lippstadt (m/w/d) Eine unbefristete Anstellung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit durch den Einsatz im MVZ als auch in der Rehabilitationsklinik Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung Ihr Profil als Facharzt Psychosomatik | MVZ | Lippstadt (m/w/d) Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität aus Sie arbeiten professionell, medizinisch hochqualitativ und patientenorientiert Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Ihre Aufgaben als Facharzt Psychosomatik | MVZ | Lippstadt (m/w/d) Dokumentation und Abrechnung nach geltenden Richtlinien Selbständige fachärztliche Tätigkeit im gesamten Spektrum der gebietsbezogenen sowie interdisziplinären Diagnostik Ambulante sowie stationäre Versorgung der Patienten Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im MVZ und in der Rehabilitationsklinik in Raum Lippstadt Mitwirkung an der Weiterentwicklung der medizinischen Qualität Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Psychosomatik | MVZ | Lippstadt (m/w/d). Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG -- Maler und Lackierer (m/w/d) Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes. Zur Verstärkung unseres Malerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MALER UND LACKIERER (m/w/d) IHRE AUFGABEN Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich Renovierarbeiten an Fassaden Fenstersanierungen Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen Winterdienst IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit WIR BIETEN Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Attraktive Sozialleistungen Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Fahrkostenzuschuss ÖPNV JobRad Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftig en Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Postfach,Stuttgart Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter einreichen. Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage () entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
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