Einleitung hairfree ist deutschlands Marktführer als kosmetisches Dienstleistungsunternehmen für dauerhafte Haarentfernung. Seit über 15 Jahren stehen wir für dauerhaft glatte, schöne und gesunde Haut. Denn an allen hairfree Standorten in Deutschland und in Österreich bieten wir unseren Kunden mit aktuell 300 Mitarbeitern eine dauerhafte Haarentfernung mit innovativer Lichttechnologie an. Als größter Anbieter für Dauerhafte Haarentfernung in Deutschland führen wir jährlich über 250.000 Behandlungen erfolgreich mit unserer eigens entwickelten INOS Licht-Technologie durch. Auch deshalb sagen immer mehr Menschen: Rasieren war gestern, heute ist hairfree! Aufgaben Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Neukunden und übernimmst die Erstberatung direkt am Telefon. Du hast das Lächeln am Telefon und verstehst es, auch unsere Kunden damit zu bezaubern . Kompetent nimmst Du das Anliegen unserer Kunden entgegen und beantwortest ihre Fragen bezüglich unseres innovativen Behandlungssystems. Du behältst spielend den Überblick und terminierst Beratungsgespräche passgenau zu den zeitlichen Wünschen unserer Neukunden. Du hast für alle Wünsche unserer Kunden ein offenes Ohr und legst so die Basis für eine langfristige Kundenbeziehung. Qualifikation Das Wichtigste zuerst: Du überzeugst mit einer sympathischen Telefonstimme und hast eventuell bereits Erfahrungen in einem Call Center sammeln können. Egal, welche Ausbildung Du mitbringst oder welche Erfahrung Du besitzt: In unserer unternehmensinternen Ausbildung schulen wir Dich intensiv und geben Dir alles an die Hand, was Du für Deinen Erfolg brauchst. Selbst Berufserfahrung ist keine Voraussetzung, um bei uns erfolgreich zu sein. Du sprichst gutes Deutsch und evtl. eine weitere Fremdsprache. Von Kopf bis Fuß bist Du auf Kommunikation eingestellt. Du hast sehr viel Spaß im Umgang mit Kunden sowie am Verkauf. Und mit Deiner angenehmen Art eroberst Du die Herzen im Sturm. Du möchtest Dich beruflich verändern und weiterentwickeln , arbeitest gerne im Team, bist engagiert und interessierst Dich für den Wachstumsmarkt Beauty . Benefits Wir bieten Dir eine Festanstellung in Teil- oder Vollzeit in einem modernen Arbeitsumfeld . Bei uns profitierst Du zudem von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen . Wir fördern Dich mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Coaching-Programmen . Wir sind auch für Quereinsteiger und Mitarbeiter ab 45 Jahren der interessante Arbeitgeber im Wachstumsmarkt Beauty. Noch ein paar Worte zum Schluss Weil auch Haare nicht immer gerade wachsen, müssen bei uns auch die Karrierewege nicht unbedingt ganz gerade sein. Denn als deutschlands größter Anbieter für dauerhafte Haarentfernung machen wir Dich dank unserer hauseigenen Ausbildungs-Akademie schnell fit im kosmetischen Bereich Haut & Haar. Lust auf ganz neue Perspektiven? Dann freuen wir uns jetzt auf Dich als Mitarbeiter für Telefonie
Sie sind zahlenaffin, haben ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und möchten in einem dynamischen Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für eins unserer Kundenunternehmen im Großraum Mannheim einen engagierten Financial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung, der das Team mit Expertise und Leidenschaft verstärkt. Im Unternehmen erwarten Sie spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und ein angenehmes Arbeitsklima. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft mit! Sie möchten mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren? Dann senden Sie mir zeitnah Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir tauschen uns über Ihre beruflichen Perspektiven aus! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Maßgebliche Mitwirkung an der Jahresplanung, -budgetierung und dem Jahresabschluss Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch die Zuschussgeber Kaufmännische Betreuung und Projektabwicklung im Bereich Drittmittel Entwicklung und Pflege der Datenbankstrukturen inkl. Planung, Auswertung und Kostenrechnung Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten für das Management Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Erstellung von Budgetplänen und Finanzprognosen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Kostenstrukturen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Finanzstrategien Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation bzw. Berufserfahrung Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung und im Vertragswesen sind wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von ERP-Software, sehr gute MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11) und den damit verbundenen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Mannheim Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-214030 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz in Bruckmühl suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung unserer Serverfarmen und des Campusnetzwerks Einrichtung und Pflege von IT-Infrastruktur-Diensten Betrieb und Wartung der Terminalserverumgebung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Monitoringsystems Überwachung und Anpassung der Backup-Systeme, einschließlich Durchführung von Restore-Tests Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerks mit Fokus auf Sicherheit, Stabilität und Funktionalität Unterstützung bei IT-Projekten sowie Optimierung unserer IT-Prozesse 1st und 2nd Level Support für rund 500 Benutzer Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erfahrung im Bereich Netzwerk-Infrastruktur Kenntnisse in den Bereichen Windows Client und Server, VMware-Umgebung, Active Directory sowie IT-Sicherheit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214030 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Importmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-206919 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Importmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Unternehmen Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, flexibles und mobiles Arbeiten Zentral gelegenes Büro in Hamburg mit moderner Ausstattung Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten Ihre Aufgaben: Überprüfung und Verwaltung von Importdokumenten und Bankunterlagen Überwachung des Dokumentenversands sowie von Importverschiffungen Kontrolle und Bestätigung von Frachtraumbuchungen Anlage und Prüfung von Verschiffungsdaten im zentralen SCM-System Beauftragung und Verwaltung von Dienstleistungen wie Verzollung, Containerfreistellung und Einlagerung Prüfung und Bearbeitung von Seefrachtrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Speditionswesen oder Schifffahrtsbereich Erste Berufserfahrung im Import und Verschiffungsgeschäft Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206919 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Suchen Sie eine spannende berufliche Veränderung? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und kommen Sie zu uns! Unsere Abteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main vermittelt gezielt Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und präsentieren Ihnen anschließend passende Jobangebote. Derzeit suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor im Raum Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, Brief und E-Mail Abwicklung und Prüfung von Finanzierungsanfragen Erfassung und Pflege von Kundendaten sowie Qualitätssicherung Kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen zur Sicherung der Bestandskunden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte Arbeitsweise, verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP Referenz 12-213613 Unser Kunde, ein international führendes Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Hauptsitz in Mannheim, ist als Marktführer stetig am Wachsen und erweitert seine Finanzabteilung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Kostenfreie Parkplätze vor dem Firmengebäude 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Exklusive Einkaufsvorteile und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Bearbeitung der laufenden Debitorenbuchhaltung Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge Kontenabstimmung und Klärung von Zahlungsdifferenzen Abwicklung des Zahlungsverkehrs inklusive offener Posten Verbuchung der Kontoauszüge Durchführung von Mahnläufen Ansprechpartner für andere Fachabteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich Debitoren Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse im SAP-System Modul FI sind von Vorteil Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cansu Ünal (Tel +49 (0) 621 15093-39 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213613 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres SAP-Entwickler-Teams an unseren Standorten Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Düsseldorf, Garching bei München, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote zur Umsetzung spannender Projekte bei unseren Kunden. Bei uns kannst du in die verschiedensten Technologien eintauchen: Von der klassischen ABAP-Entwicklung und Fiori-Umsetzung mittels SAPUI5, über native Cloud-Entwicklung mit HANA, NodeJS/Java und Angular auf der SAP BTP bis hin zu DevOps, CI/CD und Testautomatisierung kommt bei uns alles zum Einsatz. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von komplexen Anwendungen und Schnittstellen Beratung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-Umfeld, z.B. mit SAP BTP, S/4HANA oder SAP ERP Analyse und Einführung neuer Technologien und Methoden im SAP-Umfeld Optimierung und Erweiterung bestehender Applikationen Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Bootcamp mit IT-Hintergrund mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software wünschenswert tiefgehende Kenntnisse in den Technologien und/oder Tools Ihrer Wahl z.B. ABAP, JavaScript, Java, Docker oder Kubernetes fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
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