Customer Success Manager:in Marketing
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Customer Success Manager:in Marketing bei Deep Media Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Manager:in Client Services entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) Analytische Fähigkeiten PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke und Freude an Beratung Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Über das Unternehmen Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen , welches innerhalb von 6 Jahren eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok . Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank , Verti Versicherung, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe . Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem einen neuen Standort mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem " Silicon Valley Europas ".
Tischler:in | Heidenheim
Vonovia - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause? Möchtest Du auch Vonovianer werden? Dann bewerbe Dich noch heute als: Tischler:in | Heidenheim Deine Vorteile im Vonovia Konzern: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro) Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben als Tischler: Durchführung von Einzelreparaturen und Versicherungsschäden und Modernisierung in Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haus- und Wohnungstüren Küchen sowie kleinerer Schlosserarbeiten Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das berichten unsere Vonovianer : Marcel vom Technischen Service Jenny vom Technischen Service Hast Du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jana Müller www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Prozessmanager Revision (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 48147, Münster, Westfalen, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. ProzessPlus setzt die Standards für Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe und ergänzt die Anwen-dungsentwicklung um bankfachliche Unterstützung für den Betrieb in der Sparkasse. Ihre Aufgaben Entwicklung übergeordneter Referenzprozesse für die Sparkassen-Finanzgruppe in Zusammenarbeit mit den Kunden, mit einem besonderen Fokus auf Revision Implementierung der Prozessdokumentation im Prozess-Dokumentationstool »PPS_neo« der Sparkassen-Finanzgruppe Ganzheitliche Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse, beispielsweise in den Bereichen bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, prüferische Begleitung sowie Messbarkeit und Controlling Mitarbeit an spannenden zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe über verschiedene Standorte und Geschäftsbereiche hinweg, dabei wird das Know-how als Prozessprofi eingebracht Last but not least: Durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln wird das Team sowie die Finanz Informatik in der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe unterstützt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Kenntnisse der bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT) Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Bereich der Internen Revision Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte, kundenorientierte End-to-End-Denkweise, die auch die Kunden begeistert Nachweisbare Kenntnisse in Methoden der Prozessentwicklung und -verbesserung Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen, Lösungsorientierung, Zielstrebigkeit und Kundenfokus Ein agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die dazu beitragen, die Kunden zu begeistern Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Chemielaborant / Biologielaborant (m/w/d) oder CTA/BTA/MTA (m/w/d) für den Bereich chemische Analyti
ibacon GmbH - 64380, Roßdorf, DE
Ibacon GmbH ist ein unabhängiges Auftragsforschungslabor mit der Aufgabe, die weltweite chemische und pharmazeutische Industrie als Dienstleister zu unterstützen. Als GLP-zertifiziertes Labor umfasst unser Portfolio Studien in den Bereichen aquatische und terrestrische Ökotoxikologie, Charakterisierung physikalisch-chemischer Parameter, Rückstandsanalytik und Environmental Fate. Wir sind wir ein stetig wachsendes, mittelständiges Unternehmen mit 160 motivierten Mitarbeiter/-innen. Ihre Aufgaben Selbständige und GLP-konforme Durchführung von chemisch-analytischen Studien Quantifizierung von verschiedenen Stoffen aus wässrigen Proben, hauptsächlich mittels HPLC und LC-MS/MS sowie GC Auswertung und Dokumentation der generierten Daten Entwicklung und Etablierung von chromatographischen Analysenmethoden für neue Substanzen Ihr Profil Gute Kenntnisse in instrumentell-analytischer Chemie (LC-MS/MS-Erfahrungen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich) Kenntnisse verschiedener Probenvorbereitungstechniken und chromatographischer Methoden Erfahrungen im Arbeiten unter GLP-Richtlinien sind von Vorteil Grundkenntnisse in Englisch sind erwünscht, da wir für internationale Kunden arbeiten Unser Angebot Eigenverantwortliche Tätigkeit im Team Modernes und innovatives Arbeitsumfeld Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen Arbeitszeitenkonto und flexible Arbeitsplanung Markt- und leistungsgerechte Vergütung Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Vielfältige Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub im Jahr Kantine RMV-Jobticket (vergünstigt) Der ibacon-Karriereflyer Hier Bewerben Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Bewerberportal , an: Kontakt Ibacon GmbH Frau Martina Schmalhorst Arheilger Weg 17 D-64380 Roßdorf Tel: 06154 / 697-259 Www.ibacon.com E-Mail: Martina Schmalhorst
Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv ab 4 Jahren in Hohen Neuendorf
Kindeswohl-Berlin gGmbH - 13125, Berlin, DE
Einleitung Das sind wir: Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg. Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen. www.kindeswohl-berlin.de Deine Einsatzstelle: In unserer Wohngruppe Intensiv in Hohen Neuendorf erwartet dich eine bereichernde und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier betreust du sieben Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 16 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben können. Als Teil unseres engagierten Teams, das aus einer Teamleitung, Pädagog*innen, berufsbegleitenden Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft besteht, wirst du die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen begleiten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, indem du einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben der Kinder nimmst. Weitere Infos findest du unter: Wohngruppen-intensiv Aufgaben Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten Emotionale Stabilisierung der Klienten und Förderung der persönlichen Entwicklung Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geborgenen krisenfreien Raumes Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten Intensive Eltern- sowie Familienarbeit Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten Teilnahme und Mitwirkung an Hilfekonferenzen Qualifikation Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für ihre individuellen Probleme Dein Fachwissen bringst du in die tägliche Arbeit ein Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre Deine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit ist eine Bereicherung Benefits betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien eine strukturierte Einarbeitung Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei "der Paritätische") Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg in unser Team Sende deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de Kindeswohl-Berlin gGmbH z.H. Tanja Sandig Zepernicker Straße 2, Haus 13 13125 Berlin oder nutze bequem unser Bewerbungsformular . Für erste telefonische Auskünfte steht Tanja Sandig unter der 030 912 029 614 zur Verfügung. Ein Foto ist für uns nicht entscheidend. Überzeuge uns lieber inhaltlich davon, warum du die richtige Person für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Projektmanager Zertifizierung und Produktkonformität von Materialien im Trinkwasserkontakt (m/w/d)
Hygiene-Institut des Ruhrgebiets - 45879, Gelsenkirchen, DE
Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. Die Abteilung HyCert ist eine Konformitätsbewertungsstelle für Produkte im Trinkwasserkontakt. Unsere Expertise ist weltweit gefragt. Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist dergemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen. Ihre Aufgaben Bewertung der Konformität und Zertifizierung von Materialien im Trinkwasserkontakt Evaluierung von Materialrezepturen und Analyseergebnissen nach Vorgaben von aktuellen Rechtsgrundlagen Schnittstellenfunktion (Kunden, Prüfinstitute, Lieferanten, Behörden) Eigenverantwortliche Abwicklung von Zertifizierungsverfahren von Produkte und Materialien Ausarbeitung und Aktualisierung von Zertifizierungsvorhaben von Kunden von der Planung über Laborprüfungen bis zur Umsetzung von Audits und Betriebsprüfungen Koordination und Beantwortung von Kundenanfragen unter Gesichtspunkten der Rechtsgrundlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (B.Sc oder M.Sc) mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt inder Chemie oder Lebensmittelchemie Für Berufseinsteiger geeignet Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich KTW-BWGL, EU-DWD und ISO 17065 von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen in der Polymerchemie von Vorteil Erste Berufserfahrung im Bereich nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen im Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht sind von Vorteil Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, strukturierten und detailorientiertem Arbeiten Kommunikationsstärke mit guter Teamfähigkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Datenbank-/Laborsoftwaren Bereitschaft zu vereinzelten DienstreisenWas Unser Angebot Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Du musst nicht alle Anforderungen erfüllen - wichtiger ist uns deine Motivation und Bereitschaft, dazuzulernen. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) undkriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester sind natürlich frei. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das »Du« ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Menschgesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Die Stelle ist unbefristet. Hier Bewerben Www.hyg.de Bewerbung@hyg.de Datenschutz
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
Willkommen Haus für Kinder Max-Müllner-Straße! Schon beim Betreten unserer Einrichtung spürst Du die herzliche und einladende Atmosphäre. Unser familiäres Haus wird von der engagierten Leitung Fatih Demen geleitet und bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima, das von den Mitarbeitenden sehr geschätzt wird. Wir setzen das offene Konzept mit viel Sorgfalt und durchdachten Strukturen um - Chaos findest du bei uns nicht! Ergänzende Angebote und Projekte bereichern den Kita-Alltag und schaffen eine inspirierende Umgebung für die Kinder. Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Ihre Aufgaben Betreuung von Kinder von 1-6 Jahren, Offenes Konzept Ihr Profil Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten und zu entdecken und bist gerne die Bezugsperson für einige Kinder Du bist bereit für die Weiterentwicklung und Umsetzung des offenen pädagogischen Konzepts zusammen mit dem Team Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtung mit ein, um unsere Teamsitzungen lebendig zu gestalten Dir macht Elternarbeit Freude und Du bist gerne Ansprechpartner*in für alle Familien in unserem Haus Du bist offen dafür, deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren Das Wort BEP ist für Dich kein Fremdwort Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbare Ausbildung Du bringst Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit Du bist humorvoll, flexibel und belastbar und mit Freude an der Arbeit Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E6 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Fatih Demen unter der Tel.: 089 45 22 35-480 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Oberarzt (m/w/d) / Leitender Oberarzt (m/w/d) für Dermatologie - PsoriSol Klinik
KIRINUS Health GmbH - 91217, Hersbruck, DE
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Zu Ende Oktober erwerben wir die PsoriSol Hautklinik , eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in Nürnberg-Hersbruck . Die PsoriSol ist mit 150 Betten im Krankenhausplan des Bundeslandes Bayern geführt. Alle Einrichtungen rund um die therapeutische Versorgung der PatientInnen sind vor Ort gegeben. Wir verfügen über ein exzellent ausgestattetes Labor, einen Bereich für Ernährungstherapie, eine Physikalische, eine Sport- und Kreativtherapie und bieten über die somatische Versorgung hinaus Auch umfassende psychologische Betreuungsleistungen an. Im überregionalen Wettbewerb behaupten wir uns sehr erfolgreich, indem wir eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung der PatientInnen sowohl in der Tiefe als auch in der Breite sicherstellen. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des interdisziplinären Behandlungsteams in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin Diagnostik, Therapie und Prävention von dermatologischen Erkrankungen Eigenverantwortliche Betreuung der PatientInnen Führung und Anleitung von WeiterbildungsassistentInnen Enge Kooperation und gemeinsame Therapieplanung mit den ÄrztInnen, Pflegekräften und TherapeutInnen der angrenzenden Bereiche Sicherstellung der ärztlichen Weiterbildung Ihr Profil Sie verfügen über die Facharztanerkennung im Bereich Dermatologie, gerne mit Zusatzbezeichnung Allergologie Berufserfahrung im Bereich Dermatologie Sie schätzen und fördern kollegiale Zusammenarbeit im Team, blicken gerne über den Tellerrand des eigenen Fachgebiets hinaus und arbeiten wertschätzend mit den angrenzenden Bereichen zusammen Ihre Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen zeichnet Sie aus Proaktives Arbeiten und lösungsorientiertes Vorgehen rundet Ihr Profil ab Unser Angebot Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Nennung ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung, direkt über unser Online-Formular zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier Bewerben KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Mühlstraße 31 91217 Hersbruck Regina Soremba-Böxkes
Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz/Tagesklinik Rheumatologie, Entzündungsklin
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehen in ihrer Stationseinheit. Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Ambulanz-/Funktionsbereich zuständig. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz in mindestens einem der oben genannten Bereichen. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleitung) Email: Claudia.jung@unimedizin-ffm.de
AI Specialist (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 18439, Stralsund, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung, Training und Deployment von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen für produktive Systeme. Durchführung von Datenanalysen, Feature Engineering und explorativer Datenvisualisierung. Verantwortung für die technische Umsetzung von End-to-End-KI-Projekten – von der Problemdefinition bis zur Modellintegration. Evaluation neuer KI-Methoden und Frameworks (z. B. LLMs, generative Modelle, MLOps). Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Integration in bestehende IT-Landschaften. Qualitätssicherung durch Tests, Validierung und Monitoring von Modellen im Einsatz. Fachlicher Austausch mit Stakeholdern und Mentoring von Junior-Kolleg*innen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung mit relevanten Zertifikaten (z. B. TensorFlow, AWS ML, Microsoft AI) 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von KI-Modellen im industriellen oder forschungsnahen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen ML-/DL-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow, PyTorch. Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP) sowie Deployment von Modellen (z. B. mit Docker, Kubernetes, MLflow). Erfahrung mit NLP, CV, Zeitreihenanalyse oder Recommendation Engines wünschenswert. Solides Verständnis von Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
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