Bei einem unserer namhaften Kunden in Leinfelden-Echterdingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Kommunikation mit externen Partnern, wie Versicherern und Maklern. Du bist der Single Point of Contact für alle Versicherungsangelegenheiten Unterstützung des Teams bei der Kommunikation, Koordination und Abwicklung von Schadensfällen und Versicherungen Regelmäßiges Reporting an den Mutterkonzern in Paris Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung von Versicherungsdaten und Dokumenten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Versicherungsprozesse und -strukturen Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten nach Bedarf Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Versicherung oder vergleichbare Qualifikation. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, oder einen abgeschlossenen Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen. Erfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien Kenntnisse im Bereich Schadensabwicklung und -management Ausgeprägte Servicebereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Eigenverant-wortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (primär Niederlassungen in Berlin und Hamburg) Flexibilität und Belastbarkeit Deine Benefits Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, fairen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Hintergrund in einer dynamisch wachsenden Zukunftsbranche Du arbeitest in einem modernen Büro, dessen zentrale Lage eine gute Verkehrsanbindung gewährleistet Eine Unternehmenskultur, in die Du Dich mit eigenen Ideen und Initiativen fachlich einbringen und Dich persönlich weiterentwickeln kannst Aktive Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsprogramme Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Verpflegungszuschuss, Firmenrad Leasing, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Über uns Gemeinsam machen wir unsere Region stark für morgen. Mit Trinkwasser, Energie, Mobilität und ultraschnellem Internet stehen wir als regionales Versorgungsunternehmen dafür ein, dass sich die Menschen in Coburg Stadt und Land Tag für Tag auf unsere Daseinsvorsorge verlassen können. Diese Verantwortung erfüllen wir seit unseren Anfängen im Jahr 1854 mit Stolz und Leidenschaft – mit rund 490 Mitarbeitenden für mehr als 60.000 Haushalte und etwa 2.500 Gewerbekunden. Als einer der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Coburg bieten wir sichere Jobs, die sinnstiftend und zukunftsfähig sind. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken, vorankommen und jeden Montag mit Energie in die Woche starten möchten. Wir freuen uns auf dich! Aufgaben Planung und Koordination von Aufgrabungen im Bestandsnetz Aufmaß, Prüfung und Abrechnung Dokumentation von fertiggestellten Baumaßnahmen zentraler Ansprechpartner für externe sowie interne Beteiligte Profil erfolgreich abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Meister/Techniker (bspw. Elektrotechnikermeister) Kenntnisse im Tiefbau wären vorteilhaft sicherer Umgang mit Standardsoftware (GIS/CableScout) wird vorausgesetzt Interesse an Glasfasernetzausbau strukturierte und selbstständige Arbeitsweise souveränes Auftreten mit guter Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten - Passe dein Arbeitsleben individuell und flexibel an Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Wir denken für dich schon an übermorgen Betriebsrestaurant "Genusswerkstatt" - Profitiere von vergünstigten Preisen in moderner Atmosphäre Kinderbetreuung - Wir bezuschussen deine Kosten der Kinderbetreuung und unterstützen dich am Buß- und Bettag bei deiner Freizeitgestaltung Kontakt Bei fachspezifischen Fragen kannst Du dich gerne an Rebecca Stephan Tel.: +49 9561 749-3633 wenden.
Unser Kunde entwickelt innovative Technologien zur Prüfung moderner und zukünftiger Fahrzeugsysteme. Wir suchen Sie als Unterstützung für das DevOps-Team unseres Kunden im Bereich Neu- und Weiterentwicklung des "Produktionssystems" mit Fokus auf neue Infrastruktur. Diese Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Konzeption und Programmierung von Testskripten unter Verwendung geeigneter Automatisierungswerkzeuge und Testframeworks Planung, Erstellung und Wartung automatisierter Testfälle Durchführung und Auswertung von Tests Erfassung und Analyse von Fehlern Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik samt Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Skriptsprachen wie PowerShell sowie JavaScript Praktische Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Testautomatisierungslösungen Erfahrung mit Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagement-Tools, idealerweise im Microservices-Umfeld Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Home-Office-Option Familienfreundliche Arbeitszeiten Moderne Arbeitsplätze und Räume für die persönliche Entfaltung Arbeit mit neuester Technik und Softwaretechnologie -Fachliche und persönliche Weitertwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Für unseren Kunden, ein Herstellungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d). Neben einem kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege von Daten Bedarfsplanung von Personal Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene, kommunikative und engagierte Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Social Events Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfassende Work-Life-Balance-Kultur JobTicket Kostenlose Getränke … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Wir suchen dich als Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden im Raum Mannheim . Hier bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im HR-Bereich. Klingt interessant, dann bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragen Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen sowie Onboarding neuer Kolleg:innen Begleitung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Unterstützung im Employer Branding Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Vertragsmanagement Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist Europas größter Luft- und Raumfahrt- sowie zweitgrößter Rüstungskonzern. Mit einem beeindruckenden Umsatz von 67 Milliarden Euro im Jahr 2017 zählt das Unternehmen zu den globalen Marktführern in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Der Standort Bremen, der nach Hamburg der zweitgrößte in Deutschland ist, beherbergt rund 3.200 Beschäftigte, die in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Programmmanagement und Finanzen tätig sind. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) Oberstufenfertigung Airbus am Standort 28199 Bremen . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen in der Oberstufenfertigung Installation von Rohrleitungen sowie Montage und Inbetriebnahme elektrischer und fluidischer Komponenten Verlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben Installation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger Systemparameter Unterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und Reparaturen Mitarbeit in der laufenden Produktion sowie aktive Optimierung von Prozessen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Instandhaltung oder Luft- und Raumfahrt Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas und Südamerikas Schichtbereitschaft im 2-Schicht-System WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Standort: Berlin – Kurfürstendamm Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens *30 Stunden/Woche*) Ihr neuer Arbeitgeber: Unser renommierter Kunde, zentral gelegen am Kurfürstendamm in Berlin, steht für Kompetenz und Zuverlässigkeit in der Immobilienverwaltung . Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir Sie als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Property Management bzw. Immobilienverwaltung . Ihre Aufgaben Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Steuerung externer Dienstleister und Handwerker Mietvertragsmanagement und Nebenkostenabrechnung Objektbegehungen und Qualitätskontrollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung / Property Management Sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in immobilienwirtschaftlicher Software Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Sind Sie technikbegeistert und helfen gerne anderen, ihre IT-Probleme zu lösen? Verstehen Sie es, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu erklären und möchten in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? Dann suchen wir genau Sie! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine wichtige Rolle bei der Lösung ihrer IT-Herausforderungen. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und sorgen Sie dafür, dass die IT reibungslos funktioniert! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Assistenz der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Umsetzung der Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks bei der Arbeit im Service Desk Bereitstellung von Statusupdates zu Tickets an die Benutzer via Ticketsystem oder E-Mail Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Mithilfe bei der technischen und praktischen Nutzung sämtlicher Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Service Desk wünschenswert Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung mit ITIL sowie der Bearbeitung von Tickets, Durchführung von Updates und dem Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beachtung von SLA-Vorgaben und ein gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Perspektiven Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat seine Wurzeln in den frühen Jahren des 20. Jahrhunderts und bietet seitdem seinen Kunden in Südwestdeutschland als Großhändler passende Produkte für deren Bedürfnisse. Seit über 20 Jahren ist der klassische Mittelständler Teil einer internationalen Gruppe in Familienhand und profitiert von eigenen Produktionsanlagen und Lagern. Somit können die Kunden zwischen namhaften Herstellern und Eigenprodukten wählen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv einen voll operativ tätigen kaufmännischen Leiter (m/w/d), welcher die Zahlen im Griff hat und das kleine Team im Backoffice führt. Dieses Stellenangebot richtet sich auch an Persönlichkeiten, die den Schritt aus der zweiten Reihe in die Führung gehen möchten. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich gerne! Aufgaben Führung der Mitarbeitenden im Backoffice Eigenständige Durchführung sämtlicher Buchungen sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für Steuerberater, externe Behörden und Institutionen sowie für die Geschäftsführung im Headquarter Übernahme von Management-, Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben in den Bereichen Personal, IT und Versicherung Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Kaufmännischer Allrounder mit Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise Empathischer Teamplayer mit hoher Zahlenaffinität und organisatorischem Talent Interesse an der Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen Vorteile Feste Anstellung in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist gewährleistet Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit langer Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket Referenz-Nr. CBR/124882
Sind Sie technikbegeistert und haben Freude daran, anderen bei der Lösung ihrer IT-Probleme zu helfen? Können Sie komplexe technische Themen verständlich erklären und möchten in einem unterstützenden Team arbeiten? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, ihre IT-Herausforderungen zu lösen. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und sorgen Sie dafür, dass die IT stets reibungslos läuft! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Unterstützung der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Umsetzung der Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks bei der Arbeit im Service Desk Bereitstellung von Statusupdates zu Tickets an die Benutzer via Ticketsystem oder E-Mail Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Unterstützung bei der technischen und praktischen Anwendung sämtlicher Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Service Desk Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung mit ITIL, der Bearbeitung von Tickets, der Durchführung von Updates sowie dem Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Beachtung von SLA-Vorgaben und ein gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sortierung: