Einleitung Kickstart für deine Karriere: Werde unser KFZ-Mechatroniker (m/w/d) und entfache die Motoren! Bist du ein Autoliebhaber, der bei Schraubenschlüsseln und Motorgeräuschen regelrecht auflebt? Suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Werkstatt, in der jedes Fahrzeug ein Abenteuer und jede Reparatur eine Adrenalinspritze ist? Willkommen bei der Wahl-Group – hier drehen sich die Räder nicht nur um PS, sondern auch um die Leidenschaft für Autos! Standort: Düren Marken: Citroën und KIA Aufgaben Was dich in unserer Werkstatt erwartet: Diagnose und Reparatur: Identifiziere und behebe technische Probleme an Fahrzeugen verschiedener Marken und Modelle. Wartung und Instandhaltung: Führe regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten durch, um die Sicherheit und Funktionalität der Fahrzeuge zu gewährleisten. Elektronik und Software: Analysiere und repariere elektronische Komponenten sowie Softwareanwendungen in modernen Fahrzeugen. Qualifikation Was du in unserer Werkstatt mitbringen solltest: Fundierte Kenntnisse: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und idealerweise bereits praktische Erfahrungen gesammelt. Leidenschaft für Automobile: Autos und Motoren begeistern dich, und die Werkstatt ist dein persönliches Spielfeld. Teamplayer: Arbeite gerne im Team und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam optimale Lösungen zu finden Benefits 30 Tage Roadtrip für die Erholungstour ⛽Ein Team, das den Sprit für Spitzenleistungen im Tank hat. Eine attraktive Vergütung für das finanzielle Navigationssystem. Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen, Teilen & Zubehör – für einen sicheren Fahrspaß. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für eine sorgenfreie Reise in die Zukunft. Vollgas für deine Zukunft: Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere bei der Wahl-Group zu starten und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Einleitung Wir, die lifestyle GmbH, suchen zum 01.06.2025 für unseren neuen SIXT Agentur-Standort in Rastatt vertriebsstarke und serviceorientierte Rental Sales Agents (Vermiet-Repräsentanten/ Kundenberater/ Verkaufsberater; m/w/d) für das Vermietgeschäft. Starten Sie gerne auch als Quereinsteiger und bewerben Sie sich ebenfalls als gelernte(r) Hotelfachmann/Hotelfachfrau, Verkäufer(in), Reisebüromitarbeiter(in), Mitarbeiter(in) am Empfang oder Servicemitarbeiter(in). Die Einarbeitung würde im Juni an unserem Standort in Karlsruhe-Rüppurr starten, so dass Sie schon die wichtigstens Basics gelernt haben, bis unser neuer Standort in Rastatt dann im Juli 2025 eröffnet werden wird. Aufgaben Ihr Job - Geht ab wie unsere Autos: Sie beraten unsere nationalen und internationalen Geschäfts- und Privatkunden in der Vermietstation. Sie vermieten unsere hochwertigen und modernen Fahrzeuge. Sie verkaufen Zusatzleistungen rund um das Thema Autovermietung. Sie stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und halten dabei unsere Servicestandards ein. Sie koordinieren unseren Premium Fuhrpark. Sie organisieren den Tagesablauf in der Station. Sie unterstützen aktiv dabei, die Mietwagenflotte in Schuss zu halten (Innenreinigung der Fahrzeuge, Betriebsmittel-Check, etc.). Sie stellen Fahrzeuge zum Kunden zu und holen Sie dort wieder ab. Qualifikation Ihr Profil - Bereit Gas zu geben: Sie haben einen Schulabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder bringen Erfahrungen aus dem uns nahestehenden Dienstleistungssektor mit (z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie oder Servicebereich). Sie zeichnen sich durch serviceorientierte Denkweise aus und schätzen Arbeit mit direktem Kundenkontakt. Idealerweise haben Sie bereits als Kundenbetreuer(in), Servicemitarbeiter(in) oder Verkaufsberater(in) gearbeitet und sind Experte in der Kundenbetreuung. Sie haben ein souveränes Auftreten, sind nicht nur vertriebsorientiert und sind evtl. sogar ein charmantes Verkaufstalent. Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf, handeln organisiert und verantwortungsbewusst. Sie haben keine Lust auf Routineabläufe. Sie haben einen PKW Führerschein. Sie bringen idealerweise ein gutes Englisch mit. Benefits Ihre Perspektive - Ab auf die Überholspur: Die Sixt Autovermietung steht für hohe Kundenorientierung, ein herausragendes Preis-/ Leistungsverhältnis und eine moderne Fahrzeugflotte! Als erster weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister steht Sixt seit über 100 Jahren für innovative Produkte und kundenorientierte Dienstleistungen. Unser Erfolg und unser dynamisches Wachstum basieren auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir haben einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Sie und bieten eine stark leistungs- und verkaufsorientierte Vergütung. Wir sichern Ihnen ein optimales Onboarding und vielfältige Trainings zur individuellen Weiterentwicklung zu. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse für diese Stelle und unser Unternehmen wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Menschen zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unseren Partner, einem bedeutenden Akteur im Lebensmitteleinzelhandel in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands, suchen wir einen Junior HR Projektmanager (m/w/d), der offen für neue Herausforderungen ist. Bekannt ist unser Partner vor allem für seine breite Produktpalette, deren Fokus auf regionalen und nachhaltigen Erzeugnissen liegt. Gemeinsam wird daran gearbeitet, die Märkte mit Waren zu beliefern und eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen, damit die Regale stets gefüllt sind. Als verlässlicher Partner der selbstständigen Kaufleute bietet das Unternehmen nicht nur einen optimalen Service, sondern auch berufliche Sicherheit für seine Mitarbeiter:innen. Unterstützt durch eine unternehmenseigene Stiftung und basierend auf starken Werten, fördert es kontinuierliches Wachstum und Innovation, bleibt dabei jedoch bodenständig und zielorientiert. Mit einem modernen und zukunftsorientierten Ansatz schaffen sie ideale Voraussetzungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Aufgaben Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Planung und Durchführung von Workshops zur Entwicklung von Lösungskonzepten Mitwirkung an vielseitigen Projekten, die abteilungs- und standortübergreifend ausgerichtet sind Anforderungsaufnahme, Datenerhebung und Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie Datenanalyse Leitung oder aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Automatisierung sowie der Implementierung oder Ablösung von HR-Software Qualifikation Gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe Erste Erfahrungen in projektorientierter Zusammenarbeit Grundkenntnisse in Zeitwirtschafts- und Personalmanagementsystemen Grundkenntnisse in Datenanalyse, Datenbanken, Business Intelligence und der Datenvisualisierung Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit MS Teams und zugehörigen Anwendungen. Benefits Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen (bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge und mehr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger, Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter (m,w,d) als Promoter für humanitäre und karitative Vereine. Aufgaben Als Promoter bei HH-Promotion machst du die Arbeit von Vereinen, Verbänden sowie Stiftungen bekannt und informierst in der Öffentlichkeit an Informationsständen über deren Tätigkeiten und Ziele. An unserem Infostand begeisterst du mit deinem Team Passant:innen, indem du wichtige Aufklärungsarbeit für Non-Profit-Organisationen leistest Du hilfst bei deiner Arbeit Projekte zu vermarkten, die dir am Herzen liegen - DU HILFST HELFERN Du kommunizierst mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten und überzeugst Passant:innen von der Wichtigkeit eines freiwilligen, finanziellen Engagements für unsere Partnerprojekte Du bist von Frankfurt am Main, bis Baden-Baden in verschiedenen Städten unterwegs - du kannst richtig was sehen, hast aber keine Übernachtungen Qualifikation Du bist überzeugungsstark und kommunikativ Du bist nicht schüchtern und sprichst gerne Passanten an Du brennst für gemeinnützige Zwecke Du nimmst Menschen mit deiner Art und Ausstrahlung ein Benefits Festgehalt von 2250€ Brutto/Monat Eine durchschnittliche Provision von 1000€ Brutto/Monat - nach oben sind jedoch keine Grenzen gesetzt, werde einer unserer Top-Promoter und verdiene deutlich mehr! Anstellung in einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung, wir sind auch offen für selbstständige Kollegen Schulungen und Coachings auf Unternehmenskosten zu Themen, wie Verkaufstechniken, Auftreten, Kommunikation, Rhetorik Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme für den Bewerbungsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? – dann bewirb dich jetzt! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können . Vertriebsmitarbeiter / Außendienst / Quereinsteiger / Social Promoter / Verkauf / Promoter
Einleitung Ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen SAP FI/CO Manager (w/m/d) zur Verstärkung des Finance-Teams. Wenn du Lust hast, mit namhaften Kunden die digitale Finanzwelt neu zu denken und SAP S/4HANA-Projekte ganzheitlich zu begleiten, dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Leitung und Umsetzung von Projekten im SAP FI/CO-Umfeld, insbesondere im Rahmen von S/4HANA-Transformationen Strategische Beratung nationaler und internationaler Kunden bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse Verantwortung für die Konzeption, Einführung und Optimierung von Lösungen in Bereichen wie Central Finance, Group Reporting, New GL, CO-PA u. v. m. Koordination interdisziplinärer Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Förderung und Weiterentwicklung von Kolleg:innen im Projektkontext Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in SAP S/4HANA Finance Fundiertes Prozessverständnis in Finance, Accounting und Controlling Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamspirit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit bei renommierten Unternehmen Zugang zu modernsten Technologien im SAP-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings- und Zertifizierungsprogramme Ein Umfeld, in dem Teamkultur, Flexibilität (inkl. Remote-Anteil) und Work-Life-Balance wirklich gelebt werden Klare Karriereperspektiven bis in die Führungsebene Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht – gerne auch ganz unkompliziert für einen ersten Austausch!
Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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