Syndikus-Steuerberater (m/w/d)
hiral GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Syndikus-Steuerberater (m/w/d) Osnabrück Das Wichtigste vorweg Gehalt bis zu 100.000 € Voll-/Teilzeit ab 30 Wo.Std. Digitale Arbeitsumgebung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Das Unternehmen stellt sich vor: Wir sind NEXT NOZ Expert Team , eine Shared-Service-Organisation und bieten maßgeschneiderte Lösungen aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Mit rund 260 engagierten Mitarbeitenden an vier Standorten halten wir den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wir arbeiten komplett digital , leben eine echte Duz-Kultur und freuen uns über frische Ideen , die bei uns nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden. Über deine Rolle Was erwartet dich als Syndikus-Steuerberater (m/w/d)? Du bist die zentrale Anlaufstelle für steuerliche Themen innerhalb unserer Unternehmensgruppe sowie für Finanzbehörden. Du übernimmst die Betreuung und Begleitung von Außenprüfungen und stellst dabei sicher, dass alles reibungslos läuft. Du bringst dein Know-how in strategische Projekte wie Reorganisationen oder Due Diligences ein und entwickelst steuerrechtliche Lösungen für komplexe Sachverhalte. Du berätst intern zur Handelsbilanz , zur Steuerbilanz sowie zu Ertrags- und Verkehrssteuern . Du prüfst die Steuererklärungen unserer externen Steuerberater , gibst sie frei und koordinierst die Zusammenarbeit mit ihnen. Das bringst du mit Mit welchen Voraussetzungen kannst du punkten? Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden oder stehst kurz davor. Du bist bereit, an dem Standort in Osnabrück tätig zu werden. Du bringst fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht mit. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) gesammelt. Idealerweise ist dir der Umgang mit SAP, Google Workspace und Asana vertraut. Du bringst ein unternehmerisches Mindset mit, überzeugst durch deine analytische Denkweise und bist ein absoluter Teamplayer . Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
AnlagenMechaniker in Rendsburg (m/w/d)! Wir brauchen MEISTER, keine Affen im Anzug
Horst Böning Heizung Sanitär GmbH - 24768, Rendsburg, DE
Einleitung Seit über 40 Jahren stehen wir für verlässliches Handwerk in der Region. Mit klarem Teamgeist, Erfahrung und sauberer Organisation sorgen wir für zufriedene Kunden – privat und gewerblich. Unser Kundenstamm wächst stetig, und wir brauchen tatkräftige Unterstützung von jemandem, der anpackt und Lust auf gut organisierte Baustellen hat . Viele Projekte im Umkreis tragen bereits unsere Handschrift – willst du auch einen Teil dazu beitragen? " Aufgaben Ihre Aufgaben als Anlagenmechaniker Meister SHK Eigenständige Abwicklung von Projekten (Beratung, Kalkulation, Durchführung, Abrechnung) Prüfung von Verträgen, Planungsunterlagen und Ausschreibungsunterlagen Technische Planung und Auslegung von Versorgungssystemen Materialdisposition und Beschaffung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern sowie Förderung einer effektiven Teamführung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und persönlichem Know-how Koordination von Subunternehmern Qualifikation Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) ggf. vergleichbare Ausbildung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung als Meister (m/w/d) sowie in Mitarbeiterführung Kenntnisse: Im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Zusatzqualifikation : Führerschein Klasse B (3) Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Benefits Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Fort- und Weiterbildungen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Gelegenheit, Führungskompetenzen zu entwickeln Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen Kontinuierliche Investition in dein berufliches Wachstum Bereitstellung eines Dienstwagens Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Home Office Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Fragen oder Wünsche? Wir würden uns sehr über einen ersten Schritt freuen, damit wir einmal detailierter über unsere freie Stelle mit Ihnen sprechen können! Bewirb Dich jetzt auf die Stelle des Anlagenmechaniker Meisters SHK in Rendsburg Kontaktdaten Horst Böning Heizung Sanitär GmbH Ansprechpartner: Frau Lieske Büsumer Straße 30 24768 Rendsburg Telefon: 04331/ 413- 21
Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) ab 17€/Std.
Augusta Personaldienstleistungen GmbH - 86507, Oberottmarshausen, DE
Für unseren Kunden, einen der führenden Logistikunternehmen in der Region, suchen wir schnellstmöglichen einen Augusta Personaldienstleistungen blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang. Von unserem Büro im Herzen Augsburgs, nähe Königsplatz, bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein. Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) ab 17€/Std. Ihre Aufgaben Bedienung des Schmalgangstaplers im Hochregallager (bis zu 8 Meter) Wareneingang- und ausgang Bearbeitung der Lieferscheine und Frachtpapiere Kommissionierung Ihre Qualifikationen Staplerschein Erfahrung mit dem Schubmaststapler zwingend erforderlich Körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit Hohes Konzentrationsvermögen Teamfähigkeit und Engagement Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahme Gratis Wasser, frisches Obst und Kaffee Täglicher Brotzeitservice Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld, usw.) 300 EUR Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Persönliche Begleitung und Betreuung durch ein erfahrenes AUGUSTA-Team
Assistenz (m/w/d) für Einkauf & Vertrieb in Dohna
DIS AG - 01809, Dohna, Sachsen, DE
Du bist ein Organisationstalent mit einem Gespür für Zahlen, Kommunikation und reibungslose Abläufe? Dann unterstütze ein regionales Unternehmen in Dohna dabei, Einkauf und Vertrieb optimal zu verzahnen! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d) für Einkauf & Vertrieb, die mit Teamgeist, Eigeninitiative und Überblick den Arbeitsalltag aktiv mitgestaltet. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld. Ihre Aufgaben Unterstützung bei Angebotslegung Dokumentation und Ablageorganisation Abwicklung der Korrespondenz Erstellung von Auftragsbestätigungen Bearbeiten von Bestellungen, Ein- und Ausgangsrechnungen Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten Organisatorische Aufgaben Allgemeine Unterstützungsleistungen (Backoffice) Organisation von Meetings, Terminen Pflege von Personalunterlagen Zuarbeiten für die Lohnbuchhaltung Anfertigung und Kontrolle von Arbeitszeit- und Lohnabrechnungen Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit etc. - Erste Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr Profil Analytische Fähigkeiten Organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Englischkenntnisse Soft Skills: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität, Empathie und ein gesundes Maß an Stressresistenz Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Erzieher (m/w/d) in Marl gesucht!
European Homecare GmbH - 45770, Marl, DE
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen im Auftrag der öffentlichen Hand seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Marl zu betreuen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Unsere Anforderungen: Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie interkulturelle Kompetenz Sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, sowie Motivation bzw. Leistungsbereitschaft Einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zudem wäre es sehr wünschenswert, wenn Sie bereits an der Schulung "Ersthelfer am Kind" teilgenommen haben und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Was wir bieten: Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Kontakt Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.com oder 0201/4513660 zur Verfügung!
9x Kundenmanager*in
ITDZ Berlin (IT-Dienstleistungszentrum Berlin) - 10713, Berlin, DE
Über uns Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kunden und Produkte suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: 9x Kundenmanager*in (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Key Account Management für einen definierten Kundenkreis aus der Verwaltung in allen vorvertraglichen Belangen sowie im Kontext der Serviceerbringung zu vertraglich vereinbarten Leistungen Wahrnehmen von Kundenterminen und Beratung der Kunden zum Produkt- und Serviceportfolio des ITDZ Berlin Steuerung und Koordination von Angebotsanfragen Durchführung von Kundenveranstaltungen und Service-Level-Reviews Mitwirkung bei der Umsatzplanung Mitarbeit bei vertriebsbezogenen Projekten Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. mit Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, Betriebswirtschaft oder Verwaltung) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Führen von Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen Vertriebliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Hinblick auf Umsatzplanung, Angebots- und Vertragserstellung sowie Auftragsteuerung Fundierte Kenntnisse im Bereich Auftragssteuerung Kenntnisse über effektive Strategien zur Pflege und Optimierung von Kundenbeziehungen Fundierte Kenntnisse über Kommunikationsregeln sowie adressatengerechten Informationsaustausch auch auf politischer Ebene Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Idealerweise Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen Kenntnisse des Vertrags-, Haushalts- und Vergaberechts Grundlegende Kenntnisse zum Datenschutz, zum Rechnungswesen und zu Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Kenntnisse über die Berliner Verwaltung und das Produktporfolio des ITDZ Berlin Die Methoden des Projektmanagements sowie die Prozesse des IT-Service-Managements nach ITIL sind Dir bekannt Du arbeitest selbstständig, strukturiert und dienstleistungsorientiert, bist belastbar, kommunikationsstark und teamfähig Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter Angabe der Kennziffer 1582/2025 ausschließlich über das Stellenportal des ITDZ Berlin unter https://jobs.itdz-berlin.de/job-invite/1582/ und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 15. Juni 2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantworten Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030 / 90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de.
Projektingenieur (m/w/d) im Bereich HKLS
Pantegra Ingenieure GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die Pantegra Ingenieure GmbH erbringt Planungsdienstleistungen auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die Analyse, Konzeptionierung, Planung, Realisierung und Bewertung versorgungs- und energietechnischer Anlagen. Dabei entwickelt das Unternehmen kundenspezifische Gesamtkonzepte für Neubau, Umbau, Erweiterung, Neustrukturierung oder Sanierung. Die Pantegra ist als technischer Gesamtplaner Partner ihrer Kunden und Anbieter aller versorgungstechnischen Gewerke, bis hin zum ganzheitlichen Management komplexer Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der Planung von energetisch komplexen und technisch anspruchsvollen Gebäuden mit dem Ziel der technischen und energetischen Optimierung. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HKLS) Planung, Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung von HKLS- L eistungen nach den Vorgaben der VOB und den Leistungsbildern der HOAI Koordination und Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen Kosten- und Terminüberwachung im Rahmen der Projektabwicklung Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorgaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar Berufserfahrung von ca. 2 Jahren im Bereich HKLS, idealerweise mit Kenntnissen der VOB und HOAI Grundlegende Kenntnisse in der Planung von HKLS-Anlagen Sicherer Umgang mit CAD-Programmen z. B. Revit und AutoCAD sowie Berechnungsprogrammen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in der Landessprache Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Benefits Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf Jobsicherheit – Als Teil eines großen Konzerns profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Gesundheit & Wohlbefinden - Mit dem Wellpass oder einer bKV unterstützen wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter Urlaubstage – 30 Urlaubstage sowie den 24.12. und 31.12. als freie Tage Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits – Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Pantegra Ingenieure GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudeautomation mit. Profitieren Sie von unserer Expertise in einem dynamischen Team als Projektingenieur. Bewerben Sie sich jetzt!
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 89073, Ulm, Donau, DE
Sie sind technikaffin, lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden im Raum Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support . In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson bei technischen Anliegen und leisten mit Ihrem Know-how einen wichtigen Beitrag zur reibungslosen IT-Infrastruktur des Unternehmens. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung interner Nutzern bei IT-Problemen und Serviceanfragen (1st und 2nd Level Support) im Hard- und Softwarebereich Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Pflege und Nachverfolgung von Support-Tickets Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory Bestellung, Verwaltung und Rollout von IT-Equipment sowie Durchführung von Installationen und Austauschmaßnahmen Einweisung und Schulung von Anwendern in die Nutzung von Hard- und Software Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation – auch engagierte Quereinsteiger mit fundierten IT-Kenntnissen willkommen Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WLAN), Microsoft-Systemen (Client, Server, 365) sowie idealerweise Erfahrung mit Baramundi Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit "Hands-on"-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgaben in einem modernen Umfeld und zentraler Lage in Ulm Flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder sowie betriebliche Altersvorsorge und Jobticket-Zuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Wolfgang Hilgartner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Operativer Einkäufer (m/w/d) in Coswig
DIS AG - 01640, Coswig bei Dresden, DE
Du bist ein Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und möchtest die Beschaffung aktiv mitgestalten? Dann nutze deine Chance und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir einen engagierten Operativen Einkäufer (m/w/d), der mit Sorgfalt, Kommunikationsstärke und strategischem Denken die Einkaufsprozesse effizient gestaltet und optimiert. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Ihre Aufgaben Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Lieferantenbewertungsverfahren Bedarfsmeldungen analysieren und geeignete Lieferanten auswählen Angebote anfordern, prüfen und die Vertragsabschlüsse vorbereiten Überwachung des Bestellstatus und proaktive Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen Bestellvorgänge gemäß interner Vorgaben steuern und Fremd- sowie Serviceleistungen initiieren Prüfung von Lieferdokumenten und Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen Optimierung der Einkaufsprozesse und Pflege der Stammdaten Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken Pflege des Ablagesystems für Bestellungen und Unterstützung bei Inventuren Fachliche Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter im Lager- und Transportbereich Auf Marktveränderungen reagieren und die Kommunikation mit Lieferanten sicherstellen Ihr Profil Fachspezifische Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von drei Jahren Fundierte Erfahrungen im Einkauf sowie in der Materialwirtschaft Grundlegende Kenntnisse in einer Fremdsprache Was Sie erwartet Gehalt gemäß Haustarifvertrag, orientiert am EMTV 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice Teamorientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d). In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet unser Mandant die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen zu Aufträgen und Transaktionen Einholung und Prüfung von notwendigen Dokumenten und Unterlagen Überwachung von Transaktionsprozessen sowie Sicherstellung der termingerechten Abwicklung Erfassung von Auftragsdetails und Transaktionsdaten im System Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken für das Management Sicherstellung der Übereinstimmung mit internen Richtlinien, gesetzlichen Bestimmungen und Compliance-Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Bank- und Finanzwesen oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Compliance-Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Möglichkeiten zur Weiterbildung Mitarbeiterrabatte und -vorteile Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
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