CNC-Fräser (m/w/d)
Esterer WD GmbH - 84503, Altötting, DE
Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 270 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten. Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n CNC-Fräser (m/w/d) Ihre Aufgaben Rüsten und Einrichten komplexer Baugruppen und Komponenten, wie Schweißkonstruktionen und Gussteile Bedienen von CNC-Bearbeitungszentren (5-Achsen/6-Achsen) Eigenständiges Ausführen von Fertigungsaufträgen in Einzel- und Serienfertigung Erstellen von CNC-Programmen Erfahrungen mit Heidenhain TNC 640 Steuerungen Ihr Profil Ausbildung zum Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker mit einschlägiger CNC-Erfahrung Umfassende Kenntnisse im Rüsten unter Einsatz verschiedener Spannmittel und Nullpunktspannsysteme Präzises Ausrichten sowie proaktives Planen der erforderlichen Bearbeitungs- und Fertigungsschritte Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Steuerungen des Herstellers Heidenhain Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille, Corporates Benefits, Zuschuss zur Kantine usw. Sommer- und Weihnachtsfeste Jubiläumsgratifikationen Empfehlungsprämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Schule / Ausbildung / ggf. Studium, Arbeitszeugnisse). Esterer WD GmbH Estererstraße 12 84503 Altötting Tel. 08671/503-229 personal@ewd.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenheim
SCORE Personal - 97833, Frammersbach, DE
Ein renommiertes und angesehenes Seniorenzentrum im genannten Großraum sucht für den weiteren Ausbau des bestehenden Teams eine examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Neben TOP Konditionen bietet die Pflegeeinrichtung eine Festanstellung, flexible Schichtsysteme und genießt außerdem in der Region einen sehr guten Ruf. Das Seniorenheim bietet Ihnen: Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung) Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt) Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit Das Pflegeheim wünscht sich von Ihnen: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns: Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit _ zu 100% kostenfrei _
Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit! Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
HanseMerkur - 20354, Hamburg, DE
Über uns Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als "Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Aufgaben Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung mit Fokus auf die sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen SV-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit besonderen Beschäftigungsverhältnissen (z. B. Werkstudenten, Minijobs, Entsendungen, Elternzeit, etc.) Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Betreuung und Bearbeitung aller personaladministrativer Themen Profil Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige, tiefgehende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Exzellente Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht, insbesondere in der rechtssicheren Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen – idealerweise P&I LOGA Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie deren sozialversicherungsrechtlicher Behandlung Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Loyalität, Diskretion und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Kontakt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
Kranführer für funkgesteuerte Krananlagen / Staplerfahrer (m/w/d)
expertum GmbH - 27356, Rotenburg, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen aus einem führenden Industriekonzern, spezialisiert auf die Distribution und Verarbeitung von Stahl und metallischen Werkstoffen. Mit einem globalen Netzwerk und einer starken Marktstellung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in verschiedenen Industrien, darunter Maschinenbau, Automobilbau und Schiffbau. Es steht für Qualität, Innovation und exzellenten Service in der metallverarbeitenden Industrie. Werden Sie am Standort 27356 Rotenburg / Wümme Teil unseres Teams als Kranführer für funkgesteuerte Krananlagen / Staplerfahrer (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bewegen von Materialien mit funkgesteuerten Krananlagen oder Staplern zu vereinbarten Lagerorten Bedienung eines Brückenkrans mittels Funk oder aus der Kabine Anschlagen von Lasten für einen sicheren Transport Be- und Entladen von LKWs, Waggons und anderen Transportmitteln Durchführung interner Transportaufgaben sowie Bestückung von Maschinen und Anlagen Kommissionierung von Materialien und Erstellen von Lieferscheinen mittels SAP Allgemeine unterstützende Tätigkeiten nach Bedarf DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (wünschenswert) Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder in einer vergleichbaren Position Gültiger Kranführerschein Staplerschein (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Handeln, flexible und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Elektroniker (m/w/d) - Schaltschrankverdrahtung
PINK Personalmanagement GmbH - 32423, Minden, Westfalen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihre Tätigkeiten als Elektroniker (m/w/d) in Minden: Verdrahtung von elektrotechnischen Anlagen Beschriftung und Dokumentation Durchführen von Funktionsprüfungen Fehlerbehebung Arbeiten nach Schaltplänen und Stücklisten Ihr Profil als Elektroniker (m/w/d) in Minden: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (mw/d/) oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Sie konnten bereits Berufserfahrung als Schaltschrankverdrahter (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder in einer gleichwertigen Position sammeln Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Unser Angebot als Elektroniker (m/w/d) in Minden: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Junior Finance Manager m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Villingen-Schwenningen / Tuttlingen. Die Mitarbeitenden in 2 Werken (Deutschland, Osteuropa) produzieren und vertreiben kundenspezifische Produkte (Kernprozesse: umformen, zerspanen) an renommierte Automotive Kunden (Tier 1, OEM) weltweit. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Junior Finance Manager m/w/d. Junior Finance Manager m/w/d Spannende Herausforderung für Absolventen*innen, Young Professionals und Finanz-/ Bilanzbuchhalter m/w/d im Mittelstand: Wachstumsmärkte in Automotive / New Mobility Ihre Aufgaben Sie sind als Junior Finance Manager m/w/d Teil der Finanzabteilung des deutschen Standortes und Headquarters: hier findet die Finanzbuchhaltung, die Monats-/ Jahresabschlüsse (HGB) sowie die Arbeit mit den Steuer- und Wirtschaftsprüfern statt. Je nach Ihrem Erfahrungsstand übernehmen Sie hier kurzfristig Verantwortung und sind auch in Unternehmensprojekte (z.B. Digitalisierungsthemen) eingebunden. Dienstsitz ist das Headquarter, ein gewisser Remote-Anteil ist möglich. Sie berichten an die Kaufmännische Leitung. Ihr Profil Für diese spannende Aufgabe haben Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre, Bilanzbuchhalter m/w/d) bereits Berufserfahrungen im Finanzbereich eines produzierenden Unternehmens oder als Wirtschaftsprüfungsassistent/ -leiter m/w/d in einer Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft erworben. Wir sind auch für Absolventen*innen mit Schwerpunkt Finance offen, gerne mit einer kaufmännischen Ausbildung oder mit Praktika im Finanz-Bereich. Sie bringen sehr gute HGB-Kenntnisse mit, sind IT-affin und sprechen gutes Englisch. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-532 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-532 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 38518, Gifhorn, DE
Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in Gifhorn suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) 38,5 Wochenstunden in Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Erstellen von Bescheinigungen sowie Sicherstellen der fristgerechten Abgabe aller Meldungen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erfassen und Prüfen von abrechnungsrelevanten Daten (z.B. Ein- und Austritte, Entgeltbestandteile, Fehlzeiten, Zuschläge) Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere SAP-Kenntnisse im HR-/Payroll-Bereich Gute Excel-Kenntnisse und Affinität für Zahlen Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Attraktives Jahresgehalt von ca. 50.000 € (bei 38,5 Std./Woche) 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Krankenzusatzversicherung und JobRad Leasing Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita-Zuschuss) Vielfältige interne Fortbildungsangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Neumann braunschweig-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Campestrasse 14 38102 Braunschweig Telefon: +49 531/239260
Projektfinanzierung Immobilien (m/w/d) - 319965
DIS AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Im Auftrag einer etablierten und wachstumsorientierten Genossenschaft in Freiburg , die deutschlandweit zu den größten im Bereich der bürgerschaftlichen Beteiligung zählt, suchen wir eine engagierte Fachkraft für den Bereich Projektfinanzierung Immobilien mit Fokus auf gemeinschaftsorientierte und nachhaltige Immobilienprojekte in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%. Ihre Aufgaben Organisation und Abwicklung der Finanzierung anspruchsvoller Investitionsprojekte, insbesondere genossenschaftlicher Wohnbauprojekte Kommunikation mit externen Kapitalgebern (z. B. Banken, Stiftungen) Verantwortung für das Berichtswesen gegenüber Finanzierungsinstituten sowie Entwicklung und Optimierung von Finanzierungskonzepten für die Projektfinanzierung Erstellung und Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung Vertragsgestaltung im Bereich Innenfinanzierung innerhalb der Unternehmensstruktur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine äquivalente Ausbildung (z. B. Bank- oder Immobilienfachwirt*in) Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise in der Projektfinanzierung Immobilien- oder Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse wohnwirtschaftlicher Förderprogramme (z. B. KfW, L-Bank) Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten mit bereitgestelltem Equipment Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung Angebote wie Job-Ticket oder JobRad Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Pflegefachkraft (m/w/d)
care PersonalManagement - 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg, DE
Pflegefachkraft (m/w/d) in Neubrandenburg WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
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