Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden aus Stegelitz eine/n Produktionshelfer/in m/w/d in Vollzeit. Aufgaben: -Anfahren, Bedienen und Abfahren der Anlage zur Herstellung von Industrieruß -Produktionskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität -Protokollierung der Produktionsvorgängen und relevanten Betriebsdaten Profil Führerschein und PKW (zum Erreichen des Arbeitsortes) Bereitschaft zur 2-ggf. 3Schichtarbeit Unser Angebot für Arbeitnehmer: - Einen unbefristeter Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarif - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Leistungsgerechte Stundenlöhne - Stellung der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) - Angenehmes Arbeitsklima - Persönliche Betreuung durch unsere Personaldisponenten Ihre Bewerbung: Um uns eine Bewerbung zusenden, klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Hier können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben sowie Ihren Lebenslauf hochladen. Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen aber auch - per Post - per E-Mail: hoppe@fps-burg.de - WhatsApp: 0170-3510479 zusenden. Bei Fragen stehen wir Ihnen telefonisch/persönlich zur Verfügung. Fischer Personal Service Burg GmbH verfügt über jahrelange Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung. Mit einer Festanstellung bei Fischer Personal Service Burg GmbH eröffnet Ihnen die Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven.
Wir suchen aktuell: Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d) Standort: 14772 Brandenburg an der Havel Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in Brandenburg an der Havel Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Brandenburg an der Havel? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Brandenburg an der Havel unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister, Augenoptikermeisterinnen und Filialleiter in der Augenoptik *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
IT Inhouse Consultant Microsoft 365 Suite - Training und Adoption (m/w/d) Referenz 12-222555 Unser Kunde mit Sitz in Steinbach (Taunus) sucht im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen engagierten IT Inhouse Consultant für die Implementierung und Nutzung der Microsoft 365 Produkte. In dieser Position unterstützen Sie die Abteilungen mit gezielten Schulungsmaßnahmen und Beratungen, um das volle Potenzial der digitalen Collaboration- und Communication-Tools auszuschöpfen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Inhouse Consultant Microsoft 365 Suite - Training und Adoption (m/w/d). Ihre Benefits: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) Zuschuss zur Kindertagesstätte Corporate Benefits JobRad Gewährung von Sonderurlaub Ihre Aufgaben: Beratung und Schulung im Bereich der Microsoft 365 Communication & Collaboration Suite Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten für die digitale Zusammenarbeit Begleitung der Transformationsprozesse in der Microsoft 365 Suite Analyse der Anforderungen der Fachabteilungen Entwicklung workflowbasierter Prozesse mit Power Automate und anderen Tools Administrative Verantwortung für implementierte Collaboration- und Communication-Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Technikaffinität Fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite sowie der Azure Plattform Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Trainings für IT-Lösungen Fähigkeit, die Anwender von neuen IT-Lösungen zu begeistern Affinität für technologische Entwicklungen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative Teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222555 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
MitarbeiterIn im Pflegestützpunkt im Kreis Segeberg Als Pflegestützpunkt sind wir die zentrale Anlaufstelle für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen sowie von Pflegebedürftigkeit bedrohter Menschen. Von uns erhalten die Ratsuchenden individuelle, unabhängige und kostenfreie Beratung und Anleitung zu allen Themen der Pflege, wo sie die erforderlichen Hilfen beantragen und von wem sie diese erhalten können. An fünf Standorten im Kreis Segeberg bieten wir Beratungen in eigenen Büros an, bei eingeschränkter Mobilität der Ratsuchenden auch zugehend. Wir suchen zum 1. November 2025 eine/n neue/n Mitarbeiter/in mit zunächst 50 % der regulären Arbeitszeit. Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) Wir sind ein erfahrenes und motiviertes Team von 4 MitarbeiterInnen und legen besonderes Augenmerk auf ein wertschätzendes Miteinander und eine angenehme, konstruktive Zusammenarbeit. Einmal wöchentlich findet hierfür eine Dienst- und Fallbesprechung statt. Wir bieten: 4 Tage Woche Ein Teil der Arbeitszeit ist festgelegt, der Rest flexibel Heiligabend und Sylvester Freitag Ihre Aufgaben: Neutrale und wegweisende Information, Beratung und Begleitung sowie Unterstützung und Hilfestellung im Zusammenhang mit Hilfe- und Pflegebedürftigkeit für Betroffene, Angehörige und Ehrenamtliche Angehörigen-Gesprächskreise und Kurse für Angehörige initiieren und durchführen Organisation und Moderation regionaler Netzwerktreffen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder einen (Fach-) Hochschulabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Erfahrungen in der beratenden Arbeit mit Klienten Erfahrung in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Grundlegende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher V, XI und XII Moderations- und Präsentationsfähigkeit Führerschein Klasse III (alt) bzw. B (neu) Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankten und ihren Angehörigen Die Vergütung erfolgt nach EG 9 TVöD. Ihre Fragen und Bewerbung richten Sie bitte an: Pflegestützpunkt im Kreis Segeberg Herrn Mildenberger Heidbergstrasse 28, 22846 Norderstedt Internet: www.pflegestuetzpunkt-se.de E-Mail: info@pflegestuetzpunkt-se.de Telefon: 040 - 528 83 830 Fax: 040 - 528 83 832
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-222541 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit , in der Sie Ihr Know-how voll einbringen können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein innovatives , mittelständisches Unternehmen aus der Informationstechnologie , das weltweit erfolgreich ist und kontinuierlich wächst. Im Raum Lichtenau suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (65.000 bis 75.000 Euro brutto) Work-Life-Balance Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatt Ihre Aufgaben: Recruiting Organisation des Bewerbermanagements Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen Mitarbeiterbetreuung Beratung und Betreuung der Führungskräfte Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise Erfahrung mit Navision Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222541 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-214127 Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Großraum Mannheim, das zentrale Dienstleistungen für eine größere Unternehmensgruppe erbringt. Mit Fokus auf Effizienz und zukunftsorientierte Lösungen trägt es zur Weiterentwicklung seines Sektors bei. Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Kunden, Fremdfirmen und internen Abteilungen Geräteverwaltung (Einbau, Ausbau, Wechsel) im SAP/IS-U-System und kVASy Bearbeitung von Anfragen Digitalisierung und Ablage von Dokumenten Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikationen Erfahrung im Bereich Messtechnik oder ähnlicher Technik Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Paket Gute Kenntnisse im Bereich SAP wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214127 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG Die ROFA Group steht für schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand in den Bereichen Förderanlagen, Automatisierungstechnik, Intralogistik und Sondermaschinenbau. Für unsere Kunden planen und realisieren wir Neuanlagen, Modernisierungen und Umrüstungen bestehender Anlagen, weltweit und in zahlreichen Branchen. Was erwartet Sie? Sie entwickeln eigenverantwortlich innovative Elektro- und Steuerungstechnik-Konzepte und setzen diese souverän um Sie gestalten mit Tools wie MS Visio maßgeschneiderte E-Konzepte für unsere Gewerke – stets im Einklang mit Kund:innenanforderungen, Schnittstellen, vertraglichen Rahmenbedingungen und Budgetvorgaben Sie erstellen professionelle Elektropläne mit EPLAN P8 und erarbeiten präzise E-Dokumentationen Sie fungieren als elektrotechnisches Bindeglied und Hauptansprechpartner:in zwischen mechanischer Konstruktion, Projektleitung und externen E-Partner:innen Sie begleiten unsere Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und stehen dem Team mit Ihrem Fachwissen zur Seite Sie finden bei technischen Herausforderungen lösungsorientierte Antworten – sowohl intern als auch vor Ort bei unseren Endkund:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik oder eine artverwandte Ausbildung (z.B. Meister:in) Sie verfügen über gute Kenntnisse in EPLAN P8, was von Vorteil ist Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrung im Fördertechnikbereich Aktorik und Sensorik, vorzugsweise in der Automobilindustrie im Projektgeschäft Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Industrie Bussysteme wie EtherCAT, Profinet, Ethernet IP, CANopen, etc Sie beherrschen Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift Sie haben eine methodische, zielgerichtete und innovative Arbeitsweise sowie Flexibilität und Interesse Was bieten wir Ihnen? Betriebliche Altersvorsorge Freiwillige Prämien- und Urlaubsgeldzahlungen Sehr gute Gesundheitsleistungen: Betriebsarzt, EGYM Wellpass Firmenfitness, etc Fahrradleasing; Corporate Benefits Regelmäßige Firmenevents wie Grillfeiern, Wiesnbesuch, Ausflüge, etc Einen verantwortungsvollen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen U.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroplaner Steuerungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-222629 Sie suchen eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse unterstützend und organisiert einsetzen und weiter ausbauen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein etabliertes Unternehmen im Bremer Raum suchen wir Verstärkung als Teamassistent (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Rahmenbedingungen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Spannendes Aufgabengebiet Mitarbeiterorientierte Atmosphäre Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Dienstplänen Allgemeine Betreuung und Beratung der Kunden Erfassung und Abwicklung von Angeboten Bearbeitung von Aufträgen und Reklamationen Durchführung der Datenerfassung und -pflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Sachbearbeitung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222629 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Satteldorf Für LEONHARD WEISS bilden die eigenen Mitarbeiter die wichtigste Säule des Erfolgs. Daher wird eine strategische Personalarbeit, die neben der Mitarbeitergewinnung stark auf deren Weiterentwicklung und Bindung ausgelegt ist, im Familienunternehmen besonders großgeschrieben. Das Aufgabenfeld im Bereich Personal und Organisation umfasst neben dem Recruiting und der Betreuung auch die Aus- und Weiterbildung u. a. in unserer firmeneigenen LW-Akademie, das Segment Lohn und Gehalt sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Organisationsentwicklung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unseren Bereich durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Sie bearbeiten selbstständig Aufgaben im Personalmanagement, z. B. Bewerberverwaltung, Vertragsmanagement, Zeugnisse Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) zu personalrelevanten Themenstellungen Sie wirken bei der Optimierung von HR-Prozessen mit, unterstützen bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen eigene Teilprojekte Sie bereiten eigenständig interne und externe Korrespondenz vor und planen Termine Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer vergleichbaren Position, idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Arbeitsweise mit dem Blick fürs Ganze Souveräner Umgang mit vertrauenswürdigen Informationen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Daniel Feuchter +49 7951 33-2335 Leonhard-Weiss-Str. 2–3 74589 Satteldorf www.leonhard-weiss.de
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