Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Bei unserem Kunden in Velbert, einem bekannten Unternehmen der Metall/Elektrobranche, erwartet Sie eine interessante Perspektive! Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Festanstellung als Betriebselektriker/in. Ihre Aufgaben: - Störungssuche und Ausführung von Reparaturen an elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen - Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen - SPS-Programmierung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse in der SPS-Programmierung - Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse - Deutsch in Wort & Schrift - Schichtbereitschaft zwingend erforderlich Unser Angebot: - unbefristeter Arbeitsvertrag - Abschlagszahlung möglich - kostenlose medizinische Untersuchung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##,198000816
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projektleiter technische Dokumentation (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042858 Branche: Anlagenbau, Energietechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Effektive Organisation aller Unterlagen im Projekt (Planung bis Inbetriebnahme) Anfertigen und Pflegen der Hauptdokumentenliste Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Akteuren Realisierung der Kundenwünsche durch Gestaltung von Dokumentationsstandards Systematisches Zusammenführen, Kontrollieren, Verteilen und Archivieren von technischen Unterlagen Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit im Büro, wahlweise im Oberbergischen Kreis östlich von Köln und bis zu 49 % aus dem Homeoffice Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, staatl. geprüfter Techniker, Technischer Zeichner Maschinenbau / Mechanical Engineering, Konstruktionstechnik, Ingenieurwissenschaften, Qualitätsmanagement, Weiterbildung zum Technischen Redakteur o.Ä. Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit tecnical documentation oder Dokumentenmanagement hilfreich Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Kostenloser Parkplatz Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden ein führendes Unternehmen aus dem schlüsselfertigen Anlagenbau (EPC-Contractor) attraktiv? Sie bevorzugen eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre? Sie finden abwechslungsreiche Millionen-Projekte der Verfahrenstechnik z. B. für die chemische Industrie interessant? Sie finden es reizvoll durch optimale Dokumentation bei komplexen Projekten exzellente Qualität, hohe Kundenzufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg sicherzustellen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Besetzungsprozess. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant hat sich zu einem führenden Anbieter innovativer satellitengestützter Breitband-VSAT-, Rundfunk-, Regierungs- und Verteidigungskommunikationsnetzwerke sowie Bodenstationslösungen entwickelt. Seine schnellen und sicheren schlüsselfertigen sowie maßgeschneiderten systemtechnische Kommunikationslösungen verbinden täglich Tausende von Nutzern, um sicher, effektiv und schnell zu kommunizieren und Geschäfte über Satellit abzuwickeln - von Regierungen über Rundfunkanstalten bis hin zu Privatunternehmen. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie, als strategischen Business Developer Satellitenkommunikation (m/w/d), der sich sicher auf dem internationalen Parket der Geschäftsentwicklung, Projektmanagement und Public Affairs / Regierungsangelegenheiten in teils sensiblen Märkten bewegt. Sie bringen Ihre mehrjährigen Geschäftsentwicklungserfahrungen vor dem Hintergrund der Satellitenkommunikation / Nachrichten- / Elektrotechnik mit? Sie denken unternehmerisch, bringen strategischen Weitblick mit und haben Lust, die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem spannenden Markt aktiv mitzugestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! [MBK/124024] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten, Technologietrends und Märkten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern, Kunden und Stakeholdern Unterstützung beim Screening und der Selektion potenzieller Förderprogramme sowie Initiierung und Begleitung von Förderprogrammen Planung und Durchführung von Projekten zur Markteinführung neuer Produkte oder Dienstleistungen Strategische Entwicklung und Implementierung von langfristigen Wachstumsstrategien in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse im Bereich Satellitenkommunikation, Nachrichten- oder Elektrotechnik Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, strategisches Management oder verwandten Bereichen Nachweisliche Erfolge in der Identifizierung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktanalyse Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Unabhängigkeit und Selbständigkeit Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – bis zu 60% Modernste IT- und Telekommunikationsausstattung Jobrad, Incentive Programme, BAV U.v.m. Referenz-Nr. MBK/124024
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört mit Sitz in Bochum als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig ausgelegten globalen Wachstumsstrategie wurde vor wenigen Jahren ein neuer Bereich geschaffen, der sich dem Thema Innovation widmet. Als Altersnachfolge suchen wir nun einen Leiter Innovation (m/w/d), der diesen Bereich mitsamt der Führung von zwei Abteilungen übernimmt. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Antriebstechnik mit, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind getrieben von technischer Leidenschaft und innovativer Neugier? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLE/124376) Aufgaben Koordination und Leitung des gesamten Bereichs Innovation (insgesamt 12 Mitarbeiter) Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich der strategischen Produktentwicklung Unterstützung des technischen Büros bezüglich der Entwicklung von D2C-Lösungen im Bereich der Kupplungstechnik Inhaltliche und organisatorische Entwicklung des Bereichs Innovation Enge interne Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, dem Business Development sowie dem Führungskreis Zusammenarbeit mit externen Partnern (Forschungsinstitute) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise im Bereich Antriebstechnik oder Mechatronik, alternativ im Bereich Physik mit starkem Faible für Maschinenbau Gute Basis im Bereich der Konstruktionstechnik Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsprojekten inklusive entsprechender Methodenkompetenz Führungserfahrung und Teamfähigkeit Technische Leidenschaft, Erfindergeist und Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Innovation voranzutreiben Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124376
Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit mehr als 100 Standorten. Um diesen recht jungen Bereich weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Branchen-Kenner (m/w/d). Sie können sich komplett auf die Geschäftsentwicklung dieses Bereiches konzentrieren. Packen Sie mit an und leisten Sie Ihren Beitrag, damit das Unternehmen seinen Beitrag zum Mobilitätswandel leisten kann. Hier können Sie durch Ihr Netzwerk glänzen und werden am Erfolg Ihrer vertrieblichen Aktivitäten beteiligt. Ihre international erfahrende Führungskraft besticht durch Offenheit, klare Kommunikation und freut sich mit Ihnen zusammen Neues zu lernen. Klingt fast zu gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden mit dem klaren Ziel eines nachhaltigen Umsatz- und Gewinnwachstums Akquisition und Entwicklung neuer Kunden innerhalb der Elektromobilität in Europa Durchführen von Markt- und Kundenanalysen Repräsentation des Unternehmens bei Verbänden und Fachmessen Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte und Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. dem Engineering Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige umfassende Praxiserfahrung Erfahrung im Bereich E-Mobility wünschenswert Nachgewiesene Vertriebserfahrung für elektrische Systeme und Lösungen Proaktive Kommunikation und starke Vertriebspersönlichkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Verdienstmöglichkeiten mit größerem Fixum-Anteil Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle geboten Möglichkeit zu Full-Remote Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit der Möglichkeit, Veränderungen im Konzern mitzugestalten Eine gute Prozesslandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten Referenz-Nr. NIH/124226
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich dank seiner Innovationsbereitschaft in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat nach einer technisch versierten und koordinationsstarken Persönlichkeit, die das Gebäudemanagement ganzheitlich verantwortet und neue Bauprojekte effizient in die Umsetzung bringt. Wenn Sie einen entsprechenden technischen Background sowie die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung über den Gebäudebetrieb inkl. der Führung eines Mitarbeitenden Sicherstellung der Produktionsfähigkeit inkl. der Gewährleistung der Betriebs- und Gebäudesicherheit Planung, Beauftragung und Überwachung von externen, infrastrukturellen Dienstleistungen und zukunftsweisenden Bau- bzw. Umbauprojekten Verantwortung für das Budget von Wartungs-, Reparatur- und Energiekosten inkl. dem Reporting an die Geschäftsführung Optimierung der Unternehmensabläufe im Sinne des Energiemanagementsystems nach ISO 5001 Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurswesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurswesen; idealerweise mit einer Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus dem Arbeitsumfeld des Gebäudemanagements Fundierte Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsgebiet Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke inkl. dem nötigen Durchsetzungsvermögen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und kostenorientiertes Handeln Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Hohe Entscheidungskompetenz und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitwirkung bei den zukunftsweisenden Bauprojekten des Unternehmens Familiengeführtes Unternehmen mit Wachstumsplänen und hoher Reputation am Markt Corporate Benefits, Jobrad, kostenloses Wasser & Obst sowie Firmenevents Referenz-Nr. JAN/124490
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen aus Sachsen-Anhalt. Seit über drei Jahrzehnten bietet es maßgeschneiderte logistische Dienstleistungen in den Bereichen Transportlogistik, Baustellenlogistik, Tief- und Spezialbau sowie Warehousing an. Mit einem Team von über 400 Mitarbeitenden und einer Flotte von mehr als 150 Fahrzeugen betreibt das Unternehmen Lagerflächen von über 50.000 Quadratmetern. Für diese neu geschaffene Position suchen wir aktuell einen erfahrenen Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d), der bereits die Meisterschule absolviert hat oder bereit ist, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In Ihrer Funktion führen Sie gemeinsam mit zwei Kollegen ein Team von 25 Mitarbeitenden Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung des firmeneigenen Fuhr- und Maschinenparks Sie organisieren und koordinieren Reparatur- und Servicearbeiten - sowohl in der eigenen Werkstatt als auch bei externen Dienstleistern Sie planen Ihre Mitarbeitenden und führen Qualitätskontrollen durch Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich - idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik - und einen Meistertitel (die Spezialisierung und der Meisterabschluss können auch nachgeholt werden) Sie verfügen über erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Sie sind ein zuverlässiger und belastbarer Teamplayer Außerdem besitzen Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse C/CE (eine Nachschulung ist ebenfalls möglich) Vorteile Es erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freuen Sie sich auf ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein super motiviertes Team Außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fortlaufende Qualifizierungen Referenz-Nr. OKO/124493
Das APN sucht einen Pflegeassistenten (m/w/d) für das Ambulante Pflegezentrum Nord Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres motivierten Teams beim APN. Der Stellenumfang ist verhandelbar. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Freuen Sie sich auf: - Vergütung nach Tarif mit Zuschlägen und Sonderzahlungen - eine sorgfältige Einarbeitung - Arbeit in einem multiprofessionellen Team, welches voneinander profitiert - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Dienstplangestaltung - Zuzahlungen zu einer Zusatzvorsorge Sie bringen mit: - einen Abschluss/Kursus in Pflegeassistenz, Quereinsteiger sind uns aber auch willkommen - einen Führerschein der Klasse B - Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen - Neugierde und Freude am Erlernen neuer Kompetenzen Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Pflegedienstleiter Ortwin Lassnig Ambulantes Pflegezentrum Nord Pfauenaugenhof 2, 24941, Flensburg Telefon: 0461 14 10 5-0 E-Mail: info@apn-flensburg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich auch gerne über unser digitales Bewerbungsformular. Das APN sucht einen Pflegeassistenten (m/w/d) für das Ambulante Pflegezentrum Nord Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres motivierten Teams beim APN. Der Stellenumfang ist verhandelbar. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Freuen Sie sich auf: - Vergütung nach Tarif mit Zuschlägen und Sonderzahlungen - eine sorgfältige Einarbeitung - Arbeit in einem multiprofessionellen Team, welches voneinander profitiert - eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Dienstplangestaltung - Zuzahlungen zu einer Zusatzvorsorge Sie bringen mit: - einen Abschluss/Kursus in Pflegeassistenz, Quereinsteiger sind uns aber auch willkommen - einen Führerschein der Klasse B - Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen - Neugierde und Freude am Erlernen neuer Kompetenzen Ihre...
Unsere Kunden liegen ausschließlich im VVS-Gebiet der Region Stuttgart. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Dienstleistung zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: - Reparatur von Fahrrädern - Inspektion bei Fahrrädern durchführen - Montage von Fahrrädern VORAUSSETZUNGEN: - Erfahrung als Fahrradmonteur DAS BIETEN WIR IHNEN: - Einen attraktiven Arbeitsplatz - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner - Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung - Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich per Email unter florian.michel@drstern.de . Vielen Dank Die Dr. Stern GmbH ist ein Unternehmen für Personaldienstleistungen. Wir stehen seit über 45 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
30 bis 38,5 Stunden/WocheJeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Inmitten eines naturwüchsigen Waldgrundstücks betreuen wir in Wietze 60 Menschen mit geistiger sowie körperlicher Behinderung. Nicht die herausfordernden Verhaltensweisen, sondern der einzelne Mensch in seiner Ganzheitlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fallsupervision und Coachings sichern die fachliche Qualität der täglichen Arbeit. Als Wohngruppenleitung sind Sie zu 60% für die Leitung freigestellt und arbeiten zu 40% im Gruppendienst mit. Haben Sie Lust bekommen, uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich direkt online! Ihre Aufgaben - Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement - Sicherstellung der vollständigen Dokumentation in Vivendi PD - Bei der Leistungsträgerkommunikation sowie Kostensicherung zuarbeiten - Kontakt zu gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen gestalten und pflegen - Kund:innen durch bedarfsorientierte Kommunikation beteiligen - Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen - Individuelle Hilfeplanung verantworten sowie fachlich qualifizierte Entwicklungsberichte erstellen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Studium der Sozialen Arbeit - Erste Leitungserfahrung von Vorteil - Freude an der Arbeit mit und für Menschen - Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie in der Schwerstpflege - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden - Gute EDV-Kenntnisse - Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen - Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E9) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. - Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht - Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. - Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. - Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. - Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits - Bezahlung nach Tarif - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten - Jährliche Sonderzahlung - Kinderzulage - Fitnessangebote - Arbeiten in Teams - christlich geprägtes Leitbild - sinnerfülltes Handeln Ihr Kontakt Petra Küster 05146 9898-13 30 bis 38,5 Stunden/Woche Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Inmitten eines naturwüchsigen Waldgrundstücks betreuen wir in Wietze 60 Menschen mit geistiger sowie körperlicher Behinderung. Nicht die herausfordernden Verhaltensweisen, sondern der einzelne Mensch in seiner Ganzheitlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fallsupervision und Coachings sichern die fachliche Qualität der täglichen Arbeit. Als Wohngruppenleitung sind Sie zu 60% für die Leitung freigestellt und arbeiten zu 40% im Gruppendienst mit. Haben Sie Lust bekommen, uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich direkt online! Ihre Aufgaben - Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement - Sicherstellung der...
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