Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Studium mit Rückenwind! Wertschätzung und eigenständiges Arbeiten sind dir wichtig? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Neues lernen und sogar eigene Projekte übernehmen kannst? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden. Du wirst bei LOCUM eine vielfältige Arbeitswelt vorfinden, die sich in vielen Punkten von dem unterscheiden wird, was Du über Zeitarbeit zu wissen glauben. Für unser Team am Standort Oldenburg suchen wir genau Dich als: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement (20 Stunden pro Woche) Deine plus(s) Punkte: Ein dynamisches Team : Wir sind ein starker Arbeitgeber mit echtem Teamgeist Praxisnähe : Du lernst bei uns alles in der täglichen Arbeit und bist aktiv dabei Spannende Aufgaben : Übernimm eigene Verantwortungsbereiche und Projekte Vollwertiges Mitglied : Von Anfang an bist Du Teil unserer Arbeitsfamilie Lust auf Zukunft : Nach Deinem Studium geht es bei uns erst richtig los Deine Leidenschaft: Organisationstalent : Ob Rechnungsmanagement, Vertragswesen, Personalaktenanlage, vorbereitende Lohnabrechnung, allgemeine Verwaltungsaufgaben oder Bestellwesen – Du unterstützt Dein Team und ihr sorgt gemeinsam für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft Eigenständigkeit: Wir sorgen mit unserer Einarbeitung für Dein Fundament und dann kannst Du Dich mit vollem Elan einbringen Flexibilität : Unsere vielseitige und spannende Branche braucht Schnelligkeit und Flexibilität, darauf freust Du Dich schon! Kommunikation – als erstes Gesicht empfängst Du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon Deine Qualifikation: Du suchst eine vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative ? Dann bist du hier genau richtig! Du bist eingeschriebener Student mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung? Perfekte Grundlage! Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität - das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung! Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10606" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
An unseren Standorten betreuen wir Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, die meist entwicklungsverzögerte Verhaltensweisen aufzeigen. Viele unserer Kund*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen. Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten zusammen, daher kann es zu standortübergreifenden Vertretungssituationen kommen. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt. Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha Ihre Aufgaben Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige geistige Behinderung), die in mehreren Wohngemeinschaften zusammenleben und externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen. Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege). Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Psychologe (w/m/d) oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung erworben Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen oder vergleichsbare Betreuungstätigkeiten Sie sind flexibel und teamfähig Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus an Weihnachten und Silvester (alternativ zwei andere Tage) frei Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision
Für unsere Fahrgäste und Kunden legen wir viele Kilometer in Westfalen zurück. Wir als dein Arbeitgeber sorgen dafür, dass du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! Für die Abteilung IT in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Anwendungsmanager (m/w/d) So startest du bei uns durch. Als IT-Anwendungsmanager (m/w/d) trägst du einen wichtigen Teil zum Ausbau unserer IT-Infrastruktur und Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei. Du betreust und verwaltest kaufmännische Anwendungen wie ERP-Systeme, DMS, Multicash sowie e-Invoicing-Dienste. Den Fortschritt deiner Projekte hast du stets im Blick und sorgst für ein transparentes Controlling und Reporting. Du betreust die kaufmännischen Systeme und unterstützt die Nutzer (m/w/d) durch Schulungen. Die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du kümmerst dich um das User-, Berechtigungs- und Störungsmanagement, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Du begleitest Digitalisierungsprojekte in allen Gesellschaften und treibst innovative Entwicklungen voran. Das zeichnet dich aus. Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik mit und hast bereits relevante Berufserfahrung im Projekt- und Anwendungsmanagement gesammelt. Idealerweise kennst du dich mit SAP R3, SER Doxis sowie gängigen Projektmanagement-Tools aus. Der sichere Umgang mit der gesamten 365 Suite gehört für dich zum Arbeitsalltag. Eine starke Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit sowie ausgeprägte Empathie zeichnet dich aus. Du arbeitest stets lösungsorientiert und findest effiziente Wege zur Zielerreichung. Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Das bieten wir dir. Bei uns bist du Teil einer krisenfesten Branche. Pünktliche Gehaltszahlungen und ein sicherer Job sind für uns selbstverständlich. Damit du stets mobil bist kannst du dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen über die Firma JobRad beziehen, zudem bezuschussen wir dir dein Deutschlandticket. Mit unserem Gesundheitsmanagement genießt du Vergünstigungen in teilnehmenden Fitnessstudios, Schwimmbädern uvm. Eine umfassende und fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld erleichtert dir den Berufseinstieg. Wir geben dir in Absprache mit deinem Vorgesetzten nach der Probezeit die Möglichkeit auf Mobilarbeit. Zusätzlich fördern wir deine Weiterentwicklung mit Seminaren und Fortbildungen. Kontakt Klingt interessant für dich? Dann komm in unser Team und werde #Teil der Lösung! Frau Stefanie Kirchhoff HR-Business Partner 0251 6270-129 bewerbung@wvg-online.de Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH Krögerweg 11 48155 Münster Klingt interessant für dich? Dann komm in unser Team und werde #Teil der Lösung!
Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann. Ihre Aufgaben Prüfung und Buchung von Systemrechnungen Manuelle Rechnungsprüfung und -kontierung Kontenpflege und damit verbundene Abstimmungsarbeiten für den Jahresabschluss bzw. Monatsschluss Abwicklung von Zahlungsausgängen Arbeiten im Electronic-Banking Korrespondenz mit Lieferanten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Exakte und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Unser Angebot 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobrad Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Parkplatz Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien Vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt online. Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.
Für unseren Mandanten, einem internationalen Produktionsunternehmen im Transportbereich im Raum Wiesbaden , sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP BW/BI Berater/SAP BI & Data Analytics Berater (g.n.) . Neben einem spannenden IT-Umfeld, überdurchschnittlichen Gehältern und der Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Klingt spannend? Ist es auch! Worauf warten Sie noch, bewerben Sie sich jetzt bei uns und wir bringen Sie miteinander in Kontakt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Internationale Projekte und Rollouts im SAP-Umfeld Home Office Möglichkeit Überdurchschnittliches Gehaltsmodell Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit Wachtumspotenzial Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Implementierung von BI und Analytics Lösungen zur Analyse sowie vorausschauendem Datenmanagement und Performance Management im SAP Umfeld Erstellen von BI Reports und Dashboards Design von Datenbank Schemas und ETL Jobs Beratung interner Kunden von der Anforderungsaufnahme über Konzeption, Implementierung und Test bis zur Produktivsetzung Unterstützung der Anwender Konzeption nachhaltiger / moderner SAP Analytics Lösungen Umstieg auf S/4 HANA Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Erfahrung mit SAP BW (BW 7.3/7.5, bestenfalls BW on Hana) Erfahrung mit BI Frondend Tools wie z.B. Web Programmierungskenntnisse in Datenbanken, SQL und ABAP SAP Schnittstellenkenntnisse in unterschiedlichen Modulen wie z.B. FI/CO, SCM, SD, etc. Microsoft Power BI und BPC Kenntisse wären wünschenswert Job ID: 2175623
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Ihre Aufgaben Im Verlauf der 2 Jahre Software-Einführung im Personalmanagement: Projektleitung im Sinne der gesamtverantwortlichen Steuerung, der Auswahl und Einführung einer Personalmanagement-Software in der Bistumsverwaltung Steuerung der externen Dienstleister (Unterstützung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Integrationsplanung, Kosten- und Leistungsvereinbarungen) IT-Konsolidierung: Leitung des Projekts zur Vereinheitlichung und Optimierung der IT-Strukturen an den Schulen des Bistums Software-Einführung (Pfarreiverwaltung): Planung und Leitung des Projekts zur Auswahl und Einführung einer Software für die Pfarreiverwaltung Bedarfs- und Beteiligtenabfrage der selbständigen Pfarreien Schwerpunkt-Aufgaben für die drei o.g. Projekte: Anforderungsmanagement, Marktbefragung, Anbieterauswahl, Integration. Roll-out Steuerung externer Dienstleister (Unterstützung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Integrationsplanung, Kosten- und Leistungsvereinbarungen) Stakeholder-Management: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Auftraggebern und externen Partnern sowie regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte Steuerung externer Dienstleister, die für unterschiedliche Fachaufgaben eingebunden werden Ihr Profil Haben Sie Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten und bereits erfolgreich neue Software in einer Organisation eingeführt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Projektmanagement-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, belegt durch nachweisbare Erfolge und anerkannte Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) IT-Projekterfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im IT-Bereich oder Change-Projekte Pragmatisches Arbeiten: Fundiertes PM-know-how kombiniert mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Arbeitsweise Kooperation und Kommunikation in der Transformation: Ausgeprägte Fähigkeit, eng mit Auftraggebern und diversen Steakholder-Gruppen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln Erfahrung mit Organisationen: Wünschenswert sind Erfahrungen mit Großorganisationen und dezentralen Strukturen, ideal aus gemeinnützigen Organisationen oder non-profit Bereich Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Ein motiviertes und kompetentes Team Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte (bzw. »von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen") im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.06.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Organisationsentwickler und Digitalisierungsstratege, Herr Joseph Stiegler, (05121) 307-196 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina Güldenpfennig, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de
Über uns unser Kunde ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 60.000 Wohnungen und rund 40.000 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgaben Ausbau, Administration, Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes) Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support im Hard- und Softwarebereich, server-/clientseitig Aufnahme von Anforderungen, Erstellung und Abstimmung technischer Konzepte Dokumentationen der umgesetzten Lösungen Steuerung und Überwachung externer Dienstleister 2nd und 3rd-Level-Support Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main Profil Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration) Einige Jahre Berufserfahrung Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme, sowie Virtualisierungslösungen (VMWare) Kenntnisse in der IT-Sicherheit O365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil Kooperation und Teamfähigkeit Wir bieten Ein sympathisches Team, heller und moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Neubau Modernste Ausstattung (Soft- und Hardware) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung JobRad Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Produkte Getränke stehen kostenlos zur Verfügung Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Über PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB Wir beschäftigen uns im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie der betriebswirtschaftlichen Beratung. Unser Ziel besteht in der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen und den Spezialgebieten Unternehmensnachfolge und Landwirtschaft. Als eine dynamisch wachsende Partnerschaftsgesellschaft mit Niederlassungen in Stuttgart, Reutlingen/Tuebingen und Nagold sind wir als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Was erwartet Sie? Sie erfassen die monatlichen Lohn- und Gehaltsdaten Sie erstellen Probeabrechnungen, beispielsweise für Vorschuss- oder Nachzahlungen Sie übernehmen die Entgeltabrechnung für sämtliche Mitarbeiter der Mandanten Sie erstellen und übermitteln die Lohnsteuer-Anmeldung, sowie die Sozialversicherungsbeitragsnachweise Sie melden für die Berufsgenossenschaft sowie die Schwerbehindertenausgleichsabgabe Sie stellen die Arbeitspapiere bei Austritt aus Sie erstellen Bescheinigungen, z. B. für die Agentur für Arbeit, andere Behörden oder Institutionen bezüglich Verdiensten (z. B. Krankengeld, Wohngeld, Bafög u. ä.) Sie bereiten Einzugsermächtigung und U1-Wahlerklärung bei einer neuen Krankenkasse vor Sie führen die jährliche Fahrtenbuchabrechnung bei Privatnutzung eines Firmen-PKW durch Sie rechnen Kurzarbeitergeld ab und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Fähigkeiten: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im beratenden Bereich oder bereits mit Mandantenerfahrung Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sie bringen idealerweise DATEV-Kenntnisse mit, da diese Ihren Einstieg unterstützen Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Excel, Word, …) Sie haben Spaß am persönlichen Kontakt mit Mandanten Ihre Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Darauf können Sie sich freuen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem diversen, motivierten Team Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Intensive Einarbeitung Entwicklungschancen, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten Moderne Büroausstattung Regelmäßige Veranstaltungen und Vorteile des Corporate Benefits-Programms Zur Bewerbung Unser Jobangebot Gehaltsabrechner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Stellen Sie mit unserem Team die Wasserversorgung der Stadt Wiesbaden sicher. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Planen und Einrichten von elektrischen Anlagen Durchführen und Überwachen der Baumaßnahmen an elektrischen Anlagen sowie Planen und Koor-dinieren von Instandhaltungsmaßnahmen Organisieren und Dokumentieren von Bereitschaftsdiensten Kalkulieren und Vorbereiten der Vergabe von Baumaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik und gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung Elektrische Schaltberechtigung für Mittelspannungs- und Niederspannungsanlagen währen wünschenswert Kenntnisse in MS-Office Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Unser Angebot Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage Mitarbeitenden- und Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«) Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Hier Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei. Hessenwasser GmbH & Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: bewerbung@hessenwasser.de Www.hessenwasser.de
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in 48147 Münster Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Produktionsmitarbeiter in der Fertigung (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Bestücken von manuellen und teilautomatisierten Fertigungsanlagen mit Einzelteilen Entnehmen und Nacharbeiten von Bauteilen Kontrollieren und Verpacken der gefertigten Produkte Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie anschließendes Reinigen der Anlagen Dein Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Erste Erfahrungen in der industriellen Fertigung wäre wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Zügige Arbeitsweise, zuverlässig und teamfähig Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Veronika Sebky unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Sortierung: