Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Gebiet rund um Erlangen gesucht! Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diese mitzugestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du begeisterst dich für Ge meinschaft und Teamarbeit ? Du arbeitest gern zusammen als einzeln, denn Du verstehst dich als Teil einer beruflichen Familie Du hast ein offenes Ohr für den anderen und unterstützt aktiv auf allen Bereichen. Und Du ist Wohnbereichsleitung (m/w/d). Dann wirst du gesucht als Leitungskraft für eine stationären Einrichtung in der Region Kiel. Was erwartet Sie? ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine leistungsorientierte Vergütung interne und externe Fortbildungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter im Wohnbereich Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegplanung Digitale Erstellung der Dienstplanung Kooperation mit Haus- und Fachärzten und Apotheken Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie erste Erfahrung in der Führung, z.B. Wohnbereichsleitung o.ä. Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ab die Post! Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Südwesten Baden-Württembergs! Wieso nicht mal nach Villingen-Schwenningen? Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein seit über 50 Jahren etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Münsterland und rund 190 Mitarbeitenden. Als Innovationsführer in der Druckluft- und Filtertechnologie bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Die Kultur ist geprägt von Bodenständigkeit, hoher technischer Kompetenz und einem starken Teamzusammenhalt. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsteams suchen wir nun einen ambitionierten Berufseinsteiger (m/w/d) mit technischem Background, der in enger Begleitung Schritt für Schritt zum eigenverantwortlichen Area Sales Manager aufgebaut wird. Technisch versiert, kommunikativ und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie bei einem Innovationsführer durch - mit Perspektive zum Area Sales Manager! (PBO/119010) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützung bei der Akquise von Neukunden in der Region West (NRW, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg) Vorbereitung sowie Begleitung von Kundenterminen und Messen Herstellung von Erstkontakten, Präsentationen und Produktvorstellungen Mitwirkung bei der Betreuung und Beratung von Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zu technischen Anforderungen Perspektivisch: Angebotserstellung, Projektverantwortung und Vertragsverhandlungen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) – gerne mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einem technischen Studium Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Lösungen Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Reisebereitschaft (nur Deutschland, ca. 25 %) Sicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Vorteile Intensive 1:1-Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen mit klarer Perspektive zur eigenständigen Gebietsverantwortung Ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und offenem Austausch Attraktives Gehaltspaket mit ergebnisabhängiger Sonderzahlung 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung (40h/Woche, Gleitzeit), 2 Tage Homeoffice möglich Neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, Zahlreiche Zusatzleistungen (JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, bAV, Corporate Benefits etc.) Referenz-Nr. PBO/119010
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kleines, solide gewachsenes Unternehmen mit unter 50 Mitarbeitern, das innovative Lösungen für emissions- und geräuscharme Energieerzeugung entwickelt und produziert. Man versteht sich als ein Cleantech Unternehmen, weiss das man in einer Nische arbeitet, beginnt aber damit aus dieser Position heraus zu Skalieren. Im Stadtzentrum von München ist man hervorragend gelegen und ideal auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter für dieses besondere Unternehmen, um eine geregelte Übergabe sicher zu stellen. Wenn Sie ein kaufmännischer Generalist sind, der sich ein wenig für das Thema saubere Energie und das kleine, aber motivierte Team dahinter begeistern kann, die Verwaltung leitet und auch mithilft ein wenig internationaler zu werden, sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie leiten die kaufmännischen Bereiche Buchhaltung, Finanzen, Personal und Einkauf mit 2 Mitarbeitern und arbeiten operativ mit Zusammen mit den Geschäftsführern (Vertrieb und Technik) sind Sie Mitglied im Führungskreis Sie erstellen die Monatsberichte und den Jahresabschluss nach HGB. Ihre Bereitschaft sich in den nächsten Jahren auch IFRS zu widmen, wäre ein Bonus Sie sehen entstehende Themen in Ihrem Verantwortungsbereich und entwickeln diesen weiter Sie werden vom aktuellen Stelleninhaber eingearbeitet, wenn Sie dies möchten Profil Als idealer Kandidat sind Sie ausgebildeter Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit langjähriger Berufspraxis. Idealerweise hatten oder haben Sie eine ähnliche Position, oder deren Stellvertretung, im mittelständischen produzierenden Gewerbe inne und sind es als Generalist gewohnt den Überblick zu behalten Sie bringen Erfahrung mit einem ERP System mit und sind, nach Einarbeitung, in der Lage Geschäftsprozesse in Ihrem Zuständigkeitsbereich in SAP Business One zu betreuen Sie sind kommunikationsstark, haben gute Englischkenntnisse und sind es gewohnt in Ihrem Bereich die Firma sicher vor Dritten zu vertreten Sie sind ein Teamplayer, der Freude an Innovation und Marktfähigkeit hat, vor allem aber finanziell vorausschauend und solide wirtschaftet und diesen Bereich gerne leitet. Vorteile Ein engagiertes interdisziplinäres Team, in dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen können und das Sie jederzeit in Ihrer Arbeit kollegial unterstützt Ein Aufgabengebiet in einer innovativen, umweltfreundlichen und zukunftsorientieren Technologie Kurze Entscheidungswege Weiterbildungen in ihrem Bereich, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersversorgung, JobRad, Essensgutscheine, Obst und Getränke Einen Standort mitten in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gute Work-Life-Balance u.a. durch die Option eines Home Office Tages pro Woche, ggf. auch in Teilzeit ab 4 Tagen und 32Std die Woche Referenz-Nr. MME/126218
Die Förde vor der Tür, Spaziergänge an der Ostsee und Tagestrips nach Dänemark klingen für Sie nach der perfekten Umgebung, um eine aufregende, neue Herausforderungen anzunehmen? Packen Sie Ihre Strandtasche und wagen Sie den Schritt in Ihre Zukunft! Wir suchen Sie für unseren Kunden, eine stationäre Einrichtung , als Pflegedienstleitung (m/w/d) Was erwartet Sie: fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit attraktive und leistungsorientierte Vergütung (47.500 - 54.000 Euro p.a.) Zuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungen ca. 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Personalführung,-planung und -entwicklung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zur Verstärkung unseres Kundenunternehmens FORVIA HELLA aus der Automotive-Welt mit Sitz in Lippstadt suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) Marketing Was Sie erwartet: Unterstützung bei der Messe- und Eventplanung (Kommunikation mit Anbietern, Terminplanung und weitere organisatorische Aspekte) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Produktvermarktung Erstellung von Inhalten für die Online-Kommunikation (insbesondere Social Media-Kanäle, z. B. Beiträge für Instagram oder LinkedIn) Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen zur gezielten Kundenansprache Gestaltung und Strukturierung von Präsentationen für interne und externe Zwecke Was Sie mitbringen sollten: Laufendes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Freude am Verfassen strategischer Konzepte und der Entwicklung kreativer Ansätze Innovatives Denken sowie die Fähigkeit, neue Impulse im Marketing zu setzen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine präzise Ausdrucksweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Lippstadt und dem umliegenden Raum Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima Konzerneigenes Sportprogramm Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29648. Ihr Ansprechpartner Ariana Siebert karriere@cademify.de +49 (0)2941 8283-263
Entdecken Sie ein verstecktes Juwel, umgeben von natürlicher Schönheit und historischem Zauber. Willkommen in einer Region Wusterhausen (Dosse) , die voller Überraschungen steckt und Ihnen ein unvergessliches Erlebnis bietet. Tauchen Sie ein in das idyllische Ambiente und lassen Sie den Alltag hinter sich.- und sollte Ihnen das doch zu ruhig sein, können Sie innerhalb einer Stunde in das Berliner Gewusel eintauchen! Starten Sie mit Ihrem Können und Wissen bei unserem Kunden, einer stationären Einrichtung , als Pflegedienstleitung (m/w/d) durch! In Ihrer neuen Position erwartet Sie eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit , die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie werden in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Kompetenzen stetig weiterentwickeln können. Neben der interessanten Tätigkeit können Sie sich auf eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung freuen. Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement werden angemessen honoriert, um Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Sie werden Teil eines engagierten und kollegialen Team s sein, das gemeinsam an Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Der Zusammenhalt und die positive Arbeitsatmosphäre werden Ihnen dabei helfen, sich schnell einzuleben und sich wohl zu fühlen. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung . Daher bieten wir Ihnen kontinuierliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sie erhalten die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Teil unseres Teams haben Sie auch den Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich . Wir schätzen Ihre Ideen und Kreativität und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung, Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Verantwortung für die Steuerung der pflegerischen Prozesse Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals Beratung von Bewohnern, Angehörigen bzw. Bezugspersonen Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement oder vergleichbare Abschlüsse 2-jährige Berufspraxis und erste Führungserfahrungen Hohes Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland. Die Produkte und Services werden in anspruchsvollen industriellen Anwendungen weltweit eingesetzt. Mit langjähriger Marktpräsenz, hoher Innovationskraft und einem globalen Vertriebs- und Servicenetz zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren seiner Branche. Zur Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensweiten integrierten Managementsystems suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich QHSE & Compliance. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das internationale QHSE-Management inklusive Weiterentwicklung und Harmonisierung von Standards, Richtlinien und Prozessen Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines gruppenweiten Compliance-Managementsystems sowie die Koordination des ESG-Reportings Initiierung und Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in den genannten Verantwortungsbereichen Fachliche Unterstützung internationaler Standorte bei der Umsetzung globaler Standards Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik, Produktion, HR und Vertrieb sowie mit externen Zertifizierungsstellen Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits (z. B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) Internationale Reisetätigkeit im überschaubaren Umfang - mit Fokus auf europäische Standorte Profil Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/in) Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich QHSE (z. B. als Leiter/in Qualität) sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Managementsystemen Fähigkeit, unternehmensweite Standards auch in dezentralen Strukturen nachhaltig zu verankern Idealerweise Erfahrung im ESG-Reporting sowie Methodenkompetenz in KVP oder Lean Management Internationale Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem global ausgerichteten Industrieumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungspotenzial. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien sowie attraktive Rahmenbedingungen - u. a. flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Dienstwagenoption und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - runden das Angebot ab. Referenz-Nr. TSM/126268
Herzlich willkommen bei career people, dem Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen – und dies kosten- und risikofrei! Für unseren Kunden, eine Einrichtung mit 46 Betten in Aschaffenburg suchen wir Sie in Festanstellung als: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) & Wohnbereichsleitung (m/w/d) im stationären Bereich Wir bieten Ihnen: Eine neue Herausforderung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung Eine strukturierte Einarbeitung Die Chance auf berufliche Fort- und Weiterbildung Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: Überwachung und Controlling des gesamten Pflegeprozesses Beratung von Bewohnern und Angehörigen Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten Erstellung von Dienst- und Weiterbildungsplänen Verwaltungsaufgaben Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Unsere Anforderungen an Sie : staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), GuKP (m/w/d) die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.Bei weiteren Fragen: Stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. .
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