Investment Controller (m/w/d) Referenz 12-214556 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Bereich des Controllings zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und sich individuell weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen aus dem Bereich Immobilieninvestment in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Investment Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für alle Finanz- und Steuerfragen der Fonds- und Asset-Management-Teams Unterstützung bei Immobilientransaktionen (Asset Deals & Share Deals) und im Finanz- sowie Steuer-Due-Diligence-Prozess Mitwirkung an der Deal- und Finanzstrukturierung, inklusive interner und externer Darlehen Erstellung von Finanzierungsplänen und Überwachung der Post-Closing-Positionen Unterstützung des CFOs bei der Vorbereitung und Verhandlung von Darlehensverträgen Sicherstellung der steuerlichen Konformität von Investitionsstrukturen Unterstützung des Asset Managements bei der Budgetierung und Prognose Kontrolle des Cashflows und Ableitung von Empfehlungen zu Mittelbewegungen und Ausschüttungen Unterstützung bei Unternehmensbudgets, Prognosen und dem monatlichen Berichtswesen Koordination der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und internationalem Umfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards in HGB, IFRS und deutschem Steuerwesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Weinelt (Tel +49 (0) 69 96876-118 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214556 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Das erwartet Sie: Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr Vorbereitung und Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung interner Termine Kundeninteraktion persönlich/telefonisch inkl. aktiver und passiver Terminierung Tätigkeiten im Backoffice der Vertriebsunterstützung Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungenoder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Ansprechpartner: Dominik Rothstein Generalagentur der Signal Iduna Kölner Straße 37 51491 Overath Tel.: 02206-910567 Fax: 02206-910568 Mobil: 0152-24259533 E-mail: dominik.rothstein@signal-iduna.net Internet: https://www.signal-iduna.de/dominik.rothstein Facebook: https://www.facebook.com/dominikrothstein/?ref=bookmarks Das bieten wir Ihnen: Bezahlten Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Erfolgsabhängige Bonuszahlung 25-30 Stundenwoche Ansprechpartner: Dominik Rothstein Generalagentur der Signal Iduna Kölner Straße 37 51491 Overath Tel.: 02206-910567 Fax: 02206-910568 Mobil: 0152-24259533 E-mail: dominik.rothstein@signal-iduna.net Internet: https://www.signal-iduna.de/dominik.rothstein Facebook: https://www.facebook.com/dominikheibach/?ref=bookmarks Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B Ansprechpartner Dominik Rothstein Generalagentur der Signal Iduna Kölner Straße 37 51491 Overath Tel.: 02206-910567 Fax: 02206-910568 Mobil: 0152-24259533 E-mail: dominik.rothstein@signal-iduna.net Internet: https://www.signal-iduna.de/dominik.rothstein Facebook: https://www.facebook.com/dominikrothstein/?ref=bookmarks
Du erkennst Potenziale, noch bevor andere den Lebenslauf gelesen haben? Netzwerken liegt dir im Blut, und du findest für jede Stelle die perfekte Besetzung mit Fingerspitzengefühl und Begeisterung? Dann können wir dir eine tolle Perspektive bieten: Als Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in Freiburg gewinnst Du Talente für uns und bist somit ein wichtiger Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Dein Kerngeschäft ist das Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich Du begleitest hierbei das Talent Management unserer Kunden von der Erstansprache über die Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung Hierbei fokussierst Du Dich auf die moderne Talent Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate Experience sicher Das Stellenanzeigen Management gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Als Karrierepartner/in Deiner Kandidaten unterstützt Du diese bis zur Offer-Stage Letztendlich knüpfst Du als vertriebsorientierte Recruiter-Persönlichkeit starke Netzwerke und baust einen relevanten Talent Pool auf Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Du bringst (erste) Erfahrung im Bereich Recruiting mit Ob Junior oder Senior - Du siehst Dich als Macher/in, die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen wie Active Sourcing, Talent Management und die Entdeckung neuer Recruiting Trends hat Du überzeugst direkt mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten und überzeugst somit bei den die High Potentials von morgen Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Optimaler Weise kennst du dich mit den modernen Talent Acquisition Tools aus und bringst Erfahrung mit XING und LinkedIn mit Deine Vorteile: Deine Ausstattung besteht ab Tag 1 aus der neusten und modernsten Technologie Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Büro im gefragten Güterbahnhofsviertel mit Dachterrasse Deine Arbeitszeit ist flexibel und in Verbindung mit remote work dynamisch gestaltbar Dein Team ist dynamisch und freut sich immer gemeinsam Erfolge und Bestleistungen zu feiern Dein Gehaltspaket besteht aus einem stabilen Fixum mit einer sicheren erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub Deine Sicherheit: Uns gibt es seit über 50 Jahren und das wird sich nicht so schnell ändern – profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz! Nimm Deine Karriere jetzt in die Hand! Was Du dafür tun musst? Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken oder mir eine Mail schreiben! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Einleitung Als modernes Ehinger Familienunternehmen sind wir als regionaler Strom- und Gaslieferant und Strom-Verteilnetzbetreiber tätig. Wir bieten unseren Kunden rund um die Themen Strom, Gas, Photovoltaik und E-Mobilität attraktive, bedarfsorientierte Produkte und Dienstleistungen. Aufgaben Nutzen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns eine nachhaltige Energiewelt zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt! Bearbeitung und Abwicklung von Einspeiseanfragen nach Erneuerbaren-Energie-Gesetz (EEG) und Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz (KWKG) Betreuung von Anlagenbetreibern Anlegen von Verträgen und Abrechnung von Einspeiseverträgen Auftragsabwicklung von Hausanschlüssen und Netzarbeiten Mitwirkung von Jahresauswertungen/-statistiken Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Anlagenbetreiber, Netzkunden und Marktpartnern Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung EDV Affinität/Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (insbesondere Excel) Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und regionalen Energiewende Benefits Attraktive Bezahlung/Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Verschiedenste Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersversorgung Wir unterstützen Sie gerne in der Aus- und Weiterbildung. Auch begleiten wir Sie in der Altersversorung/Gesundheitsförderung und beim E-Bike Leasing. Uns ist eine Partnerschaft auf Augenhöhe wichtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und suchen Menschen, die in unsere "Familie" passen. Wir freuen uns auf Ihre Berwerbung mit Jahresgehaltvorstellung unter t.russ(at)ehinger-energie,de . Bei Rückfragen können Sie sich gerne an unseren Herrn Thomas Ruß Tel.: 07391/58940 wenden.
Einleitung Vertragsart: Vollzeit Start: ab sofort Du liebst es, Content zu erstellen, und kennst die neuesten Trends auf Social Media? Du hast Lust, mit kreativen Ideen eine starke Marke sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln?Wir sind ein junges, stark wachsendes Unternehmen und suchen eine:n Content Creator:in, der/die mit durchdachten Strategien und kreativen Konzepten die Event- und Kunstbranche mit uns revolutioniert. Aufgaben Du entwickelst kreative Ideen für Content auf Instagram, TikTok & Co. Du drehst selbstständig kurze Videos und Reels bei unseren Events Du schneidest und bearbeitest das Material Du postest die Inhalte mit passenden Captions und Hashtags Du behältst Trends und Entwicklungen im Auge Zusammen mit deinem Team machst du drink&paint zur Social Media Love Brand Qualifikation Erfahrung mit Videodreh, Schnitt und Social Media (insb. Instagram & TikTok) Du stehst gerne auch selbst vor der Kamera und übernimmst Voice-Overs für unsere Reels und Stories Einen Blick für Ästhetik, Stimmung und Storytelling Eigenständiges Arbeiten, Kreativität und Ideenreichtum Erfahrung mit Tools wie CapCut & Canva Benefits Team Love: Ein sehr herzliches und ambitioniertes Team, das gemeinsam etwas bewegen will Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Personal Development: Innerhalb flacher Hierarchien wirst du schnell ein vollständiges Mitglied unseres jungen, dynamischen Teams und knüpfst interessante Kontakte weltweit Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an Healthy Living: Wir bezahlen für dich einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft Zentrales Office in Köln – arbeite mitten in der Stadt mit kreativer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung, inkl. einem Link zu deinem Social Media Kanal und/oder Referenzen!
Einleitung Du suchst einen Nebenjob? Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutoren (m/w/d) in den verschiedensten Fächern. Gib Online- oder Präsenzunterricht und verdiene zwischen 15-35€ pro Stunde. Wähle aus über 300 Fächern: -Naturwissenschaftlicher Unterricht: Mathematik, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Statistik... -Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Portugiesisch, Italienisch, Chinesisch, Japanisch... -Computer- und Technikunterricht -Workshops, Kurse und andere Themen! Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Grundkenntnisse in dem zu unterrichtenden Fach Benefits Flexible Arbeitszeiten, bestimme den Zeitplan je nach deiner Verfügbarkeit Home Office: Möglichkeit Remote/von zu Hause aus zu arbeiten Du bestimmst den Preis deines Unterrichts (15-30€/h) Du wirst Teil der größten Gemeinschaft von Privatlehrer*innen in Europa sein Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Mit über 8.000 Mitarbeitern und mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir der richtige Ansprechpartner für Ihre Karriereplanung. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Pflege gehaltsrelevanter Daten und termingerechte Zahlung des Gehaltes Aufbau und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung, Reports Erster Kontakt bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Ermittlung von Kennzahlen und Analysen sowie Quartalsberichte Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling Zeiterfassung und Abwesenheiten pflegen Diverse administrative Tätigkeiten,z.B. das Schreiben der Arbeitszeugnisse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen -Sicherer im Umgang Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes Verständnis für gängige MS Office Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 0361 / 349 84 17
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Individualkunden (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Kassel (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Vertrieb mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Tiefe Bankproduktkenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Fischer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4871 Mail: Dominik.Fischer@Schwaebisch-Hall.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite an Container-Lösungen: Entwickle und optimiere Kubernetes-basierte Container-Lösungen für verschiedene Projekte in agilen Teams. Entwickle für unsere Kunden: Arbeite eng mit Kunden zusammen, um interdisziplinäre Konzepte für Container-Lösungen zu entwickeln und deren produktive Umsetzung zu unterstützen. Integriere und optimiere: Baue Automatisierungslösungen mithilfe von Skriptsprachen oder Cloud-Services auf und betreibe sowie entwickle Kubernetes-, Openshift- oder Tanzu-Plattformen weiter. Löse Probleme bezüglich Kubernetes-Clustern: Identifiziere und löse Probleme im Zusammenhang mit der Skalierung sowie Verwaltung von Kubernetes-Clustern und optimiere Netzwerk- und Speicherressourcen. Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Unterstütze Kunden bei der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Containern in ihren On-Premise-Umgebungen oder im Cloud-Umfeld. Analysiere Container-Infrastrukturen: Führe Performance- und Auslastungsanalysen durch, um die Effizienz und Stabilität der Container-Infrastrukturen zu gewährleisten. DEIN PROFIL Kubernetes-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kubernetes und verwandten Technologien wie Docker, Openshift, Rancher oder Tanzu. Automatisierungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung mit der Linux-Shell, Automatisierung und der Integration von GitLab/GitHub Entwicklungs-Know-how: Grundlegendes Wissen im Design und der Erstellung von Container-Lösungen Kreative Problemlösung: Du hast Motivation zur Gestaltung kreativer Lösungen für verteilte IT-Infrastrukturen mit innovativen und modularen Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Mats Köhler Referenznummer JN-012025-6646181 Beraterkontakt +491735481618
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