Sie als Controller (m/w/d) suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und eine spannende Tätigkeit bieten kann? Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir für den Standort in Berlin im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als motivierten Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung und Optimierung monatlicher Berichte und Auswertungen Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vertrieb und die Unternehmensführung Mitwirkung bei der Entwicklung von vertrieblichen KPIs und Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Führungsebene Unterstützung und Initiierung verschiedener Projekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem ERP-System LucaNet sind von Vorteil Kommunikationsstärke und gute analytische Skills Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Perspektiven Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Umfangreiche Schulungsangebote Gute Verkehrsanbindung Moderne Büroausstattung Individueller Onboarding-Prozess Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Verstärken Sie unser Pflegeteam als Pflegekraft (w/m/d) in den stationären Pflegeeinrichtungen, gern auch als Quer- oder Wiedereinsteiger. Wir freuen uns über zuverlässige und verantwortungsbewusste Pflegekräfte mit Freude an der Teamarbeit. Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit in unbefristeter Anstellung - Beschäftigungsumfang von 75 % (30h) sowie 50 % (20h) möglich Arbeitszeiten : nach Dienstplan, 3-Schicht-System, Montag bis Sonntag Frühster Beginn: nächstmöglicher Termin Pflegeeinrichtungen: am Standort Gürtelstraße oder Stavangerstraße Der Arbeitsalltag in der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg: Die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg und ihr Tochterunternehmen sind Träger von vier vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bezirk Pankow/Prenzlauer Berg in Berlin mit insgesamt 567 Bewohner:innen. Neben den integrativen Wohnbereichen verfügen wir über zwei Wohnbereiche für Menschen mit Demenz. Unsere Pflegekräfte sind wichtige Bezugspersonen für die Bewohner:innen und unterstützen diese nicht nur bei der Grundpflege oder der Nahrungsaufnahme, sondern geben Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung. Dabei arbeiten sie eng mit den Pflegefachkräften zusammen und gestalten gemeinsam im Pflegeteam den individuellen Pflegeprozess. Die uns anvertrauten pflegebedürftigen Senior:innen können daher darauf vertrauen, dass wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen und sie pflegerisch geborgen in guten Händen sind. Eine Kurzvorstellung der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg durch die Vorstandsvorsitzende Heidrun Kiem ist auf unserem Youtube-Kanal zu finden. Ihre Aufgaben Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten: Sie sichern und fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von grundpflegerischer Maßnahmen unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der EDV-gestützten Pflegedokumentation. Sie setzen die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften um. Mit Freude begegnen Sie Menschen und die Arbeit nach Dienstplan im 3-Schicht-System (Mo - So) macht Ihnen nichts aus. Ihr Profil Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr: Quereinsteiger:innen sind daher herzlich willkommen. Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten passen Sie hervorragend in unser Team: Eine Basisqualifikation im Bereich Pflege ist wünschenswert oder Sie können eine einjährige Berufserfahrung als Pflegekraft, Pflegehilfskraft, Pflegehelfer:in, Pflegeassistent:in vorweisen oder Sie konnten erste Erfahrungen in der stationären oder ambulanten Pflege während eines Freiwilligen Sozialen Jahres oder als Bundesfreiwillige:r sammeln. Sie sind zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit bereit und haben EDV-Kenntnisse. Sie besitzen eine große Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit und für Menschen. Teamarbeit ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern wird mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verbunden. Darüber hinaus bringen Sie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Senior:innen mit. Unser Angebot Sie arbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber, dem das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden wichtig ist. Talente werden durch vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten gefördert. Darüber hinaus machen wir uns stark für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Weil Sie uns wichtig sind: zahlen wir 19,18 Euro/Stunde zzgl. Zuschläge eine Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung bieten eine kompetente und fundierte Einarbeitung sowie ein Gesundheitsmanagement berücksichtigen Wünsche bei der Dienstplanung eine kompetente und fundierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine verbindliche Urlaubsplanung bieten einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und verantwortungsvollen Tätigkeit für eine gemeinnützige und soziale Institution ein wertschätzendes respektvolles Arbeitsklima und ein hoher Teamzusammenhalt ein breitgefächertes Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebot eine gute Verkehrsanbindung und Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr gesunde Mahlzeiten am Arbeitsplatz Betriebsfeste Bei Bedarf kann unser Kooperationspartner berlinovo Apartment kostengünstige möblierte Apartments zur Verfügung stellen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unsere Pflegeinrichtungen und unser Stiftungsteam vorzustellen! Was wir jetzt noch brauchen: ein einfaches Anschreiben Ihren Lebenslauf ggf. Zeugnisse oder Arbeitsnachweise Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, postalisch oder benutzen bequem unser Bewerbungsformular unter der Kennziffer: S-2025-01-2. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religionszugehörigkeit oder einer Behinderung. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten Sie gern. Lothar Brose Mitarbeiter Personalentwicklung Telefon: 030 42 84 47 - 1124 E-Mail: bewerbung@seniorenstiftung.org Seniorenstiftung Prenzlauer Berg I Bewerbermanagement Gürtelstraße 33 I 10409 Berlin
DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Als Servicepartner vor Ort sucht die Firma Taute Melk- und Stalltechnik KG mit Sitz in Papenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker (m/w/d) Melk- und Kühltechnik für das Gebiet: Leer, Uplengen, Westerstede, Papenburg, Westoverledingen, Moormerland Deine Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk- Kühl- und Fütterungsanlagen Wartung, Reparatur und Instandsetzung an modernen Melksystemen wie Melkrobotern oder Melkkarussellen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen Führerscheinklasse B Wir bieten: Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Selbstständige abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich mit interessanten landwirtschaftlichen Kunden Flexibles Arbeiten in einer positiven Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Einkommen sowie umfangreiche Sozialleistungen Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen an Herrn Viktor Heinz unter heinz@taute.de zu. TAUTE Melk- und Stalltechnik KG Siemensstraße 19-21 26871 Papenburg, Germany Telefon: 04961-916300 Fax: 04961-916301 heinz@taute.de www.taute.de
Die familiengeführte Decor-Technik DT Vertrieb GmbH ist eine moderne, international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Unsere über 40 jährige Expertise sind die Entwicklung und der Vertrieb von Emblemen und dekorativen Bauteilen für die Industrie. Als starker Partner begleiten wir unsere Kunden von der Produktentwicklung bis zur Auslieferung der fertigen Teile. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager im technischen Vertrieb (m/w/d) für unseren Bereich Emblemee Vollzeit (34h/Woche) Hiermit unterstützen Sie uns: Auf-/Ausbau eines neuen Kundenstammes (Neukunden- und Projektakquise), sowie Pflege und Betreuung von Bestandskunden Kunden- und lieferantenseitige Projektbearbeitung von der Anfrage bis zur Serienreife Reisetätigkeit ca. 5 – 7 Tage/Monat (Kundenbesuche in Deutschland / Europa) Hiermit begeistern Sie uns: Vertriebsaffinität Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungs- und präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen, Führerschein Klasse B ist Voraussetzung. Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Das erwartet Sie bei uns: Ausgeglichene Work-Life-Balance : Mit flexiblen Arbeitszeiten (Montag – Freitag tagsüber) bei einer 34h Woche. Mobiles Arbeiten möglich. Hybrid Firmenwagen mit 0,5% Regelung Vorteile eines familiengeführten Unternehmens : kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sowie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Soziale Leistungen : wöchentliches Angebot einer kostenlosen Rücken-Nacken-Massage, Vermögenswirksame Leitungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: fabian.klausmann@decor-technik.de Decor-Technik DT Vertrieb GmbH Kruppstr. 6 76344 Eggenstein-Leop. ...mehr unter www.decor-technik.de Jetzt bewerben
Wir suchen: Für unseren Kunden in Ingolstadt und Neuburg Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegebereich. Ihre Aufgaben: Umfassende Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen Assistenz bei den Arztvisiten Unterstützung der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement Kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Warum Wir: Unbefristete Arbeitsverträge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Übertarifliche Bezahlung Ggf. Fahrtgeld Unterstützung bei der Wohnungssuche Bis zu 30 Urlaubstage Equal Pay (je nach Kundeneinsatz) Der Beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht. Sie haben auf diesem Portal die Möglichkeit ein kurzes oder ausführliches Profil auszufüllen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email zu, die Kontaktdaten entnehmen Sie bitte dem Ende der Anzeige. Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden
TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n MITARBEITER KREDITORENBUCHHALTUNG M/W/D Heimsheimer Str. 65/1,Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität DAS IST IHR JOB Unser Accounting-Team ist von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus verantwortlich für eine gewissenhafte Buchführung, Konsolidierung und das Reporting auf nationaler und internationaler Ebene. Als Mitarbeiter/in Kreditorenbuchhaltung sind Sie Teil eines Teams von derzeit 9 Personen und unterstützen bei der Abwicklung der Buchhaltung auf Lieferantenseite. Zu Ihren Aufgaben gehören Selbständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Eigenverantwortliches Bearbeiten von Rückstellungen, Abgrenzungen und Kostenabstimmungen Zuständigkeit als Ansprechpartner/in zum Thema Reisekosten Erstellung von Zahlläufen und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung sowie korrekten Verbuchung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Engagement und Einbringen in weiteren Projekten z. B. zur Digitalisierung und Prozessverbesserung DAS SIND IHRE STÄRKEN Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre sorgfältige und akkurate Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie zuverlässig und selbstständig und besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation Interesse am Wissensaufbau zu buchhalterischen Sonderthemen DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. JOB TEILEN DAS SIND WIR Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. MEHR ÜBER UNS ERFAHREN IHR NEUES TEAM Unsere Buchhaltung bietet aufgrund unserer internationalen Aufstellung sowie der Firmenstruktur ein vielfältiges Themenspektrum aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Geleitet wird das Team von Rui Laranjeira, der diesen Bereich bereits seit mehr als 15 Jahren in unserem Hause verantwortet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von den verschiedenen Aufgaben berichten und das Team vorstellen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier. WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet. VERTRAULICHKEIT Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu. INITIATIVE WILLKOMMEN Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf! INITIATIVBEWERBUNG SENDEN IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.:
Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT . Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir helfen den Inhabern kleiner und mittelständischer Unternehmen, sich weiterzuentwickeln, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Bei uns erwarten dich viele Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, offene Türen bei unseren Führungskräften, eine sinnhafte Tätigkeit und ein großartiges Team, das dir den Rücken stärkt. Arbeite bei einem 3-fach ausgezeichneten Gret Place to Work Arbeitgeber®. Wir suchen am Standort Eschbach bei Freiburg in Vollzeit und vor Ort eine*n passionierte*n: Sales Manager und Kundenbegeisterer (m/w/d) Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich: Kundenberatung: Du sprichst mit Unternehmern, die bewusst den nächsten Schritt gehen wollen. Ohne Kaltakquise, ohne Druck – stattdessen führst du fundierte Gespräche, erkennst Potenziale und entwickelst individuelle Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind - sei es das richtige Seminar, ein persönliches Coaching oder unser Unternehmertraining. Community-Management: Du betreust unsere Campus-Plattform, eine exklusive Online-Community für unsere Kunden. Mit deiner Erfahrung förderst du echtes Miteinander und bleibst verlässliche*r Ansprechpartner*in für unsere Unternehmer-Community. Nachfassen: Du bleibst im Gespräch – mit Fingerspitzengefühl und einem Blick für das Wesentliche. Du meldest dich proaktiv, wenn es Sinn macht, baust Vertrauen auf und pflegst Beziehungen mit Weitblick. Passende Vertriebsstrategien entwickeln: Du bringst deine Vertriebserfahrung ein, um neue sowie bestehende Wege zu testen und sinnvolle Ansätze zu entwickeln – von digitalen Kanälen über Events bis zu persönlicher Empfehlung. Du weißt, was funktioniert – und wie man es noch besser macht. Qualitäts- und Projektmanagemen t: Du denkst mit: Welche Maßnahmen bringen echte Ergebnisse? Du analysierst unsere Kundeneingänge, erkennst Zusammenhänge und hilfst dabei, unsere Kundenansprache weiter zu schärfen. Auf Basis der Ergebnisse erarbeitest du in abwechslungsreichen Projekten z.B. die Weiterentwicklung unserer Angebote und unserer Services hinsichtlich Kundenansprache und Kundenbindung. Neue Ideen einbringen: Du bringst nicht nur neue Impulse ein, sondern verstehst auch, was Kunden wirklich brauchen. Gemeinsam mit dem Marketing-Team gestaltest du nachhaltige Kampagnen und starke Botschaften. Seminar-Begleitung: Du nimmst an ausgewählten Live- und Online-Seminaren teil und bist dort Ansprechpartner*in für die Teilnehmer. An max. 8 Wochenenden im Jahr wirst du die Entwicklung unsere Kunden bei Live-Seminaren daher hautnah miterleben können. So tickst Du: Du bist überzeugt davon, dass echter Mehrwert entsteht, wenn du individuelle Kundenbedürfnisse verstehst und passgenaue Lösungen anbietest. Du hast bereits Erfolge in der Kundenakquise erzielt, kennst innovative Vertriebsstrategien und scheust dich nicht, unkonventionelle Wege zu gehen, um Beziehungen zu vertiefen und neue Kunden zu gewinnen. Du bist ein Beziehungsmensch mit Einfühlungsvermögen, sicherem Auftreten und dem Talent, komplexe Herausforderungen schnell zu erfassen Du liebst den Kontakt mit Menschen hörst aufmerksam zu und siehst deine Aufgabe darin, ein Teil ihrer persönlichen Entwicklungsreise zu werden. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, punktest durch eine genaue Arbeitsweise und durchdachtes Projektmanagement. Du arbeitest gerne im Team, packst an, bringst deine Ideen proaktiv ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Services bei. Berufserfahrung& Studium: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Umfeld, das einen Fokus auf Dienstleistung oder digitale Produkte hat. Dabei hast Du bereits erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert. Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger ist uns Deine praktische Erfahrung und Dein Know-how im Vertrieb. Bei uns arbeiten wir mit dem CRM-System Cobra. Falls du bereits Erfahrungen damit hast, ist das großartig! Falls nicht, keine Sorge – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst, damit du dich schnell zurechtfindest. Die Neugier und dein Interesse an der KI runden dein Profil ab. Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst Dich gerufen und glaubst, dass Du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir Dich zur Bewerbung ermutigen! Warum wir? Bei uns hast du die Chance, dich mit all deiner Kreativität und Umsetzungsfreude einzubringen und Projekte selbstverantwortlich zu rocken. Wir leben Persönlichkeitsentwicklung und der Mensch – ob Kunde oder Mitarbeiter – steht bei uns mit seiner Entwicklung im Zentrum. Dadurch erwartet Dich eine hochdynamische Umgebung, in der alle (!) Kunden und Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln. Außerdem sind wir Marktführer und dennoch ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Hier begegnen wir einander stets auf Augenhöhe und erleben so eine zielführende und inspirierende Zusammenarbeit – mit echter Wertschätzung und spürbarem Team-Flow. Klingt zu gut um wahr zu sein? Mit unserer dreifachen Auszeichnung durch Great Place to Work®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir Dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. Bei uns erwarten Dich: Kultur & Team: Unsere Kultur ist geprägt von einer hohen (Selbst-)Verantwortung, High-Performance und Offenheit. Auf internen Events und unserer jährlichen Teamreise arbeiten wir – mit viel Spaß an der Sache – an unserem Zusammenhalt und wachsen miteinander. So können wir gemeinsam Großartiges erschaffen und bewirken. Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Potenzial: wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auf vielen Ebenen. Dich erwarten u.a. regelmäßige Teamschulungen, Talks mit dem Inhaber (Bestsellerautor Stefan Merath), der dir seine Strategien zur Verfügung stellt, zweiwöchentliche Personalgespräche, externe Seminare und vieles mehr. Sinn: Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und gestalten so die Arbeitswelt aktiv mit. Dadurch entstehen lebenswerte, gesunde Unternehmen und Arbeitsplätze mit Wertschätzung und Teamflow. Sicherheit: Als Marktführer in unserem Segment bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz (auch während Corona hatten wir als Seminaranbieter keine Umsatzeinbußen – und ohne Corona wachsen wir jedes Jahr deutlich). "On-Top" Selbstverständlichkeiten: Kaffee, Wasser, Vitamin-Shots in der Erkältungszeit und Obst stehen dir natürlich frei zur Verfügung. Wir bieten dir von Anfang an 30 Tage Urlaub. Du willst deine Woche flexibel gestalten? Gar kein Thema, mit deinem persönlichen Monatskontingent von zwei Home-Office-Tagen, jedem Montag als "Home-Office Monday" und regulärer Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr), kannst du deine Arbeit gestalten. Du hast bestimmte Wünsche an die Ausstattung deines Arbeitsplatzes? Kein Problem. Ein Budget von eintausend Euro steht Dir alle zwei Jahre zur Verfügung. Stehschreibtisch? Pflanze? Ein spezielles Headset? Tob dich aus! Na, überzeugt? Dann sende Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: bewerbung@unternehmercoach.com Hier bewerben! Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an mich wenden. Deine Carolin Carolin Zipf Tel.: +49 (0) 7634 50 89 6-23 bewerbung@unternehmercoach.com Und dann? Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst Du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir Deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call : Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst Du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest Du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um Dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei Dir, um mit Dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst Du Deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit Dir über Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen Dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei Dir zurück. Probetag: Wir möchten Dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in Deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team Dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, Dir Feedback zu geben, sondern auch welches von Dir zu erhalten. Unser Ziel ist : Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 info@unternehmercoach.com Datenschutz
Die C24 Bank ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Als (Junior) Produktmanager (m/w/d) Marktfolgeentwicklung C24 Bank agierst Du direkt in der Schnittstelle zwischen unseren Produktteams und den Fachbereichen der Marktfolge und unterstützt so direkt den Aufbau und die Ausgestaltung der C24 Bank GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben zählen Du entwickelst Fachkonzepte und Prozesse auf Basis regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Anforderungen Du begleitest die Umsetzung neuer Features in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team, externen Partnern und der Geschäftsführung Du bereitest User Stories für das Development Team vor und testest die Software vor dem Go-Live Du analysierst APIs und Datenanforderungen von Fremdsystemen zur Integration in die bestehende Systemarchitektur Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Use Cases Du bringst eigene Ideen ein, um Produkte, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern Was Du mitbringst Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-technischer Ausrichtung (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische BWL) Erste Berufserfahrung im Bereich (technisches) Produktmanagement sind von Vorteil Eine Affinität für Daten & Prozesse und KI zeichnen Dich aus Du bist analytisch stark und hast eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung Du bringst eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit mit ins Team Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) bei Sunlab GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. In unserer Agentur haben wir eine perfekte Mischung aus Marketern, Entwicklern und Strategen. Was uns alle verbindet: Wir wollen gemeinsam etwas erreichen und Erfolge feiern. Wir sind sehr stolz auf das freundschaftliche und respektvolle Arbeitsumfeld. Außerdem wählen wir unsere Kunden bewusst nach ethischen Grundsätzen aus. Ellenbogen-Mentalität und Profit um jeden Preis - Fehlanzeige! Tätigkeiten Schalten von Ads auf diversen Plattformen Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur laufenden Optimierung Optimierung, Weiterentwicklung und Monitoring von Kampagnen Proaktive Kommunikation an den Kunden Verfolgen neuer Ad-Formate sowie Targeting-Möglichkeiten von Google Durchführung und Analyse von Konten und Kampagnen Audits Erstellung von Reportings via diverser Google Applikationen Durchführung von Workshops für und mit unseren Kunden Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung weiterer Teammitglieder Verfolgen von Trends im Performance Marketing Bereich Unterstützung des Teams in mindestens einem weiteren Fachbereich (SEO, Social oder Affiliate) Anforderungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEA-Bereich Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio und dem Google Tag Manager Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten (bei Verhandlungen, Präsentationen etc.) Nachweisbare herausragende analytische Fähigkeiten, Transferfähigkeiten sowie kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur permanenten, selbstständigen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit Google Spreadsheets (Excel) Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbungsprozess Erstes Video-Interview Zweites Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Sunlab ist eine der führenden internationalen Digital Performance Marketing Agenturen. Unser Team besteht u.a. aus top ausgebildeten Marketers, Entwicklern, UX-Designern und Datenanalysten. Wir alle haben ein gemeinsames Ziel vor Augen: Herausragende Ergebnisse für unsere Kunden erzielen - und zwar leidenschaftlich und technikverliebt. Erobere die Online-Welt mit uns und bewirb dich für unsere offenen Stellen.
Senior Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-222433 Sie sind ein erfahrener Finanzexperte mit einem Blick fürs Detail und einer Leidenschaft für Zahlen? Dann sind Sie genau das, was wir suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden am Standort Dormagen einen Senior Group Accountant (m/w/d) . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice an 3 Tagen pro Woche 30 Urlaubstage Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft Arbeitgeberzuschüsse (VWL, BAV, etc.) Kantine Arbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Eine wertschätzende Unternehmenskultur Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Konzeptionierung, Planung sowie Implementierung eines auf IFRS basierenden, internationalen Rechnungslegungsstandards in den Gesellschaften Unterstützung der Teams bei der Implementierung und Anwendung der IFRS-Richtlinien Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung Erstellung von Finanzberichten Vorbereitungsaufgaben für interne und externe Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finanz- oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Anwendung von HGB und IFRS Konzeptionelles und ganzheitliches Denkvermögen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222433 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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