Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben. Arbeitsort: Leipzig, iDiv, WGBU-Beiratssitzungen finden in Berlin statt Arbeitszeit: 50 % (19,5 h/Woche) Befristung: befristet / bis zum 31.10.2028 Vergütung: nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Aletta Bonn Phone: +49 341 973-3153 aletta.bonn@div.de Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein. Jetzt bewerben Weitere Karriereinformationen über das UFZ: www.ufz.de/karriere Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ Permoserstraße 15 04318 Leipzig Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands - der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen - für eine nachhaltige Entwicklung. Die Stelle Das UFZ Department Biodiversität und Mensch ist Teil des Deutschen Zentrums für Integrative Biodiversitätsforschung (iDiv) Halle-Jena-Leipzig. Das Zentrum hat seinen Sitz in Leipzig und wird als Konsortium von der Universität Leipzig zusammen mit der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, der Friedrich-Schiller-Universität Jena und dem Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ betrieben. Es wird auch von der Max-Planck-Gesellschaft, der Leibniz-Gemeinschaft und dem Freistaat Sachsen unterstützt. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten Textbeiträge für die Gutachten und Politikpapiere des WBGU. Dazu analysieren Sie die wissenschaftliche Literatur, verfolgen die wissenschaftlichen Diskurse und ordnen sie ein und werten Fachgespräche aus. Sie arbeiten inhaltlich und redaktionell an den Veröffentlichungen des WBGU, einschließlich der englischen Fassungen, mit. Dazu gehört auch der Austausch mit Behörden, Fachgesellschaften und anderen Partnern, wenn relevant. Sie arbeiten eng interdisziplinär und kreativ mit den anderen Beiräten, ihren Referenten und der WBGU-Geschäftsstelle zusammen. Sie nehmen an den regelmäßigen Sitzungen des Beirats teil. Sie unterstützen die Arbeit des Departments in der wissenschaftlichen Recherche und Publikationen, z. B. bei der Koordination von Beiträgen durch Ko-Autor*innen/Partner*innen, Mithilfe bei Projekten, Mithilfe bei der Entwicklung von Drittmittelanträgen oder Organisation von Workshops. Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Departments im UFZ und in iDiv an der Science-Policy-Society-Schnittstelle und arbeiten im Science-Policy-Kommittee mit. Wir bieten Die Möglichkeit, gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung einer vielfältigen und nachhaltigen Zukunft zu leisten Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das ,International Office' Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt Ihr Profil Ihr Studium im Bereich der Biologie mit Fokus auf Ökologie und Biodiversität, Umweltwissenschaften oder verwandtem Themenbereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Beim Antritt der Stelle haben Sie die Promotion bereits erlangt oder sind in einer fortgeschrittenen Phase. Erfahrung an der Wissenschafts-Politik-Schnittstelle ist von Vorteil. Sie haben starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären Kontext. Ihr ausgeprägtes Interesse an globaler Nachhaltigkeitspolitik und den Herausforderungen ihrer Umsetzung prädestiniert Sie für diese Stelle. Sie haben Talent dafür, Themen schriftlich und mündlich sehr gut darzustellen. Sie können sich auch für Nichtexperten verständlich ausdrücken. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind unabdingbar, da die Gutachten in deutscher Sprache verfasst werden. Sehr gute Englischkenntnisse Flexible und selbstständige Arbeitsweise
Intro Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Systemanbieter im Bereich Gebäude- und Sicherheitstechnik und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Mit langjähriger Erfahrung realisiert es technisch anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Brand- und Einbruchmeldetechnik sowie Gebäudeautomation. Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen, hoher Qualität und enger Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen - vom Mittelstand bis zum Großkonzern. Ein professionelles Projekt- und Serviceteam betreut Kunden von der Planung über die Umsetzung bis hin zum langfristigen After-Sales-Support. Aufgabengebiet Strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Systemgeschäft der Standorte Leipzig und Dresden Verantwortung für das gesamte Servicegeschäft inkl. Wartung, Störungsmanagement und Umbauprojekte Ganzheitliche Kundenbetreuung im After Sales - von der Beratung bis zur Umsetzung Koordination und Steuerung von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsabwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst Personalführung sowie Ressourcen- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Wirtschaftliche Steuerung Ihrer Projekte (Budget, Forecast, Kostenoptimierung, Qualität) Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie aktives Cross-Selling weiterer Produkte Überwachung von Qualitätsstandards, internen Prozessen und kontinuierliche Verbesserung Konfliktmanagement gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern Schnittstellenmanagement mit Technik, Vertrieb, Einkauf und Office Management Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projekt- oder Servicegeschäft, idealerweise in leitender Funktion Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik oder Systemintegration von Vorteil Führungskompetenz, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen (z. B. NAV), Projekttools (iTWO) und CRM-Systemen Strukturierte, lösungsorientierte und teamübergreifende Arbeitsweise Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem stabil wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden in einem zukunftssicheren Umfeld Kollegiales Arbeitsklima und enge Zusammenarbeit mit Technik, Innendienst und Management Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Tools (z. B. Jira, Hubdrive) Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung Kontakt Lea Bennecke Referenznummer JN-052025-6743012 Beraterkontakt +49304000470024
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Troisdorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) Inhouse Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central Referenz 12-207384 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Chemiebranche mit Sitz im Hamburger Zentrum , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 65.000 Euro Sie als (Junior) Inhouse Developer (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit des Homeoffice 13. Monatsgehälter Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Pflegezusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Administration von MS Dynamics NAV/BC Durchführung von Tests und Schnittstellenüberprüfungen Erstellung von Dokumentationen Betreuung und Schulung von Mitarbeitern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MS Dynamics NAV/BC Erfahrung in der Entwicklung mit AL oder C/AL Praxis im Consulting und in der Unterstützung von Anwendern Wünschenswerte Kenntnisse in der Microsoft Power Plattform Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207384 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung AP AssistenzProfis GmbH hat sich seit 2016 auf dem Markt der Behindertenassistenz etabliert und ist ein junges, dynamisches Unternehmen. Mit zahlreichen innovativen Ideen sichern die AssistenzProfis Menschen mit körperlicher Einschränkung ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen häuslichen Umfeld durch die Persönliche Assistenz. Es gibt viele gute Gründe für den Einstieg bei den AssistenzProfis. Als erfolgreiches und bundesweit agierendes inhabergeführtes Unternehmen sind wir Teil von Deutschlands starkem Mittelstand. Trotz des enormen Wachstums mit derzeit über 250 Mitarbeitern in der Assistenz bleiben wir unseren Werten und unserem Standort in Köln treu. Aufgaben Unsere Klientin ist 52 Jahre alt und lebt in Mönchengladbach. Aufgrund einer Multiplen Sklerose-Erkrankung sitzt sie im Rollstuhl und benötigt Unterstützung bei verschiedenen Tätigkeiten des täglichen Lebens. Zu ihren liebsten Beschäftigungen gehören Einkaufen, Shoppen, Konzertbesuche ihrer Lieblingsband, Comedyshows und Museumsbesuche. Sie reist gerne und genießt Städtereisen sowie kulturelle Veranstaltungen. Deine Tätigkeiten: Anziehen, Duschen, Hilfe bei der Körperpflege bzw. Toilettengängen Hilfe bei der Mobilität und dem Transfer von und zum Rollstuhl oder Bett Hauswirtschaftliche Tätigkeiten z.B. Kochen, Putzen, Einkaufen Begleitung der Klientin zu Terminen und Ausflügen bei Bedarf Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Werde Teil des engagierten Assistenzteams unserer Klientin und gestalte ihren Alltag aktiv mit! Qualifikation zuverlässig empathisch teamfähig zeitlich flexibel Benefits angenehmes Betriebsklima Nacht- und Sonntagszuschläge sowie Feiertagszuschläge Deutschlandticket übertarifliche Vergütung 24/7 Erreichbarkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst diese Tätigkeit flexibel in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber ausüben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anliegen stehen wir dir per E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Das Unternehmen Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH (wvr) versorgt über 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser. Als regional verankertes Versorgungsunternehmen setzen wir auf höchste Standards in Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz. Die wvr ist nach TSM sowie DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert. In geregelter Altersnachfolge suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). In Ihrer Schlüsselposition verantworten Sie die Sicherstellung des reibungslosen Finanz- und Rechnungswesens inkl. Bilanzierung, Steuern und Liquiditätsplanung der wvr sowie dienstleistend für eine kaufmännische Betriebsführung. Sie stellen ein funktionierendes Tagesgeschäft ebenso sicher wie die digitale und prozessuale Weiterentwicklung Ihrer Abteilung. Dabei sind Sie sich nicht zu schade, selbst auch hands-on an täglichen Themen mitzuarbeiten. Ihr Team führen Sie modern und wertschätzend und berichten an den Kaufmännischen Leiter des Unternehmens. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) bei der Wasserversorgung Rheinhesse-Pfalz GmbH Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort Frau Jaqueline Theis (069 2424 0610) und Herr Tim Asmussen (0511 763 506 80) gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über das HAPEKO-Karriereportal zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit 7 Mitarbeitende Planung, Erstellung und Organisation des Jahresabschlusses und Zwischenabschlüsse inkl. gesetzlicher Bestandteile, interner Auswertungen, Kostenvergleiche und Statistiken Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussprüfung Bearbeitung der Jahressteuererklärung sowie laufender Steuererklärungen Bewertung von laufenden Geschäftsvorfällen und Klärung bilanzierungsrelevanter Fragestellungen Verantwortung für die kontinuierliche Liquiditätsplanung sowie Verhandlung mit Banken zur Finanzierungsstruktur Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB; eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ideal, aber kein Muss Praxiserprobte Kenntnisse im Steuerrecht Erste disziplinarische Führungsverantwortung mit einem modernen Führungsstil Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on Mentalität, einem souveränen Auftreten sowie Lösungsorientierung gepaart mit Entscheidungsstärke Strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand und einer schnellen Auffassungsgabe Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Krisensicheres Unternehmen mit weiterer Wachstumsperspektive Familiäre Unternehmenskultur mit außergewöhnlich hoher Mitarbeiterwertschätzung 30 Tage Urlaub, Bezuschussung Fitness-Studio, Jobrad-Leasing Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JAT/123965
Für eine moderne und gut etablierte Rehaklinik im Raum Hildesheim mit ca. 240 Betten, die sich auf Pneumologie und Kardiologie spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten und erfahrenen (Leitenden) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der pneumologischen Abteilung und gestalten aktiv die rehabilitative Versorgung unserer Patienten. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Führungsposition in einer modernen und gut ausgestatteten Rehaklinik Einen interdisziplinären Arbeitsansatz in einem engagierten und dynamischen Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften Die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik teilzunehmen Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung in einem innovativen Umfeld Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der Region Hildesheim, die für ihre hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie mit mehrjähriger Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin und der Behandlung von Atemwegserkrankungen Zusatzbezeichnung Sozialmedizin – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der Leitung und Führung eines Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Expertise in der Erstellung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne und in der Anwendung moderner pneumologischer Therapien Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patienten Interesse an der Weiterentwicklung der Rehabilitationsmedizin und an der Förderung des ärztlichen Nachwuchses Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim Oberärztliche Leitung und Weiterentwicklung der pneumologischen Abteilung unter Berücksichtigung neuester medizinischer Erkenntnisse und Behandlungsmethoden Verantwortung für die Durchführung und Planung von Rehabilitationsmaßnahmen für Patienten mit chronischen Atemwegserkrankungen und pulmonalen Folgeerkrankungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Kardiologie, Physiotherapie und Psychologie zur ganzheitlichen Betreuung der Rehabilitanden Verantwortung für die fachliche Anleitung und kontinuierliche Weiterbildung des ärztlichen Teams sowie der Pflegekräfte Mitwirkung an der Optimierung der Rehabilitationsprozesse und der Implementierung innovativer Therapiekonzepte Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Pneumologie, Innere Medizin, Atemwegserkrankungen, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Pneumologie | Reha (m/w/d) im Raum Hildesheim.
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