Personalreferent Recruiting und Betreuung (m/w/d)
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG - 28195, Bremen, DE
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT! LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang . Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten. Für unseren wachsenden Standort mit über 150 Mitarbeitenden in Bremen suchen wir eine/n Personalreferent Recruiting und Betreuung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern Vorbereitung und Unterstützung der HR-Kollegen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der zentralen HR-Abteilung sowie Durchführung der Betriebsratsanhörungen Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen Koordination und Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfs- und Budgetplanung Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen Organisation von Personal- und Ausbildungsmessen Ausbau des regionales HR-Netzwerks Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat HR-seitige Teilnahme an Audits sowie deren Vor- und Nachbereitung Aktive Mitarbeit bei Projekten Assistenztätigkeit für die Werkleitung IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung und Personalbetreuung Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (Nordmetall) Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga von Vorteil Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Aufgaben an einem wachsenden Standort Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nordmetall Weihnachts- und Urlaubsgeld Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! LINDE + WIEMANN Deutschland SE Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-21302 (in der Bewerbung bitte angeben) Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. JETZT BEWERBEN
Oberarzt Neurochirurgie im Raum Osnabrück (m/w/d) | Schwerpunkt Nervenchirurgie im Großraum Niedersa
HiPo Executive Ärztevermittlung - 29323, Wietze, DE
akademisches Lehrkrankenhaus - Pendelregion Osnabrück - Niedersachsen Gebiet: Niedersachsen Arbeitgeber: Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Klinikum mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes Klinikum der Grund- und Regelversorgung in der Pendelregion Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Oberarzt für Neurochirurgie (m/w/d) . Eingebettet in die reizvolle Landschaft Niedersachsens bietet das Klinikum mit über 500 Betten eine hochmoderne Ausstattung und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Mit zwei Standorten und einem interdisziplinären Ansatz ist es eine der führenden Gesundheitseinrichtungen der Region und bietet Ihnen als akademisches Lehrkrankenhaus zudem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Region rund um Osnabrück überzeugt mit hoher Lebensqualität, historischer Atmosphäre und einer exzellenten Infrastruktur. Familien profitieren von einem umfassenden Bildungsangebot mit Kindertagesstätten, Schulen und weiterführenden Einrichtungen direkt vor Ort. Stellenbeschreibung: Als Oberarzt Neurochirurgie im Raum Osnabrück (m/w/d) bietet sich hier ein vielfältiges Behandlungsspektrum sowohl in der Neurochirurgie als auch in der Wirbelsäulenchirurgie in einem dynamischen und hochqualifizierten Neurochirurgie-Team. Der Fachbereich deckt das gesamte Leistungsspektrum der Neuro-, Wirbelsäulen- und Nervenchirurgie ab, mit einem besonderen Fokus auf minimalinvasive Techniken in der Wirbelsäulenchirurgie und der Behandlung komplexer Fehlbildungen des Rückenmarks. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von degenerativen und tumorösen Erkrankungen der gesamten Wirbelsäule. Diese Position bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit als Neurochirurg, Ihre Fachkenntnisse in einem ambitionierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Neurochirurgie im Raum Osnabrück (m/w/d) erwartet Sie: Leitung und Durchführung komplexer neurochirurgischer Eingriffe Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Aktive Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Neurochirurgie im Raum Osnabrück(m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation als Arzt Facharztanerkennung Neurochirurgie Erfahrung in der Neuro-, Wirbelsäulen- und Nervenchirurgie Bereitschaft zur Mitgestaltung, Führungsverantwortung und Organisationsgeschick Teamfähigkeit und hohes Engagement Ihre Vorteile: Als Oberarzt Neurochirurgie im Raum Osnabrück (m/w/d) erhalten Sie: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Vergütungsbestandteilen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales und unterstützendes Team Region mit hohem Wohn- und Freizeitwert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29292 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Elektroniker (m/w/d) Servicetechniker
expertum GmbH - 51147, Köln, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Nach einer gründlichen Einführung in Wiesbaden übernehmen Sie als Elektroniker (m/w/d) Verantwortung für die Wartung der Röntgenanlagen an verschiedenen Flughäfen, darunter Düsseldorf, Köln/Bonn, Weeze, Dortmund, Münster, Osnabrück, Kassel und Paderborn. Darüber hinaus betreuen Sie Kunden aus den Bereichen Justiz, Banken, Logistik und Industrie. Ihr hauptsächlicher Tätigkeitsschwerpunkt liegt an den Standorten Düsseldorf und Köln/Bonn. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) : Wartung und Instandhaltung von Röntgenanlagen Fehleranalyse und Reparaturarbeiten Einsatz an verschiedenen Standorten, insbesondere an Flughäfen Gewährleistung der funktionalen Sicherheit der Anlagen Dokumentation von Wartungsarbeiten und durchgeführten Reparaturen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Teams Einsatz moderner Mess- und Prüftechnik Aktualisierung und Pflege von technischen Unterlagen DAS BRINGEN SIE ALS SERVICE-MONTEUR (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Kommunikationselektroniker, Schaltschrankbauer, Fernmeldetechniker oder vergleichbar Besitz eines Führerscheins der Klasse B Die Bereitschaft zum Kundendienst Die Bereitschaft für Rufbereitschaft und Nachtdienste Teilnahme an einer Einführung in Wiesbaden, aufgeteilt in mehrere Termine Ausgeprägte Lernbereitschaft und Kundenorientierung Eigenverantwortliche Arbeitsweise nach erfolgreicher Einarbeitung WIR GARANTIEREN IHNEN: Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Benefits des Kundenunternehmens: Nutzung eines Firmenwagens (VW Passat) auch für private Zwecke Entlohnung gemäß den Tarifbestimmungen der IG Metall , zuzüglich eventueller Zulagen Eine 39 Stunden Woche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Büros an den verschiedenen Flughäfen Umfassende Einarbeitung mit einer Dauer von 5-6 Wochen in Wiesbaden , aufgeteilt auf mehrere Termine Implementierung eines Patenprinzips während der ersten 12 Monate. Ein erfahrener Mentor wird Ihnen als fester Begleiter zur Seite gestellt LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum Fürstenzell - 94081, Fürstenzell, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d)
MEG Leißling GmbH - 06667, Weißenfels, Saale, DE
Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. Wir suchen: Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Ort: Weißenfels - Job-ID: 43423406 DAS MACHST DU Sicherung der technischen Verfügbarkeit der Produktions- und Nebenanlagen Ausführung von Aufträgen und Aufgaben gemäß Arbeitsplan, Instandhaltungsplan und Investitionsplan Betreuung und Instandhaltung von Datennetzen und Steuerungen Absicherung der Produktion durch selbstständige und unmittelbare Störungsbeseitigung sowie Programmänderungen im Zusammenhang mit der Anlagenoptimierung Bearbeitung und Pflege von Schaltplänen sowie regelmäßge Datensicherung und -überprüfung selbstständige Programmierung im Rahmen eines internen und externen Projektteams Test, Wartung und Dokumentation von Steuerungen und anderen Maschinensteuerungen DAS LIEFERST DU abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Beriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung in der Instandhaltung komplexer Anlagen wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich Steuerungstechnik, z.B. Simatic S7 und TIA Portal hohes Qualitätsbewusstsein für die eigene Tätigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Leißling GmbH.
Kassierer / Verkäufer - Quereinsteiger (m/w/d) im Einzelhandel – Teilzeit / Vollzeit
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG - 25761, Büsumer Deichhausen, DE
Über uns Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 55 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen für unsere Filiale in Büsüm mehrere VERKÄUFER / KASSIERER - gerne auch Quereinsteiger (M/W/D) IM EINZELHANDEL – TEILZEIT / VOLLZEIT. Aufgaben Warenannahme und -verräumung Sortiments- und Regalpflege Preisauszeichnung Kassieren und Kassenabrechnungen Dekoration der Verkaufsflächen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, z. B. als Verkäufer:in, Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: erste Berufserfahrung im Verkauf, an der Kasse oder in der Warenverräumung (Quereinsteiger ebenfalls Willkommen!) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende Teamgeist, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten Wir bieten Eine marktgerechte Bezahlung (14€/h + 50€ netto Fahrtkostenzulage) sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Eine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikation Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr Weiterbildungs- und Schulungsangebote Kontakt Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern in der Filiale abgeben oder Sie bewerben sich per Mail an bewerbung@wreesmann.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Am Bauhof 1a 25761 Büsum bewerbung@wreesmann.com
Verantwortlicher Leiter Fahrlehrerausbildungsstätte (m/w/d) Duisburg
FAR-Bildung GmbH - 47228, Duisburg, DE
Einleitung Verantwortlicher Leiter für die Weiter- und Ausbildung von Fahrlehrern und Fahrlehreranwärtern (m/w/d) Mobilität gehört zu unserem Leben wie die Luft zum Atmen. Die Aufgabe von Fahrlehren ist es Menschen den verantwortungsvollen Umgang mit Fahrzeugen zu vermitteln. Um diese Aufgabe meistern zu können brauchen sie eine fundierte Ausbildung. Für unsere Verkehrsfachschule suchen wir zur Verstärkung unseres motivierten Teams einen verantwortlichen Leiter der mit Spaß und Elan seine berufliche Erfahrung an eine zukünftige Fahrlehrergeneration weitergibt. Aufgaben Ausbildung von Fahrlehreranwärtern und Weiterbildung von Fahrlehrern Ausarbeitung der notwendigen Schulungsunterlagen Beachtung und Einhaltung der Vorgaben gemäß aller Qualitätsrichtlinien Qualifikation Sie besitzen die Fahrlehrerlaubnis für die Klassen A, B, C und D oder waren drei Jahre lang Inhaber einer Fahrschulerlaubnis, verantwortlicher Leiter einer Fahrschule oder hauptberufliche Lehrkraft einer Fahrlehrerausbildungsstätte. Selbstständige Eigenverantwortliche Arbeitsweise Spaß am Dozieren und Praxistraining Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie sind Ausbildungsfahrlehrer Gutes Vorbild für den Fahrlehrernachwuchs Benefits Einen sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz Flache Hierarchien in einem kollegialen Team Überdurchschnittliche Vergütung als Festgehalt oder auf Stundenbasis Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Lohnzahlung Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen Unterstützung bei der Altersvorsorge Familienfreundliches Umfeld Angenehmes Arbeitsklima u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #17239
EMC Adam GmbH - 87700, Memmingen, DE
Ihre Klinik Ein renommiertes Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit rund 130 Betten Mehrere Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden rund 5.500 Patienten/-innen versorgt Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie deckt ein außerordentlich breites Spektrum in der gesamten Traumatologie, Sporttraumatologie mit Schulterchirurgie sowie Kinder- und Alterstraumatologie ab Mit besonderer Expertise auf dem Gebiet der minimalinvasiven Kniegelenkschirurgie, mit z.B. schonender Kreuzband-OP und Knorpelrekonstruktion Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Aufnahme, Betreuung und Entlassung von Patienten/-innen auf der chirurgischen Station Einsatz in der interdisziplinären zentralen Notaufnahme Mitwirkung bei operativen Eingriffen nach Kenntnisstand Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Bayreuth
TIME4CHANGE - 95444, Bayreuth, DE
Im Auftrag unseres Kunden, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, suchen wir einen Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) im Großraum Bayreuth. Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe als Facharzt (m/w/d) in einem modernen sozialpädiatrischen Zentrum Breites Leistungsspektrum in der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt in der Sozialpädiatrie Fokus unter anderem auf der Versorgung von Regulationsstörungen, Einschränkungen der geistigen Entwicklung, psychischen Erkrankungen sowie der Nachsorge von Frühgeborenen Weiterer Schwerpunkt in der Neuropädiatrie mit umfassenden therapeutischen Maßnahmen Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Gesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der direkten Umgebung Gute Verkehrsanbindung an Bayreuth und Tschechien Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine spannende Herausforderung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie präferieren ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen und hochmodernen Arbeitsumfeld Sie weisen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern, auf Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Management Trainee - Mainz / Wiesbaden (m_w_d)
Enterprise Rent-A-Car - 55237, Flonheim, DE
Overview Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Responsibilities Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. Als Management Trainee lernst du " on the job " unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen , die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive K ommunikations- und Konfliktlösungsstrategien , um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. Qualifications Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis . Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Wir bieten dir: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung . Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen , einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen . Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.
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