Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du bist kreativ, datengetrieben und hast ein Gespür für starke Inhalte? Dann werde Teil unseres Marketingteams und gestalte mit uns die digitale Kommunikation der Wahl-Group! Standort: Siegen Aufgaben Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen für alle Marken der Wahl-Group Entwicklung zielgruppenspezifischer Templates und automatisierter E-Mail-Flows Erstellung von Texten, Grafiken und Landingpages für überzeugende Kampagnen Analyse und Optimierung der Performance (A/B-Tests, KPI-Tracking, Reports) Mitwirkung an einer übergreifenden Content-Strategie und Marketing-Automation-Prozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im E-Mail- oder Digitalmarketing Erfahrung mit Tools wie CleverReach, Mailchimp oder HubSpot Sicherer Umgang mit Photoshop, kreative Textsicherheit und starke analytische Fähigkeiten Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Nice to have: Grundkenntnisse in SEO, Google Analytics, InDesign oder Conversion-Optimierung Begeisterung für die Automobilwelt und digitale Trends Benefits 30 Tage Erholungsurlaub ⛽Ein Team, das Spitzenleistungen im Tank hat. Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte beim Fahrzeugkauf sowie auf Reparaturen, Teile & Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen #VollgasWahl für deine Zukunft : Karrierechancen und Weiterbildung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, deine Karriere in der Welt des Autohauses zu beschleunigen und Teil unseres innovativen Teams zu werden? Dann lass uns deine Bewerbung inklusive frühestmöglichen Starttermins sowie Gehaltsvorstellungen zukommen – wir sind gespannt, dich kennenzulernen! Die Wahl-Group ist ein echter Vorreiter in Sachen Mobilität! Mit 13 Marken und 27 Standorten in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir ein führender Anbieter von Mobilitätslösungen. Seit stolzen 125 Jahren kennen wir uns bestens im Motorrad- und Autohandel aus, wir sind sogar der älteste aktive BMW-Händler weltweit. Mit über 1.000 Mitarbeitern gehören wir zu den 20 größten Autohändlern in Deutschland. Bei uns finden Sie eine große Markenvielfalt, wo jeder fündig wird. Zu unseren Marken zählen ALPINA, BMW Motorrad, BMW, Citroën, Ford, KIA, MAXUS, Mazda, MG, MINI, Peugeot, Škoda und XPENG. Der Stammsitz der Unternehmensgruppe ist in Siegen, weitere Standorte der verschiedenen Marken gibt es in Aachen, Betzdorf, Brilon, Dautphetal, Dillenburg, Düren, Frankenberg, Fritzlar, Gießen, Kassel, Koblenz, Korbach, Marburg, Montabaur, Schwalmstadt, Werdohl, Wetzlar und Wiesbaden.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Praxis Dr. Hitz - Facharztpraxis für Innere Medizin, Hämatologie und Onkologie in München-Bogenhausen - sucht Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (30-38 Std./Woche). Wir bieten: Kompetentes, motiviertes und harmonisches Team. Übertarifliche Vergütung. Großzügige Urlaubsregelung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. onkologische Fachweiterbildung. Strukturierte und begleitete Einarbeitung. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und wertgeschätzte Tätigkeit mit dankbaren Patient:innen. Verkehrsgünstige Lage im Ärztezentrum des Forum-Bogenhausens mit U-Bahnanschluss (U4, Richard-Strauss-Straße) und diversen Busverbindungen. Aufgaben Koordination, Betreuung und Versorgung ambulanter onkologischer Patienten in kollegialer Zusammenarbeit mit unserem Ärzteteam. Eigenverantwortliche Mitarbeit in der täglichen Patientenversorgung. Organisation der Arbeitsabläufe. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Krankenschwester/Krankenpfleger Erfahrungen im Bereich Onkologie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Für unseren Kunden, ein krisensicheres IT-Systemhaus, suchen wir einen motivierten IT Projektmanager (m/w/d) für seinen Standort in Mainz. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Firmenwagen Tolle Arbeitsatmosphäre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung komplexer IT-Projekte im Bereich Professional Services Bindeglied zwischen Fachbereichen, externen Partnern und IT-Organisation Dokumentation, Monitoring und Kundenkommunikation Erkennung von Risiken und Abweichungen, Einleitung von Gegenmaßnahmen Unterstützung des Projektteams mit Fachwissen Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager, Kenntnisse in softwaregestützten Projektmanagementmethoden Verantwortungsbewusstsein für Projekterfolg (Kosten, Ressourcen, Timelines) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT-Spezialist Inputmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie arbeiten aktiv im Bereich Inputmanagement mit, wobei Sie die Digitalisierung und Klassifizierung unserer Eingangspost (Papierpost, E-Mails) sowie digitaler Dokumenteneingänge aus Schnittstellen verantworten und die Weiterverarbeitung durch Texterkennungssysteme sicherstellen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Administration und Softwarepflege des eingesetzten Enterprise Content Managementsystems "Opentext Intelligent Capture" sowie der Paradatec-Software zur Dokumentenanalyse und Datenextraktion. Die Pflege und Weiterentwicklung von eigenentwickelten Programmen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Außerdem sind Sie für die Aufnahme und Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und den Austausch mit externen Softwareherstellern zuständig. Sie übernehmen den 2nd-Level-Fehlersupport in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und ggfs. Herstellern. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inkl. umfassender Berufserfahrung. Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern bringen Sie mit und können diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit anwenden. Programmierkenntnisse im Windows-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken sind für Sie selbstverständlich. Grundlegende Kenntnisse der Programmiersprachen C# und C++ sind wünschenswert. Mit einer hohen Bereitschaft und Motivation stellen Sie sich immer wieder neuen Anforderungen und sind bestrebt, neue Methoden kontinuierlich zu erlernen und anzuwenden. Dank Ihres ausgeprägten analytischen Verständnisses sind Sie in der Lage, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungstrends zu erkennen und abzuwägen. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 025170259982
Einleitung Willst du mit uns eine der konservativsten Branchen revolutionieren? Dann komm zu uns in die Weltkulturerbestadt Bamberg und werde Teil von Maximal Dental , einem führenden Dental IT-Systemhaus , das Zahnarztpraxen in ganz Deutschland den Rücken freihält. Wir digitalisieren, sichern und optimieren IT-Umgebungen – smarte Lösungen statt 08/15-Support . Suchst du einen Job, bei dem du nicht nur IT-Systeme, sondern auch deine Karriere auf das nächste Level hebst? Egal ob du Fachinformatiker, IT-Absolvent oder ambitionierter Quereinsteiger bist – bei Maximal Dental in Bamberg wartet deine Chance, die Dentalbranche zu revolutionieren! Aufgaben Dein Spielfeld: Vielseitige IT-Operationen mit Verantwortung: ✔ Installieren, Warten & Unterstützen – Du kümmerst dich um die gesamte IT-Infrastruktur unserer Kunden: von Servern über Clients bis hin zu Netzwerkkomponenten und Firewalls. ✔ Migration & Konfiguration – Du führst Systemumstellungen durch (z. B. Windows-Server, Active Directory, Branchensoftware) und sorgst für reibungslose Übergänge. ✔ Support & Troubleshooting – Du analysierst und löst Hard- und Softwareprobleme, betreust Servicefälle und bist Ansprechpartner bei Störungen – remote oder gelegentlich vor Ort (max. 1–2×/Monat). ✔ Projektarbeit mit Struktur – Du unterstützt IT-Projekte ganzheitlich: von der Planung und Vorinstallation bis zur sauberen Dokumentation. ✔ Systemmanagement & Monitoring – Du betreust dentale Branchensoftware, überwachst Systeme, dokumentierst Netzwerke und sorgst für nachhaltige Stabilität. ✔ Kundensupport im Innendienst – Du hilfst Zahnarztpraxen bei alltäglichen IT-Themen per Telefon und E-Mail – freundlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Qualifikation ️ Dein Setup: ✔ Erfahrung in IT-Support, Netzwerken & IT-Security – am besten aus dem Systemhaus-Umfeld. ✔ Du kannst IT-Infrastrukturen planen, aufbauen & managen . ✔ Windows-Server, Active Directory, Firewalls, VPNs, Backups & Co. – kennst du wie deine Westentasche. ✔ Denkst in Lösungen, nicht in Problemen. ✔ Bist kommunikativ & kein Nerd im Elfenbeinturm. ✔ Hast einen Führerschein der Klasse B. ✔ Bonus: Du hast schon mal mit IT in Zahnarztpraxen gearbeitet – kein Muss, aber nice to have. Benefits Warum du zu uns willst Überdurchschnittliches Gehalt – dein Einsatz wird belohnt Junges, agiles Team – kein verstaubter IT-Laden, sondern moderne, coole Kollegen. Kein Micro-Management – du bekommst Verantwortung & Entscheidungsfreiheit . Flexible Arbeitsweise – Homeoffice möglich, wenn’s passt. Gestaltungsspielraum – deine Ideen werden nicht nur gehört, sondern umgesetzt. Koffeinflat & gute Vibes inklusive. 30 Urlaubstage – Erholung ist wichtig für jeden Helden ️ Modernste Technik & Flexibilität – Office-First mit Homeoffice-Option ⚡ Mega-Events & Teambuilding – Sommerfest, Skifahren, Ausflüge, Action ️ Corporate Benefits: Jobrad, Fitnessstudio, Gutscheinkarten oder Zusatzversicherung Krisensicherer Arbeitsplatz – IT in der Dentalbranche = Zukunft Karrierechancen – dein Weg nach oben ist frei Noch ein paar Worte zum Schluss Office-First mit Flexibilität Wir legen Wert auf die Zusammenarbeit im Office, denn die besten Ideen entstehen im Team . Aber klar, Homeoffice ist auch drin – wenn’s zur Aufgabe passt. Ready? Schreib uns einfach per E-Mail, LinkedIn oder WhatsApp – kein unnötiger Bewerbungsprozess. Noch Fragen? Florian Nestmann hilft dir jederzeit weiter! Mach dich bereit, bei Maximal Dental zum IT-Superhelden zu werden! Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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